****西部能源有限公司 2017年公司负责人心系一线为职工排忧解难记录 ? 进入2017年以来，根据公司总体运营的调整，项目部生产任务虽处于停产状态，但公司领导仍旧心系**一线职工的工作与生活，时时处处为一线职工谋福利，为广大一线职工解决了工作、生活中的实际难题。
一、春节送温暖，决策暖人心 2017年1月10日，恰逢春节来临之际，时任****西部能源有限公司总经理的**带着对**广大一线职工节日的祝福与浓浓的关切，实地来到**市**煤矿，通过与大家的交谈，了解到由于项目处于停产状态，一线职工工资不能全额发放，而大部分职工子女均在校读书，同时还有一部分职工存在房贷还款压力，家庭负担较重。针对这一情况，褚总从一线职工实际困难角度出发，积极与集团公司进行协调，采取岗位分流的办法，鼓励大家踊跃报名去**三塘湖项目及**润田项目，及时做到了“人员不空岗，岗位不缺人”，将技术骨干、岗位精英进行了重新分配，从实际上为一线职工办好事、办实事。
二、用餐路程远，困难当即断 2017年2月25日，春节结束后，利用周末休息时间，褚总再一次来到**煤矿进行实地考察。经过详细询问沟通，发现**项目部生活区与食堂不在同一地点，每日从生活区往返食堂，路程将近10余公里 ，这给煤矿职工用餐造成很大不便。褚总闻听此言，当即决定“解决问题，首要解决吃饭的问题”，当天就同康宁项目部负责人协调，通过沟通最终将生活区食堂搬迁至**办公现场，此举极大程度上方便了一线职工的就餐，从根本上解决了职工用餐不便的情况。
三、护矿任务重，就餐也关键 天池一矿处于**市天池景区内，近年来为发展旅游产业，**市禁止景区内一切采矿行为，为此天池一矿目前一直处于停产状态。为保障矿区安全，**项目部根据公司统一部署，将人员岗位进行重新分配，安排两名职工对矿区进行看管维护。为节约成本，矿区内未独立开办食堂，于是两名职工的用餐问题就成了护矿人员的大难题，得知情况后，公司领导十分重视，2017年3月2日，由公司总经理**前往实地进行调研，随即与同处矿区内的**伟业公司负责人进行协商，决定两名护矿人员就近前往**伟业公司食堂进行就餐，自此困扰护矿人员的用餐问题得到了根本解决。
四、夏季天炎热，安全不懈怠 2017年6月21日，烈日炎炎、热浪滚滚，****西部能源有限公司总经理张振山一行赴**煤矿、天池一矿视察。就两个矿区的消防设施、安全用电进行全面督导，并对职工上下班出行做了详细了解 ，同时又来到职工食堂进行询问，时值酷暑、炎热难耐，张总最关心的问题也包含矿区一线职工的就餐问题。当天的工作中，张总仔细查看了食堂的内部环境卫生、伙食状况、就餐形式等，发现食堂做饭、用餐环境温度太高，且空调不能正常工作，当即要求矿区办公室尽快负责安排维修，并强调夏季天气炎热，在保证安全用电的基础上，要最大限度的保障矿区一线职工的工作、用餐环境。此次张总的到来无疑为矿区一线职工的办公环境带来最大程度的保障，体现出公司负责人对矿区一线职工无微不至的关怀，同时也在炎炎夏日里为一线职工送来清凉。
? ? ? ****西部能源有限公司 ?????????? **项目部 ??????????? 2017年6月28日 本文来自https://www.zaidian.com/