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述职述廉述德述法报告 20**述职述廉述德述法报告

时间:2019-02-13 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

201X年度述职述廉述德述法报告 ? 在2017年度,本人担任学院图书馆负责人岗位一职。一年来,在学院党政的正确领导下,能认真履行岗位职责,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学院(校)的中心工作任务和图书馆工作目标,不断加强学习、解放思想、创新方法、锐意进取,团结带领图书馆团队,圆满地完成了各项任务目标。现就自己全年的工作予以述职述廉述德述法,请批评指正。

一、述职方面 (一)加强理论学习,确保政治过硬 一年来,本人能自觉加强理论学习,积极参加院(校)党委组织的“两学一做”学习教育活动、中心组学习活动与干部培训班的培训活动,始终坚持“学以致用、用以促学、学用相长”的原则,努力把理论学习成果转化为推动工作实践的动力,不断提高思想认识,确保在思想上政治上行动上与党中央、院(校)党委保持高度一致。

其次是建立了图书馆学习制度,进一步强化了馆内的政治理论学习和业务学习。以馆务列会为日常议事和理论学习平台,在馆内大力推进学院“两学一做”学习教育常态化制度化的各项工作部署,组织全体人员学习习近平同志系列讲话精神,学习宣传贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,着力抓好作风建设,创新服务理念,提高工作效率。

三是结合自身岗位工作特点,不断充实法律、图书馆管理与图书情报业务等方面的知识,积极参加省、市图书馆界的业务学习与交流活动,拓展思维,开阔视野,增长了图书馆管理才干。

(二)、认真履行职责,增加工作实效 一年来,围绕学院(校)发展目标和高职人才培养要求,紧紧依靠图书馆的全体同志,认真履行图书馆工作职责,圆满完成各项任务目标:
1.健全图书馆工作机制,强化内部管理 (1)根据高职办学要求,结合图书馆工作实际,对图书馆各项管理制度进行增补、修订与完善,并按照需求将相关制度上墙,做到工作有制可依、办事有章可循。

(2)按照章程要求,召开学院图书馆工作委员会年度工作会议,履行图工委职责与义务,对图书馆经费预决算、工作的计划、实施与总结进行监督、审核、协调与指导。

(3)实行了馆内岗位的轮换制,进一步促进了馆员对馆内不同岗位的认知与业务学习、能力锻炼,消除了疲顿倾向,保持了工作热忱,激发了创新欲望,有效地提升了管理效率与服务水平。

2.多方改善办馆条件,提升服务质量 (1)进一步增加馆藏数量,提升藏书质量 文献资源是图书馆的立馆之本,本年度图书馆共使用了近70万的图书购置经费,其中纸质图书50万,电子图书9.8万,报纸杂志9万多。订购了36种报纸、424种杂志,包括273种医学类的期刊、151种社科类的期刊。到目前为止,图书馆的纸质藏书总量累计达到21.875万册,其中纸质图书约18.575万册,过刊合订本3.3万册,正逐步接近高职高专学校图书馆的藏书要求。

在文献资源建设过程中,图书馆本着“服务教育科研,服务全校师生”的原则,在做好纸质文献资源建设的基础上,进一步加大数字文献资源建设力度。2017年续购了万方数据库期刊论文**博论文数据,购买了超星数字图书5.01万册镜像,拥有超星数字图书馆的一百四十多万册的电子图书及超星期刊一年的使用权限,订购了学院(校)自己的移动图书馆资源,通过校园网PC端及移动手机端为读者提供更好更优更便捷的文献资源服务。

(2)进一步优化馆内空间,改善阅读环境 在学院(校)图书馆馆舍紧张的情况下,为优化馆内空间布局,进行并完成了一楼学生阅览室的改造,健全了阅览室的用途,逐步建成了以报纸、期刊杂志和纸本图书多资源,阅览与自修学习双功能为一体的公共阅读空间,并利用晚自习的时间,在高职班级学生当中开展“享受一本书的时光”阅读活动,丰富了学生晚自习的学习方式,有效促进了图书馆的资源推广与利用。

(3)进一步加强对外交流,提高管理水平 2017年,学院图书馆成为市图书馆学会会员单位,在学会的组织领导下,我馆进一步加强了与市内兄弟院校图书馆、市县公共图书馆的合作与交流。与**市图书馆进行了总分馆制建设的有益尝试,在馆际共建、资源共享、读者服务、阅读推广等领域双方形成了良性互动与密切交流,为师生办理市图书馆读者证3623份,两千多册图书在两馆之间实现了通借通还。组织参加了学会的各项培训竞赛活动,在**市 “云舟杯”互联网+全民阅读图书馆创意创作大赛中我馆荣获了一等奖一个、三等奖两个。通过馆际合作、培训学习、竞赛交流等形式,使我们扩大了视野、借鉴了经验、学习了成法,从而使我校图书馆真正进入高校图书馆之列,并从中发挥其应有的作用。

(4)进一步深化服务内容,提升服务质量 在“读者至上”服务宗旨的指导下,图书馆举全馆之力做好读者服务工作。2017年,图书馆共接待读者4.6万人次,办理读者图书借阅27026册次,归还25662册次。通过岗位轮换和人员整合,进一步调动馆员工作积极性,做到各库室有序开放,每周同比延长开放12小时,使每周开放服务时间达到60小时。

通过开展新书荐读、图书捐赠、新生入馆教育、读者满意度调查、读者代表座谈会及阅读推广及资源建设与利用宣讲等活动,使师生读者更详细地了解图书馆的文献信息资源,更好地享受图书馆提供的各项服务,也加强了图书馆与读者的沟通与交流,提升了我校师生的读书热情。

二.述廉方面 为政廉为本,能严守《准则》与《条例》,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,自觉执行中央八项规定,坚持正确的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观,摆正自己与集体利益、与群众利益的位置,不生非分之想,不取不义之财,不与人争利,不为己谋私,牢牢守住自己的道德底线,遵纪守法,坚持原则,顾全大局,老实做人,清白做事。

三、述德方面 立身德为先,能将自身的道德建设与“两学一做”学习教育紧密结合,注意加强学习,努力提升自身的道德修养。积极践行社会主义核心价值观,自觉抵制各种不文明行为,带头学习和遵守党纪国法,遵守社会行为准则,遵守公共秩序,恪守职业道德。忠于职守,真抓实干,勇于开拓,不怕困难,坚持公道正派做人,诚实守信做事,端端正正立身,清清白白从政。

四、述法方面 认真学法、尊法、守法、用法,积极参加领导干部法律知识学习与考试,增强法律意识,提高知法用法守法护法的水平,模范遵守党纪国法,严格遵守各项规则制度,规范管理行为,提高管理实效。在实际工作中自己能以身作则,率先垂范,坚持依法办事,依规行事。

五、主要缺点与不足 (一)理论学习形式不够创新,理解缺乏深度,联系实际不够到位。比如对党的廉洁纪律与规定的学习深度不够,领会高度不高,因而在思考一些廉政问题时难免肤浅,对腐败现象及其产生的根源认识不足,抵制与反对腐败的决心不够坚决。同时自己仍然存在享乐主义思想、形式主义思想、攀比主义思想,这提醒自己必须进一步加强党风廉政规定学习,提高警惕,警钟长鸣,积极践行社会主义核心价值观,不断提高自己防腐拒变的能力,不断提高自己的人格水平,才能成为一个组织与群众放心的好干部。

(二)工作主动性与创造性不够,工作作风不够扎实,与群众联系不够密切,担当不足,谨慎有余。

(三)领导能力、业务知识和管理水平有待进一步提高。

六、今后努力方向 (一)继续加强理论学习,提高管理水平和驾驭工作的能力 (二)进一步加强业务学习,扩大知识面,把握图书馆运行规律,丰富管理经验,提升管理效率。

(三)加强对外交流,开阔视野、借鉴经验、创新方法,全力以赴做好图书馆的规划及各项建设工作。

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