2020年人社局上半年工作总结5篇 【篇一】 今年以来，在区委区政府的正确领导和市局的指导帮助下，xx区人社局紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线，加快改革创新，完善体制机制，夯实基层基础，着力推进人力资源社会保障制度改革和转型发展，各项工作进展良好。
一、主要工作情况 （一）就业创业工作统筹推进。全面落实各项就业创业政策，坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提升就业、创业带动就业，扎实推进就业创业各项工作有序开展。截至目前，全区实现新增城镇就业7673人，完成年度任务93%，实现未就业大学生、零就业家庭、退役军人、下岗失业和农村劳动力等重点群体就业1874人（困难群体再就业146人，完成全年任务的41%，下岗失业人员再就业550人，完成全年任务的18%；
农村劳动力转移就业1178人，完成年度任务53%）；
登记失业率控制在2.2%以内；
就业技能培训2008人，创业培训440人，完成年度任务29%。推荐10个社区积极参与省级四型就业社区创建，其中xx街道前十社区、李庄社区，柳青街道柳青苑社区等三个社区作为现场观摩点迎接了省人社厅的现场观摩验收。抓好就业援助月和民营企业招聘周活动，发挥好春风行动援助主渠道作用，举办专场招聘会4场，提供就业岗位4万余个，实现转移就业2700余人，有50多家企业参加民营企业招聘周活动，累计提供岗位438个，签订就业意向100多人次。深入实施就业精准扶贫，共认定扶贫车间2家。
（二）社会保障体系不断健全完善。按照'全覆盖、保基本、多层次、可持续“的要求，以保障和服务民生为主线，根据不同险种和参保群体的特点，因人而宜，按险施策，配套联动，齐抓共管，有效保证了应保尽保、应收尽收、应享尽享。截至目前，全区共征缴各类社会保险费8.66亿元，发放社会保险待遇10.09亿元，养老金按时足额发放，社会化发放率达到100%。企业职工、机关事业和城乡居民养老保险参保人数分别达到10.59万人、1.81万人和25万人，工伤和失业保险参保人数分别达到11.3万人、5万人。机关事业单位职业年金对账工作已完成，2.9亿基金即将上解，由省级部门统一运营管理。2月18日召开的全市人社系统工作会议上，我区就社会保险工作了做典型经验介绍。
（三）人事人才工作取得新成效。按照上级统一部署要求，配合组织部、编办等部门，积极稳妥地推进全区机构改革人员转隶工作。积极做好泰山产业领军人才产业技能类评选推荐工作，1人作为市级推...
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