2010年廉政建设工作总结汇报 2010年市经济适用房建设管理办公室党风廉政建设和反腐败工作,以邓小平理论和'三个代表“重要思想为指导,坚持以科学发展观统领反腐倡廉建设工作,深入贯彻党的十七届三中、四中全会和中纪委第五次全会精神，紧紧围绕市委市政府和委党工委的工作部署和要求，在抓落实、抓创新、抓实效上下功夫，把我办反腐倡廉建设工作不断引向深入，为我市住房保障事业又好又快发展作出积极贡献。
一、进一步落实党风廉政建设责任制 坚持'一岗双责“制，把党风廉政建设作为一项重要工作纳入党政领导班子目标管理，与各业务工作一起部署、一起检查、一起落实。
（一）明确责任分工。按照市建委2010年反腐倡廉建设工作的总体部署和要求，制定了《**2010年党风廉政建设工作实施意见》、认真落实组织领导和责任分工，明确工作目标和工作要求，并与各科室签订党风廉政建设责任书；
按照党风廉政建设和业务工作'两同时“的要求，深化廉政责任谈话，班子成员与中层干部、中层干部与科室人员廉政谈话。
（二）强化责任检查。开展单位岗位廉政风险评估，不同岗位类别人员结合岗位认真查找岗位廉政风险点，制定防范措施。办公室在年中和年末对各科室贯彻落实党风廉政建设责任制及党员干部廉洁自律情况进行检查，对在检查中发现党风廉政建设方面存在的问题，有针对性地提出解决问题的办法，对倾向性的问题，注重从制度建设入手加强监督和防范。
（三）贯彻落实民主集中制，开展民主评议，接受监督。
成立支部委员会，增补两名委员，进行分工，支委会两月一次。召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实制定整改措施，强化自律意识，增强拒腐防变能力。召开职工大会，开展民主评议党员、干部活动。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善民主推荐、民主测评、任前公示、任职试用等制度。
二、深化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线 制定2010年党员干部（职工）学习计划，不断加强党性党风教育培训，领导班子成员在'**干部党员学习网“时间不少于60学时，其他党员不少与40学时。党员干部全年集中学习12次，其中业务学习不少于4次。
（一）认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》《国务院第三次廉政工作会议七个方面重点工作》、'转作风、强素质、提能力“有关文...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
