? 20**年度述职述廉报告 **农垦公司党委书记：*** 各位领导、同志们：
大家好！在近一年的工作中我很荣幸能和公司党委一班人一起合作，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，带领和依靠公司党员和干部职工，充分发挥党的政治优势，化解矛盾，凝聚人心，维护了企业改革发展安定的局面，做到了抓生产、保安全，促稳定，为推进公司各项工作的开展提供了有力的组织保证，积极推动了企业和谐发展，发挥了党委书记的作用。根据组织安排，现将任职以来的履职情况汇报如下：
一、履职情况 今年4月份，我从宝瓶河牧场由组织调离到**农垦公司担任党委书记，这既是对我的鼓励和信任，同时对我的人生来说，又是一次新的挑战新的考验。我来到公司时间不足一年，新单位，新产业，对企业的熟悉和整体把握还处于初级阶段，如何尽快的融入到新的工作环境和工作要求中，并将工作积极稳妥的开展起来是首要任务。
（一）深入实际 调查研究 我到任后的第一件事就是深入实际，调查研究。就是沉下心深入农场，到基层去，到职工中去，主动听取各种意见和信息，征求对公司改革发展工作的建议，掌握干部职工关心的热点难点问题。通过这些工作，初步掌握了企业的基本生产经营情况，企业经济发展中种种有利和不利因素。了解了干部的工作能力、思想作风、业务情况，沟通了相互之间的关系，缩短了相互之间的距离。并努力从调查研究中分析问题，理出头绪，分清主次，在今后的工作中认真地加以对待和解决。
（二）加强学习 统一思想 抓自身学习和领导干部和党员学习，增强推进企业改革发展的信心 ? 。面对新形势新任务，加强学习既是党员干部的一种责任，也是企业发展进步的需要。近一年来，我自觉参加并组织党员干部系统学习了党中央、集团公司等重大会议精神和有关的国家方针政策。我组织全体中层干部重点学习领会党的十八届三中、四中全会精神，以及集团公司工作会议精神。要求大家把会议精神落实到确保完成公司责任目标和各项工作上来，进一步增强忧患意识、责任意识，深刻理解公司在推动农垦小区开发建设、调整百号种植面积、促进改革改制保持稳定中所承担的重大责任，克服遇到的暂时困难，统一思想，坚定信心、理清思路、强化措施，紧紧抓住重点，着力突破难点，坚定不移地推进各项工作。
（三）立足实际 抓好党建 党委书记是党建工作的第一责任人，我到公司后始终把抓好党建工作做为自身“第一要务”，我重点做到了“三抓”。
1、抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，严格执行了“三重一大”决策制度，努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业和职工服务的领导班子；
（1）在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，我到任后集中学习六次，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；
（2）对教育实践活动整改落实情况认真开展了“回头看”，进行了全面的自查，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；
（3）带头坚持民主集中制。我和党委一班人以贯彻民主集中制为着力点，以组织原则为前提，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到工作分思想合，任务分目标合，团结协作氛围十分浓厚，确保了公司各项工作的顺利推进；
（4）在决策上讲科学，一年来，公司相继推出的一系列重大举措和项目建设如扩大百号种植面积、商贸公司改制、争取和实施滴管项目等都是在民主决策、科学决策的前提下推出的。
? 2、抓队伍，提高党员干部的整体素质。作为一个基层党委书记，必须认真贯彻党要管党的方针。（1）在公司首先是管好党员干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束，时时处处严要求、作表率。（2）带头弘扬干事文化，坚持正确的用人导向。在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才，最大可能地激发干部的积极性、主动性和创造性；
（3）鼓励干事，宽容失败。允许干部在干中犯错误，坚决反对占位不干事，不做为，使大家思想同心、目标同向、行动同步、工作同干；
（4）不断增强班子活力，把好干部选用起来。一年来，公司党委紧密结合企业和干部工作实际，对那些政治好、业务精，工作有责任心的有发展前途的干部，给他们压担子，并适时提拨到一定岗位上。今年公司党委积极向集团公司组织部门推荐优秀干部2人，优秀后备干部1人。其中优秀干部2人11月份被上级部门公示后任命而走上公司领导岗位。
3、抓基层党支部建设，切实把党建工作落到实处。我到公司任职以后，就把加强公司党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展，做为工作重心之一。（1）调整健全党支部。为了适应新的发展，为了支部书记更好地开展工作，依据公司行政职能机构设置，我对现有党组织进行了合理调整，将公司原有五个基层党支部撤并为四个。通过调整后的党支部更加精干有力，并把善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上；
（2）落实基层党建工作责任制。各基层党支部书记根据20**年基层组织建设工作目标任务，结合本单位工作实际，就加强党员队伍建设、完成基层生产经营工作任务、解决基层党建工作热点难点问题等签订了《党建工作目标责任书》。（3）组织党支部书记进行培训。为进一步加强和改进公司基层党支部建设，提升支部书记的能力和水平，今年下半年我对党支部书记进行了短期培训 ? ，并下发了培训和学习资料。培训的主要内容是：学习《中国共产党发展党员细则》、如何做好党员发展工作、党支部的主要工作任务、党支部书记的主要工作职责、三会一课制度和党费收缴等。通过学习和培训，提高了支部书记的理论素养与政策水平，增强了党支部工作的活力；
激发了党支部书记的工作热情，为公司各项工作顺利推进提供了强有力的组织保证。
（四）真抓实干 履职尽责 九个月来，在党委书记的岗位上根据组织分工，自己还主抓和分管了公司信访维稳、危房改造项目、党风廉政建设等工作。
1、信访维稳工作。近年来，公司处于改革发展转型的黄金期，也处于矛盾突出的“凸现期”。由于公司体制等特殊原因，历史遗留问题较为突出，随着公司改制、土地开发等工作的推进，一些新矛盾、新问题也层出不穷，改制、征地、拆迁等矛盾相当多。针对这些热点、难点、焦点问题，我不回避，不埋怨，而是和其他领导一起分析问题，找准症结，积极稳妥地解决矛盾。特别是在农垦小区开发建设、原商贸公司改制等影响面大、群众关注度高、矛盾相对尖锐的工作中，我总是和党委一班人身先士卒靠前处理不退缩。
在维稳工作方面，我们一是加强思想引导和法制宣传，发挥党组织作用，将矛盾和问题解决在萌芽状态；
二是定期开展排查，做到“早发现、早报告、早控制、早疏导、早化解”。
还加大了解决上访群众诉求的工作力度，提高了办理信访事件的工作效率和力度，切实维护生产经营工作秩序，确保企业稳定；
四是带头深入基层，了解职工的所想所思，切实解决职工群众反映的实际问题，积极做好职工群众的思想工作，20**年公司没有发生一起群体性信访、非法信访和越级信访事件。
2、危房改造项目。危房改造是国家保障性住房安居工程之一，是保障和改进公司职工民生、促进公司社会和谐稳定的重要举措。由于时间紧，任务重、程序多，要求严，为切实做好 ? 2012、20**两个年度的危房改造工作，公司领导高度重视，并由我分管该项工作。
几个月来，为确保按要求完成危房改造建设任务，我主要做了以下工作：一是明确了责任，项目管理人员和业务人员精心负责；
二是严格执行计划，严格遵守危房改造工程建设程序，严格遵守项目勘测、设计、招标、施工、监理、竣工验收等相关规定；
三是建立了项目法人责任制、监理制、招投标制，特别是重视了资金和项目的监管工作，资金和项目管理制度化、规范化水平较高；
四是强化项目督导。经常和其他领导一起，深入建设工程一线，督导检查政策落实、责任分工、建设进度、资金使用、工程管理、档案归集和竣工验收等情况，及时发现危房改造过程中的难点和困难并提出有效办法，切实帮助解决，扎实推动工作开展。
通过采取以上积极有效的措施，公司两个年度的危房改造项目建设任务基本完成，工程质量达到要求。真正实现了让党和国家的惠民政策落到实处，广大职工群众受益的目的。
3、落实党风廉政建设主体责任情况。党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”十八届中央纪委三次全会对此提出了具体要求。
为了切实履行好党风廉政建设主体责任，当好公司从严治党推进党风廉政建设的第一责任人，在**垦区召开集团公司党委党风廉政建设两个责任动员会后，我立即召集公司领导班子和中层干部进行了集中学习，传达了集团公司党委、纪委会议精神和有关要求，对下一步推进党风廉政建设工作进行了部署。要求领导班子成员及各部门负责人正确认识两个责任的深刻内涵，以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识。
我们的主要做法是：公司领导班子要履行好党风廉政建设的主体责任，带头执行党风廉政建设责任制，并按排各支部组织党员干部开展党风廉政教育；
纪检部门、基层党支部要切实履行监督责任，按照要求 ? 明确职责定位，落实法规制度，从源头上防止腐败发生；
做到党风廉政建设与生产经济发展和党的建设一同研究、一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。同时，健全完善责任追究制度，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为公司的改革发展提供有力保障。
?? 4、其它工作。公司的重点工作在新沟农场，在特药生产管理和安全工作上，特药是公司唯一的经济来源和支柱，由于干部职工齐心协力，科学管理，加上风调雨顺，今年亩产达到了公司历史最高产量。年初，由于多名职工退休等原因，导致百号劳动力紧张，最后剩余的近百亩百号地有公司领导和管理人员牵头承包种植管理，自己始终以身作责与公司机关干部职工一起参加劳动，进行间苗，定苗、除草、散粪、收获等工作，为完成公司的特药生产目标任务尽了微薄之力。
在百号种植中，特药的安全管理是头等大事，特别6－7月两个月更是安全工作的重中之重。由于农场职工人数少，为了加强特药安全工作，在此期间，公司全体管理人员就吃住办公到农场，和职工一起分组在特药地上值勤、巡逻、看护和带班管理。值班期间，自始自终自己做到了坚守岗位，尽职尽责。收获期间和公司班子一起，想办法、抢时间、抓速度，达到颗粒归仓，今年来没有发生任何特药安全事故。
通过领导干部带头参加生产劳动和值勤，改变了机关干部工作作风，在共同生产劳动中，从群众口中听到反映和呼声， ? 多出了几身汗，多发现了一些问题，多解决了一些问题，形成了和谐良好的干群关系。
二、廉洁自律情况 在廉洁自律方面，作为党委一把手，我的职责是保持整个班子勤政廉洁，干部队伍风清气正。作为一个党员领导干部我经常提醒自己，时刻以一个党员的标准来衡量和约束自己，一直用党的廉洁自律的规定严格要求自己。使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑；
在工作和生活中，我严格遵守财经纪律，带头执行各项制度，从不铺张浪费，大吃大喝；
严格领导干部选拔任用的规定，选贤任能，同时，大力支持纪检部门查处违纪违法事件；
不断强化自律意识，坚持经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性；
坚持经常反思自己的行为，检点自己的作风，保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，保持了两袖清风、一身正气。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市及集团公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的不足和今后努力方向 回顾担任书记近一年来履职情况，虽然开展了一些工作，但也存在一些问题及不足。一是对理论学习的深度和广度还不够，缺乏系统性，与岗位职责的要求还有差距。二是虽然在工作中能思考钻研，能够把党建工作抓在点子上，但工作标准不高，力度还不够，满足于完成任务，与预期工作成效有一定差距。三是抓班子建设创新的力度还不够，对个别干部的管理教育上有待加强。四是对干部和职工的学习、工作和思想了解还不够，经常性思想政治工作还不够深入。五是企业宣传和文化建设方面的投入有限 ? ，这项工作推动的还不够，亟待加强。对于上述问题和不足，我要在今后的工作中予以改进。
一年来的工作使我感受到，作为书记只有坚持抓党建从生产经营入手，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作、相互补台就能带领职工克服困难，开拓进取，就能取得良好的经济效益和社会效益。回顾过去一年，个人虽然尽职尽责，做了一些有益的工作，但成绩的取得与领导班子成员和在座同志们的大力支持是分不开的，我衷心感谢大家对我工作的支持。今后，我将紧紧围绕公司年度经济和党建工作责任目标，进一步加强学习，扬长避短，扎实工作，创造性地开展工作，使企业的整体工作推进到位， 以上是本人一年来岗位职责履行情况的汇报，不当之处，敬请考核组领导和同志们批评指正。
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