基层党建工作述职报告 ? 按照县委要求，现将2017年本人履行党建第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况 （一）深入学习贯彻党的十九大精神。全镇41个党组织组织党员群众收看十九大开幕式，聆听工作报告，围绕十九大精神学习开展研讨活动。镇党委理论中心组认真学习领会十九大报告精神实质，并带头宣讲，以实际行动带动广大干部群众的学习。通过印制横幅、展板等多种宣传方式，推动党的十九大精神进农村、进机关、进校园、进企业，增强十九大精神宣传的实效性和影响力。
（二）切实履行党建主体责任。全年召开党委会研究基层党建工作12次，召开党建工作推进调度会6次，到各村调研重点工作37次，走访党员、贫困户等300余次，参加党代表工作室接访群众35人次。
（三）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”学习教育基本内容通过表格形式固化到“三会一课”等基本制度当中，开展“讲重作”专题教育和专题警示教育。全年各党组织共开展集中学习500余次，召开组织生活会120余次。开展机关党建“灯下黑”专项问题治理工作，通过整治，强化机关领导干部示范带动、机关党建走前头作表率作用。
（四）着力推进基层党组织标准化建设。制定基层党组织标准化建设实施方案，指导各支部制定“三个清单”，确定6个总支、21个党支部2017年度达标。开展标准化培训、“一本通”培训、多次以会代训，不断提高党务干部党建工作能力，有序推进标准化建设，确保完成年度目标。
（五）以党建为引领助推精准扶贫。依托党群服务中心“主阵地”，发挥“一站式”服务大厅功能，及时做好群众各类事项的代办工作；
依托农家书屋、远教站点，加大惠农政策、农业技术、创业技能等方面的宣传培训力度，提升群众自我脱贫的能力；
落实包村干部“岗位在村”工作机制，提高乡镇干部服务群众的能力。增强扶贫攻坚力量，各村成立扶贫驻村工作队，每村由一名副科级以上干部任扶贫驻村队长、包村干部为副队长、村书记为成员，每村招聘一名扶贫专干。加强对扶贫工作队伍的教育和管理，发挥作用，全面提升脱贫攻坚水平。
（六）稳妥做好党员发展工作。严把“入口关”，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员，2017年共发展党员3名，均是大专以上学历。
（七）扎实推进非公企业党组织建设。2017年新成立新民种业有限公司和红旗驾校两个非公党支部,进一步扩大非公党组织覆盖面。
选聘选派、 二、存在主要问题及原因 （一）主体责任落实不到位。部分单位负责人还是未能深刻认识到做好党建工作的重大意义，把握不住工作的重点，主观上还存在 “党务”意识不强的思想，造成党建责任制得不到很好落实。例如，部分机关支部负责人重业务，轻党建，觉得党建都是虚的，不愿意干党建。
（二）对党建工作分析研判不够。对基层党组织工作的具体指导不够，针对性不强，导致有的党组织凝聚力和战斗力不强。例如，在今年的基层党组织标准化建设工作上，就只注重在硬件上下功夫，而对软件建设则是得过且过。
（三）抓基层党建工作精力不够到位。平时对事务性的工作关注的比较多，安排的比较多，对基层党建工作宏观指导多具体过问少，面上部署多，跟踪督促少，造成很多工作落实不及时。例如，平时对扶贫、拆网、美好镇村建设投入过多精力，而对党建工作就只是在嘴上提醒一下，却没有把党建与其他工作看成一体，相辅相成的。?? ????????????????????? 针对上述问题，我深刻反思，主要原因有以下方面：一是认识不够。对于自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位还没转变到位，导致自己在抓党建方面存在松懈，没有真正把第一责任人的责任落实到位；
二是学习不够。作为责任人，因之前很少接触党建工作，对党建接触研究的少，对基层党建的理论知识学习较少；
三是指导不够。作为责任人，对我镇的党建工作平时多是口头上询问、督促，没有具体的深入到党支部中去。
三、下一步工作思路和主要措施 （一）进一步强化责任落实。牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职 ”的责任观念，真正把基层党建工作摆在突出位置，牢牢抓在手上，自觉把基层党建工作与推动社会经济又好又快发展联系在一起，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作与经济发展工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。
（二）进一步加强党员队伍建设。继续落实“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员党性修养，在学习方式上寻求创新突破，流动党员利用网上教学、老党员采取送学上门、其余党员利用休息时间组织集中学习。
（三）进一步加强党员干部后备队伍建设。我镇下一步将加强后备干部的选拔和培养，为2018年换届打下坚实的基础。一是拓宽来源渠道。从愿意回乡创业的优秀外出务工人员、复员退伍军人中选拔；
从致富带头人、专业合作经济组织负责人、非公企业负责人中选拔；
从大中专毕业生、退伍军人中选拔；
二是重点培养。对政治可靠、能力较强、业绩突出的后备干部，通过列席村“两委”会议、参与村级重要事务决策等多种途径，积极引导群众支持、关注后备干部，助其打好群众基础。
（四）进一步推进党建其他重点工作。2018年我镇将继续做好基层党组织标准化建设，按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的目标，提前谋划2018年预达标名单；
同时将壮大村级集体经济作为重点工程来抓，力争2018年10万元以上村达到4个，5万元以上村达到3个。
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