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2017党风廉洁建设总结 [党风廉政建设工作总结]

时间:2019-02-14 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

党风廉政建设工作总结 认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,我们分部按照党的十九大精神和有限公司纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求。面对战线长、工期短、任务重等严峻管理形式,今年3月上场初,分部党工委就确定了抓党员领导干部党风廉政建设推动分部纪检工作提高,建立分部“勤政、廉洁、高效、务实”工作氛围,促进党建工作目标的完成。

一、 建立健全机构,狠抓规章落实。

为加强组织领导,分部按照规定程序成立了党工委、纪工委。各级领导组织成立后选举了书记、副书记、委员并明确了分工,从组织机构上确保分部党风建设和反腐倡廉工作的各项举措有分解,做到事事有人做、处处有人抓、时时有人管,形成了上下畅通、体系完备的分部纪检监察工作网络;
同时,按照“完善制度精益求精、执行制度坚定不移”的思路,不断健全各项规章制度,结合施工实际,认真研究反腐倡廉工作的推进措施、制度办法,将公司卡控制度汇编、**管理制度汇编、**业务流程汇编印刷成册下发至各部室,使每个干部、关键岗位人员都知道“如何去做、怎样去做、怎样做好”,使分部各项行为都能够做到有规可依、有章可循。

二、加强从业意识,确保党员干部廉洁。

我们采取多种措施不断树立全员廉洁从业意识,使之形成“不愿为、不敢为、不能为、永不为、不必为”的意识。一是深入学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党巡视工作条例》等法规文件;
通过组织开展研究讨论、撰写观看“人民的名义”观后感、观看“永远在路上”警示教育片等形式,强化领导人员和重要岗位人员科学行使权力,树立 “立足岗位、廉洁从企”的责任意识,提高大家 “遵守规则、忠实企业、廉洁从业”的基本素质。一年来,我们开展专题教育活动2次,班子成员共撰写体会文章10余篇;
二是严格按照“三重一大”决策制度,规范用权行为,按照集体决策的原则,进一步规范管理行为和廉洁自律行为;
三是加强群众监督,设立意见箱,明确监督的内容,自觉接受职工群众的监督,确保了党员干部的纯洁。

三、强化“阳光”工程,确保民主决策有效。

我们坚持推行“阳光”工程,实行民主决策制,从生活用品的配置到办公耗材的购买、施工队伍的任务分配调整、都严格按照《党风廉政责任制》等相关文件内容,共同研究、商讨,虚心听取大家意见,不搞个人主义和独断专行 。

四、强化执行力,确保“清正、廉洁、务实”的管理机构。

我们坚持从领导干部自身建设抓起,围绕“清正、廉洁、务实”不断加强班子成员及党员干部的防腐拒变能力、抵御外界诱惑能力、执政能力,杜绝“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生,要求班子成员要做到“六带头”,即:带头讲学习,用理论知识武装自己的头脑,不断提高自身世界观、价值观、人生观;
带头讲政治,把握正确的政治方向;
带头讲正气,弘扬勤政为民的工作作风;
带头讲团结,提高领导班子的凝聚力,战斗力;
带头讲自律,为政勤而清廉;
带头讲实效,少说空话多干实事。通过一系列的措施,我分部各级领导干部自身廉政建设均有很大提高,到目前为止,未发生一起 “吃、拿、卡、要”等违法违纪的事情,给职工带好了头、树立了榜样,营造了良好的“清廉”工作格局。

五、强化综合治理,确保职工队伍稳定。

我们坚持把综合治理工作纳入行政工作与各级党建工作计划。成立维稳领导小组,加强对各施工点的重点巡逻与施工沿线的治安防范工作,一年来未发生过一起与地方、过路人员的纠纷事件,在内部我们处理好指挥部与分部、分部与施工队之间的关系,做到严管善待;
加强爆破物品的管理,严格审批程序,使各类纠纷和群体性事件隐患得到及时的解决。

六、强化党组织建设,促项目整体功能提高。

进场以来,分部党工委坚持以施工生产为中心,着力在党组织建设、领导班子建设、人才培养、综合治理上下工夫,加强了党员、干部,特别是年轻干部的经常性教育、科学发展观教育、法纪教育及党风廉政建设的学习和教育等,增强了党员干部建设好**项目的责任感、使命感。截止目前,我们**党支部的战斗堡垒作用显著;
队伍稳定、路内外关系和谐;
党员干部都在各自的岗位上勇挑重担,发挥了先锋模范作用和骨干带头作用;
去年分下来的大学生也都在各自的岗位上挑起了重担、站稳了脚跟,多名已经担任了技术主管等重要职务。

七、效能监察工作进展顺利,初见成效。

效能监察是国有企业为进一步做好反腐倡廉工作进行的一项监督检查活动,是完善企业管理、提高经济效益的重要举措。这项工作我们刚刚起步,本着以管理细化、强化为手段,以监督监控为主线,以降成本、增效益、堵漏洞、防腐败为目的,把效能监察贯穿于管理工作全过程,作为全面提升管理水平的一项重要工作来抓, 进场之初分部就加大了效能监察工作的宣传力度,在干部职工中达成了“效能监察促管理、出效益、防腐败”的共识,通过一年的运作,效果明显。

八、深入开展“两学一做”活动,查摆问题对照整改。

通过“两学一做”活动的持续深入开展,查摆出来不少的问题,主要有:(1)不注重理论学习,理论功底不深厚,不善于运用马克思主义立场、观点、方法认识问题、分析问题,不善于运用科学理论指导工作;(2)淡忘党员身份,不认真履行党员义务,不严格按党规党纪束自己,对社会上的不良言论听之任之,对上级决策乱发议论,人际关系庸俗,讲私情不讲党性,讲索取不讲奉献;(3)缺少大局观念,想问题、办事情习惯于从部门和个人利益出发,不能围绕中心和大局去思考和推进工作,不能站在群众和基层的立场换位思考,对上级要求和基层实际掌握不透,工作不接地气; (4)工作不认真不扎实,怕吃苦怕受累,不下功夫研究业务,能力不足,办事拖沓,遇事拈轻怕重、缺少担当精神等。

对照查摆出来的问题我们积极对照进行整改,通过深挖思想内心查找问题的根源所在,真正从思想源头解决问题。

廉政,是企业发展的基石,是项目发展的保障。在今后的工作中,我们将不断改进党风建设和反腐倡廉工作方法,安全优质高效的完成工程建设施工任务,为**项目建设提供坚强的思想保证。

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