篇一：2016年社会管理综合治理工作计划
ss="txt">1、2016年社会管理综合治理工作计划进一步明确20XX年社会治安综合治理工作思路，坚持以打造“和谐平安”为目标，以科学发展观为统领，深入开展基层平安创建，加强完善社会管理，推进基层规范化建设，着力构建社会治安打防控一体化机制，切实维护社会稳定，确保一方平安，特制订20XX年街道社会管理综合治理工作计划。
一、综治工作
1、大力加强治安防范工作，在街道工委、办事处的领导下，街道综治委统一协调，建立以公安派出所干警为主力，以群防群治力量为依托，充分调动社区平安志愿者积极性，加大路面及背街小巷的巡逻力度，实现社区专业巡防24小时全覆盖。各社区要以争创“零发案”社区为契机，抓好治安防控和群防群治，努力争创“零发案社区”。
2、不断健全和完善群防群治长效工作机制。健全和完善新形势下群防群治队伍的组织形式、工作机制和经费保障机制，充分发动社会各方面力量参与治安防范，建立健全专职群防群治队伍管理制度，确保群防群治工作有效开展。
3、认真做好平安建设和综合治理宣传工作，努力提高群众知晓率、参与率和满意率。继续开展社会治安综合治理宣传月活动，营造声势大、气势足、氛围浓的综治舆论态势。
4、继续社会治安重点地区排查整治工作。以街道、社区巡防力量为依托，全面依靠派出所民警，加强对“小吴门”办假证、刻假章等违法犯罪行为的打击处理力度，形成打击处理长效机制。加强金满地地下商业广场的定期巡逻，遏制金满地扒窃高发的态势。加强对驻辖区的三家大型医院的工作指导，完善医院内保设施，充实医院内保力量，极力防止医院失窃等案件的发生。工作，净化社会空气，创造良好环境。
5、积极开展“崇尚科学，反对迷信”的宣传教育活动，坚持同“法轮功”等邪教组织作斗争，做好对“法轮功”练习者的帮助、教育、监控工作。
6、加强对辖区外来人口的管理，继续深入居民区、摸底调查、登记外来人口现状，严格控制外来人口中各类刑事案件和治安案件的滋生。进一步加强和完善出租房屋管理协作机制，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，努力提升对流动人口服务管理水平。
7、强化学校安全教育，完善应急预案，有效防范重大安全事故的发生。定期组织校园及周边专项排查行动，健全常态管理机制，及时消除安全隐患。加强校园及周边治安防控体系建设，配齐配强专职保安力量，加强对学校周边上学、放学的巡逻力度，杜绝校园周边恶性事件的发生。加强校地、校警的沟通联系，有效维护校园安全。深入推进“安全文明校园”创建，培育先进典型。
二、信访工作
1、高度重视综治信访维稳工作，加强矛盾纠纷排查调处工作的力度。充分发挥综治信访维稳工作中心的作用，提高效率，方便群众，增强街道社区预防化解矛盾纠纷和治安防范整体能力。
2、健全和完善群众利益诉求应诉工作中心的各项机制，整合各部门的行政资源，主动、热心、务实、高效的为广大居民服务。
3、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，每半月排查一次，对排查出来的矛盾纠纷呢和信访隐患要落实包保稳控措施，及时化解各类矛盾，在工作中要加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
4、继续做好一人一档的归档工作，建立完善重点人员台账，严格落实“五包一”稳控化解措施。
5、加大力度，重点部署，全力推进，做好重大节日的维稳工作和信访工作。
三、司法工作
1、开展法治活动，进一步提升普法效果，促进提高依法执政能力，促进依法行政，促进司法机关公正司法，促进基层民主政治建设，促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高，推动我街经济、政治、文化、社会建设全面协调可持续发展，树立法治、平安、生态、和谐的新形象。
2、切实加强刑释解教人员安置帮教和预防青少年违法犯罪活动工作。重点做好闲散青少年,流浪未成年人,家庭留守儿童,服刑在教职员未成年人子女等的关心教育,治理服务和帮扶救助工作,开展集中摸排,把握底数现状,落实各项措施。
3、加强街道矛盾纠纷调解中心建设，配备专业专职的调解员，加强矛盾纠纷调解。健全调委会组织机构，广泛建立矛盾纠纷调解信息员队伍，多渠道充实扩大调解员队伍，配齐配强专（兼）职人民调解员。充分发动热心社会公益人士参与矛盾纠纷调解，各社区、各单位充分发挥“老妈妈、老嗲嗲”，“老书记”调解团的作用，努力实现“家庭矛盾不出户、邻里纠纷不出栋、小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。
4、开展法制宣传教育，加强中小学生的法制宣传教育工作，指导社区开展形式多样、内容丰富、贴近群众的普法教育，提高群众的法律意识。
5、完善接、管、帮、教、扶工作制度，加强社区矫正人员监督管理、教育矫正和适应性帮扶工作，推广审前调查、衔接接收、分类管理等工作措施。对在册的矫正对象要加强管理，通过信息平台、手机定位等技术手段实施好管控，对失控、漏管人员要及时采取措施，及时上报，避免出现监外重复犯罪现象的发生。
四、安全生产工作
1、继续开展构筑社会消防“防火墙”工程。街道将消防工作纳入年度工作计划，并通过“区分层次、分类指导、突出重点，扎实推进”的原则，全面推进构筑社会消防安全“防火墙”工程。
2、建立实施安全生产网格化管理，依托网格化管理工作信息平台，强化落实安全监管主体责任和生产经营单位落实安全生产主体责任意识。着力提高安全生产管理服务水平，夯实安全生产基层基础，努力实现安全事故隐患减少。
3、狠抓安全生产，严防发生安全生产事故。要牢固树立安全第一的思想，坚决克服麻痹、松懈情绪，正确处理安全生产社会稳定和经济发展的关系，精心组织安全生产大检查。
4、广泛开展安全生产宣传教育，努力提高全社会的安全意识。坚持不懈地开展安全文化进企业、进学校、进社区活动，加强安全生产文化建设，营造关爱生命、关注安全的良好舆论氛围。
五、打击“非法营运”工作
1、对辖区内未取得道路旅客运输经营许可，擅自从事道路旅客运输的经营行为进行专项整治，全面清除非法营运的轿车、无营运证照、伪造营运证
2、在主要道路、宾馆、医院、商场、居民小区重点打击社会反映强烈的套牌出租车；为非法营运提供揽客点、候车区、停发车点的“黑站”、“黑点”及非法营运中介组织和团伙；非法改装、拼装车辆的公民、法人和其他组织；聚众闹事、阻挠执法和暴力抗法的组织者和参与者。
3、建立健全打击非法营运执法队伍和工作长效机制，使客运市场营运环境秩序明显改善。
2、2016年度社会管理综合治理工作计划
20XX年，根据市综治委和省水文局的工作部署，今年我局综治工作总的要求和目标是:认真学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实省水利厅《关于加强水文工作的决定》，牢固树立“大水文”发展理念，紧紧围绕水利中心工作和经济社会发展大局，关注民生，服务社会，全面推进赣州水文事业与赣南苏区同步振兴发展，全力保障建立一个中心、构建一个平台、建成五个体系发展目标的实现。围绕市委提出的建设“创业、宜居、平安、生态、幸福赣州”的目标，以服务赣南苏区发展振兴、提高公众安全感和满意度为出发点和落脚点，以提升新形势下群众工作水平为抓手，大力化解社会矛盾，集中整治突出治安问题，强化社会管理创新，进一步夯实综治基层基础，最大限度地增加社会安全感，最大限度地减少社会不和谐因素，努力营造和谐稳定的社会环境，推动社会管理综合治理上一个新台阶。
一、指导思想
以科学发展观为指导，牢固树立“大水文”发展理念，继续解放思想，更新观念，开拓创新，紧紧围绕全省水文中心工作和经济社会发展大局奋发工作，以良好的干事创业环境构建和谐平安赣州水文。
二、工作思路
结合防汛抗旱、鄱阳湖生态经济区建设、赣南苏区振兴发展，根据江西经济社会发展需要，按照有为才有位的发展思路，加强水文行业管理，加强水文水资源监测能力建设，围绕“民生水文、生态水文、资源水文”全方位做好综治工作。
三、主要措施
(一)加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”、“谁决策、谁负责”的原则，明确责任人，化解措施、办结时限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“四个不发生”。
(二)预防为主，防治结合。着力抓好源头预防，完善“矛盾纠纷大排查大调解机制”，坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。加强矛盾纠纷各种解决方式的衔接配合，积极疏导、调节社会不良情绪，预防危害社会事件的发生。要主动参与属地社会治安管理工作，配合当地治安部门妥善处理好周边社会治安问题，共同维护社会稳定。
(三)强化监督，重点排查。充分发挥综治办的牵头协调作用和综合治理优势，加大专题整治督查的力度，抓好矛盾纠纷排查化解工作，重点排查、分析涉及单位职工和社会群众切身利益并可能影响稳定的人和事。进一步完善矛盾排查调解工作机制，推进矛盾排查调解工作常态化、行业化。加强与地市综治办的协调沟通，将矛盾化解在当地。加强对重点地区、要害部位的安全排查工作，发现问题，及时整治，在源头上消除安全隐患。
篇二：2016学校综治工作计划
综合治理和平安创建各项工作任务，按照县综治办及滨湖、橘颂社区的工作部署，结合党校实际，对我校2016年社会治安综合治理暨平安创建工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全县社会治安综合治理目
标管理考核标准为依据，以创建平安单位为目标，从组织领导、建章立制、教育引导、安全
防范、预防犯罪等五个重点入手着力构建安定和谐的工作生活环境。
二、工作目标
五个确保二个创建：确保全年无刑事、治安案件，确保全年无安全事故，确保全年无邪
教活动，确保全年无越级和群体性上访，确保全年无违法犯罪。创建全县文明单位，创建全
县社会治安综合治理先进单位。
三、具体措施
（一）强化领导，细化责任全面贯彻落实好《企事业单位内部治安保卫条例》，调整充实社会治安综合治理领导小组，
进一步健全组织机构，建立由单位主要领导人负总责，各科室负责人和相关责任人参与管理
的工作责任制度，并签订社会治安综合治理责任状，做到管好自己的人，看好自己的门。全
面实行教学区和学员生活区、教职工住宿区统一部署、分区负责、合同管理、昼夜值班的管
理模式。同时，综治领导小组及片区责任人要加强对各个责任区检查督促，做到每周有具体
负责人巡视，每月有分管领导检查，每季度有领导小组研究，半年有校委会考评，年终有全
面总结，并把考评结果与年度考核挂钩，对完成社会治安综合治理工作目标任务的给予表彰
奖励，凡是发生重大案件或受到上级查究的，对相关责任人实行“一票否决”。
（二）全员参与，齐抓共管坚定干部培训和综治工作一盘棋的思想，将综治工作提高到关于我校发展的高度来认识，
教育职工时刻牢记社会治安综合治理工作无小事，千万不可粗心大意，做到多做过细的思想
工作，做到多问、多查、多看、多管，把事故处理在萌芽状态中。做到思想统
一、目标一致。结合普法教育，组织职工学习法律、法规，多形式开展讲政治、讲正气、
讲文明、树新风、见义勇为、自觉维护社会秩序等教育活动。按照“看好自己的门，管好自
己的人，办好自己的事”的原则，加强各项安全防范工作，做好职工（家属）之间矛盾纠纷
调解工作，关注职工子女，预防青少年违法犯罪，维护好安定团结。加强防火、防盗等安全
制度的落实工作，每季度进行一次自查，排除治安、安全隐患。坚持节假日值班制度，做好
非工作日的安全工作。
（三）加大投入，做好防范重视和加强以防火、防盗、防事故为重点的安全用电、办公楼安全、宿舍安全、交通安
全和节假日外出旅游等方面的安全工作，尤其是要切实做好紫薇山庄的安全管理工作。严格
要求，层层负责，坚持经常性开展安全检查，切实落实各项安全防范措施。加大科技创安的
力度，加强办公楼电子监控设施维护管理，把科技防范与人防、物防结合起来，努力做好可
防性案件的安全防范工作。尽早启动紫薇山庄电子监控设备的建设，进一步加强对要害重点
部位的安全管理，定期开展安全隐患排查，对发现的不安全隐患及时下达隐患整改通知书，
限时迅速整改。要突出前瞻性和预防性，积极做好应对突发性和群体性事件的妥善处置预案，
切实做到发现得早，控制得住，处置得好。
（四）、完善制度、强化监管紧密围绕社会治安综合治理各阶段工作重点、难点、热点及国内外重大事件及时做好信
息的收集、掌握、传递、反馈，尤其是要及时掌握和监控“法轮功”活动情况，认真开展反
邪教宣传教育工作。对在新形势、新情况下出现的新问题和新矛盾，及时完善好安全制度、
真正做到各项管理关口前移，抓好事前防范，确保用制度管事、用制度管人，切实建立长效
机制。篇二：2016年学校综合治理工作计划2016年学校综合治理工作计划 1、2016年学校综合治理工作计划 学校安全和综合治理工作，关系到人的生命安全、千万家庭的幸福、学校的稳定和社会
的和谐，为全社会所关注。因此，确实做好学校安全和综合治理工作，把学校安全和综合治
理工作责任制落到实处，保障师生的生命安全和学校正常的教育教学秩序，是学校的一项极
度重要的工作。20xx年，各学校要继续始终把安全和综合治理工作当做头等大事来抓，在县教育局和镇
党委政府的直接领导下，切实加强学校安全和综合治理工作的领导和管理，深入贯彻落实上
级有关的工作文件、会议精神和要求，按照相关法律法规的规定和要求，认真履行安全和综
合治理工作岗位职责，具体做到：
一、在安全工作方面：
1、做到安全机构健全。 学校要成立安全工作领导小组，加强对学校安全工作的领导、指导和管理。安全工作领
导小组要正常运作并发挥作用。安全工作领导小组要定期(开学、期末、每月一次)和应需要
召开安全工作会议，通过会议制定安全工作计划、总结安全工作、分析安全问题、制定和修
订安全工作规章制度、学习贯彻上级安全工作文件和会议精神、组织安全检查、处理安全事
宜等。
2、做到安全责任落实。 学校安全工作岗位职明确责，校长责任制和教师“一岗两责”制度落实。校长是学校安
全工作的第一责任人，对学校安全工作负总责。教师包括分管领导、班主任、值日教师、 学科教师是安全工作直接或具体责任人。校长是本校安全教育和管理的第一责任人，分
管领导是本校安全工作的直接责任人，班主任是班级安全直接责任人，当堂任课教师是班级
上课期间和规定值守时间段的安全直接责任人。学校要制定校长岗位职责和教师“一岗两责”
制度，并层层签订相应的安全工作责任书，确保安全责任落实到人。对因管理不到位造成安
全责任事故的，按照“四不放过”原则，严格追究校长和责任人的责任。学校安全工作年度
考核与学校年终考核评估验收一同进行。凡发生安全责任事故，在年度考核中实行“一票否
决”。
3、做到安全制度完善。 学校要不断建立和健全安全管理规章制度，把安全工作要求做到位，使学校安全工作制
度化。学校凡是涉及安全问题的工作都要建立安全规章制度，包括：有关人员安全岗位职责、
安全工作责任追究制度、安全工作会议制度、安全工作教育制度、学生日常管理制度、教师
和学生安全行为规范、应急预案、安全日常检查制度、日常管理制度、值班制度、事故报告
制度等。
4、做到安全教育、演练有效。 加强安全教育是学校安全工作“预防为主”的重要体现。学校要通过安全教育和演练不
断提高学生的安全意识、安全素质、自救互救和防范能力。安全教育工作做到坚持经常性、
提高针对性和增强实效性。学校要把安全教育纳入学校教学计划、日常管理和各种教育教学
活动中，明确课时、落实教师和教材。学校要明确要求和安排班主任、学科教师和法制副校
长，利用入学、期末、安全教育活动月（每年6月为我县安全教育活动月）、安全教育活动周
（每学期第一周和最后一周为我省学校安全教育周）、安全教育活动日（每年3月的最后一周
星期一为我国安全教育活动日）、品德课、班会课、集会、课堂教学等渠道。 使用好《小学生安全常识读本》、《中小学生安全知识自救自护手册》、《紫金县中小学生
安全手册》、《小学生安全日常行为规范》、安全教育读本和影片《关爱明天》等和学校自我编
制的安全教育教材，通过上安全教育课、校园广播、设立安全宣传专栏、召开案例分析会、
组织观看vcd、开展安全知识竞赛、发放安全手册、上法制教育课、举办展览、开展专题讲
座、在校园及其周边悬挂张贴安全宣传标语和设置安全警示牌等多种多样的形式，有针对性
地加强学生的安全教育。此外，学校还要加强与学生家长的联系，通过家长会、家访、发放
《告家长书》等渠道，共同做好学生校外安全教育工作。
5、做到工作重点突出。 为提高安全工作的针对性和实效性，学校要非常注意结合自身实际，突出本地本校、季
节和学生年龄特点，有重点地进行。结合我镇的具体实际，主要应抓好访溺水、防雷击、防
交通事故、防传染并防因教师体罚学生而造成的学生伤害事故、防地质灾害事故、防学生日
常活动伤害事故、防校舍教学设施安全事故等8项工作。
6、做到隐患排除有力。 学校安全工作要贯彻“安全第一、预防为主”的思想，克服麻痹思想和侥幸心理，使学
校安全工作做到万无一失、防范于未然，就必须建立安全隐患排查整改制度。学校要非常重
视安全隐患排除工作，按照《安全检查制度》和《南岭镇小学校园安全隐患排查治理工作指
引》，严格按照要求定期（每学期开学前和结束前、假期后、灾后和每月一次）或不定期（根
据需要）组织安全大检查。每次检查做好记录并建立台帐，对每一处安全隐患进行登记造(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:2016综合治理工作计划)册，
并进行分析、汇总，制定消除安全隐患的时间表，限期完成。对重大的安全隐患和学校自身
不能解决的安全隐患及时报告镇政府和县教育局，并做好安全防范措施，确保了师生安全。
7、做到日常安全管理严格。学校要非常注重日常安全管理，做到在日常的教育教学活动中遵循教学规范，落实安全
管理要求，合理预见和积极防范可能发生的风险。要根据《南岭镇小学校方安全责任风险防
范管理工作指引》，和对教职工（包括保安员）的日常行为明确提出的16个具体的要求，确
保日常管理到位，避免因师生行为缺乏监管而造成的安全事故。
二、在综合治理方面：
1、要积极开展“创安”活动。学校要按照中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展
安全文明校园创建活动的意见》和《教育部关于在全国中小学开展和谐校园创建工作的意见》
要求，积极开展创建“安全文明校园”活动。要认真落实镇综治办部署的工作，做好防火、
防盗、防爆、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好学校的安全保卫
工作，确保不发生刑事案件和治安灾害事故。
2、要加大普法教育和综治宣传力度，提高学校广大教职工、学生的法制观念和综治意识。
要组织广大教职工学习了《教师法》等法律法规，不断地提高了教职工的法律意识，使广大
教职工能以良好的精神面貌投入到教学工作之中，教职工无违法犯罪。
3、要正确处理内部矛盾。学校要认真开展矛盾纠纷排查调处活动，及时化解各种纠纷，
把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。学校教师及其家属不发生矛盾激化案件和
影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。总之，要通过扎实做好各项安全防范工作，使学校安全工作责任得到全面落实，安全管
理制度得到更加完善，安全隐患得到有效整治，突发事件应急处理能力得到显著提高，学生
的安全意识和自护自救能力明显增强，安全自查、隐患自除、责任自负的“三自”安全工作
机制基本建立，实现全年不发生师生伤亡责任事故，不发生刑事案件和重大治安灾害事故和
教职工违法犯罪以及本校教职工参加集体上访事件的目标，学校广大教职工、学生的法制观
念和综治意识得到不断提高，继续保持学校安全稳定的良好局面，为促进我镇教育事业的又
好又快发展和构建和谐社会创造了良好的环境。 2、2016年学校综合治理工作计划
本学期，我校综治工作将以党和政府关于加强社会治安治理的有关精神，紧紧围绕依法
治校、以德治校的总体要求，积极探索学校安全工作的新思路、新方法。通过努力，切实做
好学校的综治工作，建立安全、文明、和谐的校园环境；同时，加强对师生的安全教育和法
制教育，提高师生的安全意识和防范意识，减少师生违法违纪现象；加强校园安全管理，确
保学校教育、教学工作的有序开展。
一、加强综治领导，完善组织机构，明确工作职责 学校综合治理工作是学校工作的重中之重。学校坚持把综合治理工作放在学校日常工作
的首位，并将它作为学校发展的长期工作来抓。学校将切实做好对校园综合治理工作的领导，
卡玛里别克书记为学校综合治理领导小组组长，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；进
一步完善学校综合治理网络机构，根据谁主管，谁负责的原则，将综合治理工作分解到各部
门每个条线；健全学校综合治理工作的管理制度和奖惩制度，使学校的综合治理工作做到领
导重视、组织完善、职责明确、制度健全。
二、加强法制教育和安全教育，提高师生的综治意识充分利用班会、校会、政治学习等机会，在全校师生中开展法制教育和行为规范教育，
提高全校师生遵纪守法的自觉性，增强他们参与综合治理工作的意识和能力，使他们学法、
懂法和守法；组织师生认真学习《中小学教师职业道德规范》、《中学生日常行为规范》和一
些必要的安全常识，使广大师生能较好地掌握安全常识，提高安全意识和自我防范能力。
三、加强校园综合管理，落实各项具体工作
1、继续推行细化管理，完善学校内部管理体制改革。在全校师生中间进一步建立安全管
理网络，真正做到预防为主，层层负责，层层汇报。
2、学校安全无小事，要充分认识安全工作的重要性，要保证制度健全，人员到位。师生
人员安全、消防安全、财物安全等，学校各部门、各场所都要有专人负责，并签定责任状。
3、加强对校园的管理，做到值日老师岗位明确，职责到人，结合学校的常规检查，经常
对学校的卫生、安全、行为规范进行检查，做到对学生负责，使家长放心，以确保学生人身
安全。
4、看好自己的门，管好自己的人，今年将进一步加强门卫的管理，监督好门卫制度的实
施，经常检查门卫的《外来人员登记》《教职工离校登记》和夜间值班制度的落实情况，严禁
社会闲杂人员进入学校，以确保学校正常的教育教学秩序。
5、坚持实行行政、老师值班制，值班人员要佩带统一标志，坚守岗位，做好校园秩序的
维护、学生行为规范的监督、校园安全的检查等工作。
6、察汗乌苏乡派出所副所长阿克拉木同志是我校的法制副校长，我们将继续邀请阿克拉
木校长来校作有关知识讲座，举办小型竞赛活动，密切警校联系，使全校师生安全警钟长鸣，
增强他们的安全意识，发现问题及时处理，把事故消灭在萌芽状态。 3、2016年学校综治工作计划
一、指导思想： 根据新的形势，继续贯彻落实关于“加强社会治安综合治理的两个《决定》”和《关于进
一步加强社会综合治理的意见》，全面落实“谁主管、谁负责”的原则和社会治安综合治理各
项措施，继续坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，切实承担起保学校一方平安
的政治责任。篇三：2016学年度学校综治安全工作计划 2016学年度学校综治安全工作计划 学校安全工作是关系学校生存发展、稳定的大事，是稳步提高教育教学质量的根本保证
和基本前提。为认真贯彻上级有关部门关于学校综合治理安全工作的文件精神，进一步落实
教育体育局关于新学期教育系统安全工作的要求，本学期必须牢固树立“以人为本，关爱生
命，安全第一，防控为主”的思想，强化校园安全管理，增强校园防范意识，确保学校师生
的生命财产安全，特制定红二小综治安全工作计划：
一、指导思想
从我校安全工作实际出发，以教育体育局安全会议精神为指导，牢固树立科学发展、和
谐发展和安全发展的观念，在红二小安全领导小组领导下始终坚持“以人为本、安全第一”
的方针，坚持“预防为主、防治结合”的原则，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全
面贯彻落实安全工作法律法规。
二、工作目标及主题坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、
“零事故”、“零犯罪”目标，争创吴忠市安全综合治理先进单位。 本学期安全工作的主题是：生命安全高于一切。
三、加强领导、明确责任
1、安全领导小组：
组 长：杨克虎
副组长：马天宏
组 员：张成裕 、 马 龙、 张春梅及各班班主任安全领导小组下设安全办公室，马龙兼安全办主任。
2、责任与分工
校长为第一责任人、领导小组成员协助校长、负责全校安全教育活动的组织实施；总务
处负责校园内部各种设施的检查和维护；大队辅导员、班主任负责学校有关安全的宣传教育
工作及课余时间学生安全工作；任课教师负责所教年级及所任学科的安全教育和安全保障工
作；门卫负责校园安全及校产安全保卫工作。
四、工作措施及目的本学期，我校的安全工作以巩固和创建安全校园为载体，以教育教学为中心，以治安防
范为重点，以教育管理为手段，以常规安全工作为措施，深入开展道路交通安全、食品卫生
安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任
追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好
的校园安全环境。
五、主要工作
（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副
校长和课任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、
知法、守法、用法化作学生的自觉行动。根据学生的年龄特点、认知能力和行为能力，有计
划、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全常识教育。帮助学生初步树立安全
观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握
躲避危险和自救的简易方法。在搞好宣传教育的基础上，各班还要结合教学实际，充分利用各种机会和条件，如思想
品德课、社会实践活动等，积极开展形式多样的安全技能的学习和训练，训练中要突出紧急
情况下撤离、疏散、逃生等演练，演练活动本学期不少于一次。各班开展的安全教育活动，
应在安全教育活动记录得到充分显示，并作为班主任完成年度任务、接受安全工作检查考评
和“安全文明班级”的重要依据
（二）大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建
立一支专职或兼职的学校安全及综治工作队伍，动员、组织师生积极参与，群防群治，共同
做好学校安全和综治工作。
2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十
篇三：2016社会综治与法治建设工作计划3篇
lass="txt">第1篇根据市委、市政府的统一部署，今年我局将按照市综治办有关社会治安综合治理与长安法治建设工作的要求，对照年初签订的《市2016年度社会治安综合治理、长安法治建设责任书》的有关内容，积极参与社会治安综合治理与长安法治建设活动，并且结合行业特点重点抓好以下几方面工作：
1．建立健全工作机制，成立以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。对本单位的综治工作实行既各负其责，又齐抓共管，互相协调的工作格局;
2．局党组全年召开4次以上专题会议研究部署综治与长安法治建设工作，听取有关情况汇报，解决实际问题；
3．与本系统下属单位签定综合治理与长安法治建设责任书，明确一把手为综治与长安法治建设第一责任人，分管领导为直接责任人，明确责任科室和联络员负责专项工作。及时报送信息，全年上报法治建设信息不少于2篇；
4．定期向市综治委员会汇报综合治理与长安法治建设工作开展情况，按时上报总结和下一年度工作计划；
5．深入开展与镇乡、社区结对共建工作，每年到综治挂钩单位指导、督促、开展综治和平安建设活动4次以上；
6．加强本单位内保机构建设，做到领导、制度、人员和措施“四落实”。认真开展内部治安隐患排查和整改工作，严格本单位金融物资、资料室、财会室、仓库、保险箱等重点要害部位的管理；
7．落实维护稳定“四项制度”，即：重要信息报告制度、不稳定因素排查制度、检查督办制度、责任查究制度，做好本单位工作人员内部矛盾纠纷排查调处工作；
8．切实做好反邪教工作。确保旅游行业内无“法轮功”等邪教人员，杜绝漏管、失控，确保无进京赴省滋事事件；
9．认真开展“平安饭店”、“平安景区”、“平安旅行社”创建工作，继续细化创建方案，层层落实创建责任，扎实抓好创建督查，不断提高系列创建水平；
10．配合公安部门加强对旅游饭店、旅行社、旅游车船、旅游景点等场所的日常治安管理工作。会同公安、工商、物价、交通等部门，加强旅游市场的规范整顿；
11．开展“五五”普法宣传教育，积极参加“12.4”全国法制宣传日活动,全年开展各种形式法制宣传教育活动和长安建设宣传不少于6次。
12．局党组年内集中学法不少于3次，本单位干部职工开展社会主义法治理念教育。 社会治安综合治理与长安法治建设工作是一项常抓不懈永不放松的工作，我们将严格按照年度计划和总体规划的要求，按照市综治委的要求，进一步发挥本部门的职能作用，积极参与全市社会治安综合治理与长安法治建设工作，为建设长安做出应有的贡献。 第2篇
按照中央、省、和市委关于今年工作的总体部署和要求，同时为扎实推进我局学习型机关建设，根据上级意见，对2016年度市旅游局全体人员学习安排如下：
一、学习要求
全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,实施“十二五”规划,进一步加强和改进中心组理论学习，深入推进学习型党组织建设，提高各级领导干部的理论水平以及运用科学理论分析和解决实际问题的能力，着力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持学以致用、
学用结合，融会贯通党的群众路线教育实践活动精神，不断增强机关干部的理论素养、决策水平和工作本领。充分发挥中心组示范带动作用，有力促进学习型党组织建设。
二、组织机构
为确保学习制度的规范化、学习活动的针对性和学习成果的有效性，旅游局成立创建“学习型机关”领导小组。
三、计划安排
理论学习每月集中组织一次，个人每月安排2次自学，参考上半年度学习专题，制定年度自学计划和学习内容（自学内容可参考推荐阅读篇目）。每次集中学习和自学都要认真做好学习笔记。每位成员每年至少撰写一篇调研文章。
四、集中学习专题
（一）深入学习党的十八届三中全会精神，贯彻中央、省经济工作、农村工作会议要求；
（二）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，更好的用讲话精神武装头脑、指导工作；
（三）深化党的群众路线教育重要性的认识，切实加强和改进党的作风建设；
（四）深入学习贯彻全国和省、市“两会”精神，用改革的方法开创科学发展新局面；
（五）深入学习中国特色社会主义理论体系，增强道路自信、理论自信、制度自信；
（六）深入学习社会主义核心价值体系，扎实推进公民道德建设;
（七）深入学习创新驱动发展战略，努力构建现代产业体系；
（八）深入学习城乡统筹发展战略，加快形成城乡发展一体化新格局；
（九）深入学习网络文化建设及网上舆情应对知识，掌握网上舆论主导权；
（十）深入学习世情、国情、民情、党情，研究思考工作中的焦点热点难点问题； （十一）深入学习社会建设的新部署，不断改善民生和创新管理；
（十二）深入学习年度内重大会议、重要文件及其他知识，提升综合能力。 个人自学推荐阅读篇目
1、党的十八大报告。
2、党的十八届三中全会决定。
3、习近平总书记系列重要讲话精神。
4、中央“八项规定”。
5、中发〔2016〕4号、中办发〔2016〕4号。
6、苏发〔2016〕9号、苏办发〔2016〕4号文件精神。
7、《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
8、省委和市委“十项规定”。
9、市委《改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和26条实施细则。
10、书记在全市当的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话。
11、省委十二届六次全会。
12、市委十一届六次全会、市委十二届六次全体（扩大）会议。
第3篇
2016年，市旅游局将以十八届三中全会精神为指引，认真贯彻落实市委十二届六次全体（扩大）全会精神，以“创建优秀旅游城市”为目标，做大海洋旅游文章，推进智慧旅游建设，提升江海旅游品质，重点实施“八项工程”，力争全年游客接待量突破308万人次，旅游总收入超36亿元，旅游项目投入量达30亿元。
一、实施产业融合工程，在完善体制机制上取得新突破。
一是完善政策导向功能。修订《市旅游业发展引导奖励试行办法》，加大对旅游度假区创建、旅游景区（点）建设、旅游企业标准化建设及创A评星、旅游地接、旅游宣传、
旅游特色商品开发推广和优秀旅游人才引进培养等方面的奖励力度，为推进旅游产业又好又快发展奠定基础。二是优化旅游管理体制。成立市旅游委员会，建立起多部门合作、多产业融合发展的旅游工作体系，研究、协调、推进全市旅游发展中的重大问题；建立旅游应急机制，逐步提升应急事态下的协调处置能力；创新景区管理体制，适时组建旅游景区经营管理平台，有机整合全市景点资源和旅游要素，分片规划、有序开发、统一管理、联合促销。三是完善旅游推进机制。组织召开全市旅游产业发展研讨会，邀请国内知名旅游专家来启考察调研，对旅游产业发展方向和当前旅游发展重点进行充分研究和探讨，进一步明晰旅游产业发展思路。组织召开旅游项目现场推进会、旅游上海专题招商推介会，不断提升旅游品牌影响力。
二、实施项目精品工程，在龙头景点建设上取得新突破。
一是合力推进旅游集聚区建设。协助恒大海上威尼斯五星级酒店、国际会议中心、健康中心、饮食中心、商业中心、娱乐中心、运动中心、儿童欢乐中心等项目完成内外装修并正式对外运营，碧海金沙完成人工沙滩及核心区景观打造。新湖长江公园项目完成及景观大道、主要道路、水系、绿化及市政配套工程建设，体育公园景观绿化完成工程量的70%。推进吕四海洋风情区方案调整设计，启动鹤城公园（一期）改造工程，推动古银杏、、老街等历史文化旅游资源的保护性开发。加快启隆生态旅游度假岛建设，完成新村沙生态休闲旅游度假区内码头、节制闸、配套道路等工程建设，全面展开中心区配套建设。二是积极推进景区提档升级。启动国家5A级景区策划工作，全面整合黄金海滩、碧海金沙、三水交汇观景点资源，联合打造国家5A级旅游景区。不断完善黄金海滩景区和圆陀角景区基础设施，进一步丰富景区活动项目，提升景区内在品质，尽快将两家景区打造成为旅游的亮丽名片。指导东凌集团迅速编制方案策划，以5A级景区标准启动各项建设工作。配合文广新局，加快抗大九分校旧址修缮保护开发利用工作，以3A级景区标准推进抗大九分校、合作天主教堂修缮工作。三是引导推进新业态融合发展。主动融入海洋经济发展大局，积极培育海洋文化、海上运动休闲等海洋旅游新产品，推进沿海沿江游艇码头布点研究和项目建设，适度发展滨海休闲度假、邮轮游艇旅游，加快形成海洋旅游产业带。大力发展美食旅游，推动吕四、圆陀角海鲜美食街区建设。积极发展旅游购物产业，打造旅游特色商品自有品牌，进一步增加我市旅游特色商品的数量和品质。
三、实施对接上海工程，在平台搭建上取得新突破。
一是建立机制，完善政策。不断完善、提升“—崇明—静安旅游联盟”合作机制，以活动带建设，推进沪启两地旅游产业融合发展，力争在更多的平台上争取更多合作。同时深化对旅游经济要素双向流动制度性条件建设研究，在旅游地接、旅游交通准入、旅游产品开发等方面形成完善的政策体系。二是强化宣传，注重推介。延伸市旅游服务中心功能，建立本地咨询点，加强自身网络平台建设与强势网络平台市场对接的同时，大胆走出去，建立旅游上海推广中心，集中向上海市场宣传、推介具有江海特色的旅游产品。积极主动参与上海旅游节庆活动，不断扩大旅游品牌影响力。三是加强对接，做好培训。组建酒店业协会，瞄准上海会务、婚宴、商务休闲市场，开展与上海商务楼宇、行业协会、会展机构的对接，逐步提升我市酒店业商务接待、会议会展的经营业绩。开展与上海旅游院校对接工作，组织旅游企业从业人员进行技能培训，全面提升全市旅游行业的服务质量。
四、实施智慧旅游工程，在运营配套上取得新突破。
一是加强自身平台建设。建设智慧旅游系统，开通旅游局官方微博、微信。进一步丰富旅游政务网、旅游资讯网，强化多语种、微旅游、网络预订等功能。二是推进企业网络服务。通过广泛的宣传和发动，引导、支持全市各类旅游企业，逐步建立内部智慧旅游
服务体系，为游客提供更加便捷的无线上网和在线网络服务。三是完善旅游咨询网络。在全市各A级景区、高速服务区、汽车站等游客活动密集区域设立旅游咨询点，统一旅游标识，提供咨询服务，免费发放旅游宣传资料，方便来启游客旅游咨询。
五、实施诚信旅游工程，在行业综合管理上取得新突破。
一是推进旅游标准化建设。在全市旅游企业深入开展旅游标准化建设，从规范管理、优化服务入手，全面推进行业标准化建设。大力开展星级饭店、星级旅行社、工农业旅游示范区（点）、旅游推荐餐馆、旅游购物推荐店评定，促进全行业旅游产品数量和质量的同步提升。二是深入开展诚信旅游创建活动。积极开展诚信旅游企业、诚信导游等评比活动，邀请市人大代表和政协委员担任旅游行风监督员，会同工商、质检、物价、安监等部门，加大旅游市场监管力度，不断提升旅游企业诚信经营水平。三是建立旅游企业考核制度。结合旅游企业经营业绩、游客满意度、服务质量等内容，实施旅游企业服务质量综合考核制，定期发布旅游质量失信企业名单，逐步形成全市旅游企业诚信经营的长效发展机制。
六、实施市场拓展工程，在线路整合上取得新突破。
一是强化区域合作。进一步发挥上海和旅游联盟作用，建立更多的旅游发展联盟，丰富并细化联盟的合作方式和内容，完善协调联动机制，力争实现区域内资源共享、市场共享、利益共享。加强与华东重点组团社合作，将旅游产品进一步融入华东旅游线路。二是强化线路整合。统筹、整合重点旅游产品，策划包装三大精品旅游线路，即“美丽江海游”、“追江赶海之旅”、“千年渔都品鲜之旅”，进行重点宣传推广。顺应自驾游市场飞速发展的需求，编制自驾游手册，在高速出入口进行免费发放。三是强化营销创新。注重传统媒体与新型媒体相结合，既要强化传统媒体的营销，又要注重微博、微摄影及手机App等网络平台的应用。注重节庆营销与事件营销相结合，组织开展海鲜进上海促销活动。注重线上推广与线下落地相结合，注重在网络平台、自助自驾平台、电商平台等线上营销。
七、实施惠民富民工程，在增收实效上取得新突破。
一是加快旅游景区建设。对全市在建旅游重点项目建设情况调研摸底，全面梳理，特别是近期能形成对外接待能力的在建旅游项目要合力加快推进，力争早出形象，早见效益。二是有序发展乡村旅游。有序推进、集聚发展高速公路、干线公路沿线规模大、质量高、特色鲜明的乡村休闲游项目，有重点规划引导，推进一批特色鲜明、层次分明的乡村游集聚区域。三是努力优化饭店业结构。全面提升我市旅游饭店行业接待能力和经营层次，加快推进恒大威尼斯、博圣、百悦国际等高星级酒店建设，尽快形成接待能力。引导符合条件的社会宾馆创星升级，重点服务好先豪、博圣、恒大威尼斯饭店申创五星。引导投资商积极发展会议、会展、度假型目的地饭店，积极推进特色文化主题酒店和精品酒店发展，进一步优化饭店业结构，不断扩大我市饭店业规模。
八、实施高效服务工程，在优化旅游发展软环境上取得新突破。
一是提高服务效率。积极与上级旅游部门衔接，全力做好全市新增旅游企业向上报批事项的服务和指导工作。对申请设立旅行社、旅行社申请经营出境游业务和对旅行社申请办理入境游团队邀请函等事项，高效办理，压缩时间。二是加强机关队伍建设。围绕“外树形象、内强素质”的目标，着力建设一流的局工作人员队伍。制定学习型机关计划，通过专题业务培训、自选课题研究、外出考察学习等方式，不断提升机关工作人员的业务水平。三是提升行业从业人员素质。通过集中培训，专题短训、网络培训的方式，为全市旅行社、饭店、景区、乡村旅游等行业的管理人员、一线员工和领队、导游等业务人员提供更多培训机会，每年惠及旅游从业人员1000人次以上，为旅游产业发展提供充足的人才保障。