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地产公司财务经理岗位职责

时间:2017-03-15 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

地产公司财务经理岗位职责

房地产开发公司财务部工作职责更新:2012-2-15 阅读: 栏目:

房地产开发公司财务部工作职责提要:对业务的合法性、合理性、合规性进行审查、监督,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

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开发公司部工作职责

一、财务管理

1.完成财务管理体系的建设,建立健全公司财务管理。

2.牵头编制公司年度,拟定公司月度、季度资金来源及运用计划,对各项目资金进行调度管理。

3.牵头定期对公司各项资产进行盘点和提出处理意见。

4.定期检查、分析公司财务计划的执行情况,利用财务资料进行经济活动分析。

5.负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。

6.负责有所为中学的资金调度管理及财务审查。

7.银行、税务有关证照的新办、变更办理及年检工作。

二、会计核算

1.依据会计法、会计制度对地产公司、物业公司、实业公司及学校的经营活动进行核算。

2.制定和实施成本控制措施,结算总成本、工程及工地费用、各成本费用项目明细划分。

3.对业务的合法性、合理性、合规性进行审查、监督,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

4.按要求出具会计报表和对外报送会计报表、纳税申报表。

5.公司年度会计报表审计的组织安排工作。

6.会计资料、文件、凭证、报表的整理归档、销毁及购房管理。

三、财经政策

1.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令。

2.负责收集国家及地方财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息,用以指导工作。

四、工作协调

1.负责协调税务工作及接待税务部门的各项税收征管、检查工作。

2.对销售部售房的销售价格、面积的审查工作;销售统计数据的核对工作及销售回款的协同催收工作。

3.开发部及时提供有关工程决算书及财务需要的预算数据。

4.对工程部支付工程款、材料款及其他部门付款的审查、核对工作。

5.销售部、开发部、工程部按要求及时提供资金计划。

6.公司其他部门所需要财务数据的审核、提供及。

五、领导交办

领导临时交办工作或本部门自行发展的工作。

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关键字:财务部工作职责

地产公司财务经理岗位职责

重要内容如下:

>

/> 1、全面负责财务部的日常管理工作;

>

/> 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

>

/> 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

>

/> 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

>

/> 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

>

/> 6、负责资金、资产的管理工作;

>

/> 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

>

/> 8、管理与银行及其他机构的关系;

>

/> 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

>

/> 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

>

/> 企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:

>

/> (1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

>

/> (2)具备优秀

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的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

>

/> (2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

>

/> (3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

>

/> (4)熟练使用财务软件。

>

/> (5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

6楼发布时间:2014-06-16

地产公司财务经理岗位职责

岗位名称:财务部经理

所属部门:财务部

直接上级:分管领导

直接下级:预算助理、融资助理、资产管理助理、会计、出纳

主要工作职责:

一、组织部门员工开展工作:

1、遵守财务纪律,建立和健全各项财务管理制度;

2、参与制定总公司战略规划和年度经营计划;

3、负责总公司、各部门及分子公司财务预算编制的组织与监督工作;

4、负责各应收款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

5、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;

6、按有关合同的要求,拨付、结清各类款项;

7、执行审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责发放员工工资、奖金;

8、及时准确编制报送各类报表,妥善管理账册档案;

9、负责公司的税务筹划管理;

10、加强与财税、金融机构的联系,保持良好关系,拓宽融资渠道;

11、参与投资项目的立项与调整论证,制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

二、全面负责内部管理:

1、组织建立健全部门内部制度,改进内部管理流程,提高部门工作效率;

2、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价;

3、加强部门内部员工培训及队伍建设;

4、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系。

三、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格要求

1.学历:本科

2.专业背景

必备条件:会计

优先条件:财务管理专业

3.知识和技能

专业知识和技能:

知识:了解房地产行业知识,熟悉财务管理专业知识,熟悉财经政策、法规

流程:熟悉总公司相关财务管理流程

操作:熟练操作各种财务软件和办公软件

外语:无需

计算机知识:中级

4.工作经验

必备条件:五年以上财务管理工作经验

优先条件:三年以上国内知名房地产集团公司财务管理工作经验

5.职业资格证书

准入证书:《注册会计师证书》或《中级会计师证》、《会计电算化证书》

优先证书:

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