学校中层以上干部拓展训练心得体会 4月26日至28日，学校组织中层以上干部到**进行了为期三天的拓展训练。经过本次训练，培养了大家的团队精神和相互协作的意识，也锻炼了大家的体能，对于今后工作的开展起到了“助推剂”的作用。对于本次训练我有以下几点感受，与同志们分享。
1、培养纪律观念，奖惩很重要。
本次拓展训练伊始，在第一次列队集合时，就有多名队员迟到。教练让这几名队员列队排列，每人发放一个“大礼包”—十个俯卧撑，他们在大家的掌声和鼓励声中坚持着做了下来。在以后的集合当中，大家都能提前到场，没有一名队员迟到，因为大家都怕领取“大礼包”。如果在第一次集合时，对迟到的队员仅仅是提出口头批评，希望他们“以后注意，下不为例”的话，估计在以后的集合中还是会有队员再次迟到、违犯纪律的。这就说明，在日常的管理当中，要想让大家树立牢固的纪律观念，必要的奖惩还是很重要的。
2、集体训练项目，团结协作很重要。
在进行“过电网”训练时，每队都要把全队17名队员分别通过“电网”的不同缺口送过去，仅凭队员的个人素质条件是不可能实现的，这就需要全体队员分工协作，制订周密、合理的作战方案，先派出两名个人条件好的队员只身通过“电网”，再把两名体重较大的队员由“电网”上方送过去，其他队员分别由剩余的“电网”缺口依次被队友送过去，最后的一名队员再利用自身素质条件，在队友的帮助下才能顺利通过“电网 ”，完成任务。在这个活动项目中，有的队友充当人梯，有的队友观察指挥，有的队友身体力行，充分体现了集体的力量，让大家认识到只有团结协作，才能最终完成任务，实现既定目标。
3、挑战自我，勇往直前很重要。
在进行“高空断桥” 4、团队竞赛，制订规则很重要。
在进行“信号传递”训练时，教练把全体队员分成了四组，每次只告诉每组的第一名队员需要传递的信号，这些信号有动作、有数字，具有一定的难度。我们队在比赛之初，就强调了纪律，要求每个队员只要把上一位队员的信号原原本本地传递给下一位队员即可，避免在传递过程中“添油加醋”，使得“信号”发生人为的变化，不能正确地传递下去。在进行数字信息的传递时，我们也针对小数和分数制订了统一的表示方法。由于规则制订的很明确，大家在“信号”传递中都能很好地执行，因此我们队在本次训练中取得了最后的胜利。在日常工作中也是如此，在每遇学校评估、上级检查等重大事项时，都要事先制订详细的工作流程和考核办法、验收标准，让同志们有据可依，这样才能在较短的时间里圆满完成各项工作任务。
这次拓展训练虽然时间很短，但大家的积极性都很高，都能全身心地投入到活动当中，实现了教练当初说的“三个忘记”，即“忘记自己的身份，忘记自己的年龄，忘记自己的性别”，达到了团结、协作、合作、共赢的训练目的。我相信在今后的工作中，大家一定会把训练的成效体现在日常工作和教学当中，为广大师生起到带着示范作用，为我校创建 “人民满意学校”、迎接全国发展改革示范校中期验收而积极努力工作。
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