重点岗位廉建责任书
关键岗位党风廉政建设责任书(样本)为贯彻落实上级和学校关于党风廉政建设的部署和要求，认真履 行本岗位职责，本单位责任人和个人签订党风廉政建设责任书如下： 1、认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的部署和要求，严格执 行国家政策法规和学校制度规定，将廉洁从政（廉洁从业）的要求贯 穿工作始终，自觉遵守职业道德，严格自律。2、积极配合和支持本单位开展反腐倡廉各项具体工作，参加学 校和单位组织的党风廉政建设宣传教育月等教育活动，加强自我学习 教育，增强拒腐防变的思想防线。
3、增强岗位廉政风险意识，了解本岗位工作存在的廉政风险点， 积极采取防控措施，堵塞管理漏洞，确保本人年内无腐败行为发生。
4、认真落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规 定”和省委“六条意见”精神，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。
5、严格执行学校财务管理制度和“收支两条线”规定，规范财 务报销等审批程序，杜绝“账外账”和“小金库”，凡隐瞒、截留、 挪用资金、私设“小金库”一经发现，按有关规定严肃查处。
6、若本人发生违反本党风廉政建设责任书要求的行为，愿意积 极整改，并接受批评和处分。
7、本责任书规定的责任，作为年终考核的重要内容，接受各方 监督。（本责任书一式2 份，本单位和个人各1
重点岗位廉建责任书
局领导班子成员党风廉政建设岗位责任书发布日期：2012-03-19浏览次数：字号：[ ]为深入推进局党风廉政建设，明(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:重点岗位廉建责任书)确局党组及党组成员在党风廉政建设中的职责，保证党风廉政建设责任制的落实，局党组主要负责人与各班子成员签订如下党风廉政建设责任书。
一、责任目标
（一）局领导班子责任目标
1、党政领导班子把党风廉政建设纳入经济发展综合目标管理体系，与经济信息工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、及时组织传达上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合本地、本单位的实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施。
3、贯彻执行上级关于党风廉政建设的各项制度和规定，结合本地本单位实际，完善党风廉政建设各项制度，形成用制度规范从政从业行为，并督促落实。切实规范公务接待，创廉洁型、节约型机关。
4、认真开展以 以人为本、执政为民 为主要内容的党风廉政宣传教育月活动为契机，组织开展各种形式的党风廉政宣传教育活动，督促党员干部认真开展 六查六看 。深入推进廉政建设，继续开展廉政文化示范点创建活动。进一步创新教育形式，注重教育实效，切实使廉洁从政理念入脑、入心，不断增强全社会的廉洁意识。
5、组织领导本局的领导干部廉洁自律，支持、配合执纪执法机关依纪依法履行职责。
6、加强党风政风建设，坚持以人为本、关注民生，着力解决损害群众利益、影响和损害经济发展环境的突出问题；以民主评议政风行风抓手，不断加强和改进干部作风，切实提高工作的执行力；创新工作体制和机制，促进机关工作人员依法、高效、廉洁从政。
7、加强制度建设，深入推进源头治腐工作。
8、认真履行监督职责，认真学习《廉政准则》，加强对贯彻落实科学发展观、党风廉政建设、领导干部作风建设、机关效能建设的监督检查。
9、全面推进反腐倡廉 十个全覆盖 工作，促进源头治腐工作取得新成效。
（二）局领导班子副职责任目标
1、根据上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本局实际，对职责范围内的党风廉政建设工作作出具体部署和安排，督促职责范围内的党风廉政建设责任制落实。
2、调查分析研究职责范围内党风廉政建设状况，及时了解执行情况，解决存在的问题，向本级领导班子报告职责范围内的党风廉政建设情况，向上级纪委报告个人执行党风廉政建设责任制的情况。
3、领导或参加职责范围内党风廉政建设工作的检查考核，督促分管单位党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实，督促分管单位对党风廉政建设中存在的问题进行整改。
4、坚持深入基层倾听群众意见，认真处理群众来信来访，以关注民生为重点，着力解决职责范围内损害群众利益的突出问题。
5、严格遵守党风廉政法规，加强对身边的工作人员的廉政教育，对出现的不良风气和不廉洁行为敢抓敢管，发现问题及时帮助纠正。
6、自觉贯彻落实科学发展观，自觉落实 规范行政权力 的各项制度，自觉执行党的政治纪律，自觉遵守廉洁自律的相关规定，自觉执行个人重大事项报告，述职述廉等党内监督各项制度，自觉接受党内、社会、民主与法律的监督，严格实行党风廉政责任追究制。
二、责任考核
根据有关规定，结合本局实际，每年底对副职分管单位及副职本人的考核工作与年终考察领导班子和领导干部工作相结合，与民主评议、民主测评、廉洁自律专题民主生活会相结合，广泛听取党内外群众意见，认真征求党风廉政监督员的意见，广泛听取该副职分管单位负责人的意见。严格执行廉政建设责任追究和一票否决制，考核工作由局党组组织实施。
三、责任追究
按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和省委、省政府《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法》以及《枝江市党风廉政建设责任制 一票否决 暂行办法》和《枝江市党政领导干部问责实施细则》，将领导干部履行党风廉政建设责任制的情况，作为评先表模、公务员年度考核、提拔任用、晋职晋级的重要依据。凡不履行或不认真履行党风廉政建设责任制、反腐倡廉建设抓而不力的，对职责范围内的不正之风严重且得不到有效治理的领导干部，要严格进行责任追究。
四、其它事项
1、凡责任人变动，由接任者继续履行此责任书的目标责任。
2、本责任书一式三份。
党组书记、局长：党组成员、副局长：
责任书签订时间：2012年3月15日