科技创新工作总结

科技创新工作总结

第一篇：科技创新工作

科技创新工作汇报

近年来，区科技局在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，大力实施科技兴区战略，强力打造科技品牌，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，持续推进科技兴区和自主创新跨越发展战略，积极优化创新环境，集聚创新资源

，全力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，大力实施自主创新，以增强自主创新能力为着力点，以科技成果惠及广大人民为出发点，充分发挥科学技术对经济社会发展的支撑和引领作用，为推动我区产业结构优化升级和经济发展方式转变、实现科学发展作出了积极的贡献，全区科技事业取得显著成绩。已连续***年***次荣获“全国科技进步先进区”称号；成功创建了“全国科普示范城区”；被省政府确定为“省知识产权战略试点区”；连续多年被评为“全市科技系统先进单位”、“******市科技创新先进集体”等先进称号，强力打造了******科技品牌。

一、加强对科技创新工作的组织领导

我局始终将打造“科技品牌”作为******区城区名片，把推进科技创新作为区域经济建设和社会综合发展的重大战略任务。成立了以区长为组长的“******区科技创新工作领导小组”，全面负责科技创新工作，定期召开专题会议，听取汇报，及时研究和解决工作中存在的问题，提出具体的办法和措施，制定下一步。从全省首家县区级单位成立“知识产权局”到筹建“******市民营企业科技创业孵化园”；从提出“******”科技创新模式到全市首家建立“科技富民网站”。一系列重大举措,一系列科技发展亮点，打造了******区的科技品牌，凸显了我区依靠科技创新和推动科技进步，构建和谐新******的决心和信心。

二、强化对科技创新的政策支持

完善的政策体系是做好自主创新工作的基础。近年来，我区先后出台了《******区“十二五”自主创新体系建设规划》、《关于加强科技创新促进科技进步的决定》、《******区鼓励企业科技创新奖励办法》、《关于加强人才队伍建设的意见》、《扶持科技型高成长“小巨人”企业发展意见》等一系列政策文件，通过政府推动、政策促动，在全区营造了利于自主创新的政策环境。同时，坚持把加大投入作为促进自主创新的重要保障，狠抓各项政策落实。在财力相对紧张的情况下，逐年加大对科技进步和自主创新工作的投入。2014年，共争取上级各类科技项目资金******余万元，区本级科技支出达******万元，支出增长高于本级财政经常性收入增长******个百分点。截止2014年12月底，全区共有******家企业申报“小巨人”企业和科技创新奖励******余项。目前，我局正汇总有关资料，并同有关部门对企业申报的各类奖项进行初审。

三、建立企业科技档案

2014年7月，为了使机关全体人员了解我区科技企业现状，提升谋划科技工作能力，提高服务效率，全面掌握******科技工作的第一手资料，我局开展了建立覆盖全区企业科技档案库工作。通过深入基层调研，重点对我区企业的科技项目申报、科技成果转化、产学研项目、专利申请等方面收集材料，并为每个企业建立了特色鲜明的专属科技档案，全面摸清科技工作的“家底”，为下一步科技工作的开展为企业和科研机构牵线搭桥提供有力的信息资源支持。截止目前，共收录建立企业科技档案******余家，现正对每个企业进行归类、分析、汇总

四、突出企业科技创新主体地位。

充分发挥企业在科技创新中的主体作用，加快资金、技术、人才等各类创新要素向企业聚集，引导企业建立研发中心，增强研发能力，掌握核心技术，切实增强企业核心竞争力。一是加快技术升级改造。引导传统企业通过实施技术改造，提高装备和工艺水平，调整产业结构，增加产品附加值。******公司在采用******工艺的同时，积极实施技术改造，谋划了******，产量可由过去的******万吨/年提高到******万吨/年，并有效减少环境污染。同时，充分利用企业自主创新成果或科研院所合作成果，引导企业新上一批科技含量高、带动力强的大项目、好项目，拉长产业链条，促进产业升级。******公司利用自主研发成果，实施了******项目，目前第一批产品已顺利下线，延伸了产业链条，成功实现了转型升级。二是加强产学研合作。积极为企业与科研院所合作牵线搭桥，引导企业将先进技术的引进与其自主创新结合起来，推动科技成果向现实生产力转化。几年来，先后帮助******余家企业与清华大学、北京化工大学等院校“联姻”，签订产学研项目******个，开发国家级高新技术产品******项,填补省内空白******项，获得各级科技成果鉴定******项，实现科技成果

第二篇：科技创新工作汇报

科技创新工作汇报

近年来，区科技局在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，大力实施科技兴区战略，强力打造科技品牌，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，持续推进科技兴区和自主创新跨越发展战略，积极优化创新环境，集聚创新资源，全力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，大力实施自主创新，以增强自主创新能力为着力点，以科技成果惠及广大人民为出发点，充分发挥科学技术对经济社会发展的支撑和引领作用，为推动我区产业结构优化升级和经济发展方式转变、实现科学发展作出了积极的贡献，全区科技事业取得显着成绩。已连续***年***次荣获“全国科技进步先进区”称号；成功创建了“全国科普示范城区”；被省政府确定为“省知识产权战略试点区”；连续多年被评为“全市科技系统先进单位”、“******市科技创新先进集体”等先进称号，强力打造了******科技品牌。

一、加强对科技创新工作的组织领导

我局始终将打造“科技品牌”作为******区城区名片，把推进科技创新作为区域经济建设和社会综合发展的重大战略任务。成立了以区长为组长的“******区科技创新工作领导小组”，全面负责科技创新工作，定期召开专题会议，听取汇报，及时研究和解决工作中存在的问题，提出具体的办法和措施，制定下一步工作计划。从全省首家县区级单位成立“知识产权局”到筹建“******市民营企业科技创业孵化园”；从提出“******”科技创新模式到全市首家建立“科技富民网站”。一系列重大举措，一系列科技发展亮点，打造了******区的科技品牌，凸显了我区依靠科技创新和推动科技进步，构建和谐新******的决心和信心。

二、强化对科技创新的政策支持

完善的政策体系是做好自主创新工作的基础。近年来，我区先后出台了《******区“十二五”自主创新体系建设规划》、《关于加强科技创新促进科技进步的决定》、《******区鼓励企业科技创新奖励办法》、《关于加强人才队伍建设的意见》、《扶持科技型高成长“小巨人”企业发展意见》等一系列政策文件，通过政府推动、政策促动，在全区营造了利于自主创新的政策环境。同时，坚持把加大投入作为促进自主创新的重要保障，狠抓各项政策落实。在财力相对紧张的情况下，逐年加大对科技进步和自主创新工作的投入。2014年，共争取上级各类科技项目资金******余万元，区本级科技支出达******万元，支出增长高于本级财政经常性收入增长******个百分点。截止2014年12月底，全区共有******家企业申报“小巨人”企业和科技创新奖励******余项。目前，我局正汇总有关资料，并同有关部门对企业申报的各类奖项进行初审。

三、建立企业科技档案

2014年7月，为了使机关全体人员了解我区科技企业现状，提升谋划科技工作能力，提高服务效率，全面掌握******科技工作的第一手资料，我局开展了建立覆盖全区企业科技档案库工作。通过深入基层调研，重点对我区企业的科技项目申报、科技成果转化、产学研项目、专利申请等方面收集材料，并为每个企业建立了特色鲜明的专属科技档案，全面摸清科技工作的“家底”，为下一步科技工作的开展为企业和科研机构牵线搭桥提供有力的信息资源支持。截止目前，共收录建立企业科技档案******余家，现正对每个企业进行归类、分析、汇总

四、突出企业科技创新主体地位。

充分发挥企业在科技创新中的主体作用，加快资金、技术、人才等各类创新要素向企业聚集，引导企业建立研发中心，增强研发能力，掌握核心技术，切实增强企业核心竞争力。一是加快技术升级改造。引导传统企业通过实施技术改造，提高装备和工艺水平，调整产业结构，增加产品附加值。******公司在采用******工艺的同时，积极实施技术改造，谋划了******，产量可由过去的******万吨/年提高到******万吨/年，并有效减少环境污染。同时，充分利用企业自主创新成果或科研院所合作成果，引导企业新上一批科技含量高、带动力强的大项目、好项目，拉长产业链条，促进产业升级。******公司利用自主研发成果，实施了******项目，目前第一批产品已顺利下线，延伸了产业链条，成功实现了转型升级。二是加强产学研合作。积极为企业与科研院所合作牵线搭桥，引导企业将先进技术的引进与其自主创新结合起来，推动科技成果向现实生产力转化。几年来，先后帮助******余家企业与清华大学、北京化工大学等院校“联姻”，签订产学研项目******个，开发国家级高新技术产品******项，填补省内空白******项，获得各级科技成果鉴定******项，实现科技成果转化******项。三是实施科技攻关。鼓励企业利用自身技术优势，主动承担国家和省重大科研课题，实施一批科技攻关项目，用高新技术改造提升传统产业。2014年以来，成功帮助企业申报国家863计划项目******个，国家火炬计划项目******个，国家科技型中小企业创新基金项目******个，省重大专项******个。四是大力实施成果转

化工作。2014年，共荣获省级科技进步三等奖******个，市级科技进步二等奖******项三等奖******项。五是注重人才引进与培养。人才是企业科技创新的核心。在挖掘、培养企业自身技术骨干的同时，通过招聘会、人才交流会等形式，组织企业引进高水平、高层次人才，先后从清华大学、吉林大学等高校引进博士、硕士等各类人才******余人。同时，邀请德、法、俄等国外专家******余人次，帮助企业解决生产中的技术难题。目前，辖区拥有博士后研发基地******家，院士工作站******家，圆满完成科技特派员的选派工作，共争取省级科技特派员******家，市级******家，******创建了市级科技创新型团队。

五、强化科技创新平台建设

创新平台是推进科技进步与自主创新的重要载体和具体抓手，是区域创新体系建设的一项基础性工程。为此，我们一是加快企业研发中心建设。充分发挥******博士后研发基地作用，着力抓好******研发中心等企业科研机构建设，进一步增强企业科技创新水平。目前，我区拥有国家认可实验室******家，国家级高新技术企业******家，省级工程技术研究中心******家，市级技术中心******家，市级科技型中小企业******家。******公司正在申报国家级工程技术研究中心。二是抓好科技服务企业，强化项目申报和管理工作。2014年，共争取国家级中小企业创新基金扶持项目******个，市级科技计划项目******个，市级重大科技专项项目******个；组织申报国家火炬计划项目******项、省高新产业化资金项目******个、省级科技计划项目******项、市级科技发展计划项目******项。争取各类科技项目资金达******万元，相当于去年的******倍。

六、大力开展知识产权工作

一是强化知识产权服务意识。我局深入企业广泛宣传申请专利的重要性和必要性，继续强化与专利事务所的合作关系，为我区专利申请人提供便捷、高效、优质的服务，激发了专利申请人的热情，提高了专利申请数量。二是推行先进经验。我局将辖区知识产权开展好的企业先进经验积极向其他企业推广，将优秀的专利申请企业管理办法、先进专利申请介绍给辖区企业，更好的推动企业专利申请工作。三是积极开展知识产权宣传工作。以“三下乡”、“4.26”宣传周及科技周等宣传活动为契机大力开展专利宣传活动，全年共开展大型宣传活动******次，共出动宣传人员******多人、宣传挂图******余幅、发送各种宣传资料******余份，接受群众咨询******多人次，在全区营造了尊重知识，崇尚科学，保护知识产权的良好氛围。四是积极推进规模以上工业企业“消零”行动。我局通过对企业十余家企业的摸底调查，及时掌握企业的知识产权现状，并帮助企业牵线搭桥，邀请省专利事务所专家和******市专利代理人到各企业服务，深度挖掘企业潜力，帮助企业申报专利。截止目前，我区企业共申请专利******件，发明专利******件，授权专利******件。截止2014年年底，我区共申请发明专利******项，居全市前列，市知识产权局向区政府发贺信祝贺。******公司被评为“全国企事业知识产权试点单位”和省级知识产权优势企业，该公司拥有“******”核心技术，申报的“******研发及产业化项目”入选高新技术发展及产业化领域国家项目库，成为全市唯一一个入选成功的项目。

第三篇：农业科技创新工作汇报

河南嵩县农业科技创新工作汇报

作者：关海波段小玲文章来源：河南省嵩县农业局

嵩县农业科技创新工作，在县委、县政府、县科技局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在农作物新品种、农业生产新技术试验、示范、推广及科技人才培养等方面，取得了一定成绩，现汇报如下：

一、主要措施

1、领导高度重视。农业局领导对农业科技创新工作非常重视，成立有农业科技工作领导小组和农业科技专家组，领导小组组长由局长亲自担任，主管科技领导为副组长，二级机构主要负责人为成员。农业科技专家组组长由总农艺师担任，站所长及具有中级以上职称的科技人员为成员。每年召开5次以上领导小组会议，印发相关文件，研究安排年度科技工作,

分解目标任务，解决科技创新工作经费筹措等问题，保证了农业科技工作的顺利进行。

2、加大农业科技创新投入。近年来全系统每年投入300多万元，用于农业科技人员参加省级业务培训，提高业务素质，科技创新项目的开支，农业科技示范基地、示范户的试验示范补助，土样采集化验，编写、印发技术资料和技术培训等各项开支。

3、提高农业科技人员业务素质。组织人员参加省农业厅组织的现代农业技术培训，不断提高农业科技(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:科技创新工作总结)创新业务素质和服务水平。农业系统的技术人员全部参加了在河南农业大学、河南科技大学组织的现代农业技术，小麦、玉米和蔬菜生产新技术的专题培训班，每期受训时间都在5天以上。通过培训，开拓了视野，增长了见识，学到了新技术，提高了自身业务素质，提升了农业科技创新水平。

4、人人承担科技创新项目。为了调动农业科技人员的科技创新积极性，学以致用，更好地服务全县农业生产，2014年局制定了现有农业科技人员人人承担1-2项科技创新项目，年终进行总结验收，并对完成好的项目给予一定的奖励。30余名农技人员承担了农业科技创新项目14项。同时每名科技人员还指导了10个农业科技示范户。

5、建设示范基地，实施科技带动。在全县建设了10个小麦、玉米科技示范基地，培育了1000个科技示范户，辐射带动了10000个农户，印发小麦、玉米主推技术，落实增产技术措施，有力促进了我县粮食连年增产。

6、强化培训，加快农业科技成果转化。农业科技人员每年编写小麦、玉米、蔬菜生产主推技术，无公害蔬菜、辣椒、蔬菜制种、病虫害防治技术，沼气建设和安全操作技术规程、沼气实用技术读本、测土配方技术问答、农业生产技术意见，农业项目实施方案，新品种介绍，等技术资料40多项，印发技术宣传资料8万多份。利用农民文化艺术节、科技宣传周、专题培训班、街头咨询等形式，科技人员牺牲节假日休息时间，强力宣传、大力培训农作物生产、无公害蔬菜、外繁种子生产，配方施肥，病虫害防治，农药管理、沼气建设等先进实用技术。每年共计举办各类技术培训班和阳光工程培训80多期，受训人员达12014余人次。在县电视台制作农业技术专题节目10期，如《小麦品种介绍》、《如何选用小麦品种》、《收秋种麦技术访谈》，《大棚蔬菜冬春灾害性天气应对技术措施》节目，在广播电视局《科技天地》栏目连续播放，深受农民喜欢，也为推广先进适用技术打下了基础。在

测土配方施肥项目方面，利用广播电视、科技赶集、网络宣传、现场会、发放施肥建议卡及悬挂条幅等行之有效的形式，多渠道、多方位进行宣传，营造良好的工作氛围。每年培训农民5000人、技术骨干200人。农村沼气技术培训，举办各类培训班30期，分别对沼气技术服务村级网点负责人、循环农业示范村负责人、工程建设重点村负责人及沼气户进行培训，受训人员2600多人，发放技术资料2万多份。通过培训，调动了广大农民群众学科技、用科技的积极性，加快了农业科技成果转化。

7、创新农业科技服务方式。利用电视、广播、报刊、网络、手机短信等现代信息技术平台，我农民提供方(敬请期待好范文网更好文章：WWW.haOWORD.COM)方面面的农业科技信息服务。先后在《中国农业推广网》上发表信息文章300余篇，利用《嵩县农业信息网》开辟引导农民致富新渠道、销售农副产品的新途径和学习新技术的窗口，年发布新闻类文章200余篇，技术类文章500余篇。在《嵩县手机报》发表简讯类文章30余篇。在中国农业部科技教育司举办的“学科技、用科技、促双增”活动中投稿11篇。在嵩县电视台录制新闻及技术讲座40多期。免费为农民提供市场价格信息、农业科技咨询等农民最关心的实用性强的信息服务项目，直接为农民服务。在信息引导下，我县中药材、畜牧业等产业化龙头企业及时合理调整了结构和产业方向，带动15000多农民走上了特色农业的路子。在关键农时季节，我们及时为县、乡两级政府指导农业生产提供决策服务。顺势药业有限公司、山珍公司等产业化龙头企业在网上销售产品，一些农民开始利用网上信息引进技术调整种植结构，通过网上信息找到农产品的销售渠道，推销土特产品。目前全县有650家涉农机构及农户可以上网。农民和企业进行网上交易额达250万元，在壮大自身的同时影响和带动其它企业稳步发展。

二、取得的主要成效

1、主要农作物新品种试验示范推广情况。

小麦：2014-2014年我县实施了5万亩小麦高产创建项目，为项目区群众免费提供了近50万公斤优质小麦种子，在此示范下我县小麦主导品种更加突出，品种布局更趋合理。虽然春季遇到了较为严重的干旱、后期叶锈、赤霉病发病较重，但主要品种仍然表现良好，不同品种在不同类型田表现存在一定差异。在水肥地，矮抗58、周麦22、豫麦49-198、焦麦668、新麦19五个品种，平均亩产519.8公斤，分品种亩产依次为568.8公斤、529.8公斤、512公斤、508公斤、480公斤，表现较好的是矮抗58、周麦22，表现一般的是豫麦49-198、焦麦668，表现较差的是新麦19。在旱肥地，洛旱6号、焦麦668、周麦22、豫麦49-198、新麦19六个品种，平均亩产484.4公斤，分品种亩产依次为539.1公斤、518.5公斤、483.2公斤、450.7公斤、435.4公斤，表现较好的是洛旱6号、焦麦668、周麦22，表现一般的是豫麦49-198、新麦19。在旱薄地，洛旱6号、焦麦668、豫麦49-198、周麦22、新麦19五个品种，平均亩产369.2公斤，品种亩产依次为409.8公斤、395.7公斤、372.8公斤、352.6公斤、315.0公斤，表现较好的是洛旱6号、焦麦668、豫麦49-198，表现一般的是周麦22、新麦19。

品种展示：试验田为旱肥地，代表我县小麦大部分类型田。我县地处豫西丘陵山区，干旱等自然灾害多，后期高温、暴雨逼熟现象经常发生，有一定的耐旱性、分蘖力较强、灌浆速度较快、熟期相对较早，丰产、稳产性好的品种适宜我县种植。综合各方面情况，我们认为：在23个展示品种中，周麦22适宜在我县大面积推广，良星66、周麦23、丰德存1号、新麦21、舜麦1718、洲元9369、太学7号、中育12、开麦20等小麦新品种，今年在我县

展示试验中表现突出，建议示范种植；其它高产品种需进一步试验。

主要品种种植面积。本年度全县种植小麦34万亩，其中，豫麦49-198为15万亩、周

麦22为5万亩、洛旱6号为5万亩、新麦19为3万亩、焦麦668为2万亩、其它4万亩。

玉米：2014年参加展示品种36个，比对照浚单20（亩产620.1公斤）增产的有先行5号、秀青73-1、博农118等7个品种。今年参展品种36个，结果尚未出来。

红薯：展示品种有洛薯9816-1、安平1号、郑红22、洛薯96-6、商薯19、豫薯8号，洛薯0402、徐薯18共8个品种，其中徐薯18为对照品种，以上薯苗均有洛阳市种子管理站委托洛阳市农业科学研究院提供。种植地为丘陵旱坡地，土壤瘠薄、肥力低下；实行堆栽，密度过低，在此条件下郑红22、洛薯9816-1、豫薯8号、徐薯18四个品种表现突出，综合性状郑红22最佳、洛薯9816-1次之，第三为豫薯8号、徐薯18；安平1号鲜薯产量虽然不高，但鲜食品质特好；其余品种表现较差。在目前生产条件、用途、种植习惯下，郑红

22、洛薯9816-1、豫薯8号、徐薯18可作为主导品种；做烘烤用途时首选安平1号。

花生：展示品种有豫花15、远杂9307、驻花1号、郑农7号、德富2号、黑花生，白沙1016共7个品种，其中白沙1016为对照品种。综合产量水平、特征特性等各方面性状，驻花1号表现最佳、其次为远杂9102、豫花15、远杂9307，这几个品种都优于白沙10016，都适宜我县大面积推广种植。对照种白沙1016仍不失为一个优良品种，目前主要问题是退化严重，经过提纯复状后还可适当种植。郑农花7号、黑花生、德富2号表现较差，暂不易大面积推广，有待进一步观察。

2、玉米新品种选育。嵩县农作物新品种研究所玉米育种，目前巳搜集整理国内外玉米育种材料800多个，主要有国内优良玉米自交系478、郑58、昌7-2、浚9058、248等；美国材料x1150t、78599、6jk、先玉335、dk623、dk656、ph6wc、ph4cv；南斯拉夫材料spz634、spz648、spz636；法国材料d486等。我所对引入的材料，在原始材料圃进行观察鉴定，筛选出符合育种目标需要的材料，用选出的材料与农家种 金棒锤 八行白 进行杂交，然后种入选种圃，根据育种目标，对材料采用自交、回交等育种方法，进行自交系选育。并每年到海南岛进行加代选育。每年组配玉米新组合700多个，已育成玉米自交系22个，玉米新品种10余个，其中嵩玉619、嵩玉809、嵩玉901、正在参加河南省玉米品种审定试验，特别是嵩玉619在河南省玉米品种试验中，连续两年表现突出，省种子管理站曾推荐其参加国家玉米试验；今年是嵩玉619参加玉米品种审定程序最后一年，有望通过河南省玉米品种审定，以填补我县一直没有自育玉米新品种的空白。

3、测土配方施肥。完成了嵩县2014-2014年测土配方施肥技术项目。自2014年开始进行了测土配方施肥的土壤样品采集、田间调查、分析化验、田间试验、配方制定与校正试验、配方肥加工与推广、数据库建设、化验室建设与质量控制、技术推广应用、施肥指标体系建立、专家系统开发与耕地地力评价等工作,取得了显著成效。

2014-2014年度，项目共采集土样6529个，整修化验室总建筑面积220平方米，建立了四个检测室以及土样室、天平室、标准室、高温室。新购置化验设备３6台套，化验土壤样品有机质、全氮、有效磷、速效钾、缓效钾、ph值、有效锰、铜、铁、锌等6529个55750项次，其中大量元素47009项次、中微量元素5136项次、其他3605项次。植株样品测试

330个1650项次。完成田间试验47个、校正试验60个，确定小麦施肥配方4个、玉米施肥配方3个、红薯配方2个、花生配方2个。全县推广测土配方施肥面积为155万亩,增加粮食4.88万吨，节约化肥（折纯）3080吨，总计节本增收12656.3万元。通过测土配方施肥产生了极大的社会效益，提高了广大农民科学施肥的意识，改变了广大农民的施肥观念，坚持有机肥和无机肥的配合使用，改良了土壤结构，培肥了地力，提高了耕地的综合生产力，降低了种植成本，减少了农业环境污染。此项目已通过省农业厅组织的专家验收。

4、完成了“三大核心技术在小麦生产上的应用”科研项目。认真分析了当前我县小麦生产中品种利用、配方施肥和病虫草害防治等方面现状和存在问题，总结了历史经验和教训，确定了夺取小麦丰收的主要技术途径和主要措施——小麦品种利用、测土配方施肥和病虫草害防治三大核心技术。

2014年小麦生产期间共计推广三大核心技术105.3万亩次，其中小麦品种利用32.3万亩、配方施肥30万亩和病虫草害防治43万亩次，增产小麦1500万公斤，增收节支3014.4万元。2014年小麦播种期间共计推广三大核心技术66.7万亩次，其中小麦品种利用16.7万亩、配方施肥30万亩和病虫草害防治20万亩次。带动了全县小麦生产水平上台阶，填补了嵩县小麦生产科技上的一项空白，在全市也处于领先水平。

5、完成了“红辣8号等新品种及高产配套技术推广”县科技项目，推广面积6000亩，收获前测产示范区平均亩产干椒190公斤，示范区同对照区相比，亩增干椒58公斤， 按常

年每公斤干椒10元计算，红辣8号亩创产值1900元，亩增值580元，经济效益十分显著。

6、农村沼气建设技术创新。在农村户用沼气建设中，我们重点进行了沼气池密封层施工新技术和“观察孔”设计创新。沼气池密封层施工在传统的“三灰四浆”方法的基础上，增加了沼气专用密封剂的施工工序，确保沼气池体不漏气。“观察孔”，就是在水压板盖板上预建一个直径20厘米左右的圆形观察孔，用于检查池内原料的多少、稀稠，产气情况。

7、其他还完成了农作物新型农药、主要农作物病虫草害综合防治、油菜品种试验示范、小麦耕作、中药材、农作物栽培新技术的试验示范和推广项目等。

8、完成小麦、花生高产创建项目。本年度在田湖镇13个行政村建立1个万亩连片高产示范方，并在田湖镇洒落村建立了发1个高产创建千亩方和1个百亩超高产攻关田示范方。品种为周麦22和百农矮抗58。通过精心组织,落实“选用良种、配方施肥、适期播种、精量匀播、浇好拔节孕穗水、‘前氮后移’追好拔节肥、做好中后期‘一喷三防’”等关键技术措施，经县农业部门测产验收，万亩示范方亩平均穗数46.7万，穗粒数34.5粒，千粒重45.17克，平均亩产达到617.5公斤。洒落千亩示范方平均亩穗数48.3万, 穗粒数34.2粒, 千粒重 44.94克,亩产达到631.0公斤。其中百亩攻关田平均亩穗数49.2万, 穗粒数33.9粒, 千粒重47.35克, 亩产达到671.3公斤。分别比全县8万亩水地小麦平均单产 482.8公斤 增产27.9%、30.7%和39.0%。

花生高产创建项目正在进行汇总。

9、取得的主要成果。近年来完成了科研项目7项，“三大核心技术在小麦生产上的应用”， 嵩县2014-2014年测土配方施肥技术项目，完成了“红辣8号等新品种及高产配套技术推广”科技项目，沼气建设新技术在示范村的推广应用项目，洛旱6号试验示范项目等，发表多篇（论文“浅议农广校办学中存在的问题与对策”2014年3月被河南省农业广播电视学

校评为优秀论文，“玉米苗期缺苗、弱苗、死苗的原因分析”2014年8月发表在《农民科技培训》杂志上）。获得县科技成果奖励5项。

第四篇：科技创新工作汇报材料

以人为本科技带动促进发展

xxxx公司

我们xxx公司是一家2014年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。2014年完成销售收入和利税均比改制初的2014年翻了一番还多，企业总资产达到2.2亿元

，比改制前翻了两番。今年1-8月份，实现销售收入11298.5万元、利税421.7万元，分别比去年同期增长了21.2和7。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八，省内同行业排名第二。连续四年列xx市纳税排行榜前十名，并先后获得xx市文明单位、xx市“aaa”级信誉企业荣誉称号，“xx”牌商标被誉为山东省著名商标，成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面：一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。

企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点：

一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。

二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前，全公司共有5人参加mba学习，40多人参加大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从2014年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把40多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对考核合格者发放一定的技师奖。这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素质起到了促进作用。

三是为科技人才发挥作用，创造好的条件。有了人才是基础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台。近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参与一些技术攻关。并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜，对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位。如：原技术中心主任xxx，是一位从外地引进的人才，近几年中，他带领导广大工程技术人员，连续奋战，先后开发出30多种压力机新产品，为企业赢得了市场和效益，所以公司现把他聘为总工程师。再如，技术工人xxx原是一位获得过潍坊市工人技师、技术能手称号的车工，公司在2014年底购进了一台大型进口镗铣床后，决定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学，仅用了三个月的时间就掌握了该设备的操作技术。为此，他不仅受到了公司的表彰奖励，2014年还被评为xx市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开使用，目前公司48名中层以上干部中具有本科以上学历的占到了90％，企业管理人员的知识化使企业接受新科技、新管理理念的水平与能力得到了相应的提高，为企业抓好技术进步奠定了雄厚的基础。

二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平。

在科学技术飞速发展的今天，要提高创新能力，提高竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的加工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品。近几年来，我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和水平得到大的提高。

一是把投入作为兴企战略，靠投入推动企业创新。近几年来，我们始终把投入作为兴企的一项战略，列入重要的议事日程，每一年度都要确立目标，制定计划，把技术改造、投入项目、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标，做到生产、销售、技改三同步，确保企业技术进步保持强劲后劲。自2014年以来，我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到1.8亿元，对于企业的创新和

第五篇：上屯镇2014年科技创新工作汇报

上屯镇科技创新工作汇报

县科技局：

在县委召开科技创新大会之后，我们首先向镇主要领导做了汇报，镇领导十分重视，召开了专题会议，认真学习县委和书记的重要讲话和寇书记安排的近期重点工作，成立了以党委书记范克为组长，镇长范泽平为常务副组长、人大主席赵丰斌、副书记韩学军、工会主席李天芬为副组长、农技、畜牧、水利、教育、文化等科技人员为成员的科技创新领导小组。回顾了全镇前段科技创新工作，找出了工作的不足之处，详细讨论了全镇下半年和今后一个时期科技创新工作主攻方向，按照县科技带动工作领导小组的安排，重点汇报一下我镇2014年前段科技创新工作的开展情况及下步工作打算，不足的地方，敬请领导批评指正。

一、提高认识，加大科技创新工作投入

镇党委、政府每月召开一次专题会议，从全面落实科学发展观，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的新时期科技发展方针，按照“着眼长远发展，优化整体布局，完善体制机制，提升创新能力”的总体原则，一是选学外地科技创新工作的先进典型。二是总结全镇科技创新工作的经验，查找工作不足，为推进科技创新工作顺利开展，镇财政拿出科技经费10万元，奖励创新型企业、农村专业合作社、专业协会，表彰在科技创新工作中做出突出贡献的企业家和专业科技人员，营造科技创新工作的浓厚氛围。先后奖励表彰了丰 1

亚玻璃装饰有限公司、丁怀中地保姆农机专业合作社、赵玉中无公害黄葱协会，叟刘村花生专业合作社、曲凡振田园科技服务站等先进集体和个人，调动了全镇广大干群和科技人员科技创新的积极性。

二、提升能力，引领先进企业入驻

（一）由我镇外出务工优秀青年赵书敬牵头，引进山西阳泉万通丽家建材有限公司建筑陶瓷项目，占地500亩，总投资6亿元，年产2500万平方米，10月份动工，明年6月份投产，该项目节能、环保、美观、耐用，填补了内地建筑高档陶瓷空白。

（二）花生深加工项目

由上屯镇独家引进的招商引资企业唐河县源升食品有限公司，占地面积40亩，总投资4800万元，现已投产。该企业开发出咸、甜、辣、五香、蒜泥、牛奶、海鲜等10多个品种的精品花生果，是老少皆宜、纯天然、无污染的绿色保健食品。该产品畅销于河南、湖北、广东、陕西等省，还远销日本、韩国、马来西亚等国家，具有良好的市场发展前景。

（三）丰亚装饰有限公司项目

由广州市万辉包装制品有限公司投资兴办的唐河县丰亚装饰有限公司，是由我镇外出务工青年王雪亚引进的合资企业，总投资2600万元，厂区占地25亩，厂房8000平方米，生产线四条。年生产能力达到10万件以上，可实现销售收入3000万元，年创利税300万元。现有员工56人，日生产成品800平方米。利用先进的声、光、电、数码等技术和激光雕刻等科学方法，生产玻璃壁画和玻璃工艺装饰画，

依托广阔的国内市场，采用加工、批发、连锁经营等经营模式满足城乡不同层次用户的需求，产品将覆盖我国北方大部分地区。现产品供不应求。

（四）甘河湾村高标准新农村建设项目

上屯镇甘河湾新农村和集镇建设位于丁岗街西侧，占地54亩，完全采取市场化运作，利用招商引资的方式来建设。项目全部建成后，广场、图书室、卫生室、农贸市场、村部、道路、供水、排水等基础设施一应俱全，对加快上屯新农村建设步伐，提升集镇品味，拉大集镇框架，解决丁岗街集镇交通堵塞等具有重要意义。对其他村委的新农村建设具有重要的指导意义。

三、加快步伐，引进先进的实用技术

（一）万亩优质花生高产示范创建项目。

在国家油料倍增计划项目的支撑下，我镇在长秋、叟刘、马屯、房湾四个村委开展了万亩优质远杂9012新品种的高产创新示范。在县农业局、农技中心的大力帮助下，选用太阳能灭虫器诱杀金龟子（蛴螬成虫），共安放337盏灯，每晚8-10点集中诱杀金龟子，最多时每晚每盏灯可诱10公斤成虫，该项技术节能、环保、效益好。无公害大大降低了农户防治地下害虫的生产成本。

（二）5000亩无公害黄葱生产示范基地建设。

我镇沿唐河西岸的赵基屯、刘元、叟刘村委，沙壤土质，土地肥沃，排灌方便，所生产的黄葱具有葱白长、辣味浓、耐贮运，营养丰

富，名扬四方。近年来在市县农技人员的指导下，该基地选用增施有机肥料，氮磷钾微肥相结合，使用生物农药防治病虫害等综合措施。黄葱获河南省无公害产品认证。在黄葱协会理事长赵玉中同志的率领下采用春季地膜小拱棚长豆角-秋季黄葱种植模式。无公害产品每公斤平均高出市场价0.5-0.8元。平均亩产值7000元左右，最高亩产超10000元。无公害产品远销到武汉、郑州、洛阳、襄樊等大中城市的超市，创出了一条立体高产、高效种植模式。

（三）白云养鸡场先进的饲养模式。

唐河县上屯镇白云养鸡场是唐河县目前唯一一家集环保、养殖于一体的大型现代化养鸡场，系河南省无公害畜禽产品生产基地之一。总投资1000万元，设计规模十万只，占地面积36亩，分设生产区和生活区，其中，标准鸡舍6600平方米，饲料加工储备仓库675平方米，舍内配备自动消毒系统、发电机、热风炉、饲料搅拌机、消毒通道等先进设备，使鸡舍的供暖、供氧、排风、降温、上料、上水、消毒全部机械化，整个建筑具有防寒避暑功能，基本实现“花园式办公场区、自动化喂养方式、全天候监控系统”。现存栏蛋鸡50000只，主要品种为海兰褐蛋鸡，年产鸡蛋100万公斤，销售收入500万元，产品主要销往北京、上海、广州、武汉及邻近的南阳、襄樊、随州等地，深受广大消费者喜爱和青睐，市场销售供不应求。

（四）唐河县地保姆农机专业合作社。

唐河县地保姆农机专业合作社立足于唐河县农业发展的现状，为解决农业生产现代化、集约化的发展需要与现行一家一户的小型分散

生产经营之间存在的诸多矛盾，以市场为导向，开展农业生产社会化服务。在不改变现有农村土地承包经营体制的前提下，采用灵活多样的形式，探索农业生产集约化、规模化、产业化发展的新路子，取得了显著的效果。

合作社采取多种土地托管经营模式，农户可根据自己的需要灵活选择适合自己的服务，互利合作。合作社推出的土地托管经营模式主要有四种：一是流转式托管。就是将上屯镇及周边乡镇部分长期外出务工的农民的土地，通过签订土地转包合同的方式，转包给合作社。在土地承包权不变的情况下，合作社每年每亩给予高于农户之间相互转包的报酬。二是全程式托管。合作社称之为“全托”，采用“六统一”模式，即统一机耕、统一施肥、统一供种、统一播种、统一管理，统一收割。合作社保证农户每亩小麦产量达到450公斤，不足部分由合作社补偿，500公斤之外的超产部分由农户与合作社5：5分成。三是5:5分成式全程托管。农户以土地入股，合作社仍然采取“六统一”模式种植经营，但所有投资均有合作社负责，等收获后5:5分成。四是菜单式托管。合作社针对社员提供每亩机耕低于市场价5—10元，肥料、种子、农药低于市场价10%，收割低于市场价5—10元的优惠价格，由社员自主选择服务项目并与合作社签订作业合同。

唐河县地保姆农机合作社以土地托管经营的土地经营模式是一个新的创新和探索，我们将在今后的实践中不断探索经验，发展壮大，为唐河县的农业发展作出自己的贡献。

四、下步科技创新工作计划

（一）、在县科技局的关心支持下，继续同大专院校、农业科研单位攀亲结缘，聘请专家到镇对科技大户、养殖大户、种田能手进行培训，年培训骨干300人以上，利用科技赶集、科普一条街活动，科技下乡、印发科技资料10000份，培训科技骨干5000人以上。

（二）、突出建成两个农业科技示范园即①赵基屯5000亩无公害黄葱科技园，实行早春地拱棚长角豆—晚秋无公害黄葱，亩产值万元以上。②长秋、叟刘、马屯、房湾万亩优质花生示范园，选用太阳灭虫、生物防治病虫害、生产无公害远杂9102花生、亩产争取达350公斤以上，产值1500元以上。

（三）、培育7个专业合作社即①地保姆农机专业合作社、②无公害黄葱合作社、③花生专业合作社、④田园科技服务站、⑤上屯镇黄牛专业合作社、⑥李文深养猪专业合作社、⑦白云现代化养鸡合作社，引导他们面积市场，为协会、合作社成员提供信息和技术服务，增强合作社、协会辐射能力，提高会员的经济收入。

今年，我镇还承担了中国农科院棉花研究所，棉花“3414”施肥试验计载。棉花景气指数调查统计。国家农业产业体系南阳综合试验站芝麻病虫草害调查项目。还引进示范了张杂谷8号，98-209芝麻、赣杂108、中棉52棉花、远杂9307花生、登海19号玉米等新品种6个。目前长势良好，受到了广大干群的好评。

虽然我们在农业科技创新、新品种引进、新技术示范方面做出了努力。但同县实施“四个带动”领导小组创新带动工作任务要求还有很大差距。同广大群众对农业科技创新的期盼还相差甚远。在今后的

工作中，将更加主动地与农业科研院所、农业知名专家攀亲结缘，积极引进试验、示范、推广农业新品种、实用新技术，为我镇农业生产再跨新台阶，农业增效、农民增收做出新的更大的贡献。

该篇科技创新工作汇报范文(全文共有16090.5个字)可完全免费阅读或下载全文。好范文网为全国范文类知名网站，复制或下载全文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。下载全文：

科技创新工作总结

2015年上半年科技创新工作情况汇报 发布时间：2015-07-23 20:40:35【字体： 】

上半年，全市科技创新工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，大力实施创新驱动战略，深化科技体制改革，拓展科技创新工程，加快创新型城市和知识产权示范市建设步伐，全市科技工作继续保持良好发展势头。

一、主要亮点

主要亮点体现在 四突破、四推进 。

四突破：

一是高新技术产业产值实现突破。1-5月份，全市实现高新技术产业产值2452.77亿元，同比增幅达到14.39%，占规模以上工业产值的比重达到43.7%。据省统计公告，今年一季度，全市高新技术产业产值达到1413.92亿元，同比增幅12.73%，高于全省平均增幅6.2个百分点；占规模以上工业产值的比重为43.08%，高于全省3.38个百分点；占全省份额达到10.25%，列全省第二，首次超过了南京和无锡。

二是全社会研发投入实现突破。坚持以创新政策的落实带动企业加大研发投入，认真做到全社会研发投入统计上报工作，预计去年我市全社会研发投入占比达到2.5%，首次达到全省平均水平。

三是知识产权创造实现突破。1-5月份，全市授权专利6568件，同比增长79.8%，其中发明专利723件，同比增长120. 8%；全市有效发明专利9306件，同比增长70.28%，每万人发明专利拥有量达到12.75件，超过全省平均水平1.1件。今年5月，国家知识产权局公布2014年度国家知识产权示范城市建设考核结果，我市位列41个示范城市第2名，地级市第1名。

四是创新载体建设实现突破。南通国家农业科技园区获科技部认定，苏中苏北首家；新增1家国家级产业技术创新战略联盟理事长单位（安惠生物）。

四推进 ：

一是推进创新型企业培育。重点做到四抓：一是抓高企培育。坚持市科技和财税部门联动，坚持市县科技部门联动，扎实做好高企申报工作，第一批总计申报122家。二是抓企业研发机构建设。坚持以国家级为龙头、省级为重点、市级为基础，组织中天科技、中洋集团申报国家级企业工程技术研究中心，推进大中型企业研发机构建设全覆盖工程，按照 六有 要求（有基础条件、有研发投入、有科研队伍、有创新成效、有规划机制、有明确目标），抓好培育工作。三是抓科技金融支撑。新认定南通市科技型中小企业50家，市级科技型入库企业总数达到500家；推进 苏科贷 科技金融产品服务企业。四是抓小微企业扶持。针对小微企业底子薄、基础弱，试行科技创新券，鼓励小微企业加强创新。

二是推进产学研协同创新。加强产学研合作。成功举办南通市新型动力电池技术论坛暨产学研对接洽谈会，征集发布企业技术需求297项，完成实施产学研合作项目173项；全面推进产学研协同创新基地建设，海安高新区与南京大学共建的南京大学海安高技术研究院通过省科技厅组织的答辩和现场考察；积极组织省企业创新岗（科技副总）申报工作，我市51名 科技副总 入围进入现场答辩。加强高层次科研院所引进。加快推进南通产业技术研究院建设，积极引进江苏省产业技术研究院纺织丝绸技术研究所落户南通，成立了南通纺织丝绸产业技术研究院；与清华大学无线通信研究团队合作建设 南通先进通信技术研究院 ；与欧进萍院士团队合作筹建南通现代建筑产业技术研究院；推进中科院南通光电工程中心打造世界级硅光子研发基地。加强技术交易。收集清华大学、南京大学、东南大学、上海交通大学、四川大学以及中科院系统科技成果500多项，并在南通技术市场网发布，上半年完成技术合同登记交易额1.98亿元。加强人才项目申报。组织申报了7个省科技类 双创团队 和36个 双创博士 企业创新类人才计划项目。

三是推进大众创新万众创业。出台《大众创业万众创新南通行动计划》、《南通市众创空间认定管理理办法》等政策文件，对经认定为市区市级众创空间等新型孵化器，市财政科技资金当年补助载体管理服务机构30万元。设立市创新创业创意项目孵化启动资金（即 通创币 ），给予入驻众创空间的初创企业和创业团队5-10万元 通创币 资助。创业企业入驻众创空间等孵化器，3年内免创业场所房租、免费使用宽带互联网等。启动了 创新南通 平台建设，我市 江海圆梦谷 、 中国创纺e站 2个众创空间同时列入江苏省首批省级众创空间。

四是推进创新政策体系建设。市委、市政府召开了全市推进科技创新加快转型升级工作会议，在全市进一步营造了实施创新驱动战略、推进科技创新工程的浓厚氛围。围绕完善创新政策体系，深化科技体制改革，出台了《关于主动融入苏南国家自主创新示范区建设加快实施创新驱动战略的意见》、《南通市专利助推产业创新发展行动方案（2015-2020年）》、《大众创新创业南通行动计划》和《南通市政府关于深化市级财政科研项目和资金管理改革的意见》等10多项政策文件，着力破除科技创新体制机制障碍，强化科技创新政策导向，打通科技和经济社会发展之间的通道。

二、下半年科技创新工作打算

下半年，我们将按照市委、市政府推进科技创新加快转型升级工作会议的部署，把增强创新能力作为核心战略，把创新转型作为稳增长的重要手段、战略举措，把提高质量效益作为鲜明导向，把调整产业结构作为关键抓手，把做大做强企业作为主体支撑，把放大优势特色作为重要路径，围绕产业链布局创新链、人才链和资金链，深入实施科技创新工程，大力促进科技创新力和产业竞争力双提升。

（一）重点工作。一是推动科技与产业对接，驱动转型升级。推进高新园区、创新核心区、南通产业技术研究院建设，大力实施高新技术产业发展计划，力争今年全市产值达到6000亿元。培育创新企业集群，着重将创新资源引入企业、将研发机构建在企业、将科技服务覆盖到企业、将创新政策落实到企业，力争全市高企达到700家、新增省级研发机构35家，落实企业创新相关优惠政策达到15亿元。加强协同创新，坚持 企业出题、政府立题、协同破题 ，加快推进产学研合作，加快引进高层次科研院所，促进更多的成果来通转化和产业化。强化专利创新助推，重点实施专利导航、核心技术专利布局、高价值专利培育、专利 消零 、专利强企试点示范五个工程，打造一批拥有国际产业竞争力和影响力的知识产权密集型企业，力争万人发明专利拥有量突破13件。二是推动大众创业、万众创新。加快创新南通平台建设，构建创业与创新、线上与线下、孵化与投资相融合的生态系统。组织开展 众创空间 认定，施行 通创币 政策。三是谋划 十三五 科技创新计划。重点围绕 四个对接 ，搞好十三五科技发展顶层设计，突出高新产业、高新企业、高新园区、高端人才、高端平台和大众创业、万众创新。

（二）重大活动。拟举办创新南通平台开通、智能装备产学研和科技金融对接会三个重大活动。

（三）重要政策。围绕科技体制改革，拟出台《关于深化市级财政科研项目和资金管理改革的意见》，使科研项目和资金的使用和管理，更加遵循科技创新发展规律，促进科研项目和资金管理体制规范高效、监管有力，进一步强化财政科技投入的引导激励作用和市场配置各类创新要素的导向作用，提升科技对经济社会发展的支撑引领作用。

科技创新工作总结

一、巴东科技创新工作基本情况

科技队伍情况。巴东县共有6558人科技工作者，其中在事业单位的5729名，企业458人，乡镇改制单位371人。高级职称的483人，中级职称3133人，初级职称2642人。

我县科技工作者在行业分布、知识结构、年龄结构等方面存在不合理问题。我县科技工作者主要集中在卫生、教育等事业单位，企业很少。获得职称的科技工作者也集中在事业单位，还有一小部分在中介机构。科技工作者从事的工作与专业脱钩的情况也突出，主要是分布在政府部门和一些行政性事业单位的科技人员，从事行政事务的占多数。科技工作者在经济工作一线的不多，绝大多数有研究成果的也不涉及经济工作，主要集中在社会发展一块。同时知识老化已经制约着科技创新。除了教育、卫生外，其他领域的科技工作者的知识大部分落后于实际需要，很多科技工作者从学校毕业参加工作，一直没有让他们进行知识更新，他们很少有人在专业上得到继续教育，70%的没有参加任何学术团体和学术会议。

科技创新成果情况。概括的讲，巴东科技创新比较落后。到目前为止，没有一家科技创新型企业，科技发明专利才项。

二、科协职能范围情况

科协属于科技工作者的群团组织，本职是履行党委政府联系科技工作者的桥梁和纽带，同时在《全民科学素质行动计划纲要》颁布后，作为科普工作的主要社会力量，承担了科学普及的政府职能。

主要做了两方面工作：

1、积极开展科普，提高公民科学素质，奠定科技创新基础平台。

人们综合科学素质的高低，决定着一个地方科技创新水平。县科协认真履行全民科学素质领导小组办公室职责，积极协调各成员单位，因地制宜，形式多样地开展科普活动。

全民科学素质工作通过几年实践，呈现三大亮点。

一是工作机制日趋完善。从我县工作机制上看，县委出台了《加强新时期科协工作的意见》，县政府印发了《巴东县实施科学素质工作方案》、《巴东县科学素质工作十二五规划》、及时调整了科学素质工作领导小组，县科学素质领导小组出台了《科学素质工作奖励办法》、《科普工作联系会议制度》等一系列方案、计划、政策，并将科学素质工作纳入了全县经济社会发展综合考评范畴。我县在实施过程中逐步得到完善和落实，在2010年、2012年的全县全民科学素质工作会议上，落实了全民科学素质工作奖励政策，县政府拨出专项资金兑现奖励。科普专项经费得到了保障，县政府按照省政府《湖北省实施科协条例的意见》精神，落实了科普经费正常增长机制，从2010年的人均0.5元提高到了2013年的0.7元。全年科学素质工作考评成绩被全县经济社会发展综合考评采用，县委政府的重视和支持，促使了我县科学素质工作机制的完善，有力的保证了工作的开展。

二是各成员单位科普活动异彩纷呈。《纲要》颁布以来，县科学素质领导小组成员单位，结合各自的业务工作，积极主动开展形式多样的科普活动，影响和效果突出。农业局、畜牧局、林业局等单位广泛开展科技下乡、科技服务促春耕和科普进农家、“田间课堂”等活动，据不完全统计，我县涉农部门每年有300多人次的科技人员参与农业技术科普活动，科普惠农5万多人次。人社局、扶贫办、移民局、农广校等单位结合实施“春风行动”、“阳光工程”、“雨露计划”、移民培训等工程，开展各类新型农民技术培训、各类创业技能培训和就业培训等，每年培训各类人员5000多人次。土管局、环保局、安监局、卫生局等部门，结合“人口日、环境保护日、土地日，交通安全日、健康日”等各类主题节日，组织广大科技工作者开展科普展览、科技咨询、义诊服务、科普讲座、广场宣传等形式多样、内容丰富的科普宣传活动，年均惠及全县7000多人。通过一系列针对性和实用性强的科普活动，有效提升了农民致富本领、城镇人口的综合素质和各类专业技术人员的业务水平，提高了我县新型农民和城镇职工的创业能力。同时县委组织部、县委党校、县委宣传部等部门，把科普教育纳入了县委中心学习组和各级各类干部学习培训计划，在干部培训中坚持加设科技课程，为不断提高公务员队伍的科学素质发挥了积极作用。我县先后邀请了省科协专家副主席、武汉大学、中国地质大学等专家为领导干部和公务员做科普报告，县科协与有关部门合作开展了《科普报告行政行》活动。县教育局认真牵头积极推进未成年人科学素质行动，在各中小学开展“校园科技节”和形式多样的科技创新实践趣味活动。县科协、与教育局等部门联合举办了七届青少年科技创新大赛，成绩在全州领先，在全州共获得科技创新成果奖625件、优秀科技实践活动奖34项、少儿科幻绘画作品1096件在全州大赛获奖。62件科技创新作品在全省大赛中获奖，共有3件科技创新作品获全国赛事大奖。

三是实施“大科普”“大协作”，科普活动影响扩大。大众传媒的科普传播能力逐步加强，县新闻中心和广播电视台，科普栏目影响广泛。《巴东科技网》、《巴东农业信息网》、《巴东畜牧兽医网》、《巴东卫生网》等部门网站都设置了科普栏目，《巴东县科协》网站共设置峡江科普、科技工作者、科普报告会等17个栏目。网络科普为科技工作者和城乡群众学习科学知识、开展学术交流、获取科技信息，提供及时、便捷、丰富、新颖的科普服务。同时相关单位和学会与巴东电视台、县新闻中心持续开办《绿色家园》、《科普之窗》、《预防保健》等科普栏目，有效推动了科学技术知识的传播和普及。同时传统科普宣传阵地增强了科普宣传的生动性、实用性。县城和部分乡集镇科普画廊及时更新，部分医院、学校、社区、企业不定期办起了科普宣传栏，少数单位建起了科技活动室，县科协坚持编印《巴东科普》报。为全县公民提供了多方位科普宣传渠道，为科学技术和知识及时有效传播开辟了阵地。还有全国科普日和科技活动周科普活动影响广泛。我们把“全国科普日”、“中国科协会员日”作为科普活动的龙头，致力提高节日影响力。

2、指导科技团体发展，为经济发展提供智力支撑。

一是抓科技团体发展，指导学会、农村专业技术协会建设，使我县技术协会数量得到发展，规范化程度得到提高。全县现有县级学会13个，农村专业技术协会39家，少数民族科普工作队分队17个，社区科普宣传队3个，农村科普宣传队1个。科技团体的发展，既扩大了科协组织队伍，更是活跃了学术氛围，激发了科技创新动力。

二是建立了激励机制，推动科协组织积极开展争先创优活动。县科协三次代表大会以来，在科协系统制定和实施了《乡镇科协工作考评奖励办法》、《县级学（协）会工作考评奖励办法》、《少数民族科普工作队管理奖励办法》，在全州率先进行科协系统工作业绩考察评价,一定程度改变了过去科协基层组织工作无压力、争先无动力、好坏无评价、越干越松散的机制性弊端。

三是开展会员活动提升科协组织的凝聚力。积极创造条件，开展科技工作者联谊会、座谈会、考察学习等活动，努力建好科技工作者 “家园”。去年中国科协会员日到来前夕，邀请成绩突出的部分科技工作者代表、企业技术人员、农村科技带头人代表，召开座谈会，交流创业经验、畅谈理想、倾听诉求。科协经常组织学会、技术协会开展交流，组织参与省、州科协，县政协组织的考察活动，增强了科协组织和科技工作者的大局观，提升了看问题的全面性，加强了与科技工作者的联系沟通，增强了科技工作者的信心，提高了科协组织的凝聚力。

三、存在的几个问题：

1、科技工作者缺乏创新积极性。业绩评价不公平、不统一，影响科技工作者的创新激情。各部门科技人员，隶属不同部门，课题分配，职称评定，不平衡，科技工作者缺少有效统一评价体系。地位待遇不相称也导致科技工作者不热爱科技工作。一个高级工程师，抵不上一个股长；一项科研成果，比不上一次投机生意。

2、学术氛围不浓，科技工作者缺乏创新活力。一是科技工作者精力投入业务研究受限。一部分受个人利益导向，乐于在行政上、金钱上谋求成果。一部分受岗位限制，陷入工作事物。整体上看，科技工作者在业务钻研、科技创新上花功夫不够。二是缺乏学术交流平台。学会本应该是学术交流的载体，受经费、工作任务、组织者多方面限制，很难组织学术交流活动。三是学术价值下滑。花大量功夫搞一个研究成果，不一定有什么结果。影响了科技工作者的学术研究积极性。四是科技工作者知识需要更新，知识的老化不能适应当今科技创新需要。就如一个农业科技人员，种玉米、土豆会，但新型的特色的技术搞不了。

3、企业创新主体缺位。受政府财政资金投入导向，企业家把争取财政项目投入当成发展的捷径，不愿花精力、资金开展科技创新。

四、几点建议：

1、全民科学素质应该纳入科技创新基础平台建设。

不仅巴东县，恩施州一样，公民科学素质较低。从邪教的渗透、消费的盲从、生产效率的低下，都可以看出，加强公民科学素质建设的必要性和紧迫性。人们综合科学素质的高低，在很大程度上制约和影响着一个地区、一个民族的科技创新水平，要把提高全民科学素质作为全州创新体系的基础平台建设。

2、重视和支持科技团体建设。

科技团体建设应该是提高科技创新活力的载体。各种学会集聚了全县各类专业技术人才，他们本身就具备在各自领域进行创新的基础条件。要重视和支持科技团体建设。

3、关注和支持农村专业技术协会发展。

农村专业技术学会是推进农业现代化的生力军。农村专业技术学会是一种由特定农产品生产者自己兴办、管理、分配，开展专业性技术经济服务的合作性质的农民自发组织。他们直接与市场接轨，技术直接在一线应用，技术成果与生产效益直接对接，最能有效的推进农业新技术、新成果。