XX市残疾人专职委员 ? 劳 动 合 同 书 ? ? ? 甲方（用人单位）名 称：
地 址：
乙方（劳 动 者）姓 名：
性??? 别：
出生年月：
文化程度：
身份证号码：???????? 住??? 址：
? ? ? ? ? ? XX市残疾人联合会制 ? ? 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订劳动合同。
? ? 合同 期限 ? 本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，为期一年。
本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出，双方协商同意后，可以办理续订合同手续。
? ? 工作 任务 ? 甲方根据工作需要，安排乙方在 XX残联工作，岗位为基层残疾人专职委员。乙方必须按照甲方关于本岗位规定的工作职责、任务，按质按量完成。
? ? 劳动 条件 ? ? 甲方应根据国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境中工作。
? 工作 时间 和休 息休 假 ? 1、乙方每日为甲方工作时间为----小时，平均每周工作时间为---小时，每周休息---日。甲方因工作需要延长工作时间时，应征得乙方同意，并严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十一、四十四条规定执行。
??? 2、乙方在合同期内，享受国家规定的节假日。
? ? 劳动 报酬 ? ? 甲方根据XXX文件规定，以货币形式按月支付乙方生活补贴???? 元。
? ? 劳动 保险 ??? ? 在合同期内，甲方必须按照有关规定，按时向社会保险机构缴纳社会保险费。
? 劳动 纪律 ? 甲方应执行国家、省有关劳动纪律方面的规定。乙方应自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。
变更及解除劳动合同的条 件 一、在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同的相关内容：
1、经甲乙双方协商同意，不损害国家和双方利益的；
2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止的；
3、由于不可抗力致使本合同无法全面履行的。
二、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方制定的规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、乙方被依法追究刑事责任的；
4、乙方患病或者非因工负伤的医疗期满后，不能从事原工作的；
5、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
依照上述第4、5项解除合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并依照国家、省现行有关规定给予乙方一定经济补偿。
三、在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：
1、合同期限未满，又不符合上述解除合同条件；
2、乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3、法律、法规规定的其它情形。
四、在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
? ? ? 违约责任 ? 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据国家、省有关规定予以赔偿。
争议处理 ? 因履行本合同发生争议，甲乙双方应用及时协商解决，经协商无效时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
其它 事项 本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。
签 ? ? 章 ? 甲方（签章） ? ? ? ? ? ? ? 年? 月? 日 ? 乙方（签章） ? ? ? ? ? ? ? 年? 月? 日 ? 劳动用工登记机关（签章） ? ? ? ? ? ? ? 年? 月? 日 续订 合同 事项 ? 续订合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，为期＿＿年。
? 甲方（签章） ? ? ? ? ? ? ? ? 年? 月? 日 ? 乙方（签章） ? ? ? ? ? ? ? ? 年? 月? 日 ? 劳动用工登记机关（签章） ? ? ? ? ? ? ? ? 年? 月? 日 注：本合同一式三份，双方各执一份，劳动用工登记机关一份。
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