在创业风潮一浪高过一浪的，我国的女商人或女企业家为数不多，成大气者寥寥无几。专家，关键是女子在创业时走出心理误区。　　

　　不可否认，女性生理上的特点往往给她们创业带来的局限性。从生理特点看，女性有着特殊的生理特点，一生要经历月经期、婚后的妊娠期、生育期、哺乳期，以至中年时期的更年期。都给女性带来男性所没特殊，使女性学习和事业受到不同程度的，甚至中断。

　　此外，女性身体与体质较弱小，生理负担沉重，加上逻辑思维能力不如男性等，女性固特点，往往给她们在智能的、职业的选择、的机会带来的局限性。

　　可是，生理的弱点并非不可逾越的障碍。科学家，男人多半是左半球的人，女人多半是右半球的人。大脑左半球是管抽象思维活动的，大脑右半球是管形象性和运动性活动的。从大脑两半球偏侧功能的不同，可以看出，男子职业选择倾向于抽象思维类职业，女子则倾向于形象思维类职业。

　　有人把职业抽象划分为高技术类、高情感类，男人更适合前者，女人更适合后者，这不无道理。女性天生的直觉、理解力、柔性、性决定其在管理层男性无法比拟的优势与特长，从意义上说，女子更适合创业，当老板。

　　事实胜于雄辩。由妇女的法国企业更有利可图，而且更有活力。调查表明，年营业额在1亿—5亿法郎之间的中型企业，由妇女的企业的平均收益率是所有企业平均收益率的3倍。在美国，大约有540万名妇女开公司，数目占美国所有企业的28%。实践证明，妇女只在零售业和服务开设公司的看法是误解。在农业、工业和熟练技术性行业里已有许多公司是女老板。妇女掌管的公司通常小，发展缓慢，与其它公司相比，“死亡率”低、破产少。来说，女店主要比男子在职工工作条件和社会福利投入的资金多，更受社会欢迎。

　　是理论上，实践上，无一不证明女子创业的优势，，在创业过程中，女性遇到的与挫折绝非男性公民所能想象的。

　　，如何好家庭和事业的关系依然是创业女性面临的最大的挑战，有女性在鱼与熊掌间做着艰难的选择。

　　，她们人际关系网。要成立公司，创办人与律师、会计师等的人打交道，这正是女性的弱点。，即使好的点子，也寻找创业资金。最常见的做法是风险投资者的支持，而，女性也并未金融界和风险投资者的青睐。

　　然而，女性创业的雄心未泯，与失败，她们都力争新经济时代的弄潮儿。