关于上报《**党支部专题组织生活会》的报告 ? **街道党工委：
根据市、区和办事处党工委关于召开党组织专题组织生活会和2016年度党员民主评议的有关通知精神，2017年1月25日上午，**路社区党支部认真组织召开专题组织生活会。会议由许军军同志主持，社区全体党员干部、辖区居民党员、群众代表参加了会议。
一、前期准备阶段 1.精心制定方案。按照办事处党工委的要求，研究制定本社区专题组织生活会实施方案，明确专题组织生活会的主题、时间、参会人员、主要程序和有关要求等，报办事处党工委审批。
2.深化学习教育。组织班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，学习党章、党内组织生活等制度规定，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好专题组织生活会的思想自觉和行动自觉。进一步引导班子成员增强核心意识和看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、区委的部署要求上来，为开好专题组织生活会奠定基础。
3.深入查摆问题。聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”要求，深入开展触动思想、触及灵魂的党性分析，并对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
4.开展谈心谈话。
（1）在谈话对象上，认真落实“四必谈”措施，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员之间要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。
（2）在谈话方式上，主要采取一对一谈心谈话、一对多谈心谈话、多对一谈心谈话、集体座谈交流的方式，深入征求意见建议，找准自身存在的突出问题。同时，要主动征求居民群众特别是服务对象对支部班子的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。
（3）在谈话内容上，根据社区党组织及党员的特点，重点围绕居民群众反映强烈的问题、谈自身存在的问题、谈对方存在的问题。
（4）在谈话要求上，互相掏心窝子、说心里话，既主动说出自身的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对居民群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；
平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心，消除隔阂、增进了解。
（5）社区党组织对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况；
对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。
5.撰写发言提纲。
（1）社区党支部书记撰写简要发言提纲，条目式列出问题清单和整改措施。发言提纲要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。社区党支部书记发言提纲要向居民群众公示。
（2）党组织的问题清单和整改措施主要包括：①执行上级党组织决定方面存在的问题;②严格党的组织生活制度方面存在的问题；
③加强党员教育管理方面存在的问题；
④教育引导和联系服务居民群众方面存在的问题；
⑤加强自身建设等方面存在的问题。
（3）党支部书记及支部委员的问题清单和整改措施主要包括：①理想信念动摇模糊的问题；
②党的意识淡化的问题；
③宗旨观念淡薄的问题；
④精神不振的问题；
⑤道德行为不端的问题；
⑥居民群众对个人反映强烈的突出问题。社区党组织书记还包括办事不公、优亲厚友、暗箱操作、落实民生政策缩水走样、机械执行、好事办不好等问题。
（4）认真做好发言提纲的审核把关工作。党支部班子成员的发言提纲由党支部书记审核把关；
党支部和党支部书记的发言提纲由街道党工委联系社区领导审核把关。
二、召开专题组织生活会情况 1.通报会前准备情况。专题民主生活会上，党支部书记对专题组织生活会情况进行说明，通报领导班子和成员学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、撰写领导班子对照检查材料及个人发言提纲等情况，并对开展批评和自我批评提出明确要求。
2.开展批评和自我批评。党支部书记首先要代表班子作对照检查，说明班子查找出的突出问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。然后，班子成员以严肃认真的态度开展批评和自我批评，党支部书记要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，带头动真碰硬，主动把自己摆进去，剖析自己、反省自己，并逐一指出班子成员的不足和问题，以实际行动带动形成批评和自我批评的浓厚氛围。班子成员自我批评要紧密结合查找出的突出问题，深刻检查剖析问题产生的根源，提出整改的具体措施。相互批评要坚持“团结—批评—团结”，坦诚相见、开门见山，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，针对存在的问题，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争。
3.进行会议点评。联系领导进行点评。
4.进行表态发言。党支部书记对专题组织生活会进行简要小结，并作表态发言，表明整改态度。
三、存在问题 ??? 1.党支部班子在执行街道党工委决定时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性、积极性不够，过于依赖党工委的布置和推动。有?“ 上头热、下头冷”的现象。
??? 2.党支部的组织生活只满足于时间、次数要求，有追求的现象。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会**想放不开，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”，造成了组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。
??? 3.党员教育管理实效性不强。在党员教育管理中虽然没有失之于宽、失之于软的过失，但还存在薄弱环节，有时执行制度有菩萨心肠。有时开展专题活动时，个别党员叫不开门，不接电话的现象也存在。
??? 4.引导和联系服务群众不够。虽然坚持尽可能抽出更多的时间深入到居民群众中，但由于班子成员工作太宽泛、太繁琐，无法全身心深入到群众之中。
??? 5.对党建工作重视不够。存在重工作、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，个别班子成员将主要精力放在抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作抓得不够紧。
四、整改及努力的方向 （一）坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。
(2)坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
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