篇一：物流公司安全管理责任书
t">甲方：乙方：
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化物流工作安全管理，确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行，促进生产、经营工作的健康发展，严格执行OHS职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。
一、甲方权利与义务
1.1 甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核
1.2 甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动，损失由乙方承担。
1.3 甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查。
1.4 甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。
二、乙方权利与义务
2.1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》 ，并明确管理责任。
2.2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。
2.3乙方负责所有车辆配备消防器材，并确保消防器材设施处于有效状态。
2.4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。
2.5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。
2.6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害，不伤害他人，自身安全。
2.7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场，严禁进入仓储区域。
2.8各随车物流人员除清点数量人员外，严禁乙方无关人在装卸现场上滞留，成品库是装卸现场监管归口单位（含成品库管理员、叉车工和辅助工）。
2.9乙方在装卸现场装货期间，要加强对物流人员的管理，严禁在厂区内吸烟和使用明火。
2.10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。
2.11物流人员需要休息的，到物流人员专用休息室休息，不得四处乱窜，不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。
2.12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹，注意避让周围的移动的物体（含叉车、上方坠物、物流车辆等）。
2.13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放，不得妨碍装卸现场的正常工作，以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。
2.14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停
放车辆，严禁随意停放，严禁人货混装，未经捆扎的无棚车辆不得移动。
三、考核管理细则
3.1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人.次。
3.2违反2.1-2.14规定按照每项200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因，在甲方装卸现场发生责任安全事故的，甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200-5000元/次事故考核，发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同，并扣除全部物流运输押金。
3.4乙方在为甲方提供物流服务过程中，在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。
3.5其他责任事故按照国家有关法律、安全管理规定执行。
甲方代表：乙方代表：
年 月 日
篇二：物流公司2013年度安全生产责任书
s="txt">甲方：乙方：
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全管理方针，有效预防安全管理事故发生，根据公司制定的安全管理管理制度有关规定，经甲、乙双方协商决定，签订安全责任书。
为实现上述目标，乙方必须认真履行以下职责：
1、严格遵守《道路交通安全法》及相关国家及地方法律法规及公司制定的一切安全制度。
2、服从物流公司各级领导的指挥、安排，认真学习本岗位的作业指导书。
3、积极参加物流公司的安全培训，熟悉各种安全管理制度，掌握各种安全生产技能，提高安全生产的预防意识，做到安全事故提前预防。
4、在工作中自觉履行安全职责，严格按照流程办事，不违章操作，见到他人违章操作要及时劝阻，不停劝阻的及时上报上级领导
5、对存在的安全隐患要及时整改或采取相应措施。
6、严格遵守各项产品质量管理制度，按照全链条质量安全标准来要求自己。
7、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。
8、发生安全生产事件时，当事人先期应急处置，并迅速向上级报告。
9、实行安全一票否决，月度评优及年终评优时无责任事故的优先评选，否则取消评优资格。
三、其他
1、期限为20XX年X月1日至20XX年XX日。
2、本责任书自双方签字之日起生效。
甲方：乙方（岗位责任人）： 代表： 日 期：
篇三：快递安全责任书
（2014年度） 根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国禁毒法》和《邮政行业安全监督管理办法》等法律法规的规定，为严密防范各种犯罪组织或违法
分子利用快递网络寄递反动宣传资料、毒品以及生物、化学、爆炸等危险物品进行违法犯罪
活动，防止本企业发生重大火灾、盗窃、人身、车辆等各种安全或治安事故，切实做好快递
网络寄递物品安全工作，维护国家安全和社会稳定，湖南省国通快递有限公司与省内加盟企
业签定安全工作责任书，并明确如下安全工作责任：
一、成立寄递物品安全工作小组，设立安全工作联络员。各加盟企业要成立寄递物品安
全工作小组，企业主要领导要亲自担任组长，并确定一名政治觉悟高、能全
件运行情况的人员担任本企业安全工作联络员，具体负责与管理中心的联络，及时报告发现
的可疑情况，按期提供本企业与安全工作相关的数据。企业安全工作负责人或联络人员调离
时，应及时补替人员并报告管理中心。
二、建立健全寄递物品安全工作责任制，层层签订安全工作责任书。按照“谁主管、谁
运营、谁负责”和属地化管理的安全管理工作原则，企业要建立健全寄递物品安全工作责任
制，与下属加盟网点直至员工层层签订安全责任书，根据相关法律法规在企业内部提出具体
的安全工作要求，明确各自责任，把寄递物品安全责任具体落实到部门、岗位和个人，形成
完整的寄递物品安全保障体系。
三、加大对做好寄递物品安全工作重要性的宣传力度。各加盟网点要认真落实相关法律
法规中关于寄递物品安全管理的规定，将国家邮政局颁布的《禁寄物品指导目录及处理办法
（试行）》张贴于各营业厅和其他收寄场所醒目位臵，对外进行公告和宣传。同时，做好企业
内对于非法政治宣传品、毒品、危险品以及各类安全事故的预防教育和宣传工作，增强员工
安全意识。
四、严格遵守《寄递服务企业收寄物品安全管理规定》，切实落实好对寄递物品的安全验
视制度。对用户交寄的信件，必要时可以要求用户开拆，进行验视，但不得检查信件内容。
用户拒绝开拆的，不予收寄；对信件以外的邮（快）件，收寄时应当当场验视内件。用户拒
绝验视的，不予收寄；对国家邮政局发布的《禁寄物品指导目录及处理办法（试行）》中禁止
寄递的物品不得收寄；对不能确认是否安全的各类可疑物品不得收寄。揽收人员收寄快件时，
要求用户真实填写收（寄）件人详细地址、姓名、联系电话、内件品名等内容。企业收寄人
员逐件标明物品重量和收寄日期，对经过验视的快件要签名并使用本企业专用胶带封装完好。
如因验视制度不严，违规收寄违禁物品被有关部门查处，接受监管机关对企业的依法处罚，
造成事故或严重影响的，应追究企业和相关责任人的法律责任。
五、建立健全突发事件应急处理机制，制定应急预案并进行演练。企业应根据自身特点，
建立健全应急机制，加强应急管理。对本企业可能面临的事故和安全进行认真评估，制定和
不断完善各类突发事件应急处臵预案，并加强对各专项预案的实战演练， 努力提高企业应对突发事件的能力，最大限度地降低企业安全风险，杜绝各类事故，确
保员工人身安全和企业财产安全。企业发现寄递物品中有毒、爆、核、生化、反动宣传品等
重大安全嫌疑时，及时采取先期隔离处臵措施，并及时向监管机关报告，把危害减少到最低
限度。各加盟网点接到管理中心下达的应急命令时，必须无条件的执行。如因急处臵不当、
报告不及时而造成严重后果的，由企业及相关责任人承担相应的法律责任。
六、严守安全保密纪律，积极配合相关部门实施安全监管。自觉将本企业各快件处理场
所纳入邮路寄递物品安全监管体系之中，主动接受和配合省邮政管理部门和当地新闻出版、
海关、检验检疫、公安、国家安全等部门的安全检测与监管，无条件地为监管机关提供邮件
安全检测场地，并主动配合相关人员开展工作。切实加强对全体员工的国家安全知识宣传和
教育，严守安全保密纪律。对不接受监管机关检查，不向国家安全、公安机关提供所需企业
相关数据和资料、隐瞒事实真相、妨碍案件侦破或发生泄密事件，影响社会稳定的，将依法
追究企业及负责人的法律责任。
七、建立企业员工管理档案。按照公安机关暂住人口管理要求和通信要害工作人员管理
要求，建立完善的企业员工档案。档案的内容应包含身份证复印件、暂住地址、近期免冠照
片、户口所在地公安派出所出示的无犯罪记录证明及从业经历等内容。人员档案保存时间在
离职后两年以上。如因档案建立不及时、档案信息不准确或不齐全等，造成难以追查直接责
任人时，由企业负责人承担相关管理责任。
八、保管好快递业务档案。邮政企业按《国内邮件处理规则》、《国际邮件处理规则》的
要求，快递企业按《快递服务标准》的要求，及时回收邮件详情单或快递运单，将有关信息
录入本企业 电子信息系统，建立好纸质和电子业务档案，并按规定期限保存完好。若因档案资料不
全或不按规定期限收集、保留，导致用户申诉或侦破案件需要查询而企业不能及时提供的，
由企业承担相应的责任。
九、积极落实反恐要求，完善安保和反恐措施。邮件处理中心、快件分拨中心等要建立
门禁管理制度，加强对人员、车辆、物品进出的控制，门卫24小时值班，除相关部门必须的
视察外，原则上不允许外来人员进入，确需进入场地的，门卫要询问其会见人，待会见人到
门口确认后，办理登记手续，并对其携带物品进行检验，合格后方可放行。对可疑或违禁物
品，门卫有权扣留。发现无理取闹，寻衅滋事分子，应主动报警。员工之间发生纠纷或有暴
力冲突等保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，严防滋生对抗情绪或引发炒作，影响行
业稳定。
十、其他说明。本责任书每年一签，一式二份，双方单位负责人签字并盖公章后生效。签定单位：
甲方：（公章） 乙方： （公章） 负责人： 负责人： 签订日期：二〇一四年月日篇二：快递公司与员工签订的安全责任书 公司安全责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，确保快
件寄递、分拣、运输、派送及人身安全，本着对企业负责、对员工个人负责的精神，特制订
本责任书，内容如下：
一、责任对象
快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。
二、责任原则
根据公司的工作特点，坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体
落实。
三、责任目标
（一）、按照“谁经营、谁负责，谁主管、谁负责，谁收派、谁负责”的原则，坚决杜绝
禁寄物品和危险品流入 网络，确保快件万无一失。
（二）、**网络内部禁止寄递物品目录如下：
1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。
如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等；
2、麻醉药物和精神药品，如鸦片、吗啡、可卡因等；
3、国家法律禁止流通或寄递的物品，如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重
金属等；
4、易腐烂的物品，如鲜肉、鲜鱼等；
5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品；
6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本；
7、其它禁止寄递的物品；
（三）、严格执行公司快件收寄验视制度。在收寄或揽收物品类快件时，确保揽收快件验
视率达到100%，快件安检通过率达到100%,并必须做到：
1、确认快件是否超区；
2、开箱验货，查看是否属于违禁品；
3、询问客户快件是现付、到付、保价(电子产品类必须保价并原厂包装，特3保价单最
高限重40kg，特10保价单最高限重30kg）；
4、检查快件包装是否达到?包装操作规范?标准，单件重量不得超过50kg，任何一边长
度不得超过1.8m，三边之和不得超过3m；（快件外包不得出现同行标识）
5、协助客户填写运单内容：寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费（严格按照
本公司?价格法?）、日期、付款方式（相应的结算栏上标记）、托寄物品详细资料；（以上必须
填写）
6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名，正楷大字清晰写明目的地（准确至县级城市），
将运单的“发件人联”交寄件人留底，在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交
公司;
（四）、加强快件派送环节的安全检查。派送时发现违反规定寄递禁寄物品的，一律不予
派送。如在破损快件中发现机电装臵，类似肥皂块状、膏状、化肥等粉末状、液体类物品，
或无法识别性质的物品，要提高警惕，隔离相关快件，并立即向主管部门汇报，妥善处理，
必须做到：
1、检查快件是否有破损件、错分件、地址不详件、超区件、重量不符件、付款方式不明
等异常件；
2、核对数量，检查快件是否与实际扫描分发数量相符；
3、严格按照运单上记录的地址准确派送，非正规办公场所（宾馆、学校、私人住宅）的
快件须先电话联系客户并确认地址，收件客户本人签收或他人代签，必须核实客户身份；（签
名必须清晰可辨，严禁代签或不签）；
4、签收前必须提醒客户检查快件外包装，客户需开箱验货时，必须先签署“外包装完好”，
运单上注明“回单”字样的，必须将包装内回单签字带回；
5、如遇客户拒付、拒签、即时上报公司并将快件带回；错投件，遗失件必须第一时间上
报公司；
6、在运单上签署本人姓名、日期并同滞留件（必须注明原因）、所收款项同时上交公司；
四、安全守则
（一）、人员安全和车辆管理措施
1、正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害；无
论发生任何程度的事故或伤害，都必须向上级报告，以便获得及时的援助和处理；
2、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 ,严格遵守交通规则，不盲目开车、不违
章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超 载、不超速，文明礼让，维护交通秩序 , 确保安全行车。
3、遵守车辆管理和保修制度 , 出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括
油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的
整洁及车辆、证件齐全和完好，驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定
期维护。
4、按电瓶车编号，每天出车前检查轮胎气压是否正常、刹车制动是否正常，检查有无漏
油、漏电、漏气等现象，收班时清洁车辆，检查车辆是否有碰擦伤痕，发现故障，及时修理。
5、电瓶车仅限于区域内货物派收专用，在行驶途中，遵守交通规则，倒车时盲区，一定
要下车查看，避免发生意外，不得乱停乱放、使用完后停放于指定位臵。
6、严格执行公司安全管理规章制度，服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受
上级布臵的有关任务和培训，按时、按质完成任务。
（二）、快件安全
1、快件进出都必须有明确的交接手续；
2、在快件处理现场、所有滞留件、留仓件必须存放在指定的地方，无关人员不得随便出
入；
3、在快件处理的任何一个环节，除指定工作人员外，不准任何人翻阅快件信息，员工不
得私自抄录或向他人泄露收、寄件人的相关信息；
4、严禁将快件私自带到与工作无关的场所，禁止隐匿、毁弃或非法开拆快件，及时上报
包装破损并有可能暴漏内件信息的快件；收派员在进行快件收派过程中，快件不得交由他人
转带，不得出入与工作无关的场所，严禁将快件放臵于视线不及、无人看管的地方，做到快
件不离身；
5、验视收派快件是否符合公司?包装操作规范?标准，在装卸过程中确保快件摆放遵循大
不压小、重不压轻、分类摆放的原则，对易碎件或保价物品应轻拿轻放，并单独放臵；
6、在快件的装卸的任何一个环节，不得出现“抛、摔、踩、踢、坐”等快件的行为；
7、在分拣打包、分拨等环节发现疑似禁限寄物品、异常快件时，必须由专人隔离封存，
严禁打包、继续发往目的地。
（三）、设备安全和操作场地安全
1、正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害；
2、任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源，避免因长时间通电导致操作设备因电源
短路而烧毁；
3、定期对所有操作设备进行保养、检修，及时排除各项安全事故隐患；
4、操作场地内快件、物料码放时应远离热源，出口、通道处不得摆放任何物品；
5、操作场地内禁止乱拉电线，禁止使用明火，经常性检查电篇三：快递公司安全责任书快递公司安全责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全
生产责任制，确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全，本着对企业负责、对员工个人
负责的精神，特制订本责任书，内容如下：
一、责任对象
临海市韵达快递公司所有员工、承包区域、加盟网点。
二、责任原则
根据公司的工作特点，坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体
落实。
三、责任目标
（一）、按照“谁经营、谁负责，谁主管、谁负责，谁收派、谁负责”的原则，坚决杜绝
禁寄物品和危险品流入韵达网络，确保快件万无一失。
（二）、韵达网络内部禁止寄递物品目录如下：
1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。
如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等；
2、麻醉药物和精神药品，如鸦片、吗啡、可卡因等；
3、国家法律禁止流通或寄递的物品，如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重
金属等；
4、易腐烂的物品，如鲜肉、鲜鱼等；
5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品；
6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本；
7、其它禁止寄递的物品；
（三）、严格执行公司快件收寄验视制度。在收寄或揽收物品类快件时，确保揽收快件验
视率达到100%，快件安检通过率达到100%,并必须做到：
1、确认快件是否超区；
2、开箱验货，查看是否属于违禁品；
3、询问客户快件是现付、到付、保价(电子产品类必须保价并原厂包装，特3保价单最
高限重40kg，特10保价单最高限重30kg）；
4、检查快件包装是否达到?包装操作规范?标准，单件重量不得超过50kg，任何一边长
度不得超过1.8m，三边之和不得超过3m；（快件外包不得出现同行标识）
5、协助客户填写运单内容：寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费（严格按照
本公司?价格法?）、日期、付款方式（相应的结算栏上标记）、托寄物品详细资料；（以上必须
填写）
6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名，正楷大字清晰写明目的地（准确至县级城市），
将运单的“发件人联”交寄件人留底，在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交
公司;
（四）、加强快件派送环节的安全检查。派送时发现违反规定寄递禁寄物品的，一律不予
派送。如在破损快件中发现机电装置，类似肥皂块状、膏状、化肥等粉末状、液体类物品，
或无法识别性质的物品，要提高警惕，隔离相关快件，并立即向主管部门汇报，妥善处理，
必须做到：
1、检查快件是否有破损件、错分件、地址不详件、超区件、重量不符件、付款方式不明
等异常件；
2、核对数量，检查快件是否与实际扫描分发数量相符；
3、严格按照运单上记录的地址准确派送，非正规办公场所（宾馆、学校、私人住宅） 的快件须先电话联系客户并确认地址，收件客户本人签收或他人代签，必须核实客户身
份；（签名必须清晰可辨，严禁代签或不签）；
4、签收前必须提醒客户检查快件外包装，客户需开箱验货时，必须先签署“外包装完好”，
运单上注明“回单”字样的，必须将包装内回单签字带回；
5、如遇客户拒付、拒签、即时上报公司并将快件带回；错投件，遗失件必须第一时间上
报公司；
6、在运单上签署本人姓名、日期并同滞留件（必须注明原因）、所收款项同时上交公司；
四、安全守则
（一）、人员安全和车辆管理措施
1、正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害；无
论发生任何程度的事故或伤害，都必须向上级报告，以便获得及时的援助和处理；
2、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 ,严格遵守交通规则，不盲目开车、不违
章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速，文明礼让，维护交通秩序 , 确保安全
行车。
3、遵守车辆管理和保修制度 , 出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括