摘要:众所周知，会计职业道德建设的组织与建设是一项复杂而庞大的系统工作。它不仅需要社会大众提供一个净化的会计职业环境，相关会计人员严格规范自身也是至关重要的。本文从分析职业道德建设的现状及其产生原因入手，并进一步探讨会计职业道德建设基本思路。
关键词:会计职业道德 现状 对策
会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德作为一种特殊手段，可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。随着我国经济越来越多的参与开放的国际竞争，会计人员的职业道德自律问题也面临了越来越大的挑战。那么，我们如何来应对这一问题呢？本文试对此作出进一步的探讨。
一、我国会计职业道德的现状分析
(一)会计从业人员道德观念薄弱
会计人员提供给企业内外部信息使用者决策有用的会计信息，因而他们往往处在各利益主体相互竞争的中心。正是其位置的重要性，这些人员更容易被各方面利益诱惑。又或者因为他们的特殊位置，迫于压力或者对现实的妥协，往往促使他们违反实事求是、客观公正的道德规范，进而丧失了职业道德。
据财政部重点课题调查组调查显示：当会计人员在工作中遇到和单位负责人在财务处理问题上意见分歧时，仅有16.8%的会计人员认为应该做到坚持原则。更令人意想不到的是，有占83.13%的会计人员认为应该按照单位负责人的意见掩盖问题，应付外部信息使用者。对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占11.2％，配合单位负责人作假的占26.8％，被迫操作的占44.2％，因业务水平底而出错的占17.3％。
(二)相关法律与监督制约机制乏力
现阶段，由于法规体系在制定和实施过程中，缺少管理部门和职业界的协调，致使其表现出定义不准确、法规冲突、民事赔偿制度缺失等问题。这在一定程度上削弱了会计法律规范应有的作用。而这些问题的出现，直接导致了企业缺少相对应的外部法律法规对其财务处理的控制。
另一方面，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备情况。职业道德自律组织不健全，会计职业团体只注重学术研究，忽视了行业自律建设。会计职业纪律松弛，惩治违法行为不力，对职业道德优劣表现赏罚不明，没有树立遵守会计职业道德典范。这些行为使会计人员产生了错误的认识，他们认为是否遵守会计职业道德并不会改变其日常工作本质。而嘲笑那些遵守会计职业道德及其相关法律的会计人员也成了惯有的风气。有关部门每年的税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及力度不够等情况，造成它难以维持一种有效的再监督机制。这些情况都在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员违背有关职业道德之风。
(三)企业内部控制制度不完善
内部控制制度是企业生产经营活动自我调节自我约束的内在机制。其中作为核心的内部会计控制对于防范经营风险，保证企业持续、快速、健康发展具有重大的推动作用。然而，企业内部控制的缺陷却不容忽视。企业内部控制信息平台不统一，内部控制缺乏有效的风险防范系统，内部控制环境恶化，缺乏协调机制，这些问题导致企业内部控制无法对会计人员产生较大的约束力。
(四)相关会计职业道德教育工作力度不够
对每一个会计从业人员每年进行法规学习我国会计法规体系中做了时间上的硬性规定，然而，这种法规学习更多强调的只是一种短期高效的突击学习，并没有渗透到相关从业人员的具体工作中去应用与贯通。此外，我们一般所接受的会计教育也只是局限在会计核算方法和具体事项处理上，它也没有强调相关会计职业道德的约束。在相关高校，会计类学生接受的职业道德教育通常只局限在某些会计教学内容的一个小课题上，而由于老师并没有强调这一部分的学习，甚至通常将这部分内容定位为学生自学，学生不会更多的去给予足够重视，这就使得这些未来的会计人员对相关规范一无所知。一旦他们进入真正的会计核算工作中时，也就无法把握好自己的职业操守，容易被周围环境所左右。
二、加强会计职业道德建设途径与方法
(一)完善会计职业道德的奖惩机制
对会计从业人员道德观念薄弱这一现象，除了应该在思想上正面引导，使从业人员自觉的遵守相关规范以外，更加强硬有效的是建立健全会计职业道德的奖惩机制。可以分为三个部分来讨论这一问题：
一是建立会计职业道德行为的追踪记录制度。对每一位会计岗位上的工作人员设置会计行为记录，这一记录可以方便主管人员对从业人员的会计核算行为进行记录，考评。通过这样一个制度系统，能够更好的从主观上规范会计人员的相关行为，同时也可以起到一种宣传推广作用，更好的将理论上的会计职业道德贯彻到实际中去。
二是建立健全选拔机制。在企业对内部核算的方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定其经营效率的因素。因此，要选择具有一定的会计处理核算经验并且政治素质好、事业心强的人从事相符合的工作。
三是建立激励约束机制。为了弘扬会计职业道德建设，在日常的财务管理工作中，单位负责人要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并把这些与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。通过这样一种方式，促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，也有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。
(二)建立监督机制，以法管财
建立对会计人员的监督机制，能够更好的保证会计道德规范的遵守情况，这主要包括以下四个角度的监督：
首先是加强会计监督。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。这种监督即是相关人员通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经营活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映来完成的。
其次是进行国家监督。所谓的国家监督，主要是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。特别是要充分发挥财政、审计部门的影响作用。县级以上财政部门是会计工作的主管部门和监督部门，应该定期或不定期对所属地区各单位的会计工作进行监督检查。
然后，是开展社会监督。社会监督是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行检查、审核和评估。通过这种监督过程，既可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度，又可以提高他们的会计工作的水平与质量。
最后是深化司法制裁。司法制裁是对会计职业道德建设最为强硬和有力的一项措施。特别是对于那些知情不举、违法乱纪、贪污腐败等等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还应该追究会计人员和相关人员的法律责任。通过这样一种行为，会使人们认识到若不用职业道德规范自己行为，不注重职业道德的深入贯彻，必将会受到法律的严惩。从而督促他们加强法制教育，培养以法理财的观念和能力。
(三)建立健全内部会计控制制度
针对企业管理欠缺，而给会计职业道德建设工作带来的不便问题，我们应该首先关注内部控制制度的建设与完善。而若要改善我国企业的内部控制，就必须加强企业内部控制环境建设。建立企业协调管理机制和广泛的信息与沟通系统，进行全面的风险评估。通过定期对会计人员职业道德情况进行检查、奖优罚劣、合理配备会计人员等等举措，更好的规范会计人员行为。
另外应该引入会计人员的工作岗位轮换制度。这种有计划的会计轮岗制度的实行，有利于加强会计工作的内部监督，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能具备多种岗位所需要的素质，进而可以进一步提高本单位会计管理水平；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和思想。
(四)进一步加强职业道德教育
职业道德教育是培养职业人员具有良好的职业道德品质、坚定的职业信念、自觉的职业行为不可缺少的环节。“会计教育不仅要传授技巧与知识，还应灌输道德标准和敬业精神。会计人才不仅是技术专家还应是道德专家 (吴水澎，2000) ”。“道德比技巧或知识更重要，唯有道德才是解决利益冲突的选择(于增彪，2006) ”。
就目前来看，对会计人员的职业道德教育，大致可分为两个阶段：一是在学校阶段的教育。这主要是针对准备从事会计或者相关行业的在校就读学生。对于这些大中专院校攻读会计及相关专业的学生应必修《会计职业道德》课程，同时还应配备符合最新准则的相关教材，深化学习。此外，学校还应该将这门课程纳入主干课程框架或成为攻读的学位课程，使相关专业的学生充分认识到职业道德的重要性，从而激励他们营造一种良好的遵循会计职业道德的气氛，以此来净化会计核算环境；第二阶段是会计人员的在职教育。会计职业道德是会计职业道德教育的重要补充。对此，我们不仅应该对在岗会计人员加强职业道德教育的学习，而且应重视岗前的职业道德教育。
不可否认的是，对于教育灌输来讲，它并不必然使道德规范的外在要求能够完满的转化为从业人员的内在要求，而对于让人们自觉地产生符合道德要求的道德行为这一要求也较难实现。因此，为了达到职业道德的更高境界，最为重要的一点是我们应该转变思路，把工作更多的向自律型职业道德方向发展延伸。这种自律型职业道德是以“职业良心”为中心的。所谓职业良心，是对职业责任的一种自觉意识，是认识和情感、意志和信念的统一，它不仅会使从业人员表现出强烈的道德责任感，而且能够使其自觉地依据一定的职业道德原则和规范选择和决定其职业行为，这种发自内心的巨大精神动力，在从业人员的职业活动中起主导作用。
四、结语
会计职业道德建设作为我国会计体系中亟待加强的薄弱环节，其深化与改革是一项长期而艰巨的任务。然而它也是我国大力发展市场经济的重要保证。在目前我国大力倡导诚信建设的情形下，唯有真正把会计职业道德建设工作落到实践中去，才可以更好的的为我国在世界经济一体化发展过程中占有一席之地提供有利条件。同时，我们必须清醒的意识到，这种建设工作不仅要靠国家及相关法律的支持，社会公众的努力，更要靠会计从业人员的长久坚持，全方位的加强会计职业道德建设。进而提高会计信息质量，为我国的经济发展保驾护航。
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