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工会工作总结 工作总结范文模板大全

时间:2019-02-13 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

2017年工作总结 一、?? 重点工作完成情况 1.注重实效,深入开展群众生产工作 一是围绕企业安全生产,结合集团公司调考和竞赛计划,组织开展了焊工、钳工、高压电机、热控、灰硫环保等8项劳动竞赛和“运行状元赛”,目前已开展4次技能竞赛,剩余竞赛将在11月、12月陆续开展,通过竞赛提高员工判断问题、分析问题和解决问题的综合能力。

二是深入开展“我为增效献一计”合理化建议活动,修订合理化建议管理办法,建立提出部门、实施部门、保障部门与监督部门的联动机制,加强动态统计分析、效益测算与实施的跟踪督办,形成闭环管理。1-10月份共征集合理化建议218项,评选出优秀建议190项,建议采纳率 87.2%,同比提高12.6%,其中一等奖20项,二等奖54项,三等奖116项;
目前已实施107项,未实施83项,实施率为56.3%;
累计兑现奖励24500元。

三是积极开展职工技术创新活动, 继续完善现有焊接、锅炉、汽机调速3个工作室的软硬件设施,做好工作室达标工作,完成创新工作室负责人培训1次,建立创新工作室交流群,对创新活动随时进行交流沟通,完善焊接、锅炉、汽机创新工作室的硬件设施管理、活动开展连续性、创新资料整理3个方面存在问题,并持续改进,同时积极培育热控、电气、燃运、灰硫等新的技术创新工作室。

四是助力行政开展好员工教育培训工作,深入推进员工读书成才、岗位锻炼成才等活动。结合各单位实际情况,助力行政开展了焊接、钳工、高压电机、热控、燃运输煤车务、灰硫环保、煤质化验、水暖及运行共9个专业的岗位技能培训,提高了员工判断问题、分析问题和解决问题的综合能力。

2.打造品牌,广泛开展文化体育活动。

一是坚持寓教于乐、健康向上的活动原则,找准企业阶段性工作节奏,适时组织开展员工徒步、春秋游、羽毛球、春节文艺汇演等大型活动。成功举办了“幸福大唐情”迎新春文艺汇演和“激情飞扬 谁羽争锋”员工第四届羽毛球比赛及第五届职工乒乓球赛,通过活动努力让员工心情舒畅、精神饱满、快乐工作。

二是根据省公司要求积极筹备建立电子图书馆,推进职工书屋建设,添置400册生产经营管理等方面的书籍,最大限度发挥职工书屋的文化功能。

三是各分工会结合实际,做好各自文化体育阵地建设,同时加强横向交流学习,适时开展主题鲜明的“健步走情牵二热,快乐行心系大唐”快乐游及棋牌比赛等活动。

四是扩大文体协会影响力,积极参加系统内工会间开展协会间的联谊活动,公司羽毛球协会、毽球协会与羽毛球队、毽球队开展了团体对抗赛,通过活动有效促进了公司与长之间的交流,增进双方的友谊,同时也为丰富员工文化生活,增强文化素养提供便利。

五是加强文体协会管理,修订文体协会管理办法,促进协会活动规范化和网络化,注重日常活动、季度活动、年终活动相结合,开发和培养文体骨干,充分发挥文化体育的导向、激励和榜样的作用,逐步完善乒乓球活动区等硬件设施改造,增强使用功能和发挥最大作用。截止10月末13个协会开展了“迎新春长跑”、“迎新春健步走”、“棋牌大赛”、“乒乓球对抗赛”、“篮球对抗赛”、“古筝演奏”、“健身培训”、“瑜伽展示”、“羽毛球对抗赛”、“激情毽球赛,健康快乐行”、“摄影启蒙交流”等共计30次交流活动,参与员工达8000人次,通过大力扶持协会开展活动,扩大了协会的影响力和感召力,有力 促进了企业文化建设。

六是精心准备,认真组织,积极参加上级组织各项赛事,其中承办市总工会元宵节送灯谜进基层趣味活动,参加省公司第四届排球比赛,承办并参加市总工会重工机电系统第三届职工篮球赛,顽强拼搏,组织得力,获得第四名,并获得优秀组织奖和特殊贡献奖,打造了工会文化品牌。

七是规范体育馆的精细管理,完善体育馆消防组织机构、外来人员管理、防火检查等制度,对体育馆安全管理进行日检查、周巡视,确保体育馆人员、设施安全,目前正在对体育馆视频监控系统、顶部照明、室内电路等隐患进行改造申请,待费用落实后进行实施。

二、存在的问题和不足 一是生产、文体创新意识和工作标准还有待于不断提高。

二是创新工作室日常工作连续性需要进一步落实。

三是体育馆的精细管理还需加强,照明、电路的安全隐患急需费用落实进行整改。

三、2018年重点工作及具体措施 1.群众生产工作 一是创新开展“大唐杯”劳动竞赛,在理论与实际相结合的基础上,注重日常化、阶段化和实效化,为公司人才队伍建设提供专业的基础支持。二是继续开展“我为增效献一计”合理化建议活动,加强动态统计分析与建议实施的跟踪督办,形成闭环管理。三是创新方式,结合1号机组A级检修开展多层面和多角度的机组检修标准化竞赛和劳动竞赛活动。四是积极开展职工技术创新活动,完善现有工作室软硬件设施的达标工作及培育新的技术创新工作室。

2.文化体育工作 一是找准企业阶段性工作节奏,适时组织开展员工快乐游、徒步、球 类比赛等大型活动;
二是积极组织并参加系统内工会间开展协会间的联谊活动,为丰富员工文化生活、增强文化素养提供便利;
三是继续全面加强快乐基地和文体协会的内部建设与精细管理工作,促进协会管理工作的制度化、标准化和规范化;
四是积极参加省公司及上级工会开展的各项文体活动,力争取得优异成绩;
五是继续规范体育馆的精细管理,注重日常巡视检查和隐患治理,确保体育馆的安全可控,同时不断完善并维护好软硬件设施,打造快乐基地。

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