篇一：校园形象大使策划(完善版)
重庆邮电大学
2012年社联形象大使选拔大赛
策
划
书
主办单位：共青团重庆邮电大学委员会
承办单位：重庆邮电大学学生社团联合会及学生社团 2012年3月15日
目录
一、活动概况
二、活动宣传
三、活动流程
四、物资筹备与资金预算
五、附录（一至七）
一、活动概况
1、活动主题：魅力无限、青春飞扬
2、活动口号：显魅力、秀风采、展形象
3、活动背景：我的地盘，我做主；我的社联，我代言。我校拥有浓重的人文艺术气息，深厚的文化底蕴，为了更好地发扬我校的人文艺术文化，为了更好地让重邮学子看到我校的发展，以及进一步推动大学生开放式学习和素质教育的开展，为学子们打造一个展示自我的舞台，充分的发挥自己的才能，我们迎来了以“显魅力、秀风采、展形象”为口号的2012社联形象大使选拔大赛。
4、活动目的：为了丰富大学校园生活，彰显当代学子青春风采，促进学生综合素质提升，提高大学生的审美情趣，突出渲染大学生的个性魅力和独特的校园文化氛围，展示新一代大学生的综合文化素养和良好的公众形象，也让每个有才能的你有展现自己才能的平台，我们期待你的加入。我们相信你的微笑将会在这里绽放，你梦想的翅膀也会在这里高飞。社团因你而精彩，学(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:酒店形形象大使自荐书)校因你而美丽。
5、活动地点： 海选地点：学生活动中心
复赛地点：学生活动中心
决赛地点：科技会堂
6、活动时间： 报名阶段：2012年3月18日—23日
海选时间：2012年3月24日—25日
复赛时间：2012年3月31日
决赛时间及颁布结果：2012年4月7日
7、主办单位： 共青团重庆邮电大学委员会
承办单位： 重庆邮电大学学生社团联合会及学生社团
8、活动对象： 重庆邮电大学全体师生
9、报名要求： 衣着整洁、言语得体、有兴趣者皆可参加
10、工作人员安排：见附录（四）
11、形象大使权利：
(1)本人形象能够代表重庆邮电大学学生团体出现在学校网站、学生守则、宣传海报等对内外宣传方式中。
(2)以形象大使的身份出现在学校各组织的各项活动宣传中。
(3)有机会代表重庆邮电大学参加各项市级活动。
二、活动宣传
1、活动前期宣传
（1）平面宣传：
A. 收集废旧报刊纸张捏成棒状，饮料瓶、易拉罐用鱼线串连做成艺
术字在二教及老图书馆之间的草坪平铺或在老操场、篮球场四周的铁栅栏悬挂。
B. 由宣传部制作“社联形象大使大赛”整体宣传海报若干张，张贴
于太极体育场社联、二教、三教、5栋宣传栏。
C. 由宣传部制作“校园形象大使大赛”整体宣传单若干份，由社联
干事在中午和傍晚放学时间在雨红莲操场发放。
D. 由宣传部制作“社联形象大使大赛”整体宣传展板若干张，在中
心食堂、太极体育场社联办公室下各放臵一张。
E． 以问卷调查方式制作一份在人们心中关于“你心目中的形象大使”
的问卷，在雨红莲设立一个宣传点，进行问卷调查（附录七）。
（2）网络宣传：
A. 申请在红岩网校网址大全的自动浮标进行宣传。
B. 重庆邮电大学百度贴吧进行发帖宣传。
C. 红岩微博和新浪微博发微博宣传。
D. 社联网站宣传。
E. 社联人员修改自己的QQ签名、在Q群转发本次活动的电子海报。
（3）广播宣传：
利用校广播站的广播效应，在校内进行宣传稿的阅读和大赛内容的宣传。
（4）媒体宣传：
重邮手机报：联系重邮e站，进行交流并且发送比赛简报。
2、活动中期宣传
（1） 让有意参加的同学更深入地了解大赛的比赛项目以及比赛进程，
并鼓励他们加入社联形象大使的宣传，让他们可以在所在班和
学院宣传以宣传单方式宣传。
（2）在社联形象大使的初赛和决赛阶段，邀请相关教师参加。
（3）可以加大对校外的宣传使比赛更具有影响力。
（4）社联形象大使比赛期间，在太极体育场西门和中心食堂两大宣传场所设臵
咨询点，咨询点同时兼具报名、宣传的功能。在12:10—13:10
和16：10—15:10两个时间段轮流值班进行宣传。
（5）社联形象大使比赛期间，干事在微博、人人网、QQ等上面转发比赛信息。
3、活动后期宣传
（1）在社联形象大使比赛结束后，将活动成果以展板、展架的形式
在中心食堂展出。
（2）将社联形象大使比赛中的图片，视频，精品DV上传至优酷，人
人、土豆等各大知名网站。
三、活动流程
（一）社联形象大使选拔海选流程
1、海选时间：2012年3月24日（星期六）—25日（星期天）
2、海选地点：学生活动中心
3、 海选流程：①参赛选手进行自我介绍，演讲内容包括序号、姓名、学院、爱好、特长、自我推荐等。②评委进行评定，从演讲内容、演讲技巧、演讲效果及演讲者形象方面进行综合评定。③最后以短信的方式通知入围复赛的选手，短信内容包括复赛时间、地点及需准备的表演和道具。
4、海选参赛规则：海选当日到场后到登记人员处签到并领取编号进入并进行演讲。
第一场：上午9:00—12:00
第二场：下午14:00—17:00
第三场：晚上19:00—22:00
（二）社联形象大使选拔复赛流程
1、复赛时间：2012年3月31日（星期六）
2、复赛地点：学生活动中心
3、复赛流程：①参赛选手进行个人才艺表演，才艺表演内容不限。②评委进行评定，从才艺类型方面，包括个人形象、个人气质、表演水平、整体印象、专业角度进行综合评定。③评委当面对参赛选手进行点评，点评过程中插入事先准备好的随机突发事件（附录五），事后评委根据参赛选手在突发事件中的表现进行综合评定。④最后以短信的方式通知入围决赛的选手，短信内容包括决赛前一天携带2寸照片一张，校内拉选票时间、地点及方式，决赛时间、地点及需准备的表演和道具。
4、复赛参赛规则：复赛当日到场后到登记人员处签到并领取编号进入并进行才艺表演。
第一场：上午9:00—12:00
篇二：形象大使评选策划
文明礼仪形象大使比赛
策
划
书
电子与信息工程学院学生会
二零一一年十一月
文明礼仪形象大使比赛
目录
主题背景
活动主题
活动目的
活动背景
活动概况
基本信息
活动要求
活动流程
评分规则
工作安排：
文明礼仪形象大使比赛
活动概况
【活动主题】
南京信息工程大学电子与信息工程学院文明礼仪形象大使比赛
【活动背景】
在校方的要求和我院学生会和分团委的积极响应下，为我校大学生树立阳光向上，讲文明，懂礼貌的健康形象，决定举办此次文明礼仪形象大事大赛。
【活动目的】
通过比赛选拔，选拔出学生中阳光向上的形象大使，起到标榜作用，在学生中形成健康向上的风气，营造良好的校园文化氛围。
活动内容
【基本信息】
活动时间：2011年11月16日（星期三）晚7:00
活动地点：待定
活动对象：电信院学生
主办单位：电信院学生会 电信院分团委
【活动要求】
1 电信院各班选送两位同学，男女各一人
2 才艺展示时间不得超过5分钟
【活动流程】
准备前期：1.准备文明礼仪相关问答题
2.准备好活动场地教室，并提前与学校方面联系好
3.提前通知好选手，让选手有充分准备
4.对评委做好培训，做到公平，公正，公开
活动期间：对32名选手进行分组，每组4人，分时段通知到位，
做到比赛有序进行，现场无混乱情况出现。
后期安排：总分前10名选手当选电信院形象大使，对形象大使进
行宣传工作，号召同学们向形象大使看齐，形成健康
向上的风气，同时对形象大使进行进一步的培训，迎
接校形象大使的选拔，争取为院争光。
【评分规则】
比赛分为三个部分，第一部分为自我介绍，满分100分，选手可进行5分钟自我陈述，评委根据选手的精神面貌和气质形象给出分数，采取去掉最高最低分的形式算出平均分；第二部分为才艺展示，满分100分，选手自由展示自己的才艺，评委对其打分，采取去掉一个最高分，一个最低分的方式决定其才艺分；第三部分为文明礼仪问答，满分100分，评委从事先准备好的文明礼仪问题中随机抽选10题让选手作答，每题答对获10分，答错不扣分，根据答对题数给定相应分数。最后，三项相加得出选手总分，总分前十名的选手当选电信院文明礼仪形象大使。
南京信息工程大学电子与信息工程学院
文明礼仪形象大使比赛
工作安排
分团委组织部做好赛前的报名和统计工作，学生会文艺部负责比赛的策划与实施。
赛前做好相应准备。
包括：1.准备文明礼仪相关问答题
2.准备好活动场地教室，并提前与
学校方面联系好
3.提前通知好选手，让选手有充分
准备
4.对评委做好培训，做到公平，公
正，公开
篇三：酒店优秀团队自荐书
在忙碌中我们送走了2012年，迎来了充满希望的2013年。过去的一年，工程部作为一个不
断创新的团体，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努
力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极
主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布
置的各项任务。
? 狠抓质量监督，严格工程验收。 在酒店装修期间，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，严把质量关，从材料进
场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否
和乙方工程预算书相符合。对隐蔽工程中的空调和消防管道，按规范进行24小时加压试验，
对强电线路进行耐压绝缘测试。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了
严格的要求，对不规范行为立即责令整改。组织酒店相关部门进行验收外，装修工程的质量
达到了消防规范的要求。
小结：通过对装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收，使工
程质量达到了设计要求。
? 开展预防维修，提高设备功效。
（1）对中央空调1#、2#楼号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和化学除垢双结合
的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对
冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的
工作效率恢复到正常运行水平。对中央空调系统进行挖潜技术改造， 增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。
（2）对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的房间，进行一级维修保养。拆下风机盘管，
进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正。对风机盘管做防振动技术处理，降低
空调噪音，提高制冷效果。
（3）解决空调工程遗留问题。在空调冷热转换过程中部分房间出现不制热的情况，尤其
中华厅较为严重，由于施工方迟迟不予以维修，我们采购了材料，安排人员加班加点对中华
厅房顶空调出风管道重新进行了铺设，对空调出风口进行了调整。 小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而
且降低了能源损耗。
? 加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。
（1）工程部充分发挥配电工的积极性，科学用电，合理运行，酒店是双回路10kv供电
供电。两台10kva变压器，合理调配两路供电的运行，对配电设备无功负荷进行补偿以提高
功率因数，控制在90%以上，能提高供电质量，确保电压稳定，达到节约用电。
（2）利用自然光，在不降低照明前提下尽可能减少照明用电，关闭部分灯光，使用节能
灯、荧光灯、感应灯，采用多组控制，杜绝长照明灯，做到人走灯灭，降低能耗，减少经营
成本。
小节:通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低
营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。 “没有完美的个人，只有完美的团队”，我们相信，在上级的领导和支持下，在全体员工
的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。我们有信心、更有责任把我们的团队打造成一支过硬的团队，我相信我们的明天会更美好、
我们的明天会更辉煌。我们在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将
努力学习先进酒店的工程管理经验，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作
状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开
支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利
润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标！ 总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别
工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得2012年度的先进团队称号，做到不以物喜不以己悲，
在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。在以后的工作
里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们工程部一定全力以赴、敢为人先、勇争一流，
群策群力、再创佳绩，为酒店美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！ 自荐团队：工程部
2013年1月篇二：优秀团队自荐书 2012年度优秀团队自荐书尊敬的各位领导：
您们好！
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。回顾我部门这一年来的历程，感受颇多，下面
我将这一年来我们团队取得成绩作如下汇报。 我危仓现有员工22人。在公司的正确领导下，
坚持围绕生产抓安全，安全促生产这个指导思想，充分发挥团队作用，全面认真圆满地完成
好2012年度的各项工作任务，取得了骄人的成绩。
一、坚持‘亲力亲为与客户共同成长’的经营理念，全面服务安全生产工作 2012年危仓在公司领导及部门员工的共同努力下，以适应新形势、新任务为要求，以亲
力亲为与客户共同成长，经营成本优化、合理为经营理念，以与社会文明同步、与人类健康
和谐为安全方针，始终以安全生产工作为中心，把公司的标准化先建设贯穿到危仓的日常工
作中，较好地完成了年初既定的工作计划和公司交办的各项工作任务，充分发挥了团队作用，
为危仓成为示范基地建设做了积极的努力，为公司的科学发展提供了坚强有力的保障。
二、全面完成2012年的各项工作任务
1、 运作管理
2012年危仓服务的客户中，如中远、冠华、巴斯夫涂料等 均达到客户要求指标，部分的kpi指标在达标的同时还维持在一个非常高的标准，例如
库存准确率一年均保持在100%。2012年仓储标准化工作是整个仓储部的重中之重，根据总部的标准化推进计划，危仓成立了专门的标准化小组，由经理牵头，在以刘总为领
导核心的领导下，在各兄弟部门的大力配合下，全面推行标准化工作，4月初完成了vi标准
化及运作流程标准化的建设工作，5月份起开始对运作成本及运作效率进行采集，并在9月
份建立危仓的效率标准。7月作为标准化试点单位积极配合集团运作现场管理会议的开展，
11月初作为第一批标准化验收单位顺利的通过检查，并取得了优异的成绩。 三标体系运行一年来，在公司大力支持下，以技安部牵头，我危仓以围绕标准化建设的核心，以法规标准为基础，以可视化手段和信息化技
术为利器，通过专业的管理团队，保障了危仓各项指标均达到体系要求，通过了年度的监督
审核，成功的构建了安全、环境、质量的标准管理体系。
2、 安全管控
2012年公司安全事故发生频率同比有明显下降，我危仓对此也制订了相应的措施，加大
了管理层的巡查力度，加强了员工的安全培训，每周召开安全会议，组织一线员工对相应的事故进行分析学习，增强了员工的安全意识。在公司的正确领导下，在全体员工
积极努力下，我危仓更是做到0事故。 在公司举办的安全生产月活动的知识竞赛中，我危险品仓以遥遥领先的优势取得了第一名。同时危仓作为公司应急救援队伍中抢险组积极参
与公司的应急救援演习，能够针对公司可能发生的紧急事件或事故进行及时的处理处置。
3、突发事件应急处理工作我危仓根据实际情况制定了我部门的突发事件的应急管理预案，不论是紧急发货、货物
移仓等突击性任务，还是作业异常、工程改造等突发性问题，都能做到及时到位，及时处理，
严格按照公司或客户的要求完成任务，为仓储作业的正常运转提供了有力的保障。
4、认真落实安全生产责任制危仓始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主”。 无论是外来人员、
车辆的安全，还是危仓内部设施、人员的安全，我们都非常重视。严格按照公司要求，首先
在思想上高度重视安全生产，每周例会上必须强调安全生产的重要性，然后在工作中时刻注
重安全，在日常工作中发现各种安全隐患及时上报，节假日实行值班制度。由于措施得力，
预防到位，全年危仓安全事故为零，
5、认真完成公司的其他任务在公司分配和其他任务中，我部门严格按照要求认真落实完成， 如积极配合二期仓库建设工作等等。
三、各种工作制度和组织纪律良好
1、严格执行公司制度和纪律管理 2012年我部门按照标准化要求，根据实际情况重新调整了sop，使得作业流程更加合理
优化、各工作人员的职责更加明确，认真按照新的运转流程执行，很少出现各种违规操作的
情况，降低了事故发生的可能性，使得仓储作业上了一个新的水平。 危仓强化了对职工工作纪律的管理，规定所有职工每天都必须按照规定的作息时间上下
班,在休息时也应保持通讯畅通，像紧急发货这类突发性工作，都能做到及时到位，及时处理，
严格按照公司要求完成任务。
2、加强技能学习及安全教育危仓不断加强全体职工的工作技能培训，认真组织落实创先争优活动，积极开展各种安
全生产活动，认真做好防控措施；积极加强安全教育和专业业务知识学习。领导带头，加强
自律，严格按规定程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互监督。2012年我危仓无任
何人受通报批评。
总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别
工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得2012年度的优秀团队称号，做到不以物喜不以己悲，
在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。相信在公司的
正确带领下，在全体员工的集体努力下，本着为公司服务的信念， 危仓在今后的工作中将取得更加突出的成绩。时势日新，任务催人。在以后的工作里，
工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们危仓全体员工一定会全力以赴、敢为人先、勇争一
流，群策群力、再创佳绩，为公司美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！ 申报部门：危险化学品仓库2012 年12月篇三：优秀部门自荐书 在过去的2012年里，我部门在公司的正确指引下，积极发挥团队作用，
1、 丰富员工业余生活，加强企业文化建设 2012年是公司在稳定的基础上求发展的一年，在公司员工逐年增长的企业里，企业文化
建设显得尤为重要，我们仿真部根据公司的实际情况，审时夺势，在不影响公司生产的前提
下，先后组织了烧烤、聚餐、k歌等活动，极大的丰富了员工的业余生活，加强了企业文化
建设，增进了员工的归属感，同时了赢得了公司上下一致好评。
2、 仿真部隶属公司生产部门，团队人数：16人，在部门领导的带领下，团队成员信仰
青春，
崇拜激情，富有思想，充满活力。在大家工作过程中，时不时充满了欢声笑语，工作气
氛愉悦，心情舒畅。
3、 奉献精神
在仿真部，每一个人都充满了奉献精神。在部门业务吞吐量大，员工业务不熟练的一段
时间，需要加班来完成繁重的工作，每一个人都毫无怨言，有时候加班至零晨两三点再回家，
更加难能可贵的是，部门内部还有很多女员工，对于这种高强度的工作也都坚强的挺下来了。
4、 协同合作
在1#活动和2#活动中，仿真部、应用技术开发部、质量管理部三个部门协同合作，工作
出色。篇四：酒店优秀员工自荐书 酒店优秀员工自荐书 酒店管理自荐书（一）尊敬的经理：
您好，我叫，我是一名酒店专业毕业的应届毕业生，看到贵酒店正在招聘我们专业相关
的储备干部，于是我想借此机会锻炼一下自己，希望通过这封>求职信，可以得到一次到
贵酒店工作的机会。
我大学学的是酒店管理专业，主要学习的是关于酒店运营，酒店服务以及酒店管理等方
面的知识。通过大学三年的学习，自己对酒店管理已经有了一定的了解，知道一间酒店主要
是由什么组成的，怎么运营的之类的知识，但是我知道自己知识纸上谈兵。所以，我希望可
以到贵酒店学习，就算让我从一个基础的服务员，餐饮部的服务生等基础职业做起，主要可
以到贵酒店学习工作，我都没意见的。我只希望经历可以看完我这封酒店求职信可以让我到
贵酒店学，我就满足了。至于工资，我相信只要我是能做事的，可以帮到经理的，酒店一定
会待我不薄的。
在这封求职信的最后，再次恳请经理可以给我一次面试的机会。祝您身体健康，工作愉
快。
此致
敬礼！
酒店管理自荐书（二）xx经理：
我从《xxx日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。 两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会>心理学、酒店管理概论、酒店财务
>会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业
管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文
多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自
如。
去年下半学期，我曾在xxx五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作
经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全
力，做好工作。
我的>个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。联系
地址：***
联系电话：***
此致
敬礼！篇五：优秀员工自荐书 优秀员工自荐书 首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是
尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的
工作态度来对待每一件事。总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的
更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，
我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要
做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。 在工作中让我学习到了专业
知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以
沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的
时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为
自己所做的每一件事负责。
同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己 的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，
创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团
队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉
煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努
力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。 最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感
谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作
中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。