公务员新入职培训总结 2016年，作为一个已经工作三年多的企业HR，我有幸通过公务员公开招考，踏入了公务员的队伍，成为**单位综合办公室的一名司法行政人员。对此，我感到幸运的同时，也感到身上的责任重大。从7月份开始，伴随着紧张的工作，教培的领导们为了能让这些我们新入职公务员能够更快地步入工作正轨，为我们安排了一系列有针对性的培训课程。现在，虽然新入职公务员培训已经结束有一段时间了，但培训期间的所学所感，依然历历在目，并将在以后的工作中持续的给予我指导和力量。下面，我就培训中的所见所学，谈一谈自己的心得体会。
一、任职于**，我深感荣幸。
最初决定报考**单位的原因其实很单纯，因为专业对口，也因为知道**是司法改革的试点院。能够加入**，成为司法改革前线奋战的一员，是我的理想，还有什么能比实现自己的理想更能体现自我价值的事情呢？所以，能够任职于***，我深感荣幸。
我是今年五月份提前来单位上班的，接到领导的电话通知，我意外中又有些紧张。意外是因为我当时仍是在职状态，未跟原单位做好交接，所以突然接到通知，有些不知所措。同时，又因不了解机关工作，产生了一丝忐忑和紧张。虽然在企业一直从事人力资源管理的相关工作，但我深知与企业人力资源管理相比，机关人事管理工作的特殊性和重要性，我知道自己必须尽快的转变惯有的思维方式和工作方式，才能更好的融入机关工作。***领导的《精“制”人生，从“心”开始》讲座，让我从心理上完成了从企业员工向司法机关工作人员的转变，虽然作为一名司法行政人员入职，并不直接参与审判工作，但也充分认识到**工作的重要性，认识到一定要以法治思维、法律方法看待问题，解决问题。
二、投身于工作，我感慨万千。
在未进入**工作之前，因为所学专业与法律并不十分相关，我对**工作的程序、内容等都不甚了解。真正进入**系统工作，我才认识到司法改革进程中，**工作的复杂与繁重。
来到新的工作岗位，人生又处于新的起点，一切都要从头开始。在参加培训前，虽然已在**工作了三个多月的时间，但对**的人事管理工作 ，尤其是司法改革进程中的干部人事工作，仅有一个笼统的概念，并没形成一个系统性的认识。通过***副处长的《司法改革背景下的**人事管理制度》讲座，让我对**干部人事管理工作有了更全面、更深刻的认识，也让我对以后的工作，有了更明确的方向和目标。
三、展望于未来，我目标坚定。
经过入院工作半年多以来的历练，让我有了跟以前企业工作截然不同的收获，也让我认识到自己在工作方式上的缺点及不足。在未来的工作之路上，我将恪守一名**人的誓言，谨记作为一名司法行政人员的职责，并从以下三方面完善自我：一是摆正心态，虽然不同于刚从象牙塔走入社会的大学生，但对于**工作而言，我依然是经验有待丰富，专业水平有待提高的新人。所以，在今后的工作中我会三思而后行，审慎而笃行。二是加强学习，不仅要学习专业技能，学习思想政治，还要向其他工作经验丰富的领导、前辈学习，学习他们的工作态度，学习他们的工作方法，以前辈们为标准，严格要求自己。三是善于总结，工作的繁忙，常常会让一个人失去了前进的方向，我们在工作之余，要进行自我反省，要总结近期工作以及生活情况，从而可以发现不足之处，并及时纠正，以免二次犯错。
?“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，与审判业务工作比起来，司法行政人员的工作可能是平凡的、默默无闻的，作为司法行政人员的我并不奢求自己能干出一番不平凡的事业，我仅希望自己能够秉着谦虚谨慎的态度，不断地探索工作中的创新点，不断地向领导、前辈们请教学习，在平凡的工作岗位上，延续着自己的梦想，一路前行。
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