2016年**镇“大调解”工作计划 ? 以十八届五中全会精神为指引，全面贯彻落实县委、县政府关于矛盾纠纷化解“大调解”相关会议精神，紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作，以服务镇域经济发展、维护社会稳定为目标，进一步做好社会矛盾纠纷化解工作，结合工作实际，特制定2016年“大调解”工作计划如下：? 一、指导思想? 坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以学习宣传十八届五中全会精神为契机，按照构建社会主义和谐社会和建设更高水平平安**的要求，进一步完善社会矛盾纠纷大调解机制，进一步落实社会矛盾纠纷排查调处责任制，进一步加强化解社会矛盾纠纷的能力建设，进一步提高调解队伍的整体素质和水平，充分发挥社会矛盾纠纷大调解工作在保稳定，促发展中的积极作用。? 二、工作目标? 努力实现矛盾纠纷调解率、调解成功率、人民群众对调解工作满意率持续上升，民转刑案件发生率、越级上访率和群体性事件发生率不断下降的“三升三降”目标，确保不发生有重大影响的恶性民转刑案件、群体性事件和进京非正常上访事件。? 三、重点工作? 1.进一步加强基础设施建设。? 首先抓好调解阵地建设。根据镇党委政府安排，各村（社区）、各部门严格按照上级规范的“五个一”标准规范建设，要建有独立的调解室和规范的调解制度，配备相应的办公设备，人员和经费预算要落实。
其次狠抓软件资料的规范。目前各村（社区）及部门的台帐资料仍处在不够规范的状态，存在不少问题，与上级的要求仍有差距，各村（社区）、各部门要尽快落实专人负责、认真对照标准找原因，采取补救措施，同时要按规范化台帐资料的要求进行登记，完成规范化制作工作，各村（社区）、社的调解员对调处的矛盾须按规定进行受理、登记、调查取证、协调处理、整理归档等一套材料，报一份复印件给镇调处中心备案原件各调解实存档。? 2.进一步加强调解队伍的建设。? 一是加大对调解人员的充实。二是不断创新镇、村、部门等调解队伍优化结合。三是加强对调解人员的管理和指导，运用多类型开展业务知识和综合能力的培训，不断提高调解人员组织协调能力和处置矛盾纠纷的综合协调能力。四是不断调动大学生村官、调解员在台帐资料、化解矛盾、法治宣传中的积极作用。五是充分发挥老干部、老党员、律师、法官和社会志愿者以及社会各界人士参加社会矛盾化解的促进作用，利用他们的影响力和专业知识整体提升我镇的调解水平。
? 3.进一步加强调解制度建设。? （1）坚持抓好矛盾纠纷排查调处工作。坚持以镇调处中心为主体，在全镇开展矛盾纠纷定期排查、集中排查和专项排查相结合，针对排查出的矛盾，集中分析、制定预案、认真化解；
同时，确保信息畅通，做好信息上报工作，及时掌握信息动态，争取化解矛盾的主动性。各村（社区）每月25日前须将排查调处结果报回镇调解中心，便于统计上报。? （2）构建“三位一体”的调解格局。针对转型期社会矛盾主体多元化、性质多样化、内容复杂化的情况，坚持把人民调解与司法调解、行政调解的有机结合，形成化解矛盾的综合优势。? （3）不断完善考核机制。一是完善对调解员和调解单位的考核。二是按政府要求完善调解责任制的落实，做到责任到人、包案负责，一抓到底和“谁主管谁负责”的原则。
（4）不断加强左右联动、上下联动、相互联动的实体运作机制，积极配合、通力协作，充分发挥各个部门在“大调解”建设工作中的有效作用。
? ? 中共**县**镇委员会 2016年1月8日? 本文来自https://www.zaidian.com/