篇一：各IT职位招聘信息
>岗位职责：1.使用PHP语言开发高效能网站、应用服务。
2.根据需要不断修改完善网站内容。
3.修复现有产品的缺陷。
职位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，精通PHP，有2年以上php工作经验。
2.熟悉常用版本的LINUX服务器的安装、配置和调优。
3.熟悉常用开发环境如apache、php、mysql、nginx、memcache等的搭建、参数设置以及调优。
4.精通JSON、AJAX技术和模板技术，精通css+div的页面设计以及JS脚本编写。
5.有服务器管理经验的优先；熟悉常用的SQL/NOSQL数据存储。熟悉常见的提高网站访问性能的工具与PHP相关模块。
6.有良好的团队协作和沟通能力， 做事积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和良好的编程习惯。
【PHP研发工程师】
岗位职责：
1.维护开发文档；
2.日常补丁发布，及bu
3.高质量，快速开发；
4.能自主完成模块开发，有较强的代码阅读能力，学习能力强；
5.熟悉linux命令优先；
6.能够承受一定的工作压力；
职位要求：
1.熟悉PHP/MySQL开发；
2.熟练掌握Web开发技术，熟悉CSS、XML及Java script等知识；
3.熟悉界面DIV+CSS布局语言、常用的AJAX框架；
4.熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力；
【PHP 实习研发工程师】
岗位职责：
本次实习生招募，将由门户网站资深技术人员直接带领，欢迎应届生面试！
1.维护开发文档；
2.日常补丁发布，及bug修改；
3.在技术主管的带领下完成高质量及快速的模块开发
4.能够承受一定的工作压力；
职位要求：
1.熟练掌握Web开发技术，熟悉CSS、XML及Java script等知识；
2.熟悉界面DIV+CSS布局语言、常用的AJAX框架；
3.了解数据库基本知识，可使用简单SQL，熟悉linux命令优先；
4.良好的口头及书面表达能力，能阅读英文文档；
5.具备快速学习能力，及刻苦努力的学习态度；
6.了解面向对象的开发；
7.对工作认真负责，能够快速融入团队；
【JAVA网络研发工程师】
岗位职责：
1.负责基于socket通讯的网站各功能模块的开发、维护等；
2.负责编写相关技术文档；
3.与团队其他成员沟通协作，完成产品的开发。
4.能完成临时派发的开发等任务；
职位要求：
1.精通java编程语言，面向对象分析和设计技术；
2.熟悉设计模式、多线程编程；
3.熟悉socket通讯；
4.熟悉linux及日常的操作命令;
5.具备较好的逻辑思维，良好的自学能力，能够积极主动推进问题解决；
6.热爱网络游戏事业，具有良好的团队合作能力和良好的沟通能力；v
7.可承受较强的工作压力；
8.有网络游戏服务器开发经验者优先；
【JAVA研发工程师】
岗位职责：
1.负责网站各功能模块开发。
2.与产品人员一起讨论产品功能的细节；
3.配合美工人员完成产品用户界面；
4.完成临时交办的各项开发/调研/测试等任务。
职位要求：
1.精通Java，精通Servlet/JSP，JDBC等相关技术，掌握OO思想和常用设计模式；
2.熟悉linux，有一定的shell开发能力；
3.具备一定的Web前端开发能力，精通JavaScript，jquery，熟悉HTML/CSS；
4.熟练掌握MySQL或Oracle数据库的使用，熟悉Linux；
5.工作细心，求知欲强；具有良好的团队协作能力和良好的沟通能力；
6.有高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者及php相关开发经验者优先。
【Flash AS3 研发工程师】
岗位职责：
1.负责基于 Flash ActionScript 技术进行网络游戏类产品富客户端开发及维护工作；
2.负责编写相关技术文档；
职位要求：
1.熟悉as3架构体系及开发，1年以上相关工作经验；
2.熟悉网络多媒体编程，具有一定的UI知识和设计能力；
3.熟悉XML，能自行组织XML进行各类数据封装；
4.会使用至少一种图像处理软件，如Photoshop；
5.了解至少一种Web脚本语言，如:ASP、PHP、JSP等。
6.有在相关游戏公司、大型IT公司开发团队实习经验者优先；
7.具有良好的编程习惯，包含注释、命名等；源程序可读性高。
8.性格开朗，思维开阔，能够吃苦，抗压性强，善于沟通；
【网络游戏测试工程师】
岗位职责：
1.制订可行的市场推广计划及业务收入指标，并负责落实执行
2.建立并维护与运营商、终端厂商、渠道商、及其他合作伙伴的良好合作关系
3.负责业务报批、资质申请、业务推广等工作
4.收集分析用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品营销制订计划
5.负责市场信息以及竞争对手的信息收集和分析反馈
6.负责地面及媒体资源渠道合作
7.组建并管理具有完成销售目标，对市场需求变化快速反应的销售和渠道团队
8.协调团队之间及与其他部门之间的交流与合作
9.负责网站的运营与维护，为公司品牌和产品的推广提供有力支撑
职位要求：
1.4年以上相关工作经验和背景，大学本科以上学历；
2.熟悉互联网行业运作流程，有丰富的网络产品，业务，终端厂商合作经验
3.优秀的业务开拓能力，项目组织实施经验，具有良好的创新意识和团队协作精神
4.优秀的综合管理能力，独立的市场推广和市场运作能力
5.强烈的责任心和高度的敬业精神
6.较强的公关意识和公关能力，优秀的沟通和协调能力，组织能力、理解能力和学习能力。
【页面构架工程师】
岗位职责：
1.负责产品设计的前端页面构建工作，利用各种Web技术将设计转换成最终web界面
2.整体页面结构及样式层结构的设计、优化
3.配合开发小组完成项目开发，为组员提供相关技术指导及支持
职位要求：
1.精通HTML，CSS，能熟练运用DIV+CSS来制作符合W3C规范的页面
2.对语义、结构与内容分离等有深刻理解
3.对大型网站的样式层结构设计、优化有深刻理解
4.具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感
5.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作精神
6.熟练掌握photoshop，dreamweaver等常用制作工具
7.了解javascript，熟悉各浏览器兼容等优先考虑
8.有2年以上相关工作经验。
【JAVA网络工程师】
岗位职责：
1.负责基于JAVA技术进行网络游戏类产品服务端及相关Web管理后台进行系统分析、设计及开发工作
2.负责网络游戏类产品上线后的运维工作
3.负责编写相关技术规范及文档
职位要求：
1.熟练掌握面向对象的软件设计方法，3年以上Java研发经验
2.精通java编程语言，包括JDK6.0的特性，熟悉服务端Socket与NIO编程，了解基本的网络协议
3.精通java多线程编程、对并发、阻塞、同步、异步控制有自己见解。
4.有线程池，队列使用的经验
5.熟悉GNU/Linux、FreeBSD、Solaris等至少一种类Unix操作系统
6.精通eclipse，具有良好的代码习惯，并熟悉至少一种版本管理工具
7.熟悉UML，并熟悉至少一种设计建模工具，习惯项目各阶段文档编写
8.具有高负载分布式系统设计经验或多人在线网络游戏服务器开发经验者优先
9.了解大中型网络游戏服务器构架者优先
10.本职位暂不接收应届毕业生应聘
【Java 研发工程师】
岗位职责：
1.负责基于 JAVA 技术网络游戏类产品服务端及相关 Web 管理后台开发及运维工作
2.负责编写相关技术文档
职位要求：
1.1 年以上 JAVA 网站或服务器端研发经验，熟练掌握 JDBC 、 Socket 技术
2.熟练使用 GNU/Linux 、 FreeBSD 、 Solaris 等至少一种类 Unix 操作系统
篇二：IT招聘试题
>一、选择题1、 依据著作权法，计算机软件著作权保护的对象是指______。
A. 计算机硬件 B. 计算机软件 C. 计算机硬件和软件 D. 计算机文档
2、 基于计算机的信息系统主要包括计算机硬件系统、计算机软件系统、数据及其存储介质、通信系统、信息采集设备、_____和工作人员等七大部分。
A. 信息处理系统 B. 信息管理者 C. 安全系统D. 规章制度
3、下面是关于"计算机系统"的叙述，其中最完整的是：
A.一个"计算机系统"是指计算机的硬件系统
B.一个"计算机系统"是指计算机上配置的操作系统
C.一个"计算机系统"由计算机硬件和配置的操作系统组成
D.一个"计算机系统"由计算机硬件以及配置的系统软件和应用软件组成
4、PC机的软件可以分为系统软件和应用软件，下列哪个属于应用软件？
A.操作系统B.程序设计语言处理程序
C.数据库管理系统D.文字处理软件
5、PC机中有一种类型为 .mid的文件，下面是关于此类文件的一些叙述，其中错误的是：
A..mid文件遵循MIDI规范，可以由媒体播放器之类的软件进行播放
B.播放.mid文件时，乐曲是由PC机中的声卡合成出来的
C..mid文件播放出来的可以是乐曲，也可以是歌曲
D.PC机中的乐曲除了使用.mid文件表示之外，也可以使用.wav文件表示
6、PC机中数字图像的文件格式有多种，下列哪一种格式的图像文件能够在网页上发布并具有动画效果？
A.BMP B.GIFC.JPGD.TIF
7、Internet是遍及全球的一个超大型计算机网络，下面关于Internet的叙述中，错误的是：
A.Internet是一种开放的广域网，原则上任何国家和地区的计算机都可以连接Internet
B.Internet上有大量的信息资源，用户通过浏览器即可下载连接在internet上任何一台计算机上的数据和文件
C.Internet由许多异构的计算机网络互连而成
D.Internet既能以点对点的方式、也能以广播方式进行数据通信
8、 某IP 网络连接如下图所示，在这种配置下IP 全局广播分组不能够通过的路径是_____。
A. 计算机P 和计算机Q 之间的路径B. 计算机P 和计算机S 之间的路径C. 计算机Q 和计算机R 之间的路径D. 计算机S 和计算机T 之间的路径
9、 驻留在多个网络设备上的程序在短时间内同时产生大量的请求消息冲击某Web 服务器，导致该服务器不堪重负，无法正常响应其他合法用户的请求，这属于______。
A. 上网冲浪B. 中间人攻击C. DDoS 攻击 D. MAC攻击
10、 DNS 系统对于网络的正常运行是至关重要的，以下措施中不能增强DNS 安全性的是______。
A. 使用防火墙控制对DNS 的访问 B. 避免DNS 的HINFO 记录被窃取
C. 更改DNS 的端口号D. 限制区域传输
11、 某局域网用户无法访问外部站点210.102.58.74，管理人员在windows 操作系统下可以使用_____判断故障发生在局域网内还是局域网外。
A. ping 210.102.58.74 B. tracert 210.102.58.74
C. netstat 210.102.58.74D. arp 210.102.58.74
12、 在网络202.115.144.0/20 中可分配的主机地址数是_____。
(47)A. 1022B. 2046C. 4094D. 8192
13、 某局域网的地址块是138.138.192.0/20，不属于该局域网的子网地址是___ _。
A. 138.138.203.0 B. 138.138.205.0
C. 138.138.207.0D. 138.138.213.0
14、在Windows 操作系统中可以通过安装_____组件创建Web 站点。
A．IISB．IE C．WWWD．DNS
15、下面是关于目前流行的PC机主板的叙述：
Ⅰ.主板上通常包含微处理器插座（或插槽）和芯片组
Ⅱ.主板上通常包含ROM BIOS和存储器（内存条）插座
Ⅲ.主板上通常包含PCI和AGP总线插槽
Ⅳ.主板上通常包含IDE连接器
其中正确的是：
A.仅Ⅰ B.仅Ⅰ和Ⅱ C.仅Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.全部正确
16、在Windows环境下，用户可以通过"控制面板"中的"添加/删除程序"来创建启动盘（软盘）。在Windows默认安装的情况下，启动盘上的文件主要来源于c:\windows文件夹下的哪个文件夹？
A.SystemB.CommandC.ConfigD.Sysbckup
解答题：阅读以下说明，回答问题1至问题6，
【说明】
某单位局域网通过ISP提供的宽带线路与。Internet相连，ISP分配的公网IP地址为202．117．12．32/29，局域网中一部分计算机通过代理服务器访问Internet，而另一部分计算机不经过代理服务器直接访问Intemet。其网络连接方式及相关的网络参数如图1所示。
图 1
【问题1】
根据图1-1所给出的网络连接方式及相关的网络参数，区域(A)与区域(B)中计算机的网络参数配置(如图2所示)为：
区域(A)计算机“IP地址”(范围)：_ ___；
区域(A)计算机“默认网关”： ___ ___； 区域(B)计算机“1P地址”(范围)：____； 区域(B)计算机“子网掩码”： ___ ___； 区域(B)计算机“默认网关”； __ ___。
图2
【问题2】
图1中代理服务器还可以用何种网络连接设备实现?
【问题3】
在接入Intemet时，区域(A)与区域(B)相比，哪个区域的计算机安全性更好?请说明理由
【问题4】
IP地址为192.168.0.36的计算机发送到Internet上的IP数据包的源IP地址为_____；IP地址为202.117.12.36的计算机发送到Internet上的IP数据包的源IP地址为_ _____。
【问题5】
如果该单位有一台需对外发布公共信息的Web服务器，应将其接入图1的哪个区域?
【问题6】(1分)
如果电信部门分配的公网IP地址为202.117.12.32/30，则图1的网络连接应做何改动?
解答题答案[问题1]
（1）192.168.0.2～192.168.0.254
（2）255.255.255.0
（3）192.168.0.1
（4）202.117.12.35～202.117.12.38
（5）255.255.255.248
（6）202.117.12.33
[问题2] 路由器
[问题3] 区域
[问题4]
（7）202.117.12.34
（8）202.117.12.36
[问题5] 应将其接入区域（B）
[问题6] 把区域（B）去掉
篇三：IT公司招聘制度及流程
目的：为适应公司经营管理和业务发展对人力资源的需求，规范社会招聘甄选及录用工作，保证人才招聘质量，特制订本流程。 2、范围：
适用范围：公司所有部门
应知应会：人力资源部招聘人员、部门负责人、面试资格人 3、流程概要或说明
3.1核准招聘需求：用人部门按要求提交人员招聘需求申请，人力资源部会同相关部门对人员需求进行审核，由人力资源部、董事长审批通过后的招聘需求方可开展招聘，招聘周期以上年度各职位的平均招聘周期作为参考依据，暂定为普通员工为30天，中高层为45天，技术人员为15天。 3.2发布招聘信息：销售人员及职能部门人员招聘由人力资源部统一发布招聘信息；基层销售人员（客户经理）招聘由当地负责人在当地招聘渠道发布招聘信息，协助人力资源部完成招聘。 3.3甄选流程：
3.3.1面试：人力资源部通过对求职简历进行筛选，确定面试人员名单以及组织面试接待、初、复试等工作。应聘人员需按公司要求完整填写《应聘人员登记表》并提供以下资料：
身份证、学历证、并根据岗位要求提供相应的专业资格证、职业资格证等相关证件原件（人力资源部需会同相关部门对各项证件进行审核后由人力资源部留存复印件）；
3.3.1.1面试流程表：
3.3.1.2面试的初、复试环节在原则上一个工作日内完成。
3.3.1.3对于职能部门员工（含中高层），初、复试相关环节的面试人员均需在《面试评价表》上填写面试意见。
3.3.1.4除客户经理、测试员、实习生以外所有岗位需进行背景调查的，由人力资源部负责实施。
附：《应聘人员登记表》、《面试测评表》、《应聘人员背景情况调查表》《人员招聘增补申请表》、《员工资料登记表》 备注：本制度的最终解释权归人力资源部。