? ? 民行检察联系点工作总结 ? 2015年以来，我局认真贯彻执行党的十八大精神，坚持以人为本，积极接受法律监督，加强与检察机关的沟通与联系，在规范行政执法行为、化解矛盾纠纷、维护群众利益等方面作出了不懈努力，现总结如下：
一、完善工作机制 制度建设是依法行政的关键。我局成立了依法行政工作领导小组，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室协调联动，干部职工广泛参与的工作机制。真正把执法工作任务和责任落实到人，分解到科室，做到责权分明，有根有据。我局结合实际制定了《行政处罚程序规范》，从案件办理程序上设定了制约机制，使案件办理从立案到结案要经过授权、核审、讨论及处罚后的审核等环节，做到调查、核审处罚相分离，实现事前、事中、事后全程监督，有效杜绝了以罚代刑现象的发生。同时我们加强执法队伍建设，制定了问责办法等制度，保证了执法工作程序完善，执法责任追究落实，案件移交立案、信息反馈依法进行。
二、注重教育培训 我局十分重视执法人员业务素质和执法水平的提高，通过开展多种形式的法制教育和执法培训，不断提高执法人员的素质。一是坚持学习制度化，每周五下午组织干部职工集中学习 相关的法律法规和业务知识，提高人员的法律和业务水平。二是坚持执法人员持证上岗制度，积极参加执法培训。三是加强工作培训。注重对执法办案人员加大预防职务犯罪的思想教育，先后邀请市检察院李爱慎副检察长、市监察局郝先伟局长分别从纪检监察和法律的角度为安监系统工作人员讲授了相关知识和廉洁自律注意事项。让执法人员更加深入地了解刑事犯罪和职务犯罪的具体知识，进而增强执法人员在办案工作中的风险意识和能力，促进行政执法和刑事司法的有效衔接，有效地避免了“以罚代刑”的现象发生。
三、规范行政执法 全面落实局党组《关于印发学习讨论落实活动专项整治工作方案的通知》，对行政执法方面存在“执法主体委托执法的程序不规范”、“无两人以上具备执法资格的行政执法检查活动”等8个方面的问题逐条对照采取针对性措施。另外，讨论修订了《关于委托煤炭安全生产监察大队行使煤炭行业安全生产监督管理职能的通知》、《煤炭安全生产监察大队执法程序实施办法（试行）》、《煤炭安全生产监察大队文明执法十不准》等一系列规章制度，对执法文书、执法流程进行了规范，进一步提升了行政执法的标准化程度。今年以来，我局执法人员在执法过程中未遇到涉嫌犯罪案件，移送涉嫌犯罪的案件为零。在文书规范方面，我局案件在立案、调查取证、审查决定、送达和执行等阶段，使用的法律文书版本、内容格式等符合上级主管部门的要求。案卷归档及时，符合档案管理规定。
四、维护群众利益 为维护群众利益，我局积极解决煤企劳资纠纷、拖欠工资等信访工作，不激化矛盾，不推诱责任，2015年建立了煤矿企业劳资纠纷上访案件登记台帐，经统计，接访煤矿劳资纠纷上访案件66起，涉及人员1088名，涉及金额2374万元。（其中：**县20起、**市14起、**县8起、**区7起、**县10起、**县4起、**县1起、**县2起）其中：拖欠32起、工资纠纷22起、工伤、尘肺病等12起。经市局和县局有关工作人员的积极协调和共同努力，66起上访案件已全部协调。
五、今后工作打算 （一）把依法行政贯穿于履职全过程。在执法工作实践中，结合我局工作实际，制定案件内部规范性文件，从制度上保证质量，为执法人员提供行为准则 （二）加强党风廉政建设，促进公正廉洁执法。大力推进党风廉政建设，加强廉政警示教育，防止行政执法人员违纪违规，确保执法的公正性和廉洁性。
（三）继续深入组织学习安全生产相关法律法规，适应不断发展变化的煤矿安全监管工作，进一步提高执法水平，做到严格执法、公正执法、规范执法。并不断创新活动方式，继续加大普法宣传，努力促进全社会重视安煤矿安全生产局面的形成。
? 本文来自https://www.zaidian.com/