挂职所感 玉树市委组织部? **** 深秋之时，临冬之季，素属丰收时节，于我而言，亦得满获，回望感悟之时，竟不觉学期已满，奈何岁月流经，恍然间，已逾两月有余，几近忘了归期。挂职之路，如沐春风，获以学识，增以经验，暖以心绪，丰以记忆，唯有“温暖”二字，以述所感。
初到州组之时，犹显生疏忸怩，于工作而言，不谙组工业务之技，不熟党建工作之规，浅知浅懂；
于环境而言，熟识之人甚寥，不免拘谨，然，部领导予以鞭策，给予鼓志，诸同事辅以帮带，解以所惑，授以业技，令吾渐入佳境，渐适其境，顿感家舍之暖，虽时值岁末严冬，寒雪纷飞，心中却如暖流涌进，感动满满，回顾之余，几多收获，几多感悟。
一、所获 余本公干于县，迁居州府尚不足半年，触及党建之务， 亦仅一季有余，过往之时，虽奔于公务，却多以政协业务为首，党建事务虽有所从，而不善营，虽有所知，而非熟知，党建文书虽有所撰，而不精矣，且民主监督之职与党建之业，主协有别，党内事务之所辖，责任之所重，亦非业务机构所能及，深感党务之不易。进而使初到市组之吾，面对党建之务，领导之托，职责之系，惶恐至极，惴惴不安，夙夜忧叹，甚有“能力恐慌”之感，惊觉学习锤炼之必要，能力提升之紧迫，如自身无以改观，必不得胜任，更有负组织所望，因而孜孜以学，寻党建群书以攻，访前辈同僚以问，索同行做法以学。此次有幸前来州组 ? ? 深造，更将此视为“千载难逢”之机，初被安排至人才、办公室学习，完成所命事务之外，常以主动问学、主动领命，有幸参与其他科室撰稿，虽仍旧不得要领，却也收获甚多，“党建工作”之脉络渐渐明晰，“组工工作”之规则也渐渐明了，甚有“学有所获”且“收获颇丰”之感，若非此次挂职有幸，提升自我极恐时日无限，经久累读而无所获，毕竟，实践促学之效乃学之先理，更为真理。
二、?????????? 所悟 收获之余，心有所悟，当前，正值脱贫攻坚之时，十九大召开亦日渐临近，使命感召履职，责任感召担当，我党重启发展征程之际，共产之信仰历久弥坚之时，甚觉党建之要责不可推脱以待、引领之重任不可消极以付，党建兴则国家兴、事业兴、人民兴，以党建为领，助推经济社会全面发展，属应明之义，也属力从之事，深感国之兴衰，民之安乐均以“党建为要”，身为组工党业之一员，数众党员之一员， 深感要责所系，使命所召，大势所指，唯有先利其器，才可善其所事，此为悟之其一；
其二，学习期间，对组织、机关工委、办公室、人才等工作均有所触及，组织工作之重、工委工作之繁、办公室工作之细、人才工作之难，皆为不易，然，各科对工作之严谨、对履职之笃定，对责任之担当，对细节之把握，对规则之遵循，令吾甚为触动，更为吾之明日以示引领，为吾之差距以树对标，推崇之余，必以身效仿，助推工作；
其三，于己而言，领导及同事躬身以教，细致以带，慈目以对，令吾在收获知识之余，感受州组如大家般的“团结互敬”之氛围，甚为所喜，内心也 ? ? 始终被“感动”所浸润，无以报，唯有感念之，也笃信，未来之路，定会因此次学习之经历而步履坚定。
三、所想 此次学习，对人才工作耳濡目染，因而对其感触更甚，人才兴，则事业兴，人才匮，则限发展。人才属发展之先驱动力，其重要意义，不言而喻，无论是党内建设，还是经济发展，社会发展，均以人才为领。当前，火热推展之精准扶贫更应以才为要，激活新玉树发展之“一池水”也因以人才为首。
玉树地处偏远，高寒贫瘠，地区经济发展落后，教育水平滞后，导致引才不甚理想，内才成长受限，如何破解难题，明其受限原因，盘其自身资源，解其发展束缚，当属首要。
短期之内无法得以大幅改观的经济发展水平使得“引才”之路艰难重重，高端人才、领军人才难引进，中端人才、初级人才难留住。无法如内地沿**市般形成“发展人才、人才发展”的良性循环，则唯有推进人才领域供给侧结构性改革，赋新观念，盘活资源，激发“本土人才”创新创业能力，提升“本土人才”引领发展水平，以需求为引领，以问题为导向，定向培养、靶向治疗，唯有走符合发展需求和自身实际的人才之路。
文末，对州组领导予以之难得学习机会，州组同事给予之孜孜以助，深表谢意，感恩遇见。
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