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届中工作总结

时间:2017-03-29 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:2014年届中述职述廉报告

>根据市委组织部和本局的有关要求,现将本人2011年以来履行职责和廉洁自律情况,报告如下:

一、优点

一、学习坚持勤

“业精于勤荒于嬉”。自己深知理论根基不够扎实,对待学习可夸张地形容为:认认真真、勤勤恳恳、扎扎实实。学习中,坚持读书:除全身心投入中心组学习,积极参加局组织的各种学习活动外,还利用了一定的时间进行自学;读人:自己一贯坚持谨慎为人,谦虚待人,注重向领导学、向身边的同志学,用人之长补己之短;读事:用心观察周边的活动,用联系、发展、全面的观点分析因果,总结经验教训,自觉把别人的事转化成为自己的经历,丰富自己的阅历,增加自己的经验。生活中能勤看、勤听、勤记,一个“勤”字从不敢忘记。

二、工作力求实

如果不务实,不扎实,干工作摇摇晃晃,做事情飘飘荡荡,那就是“实”的反义词——“空”。空,表现在政治生活中必然是官僚主义,表现在思想方法上必然是主观主义,表现在工作实际中必然是本本主义,表现在处理问题上必然是形式主义。由于对“实”与“空”有一定的认识,工作中不摆空架子,不玩空手道,重实戒空。坚持实事求是、求真务实、实话实说、实实在在、脚踏实地、真抓实干、看实情、重实据、实打实。由此,工作中也

取得了一点点成绩:我分管的科室,经过大家的共同努力,继被市评为“五一标兵岗”之后,被评为市级“巾帼文明岗”,这一荣誉很重要,它标志着为今后创建自治区级乃至国家级文明单位跨进了门坎。2012年我临时代管的节能工作有些也得到认可:“公共机构节能网”正式面世,节能产品展示厅初步建成,节能宣传也产生了一定的社会效果。

三、作风守住廉

几年来,能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动,认真学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定,努力领会精神实质。现实生活中,我欣赏的话是:“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白;既要干事,又要干净,既要干成事,又要不出事。要经得起检查、经得起不检查”。尽力做到视职务为使命,视权力为责任,坚持低标准做人,高标准做事。能注重自己的人格,注意自己的言行,做事能兢兢业业、勤勤恳恳;做人能堂堂正正、老老实实。能经常反省和检查自己,提醒自己千万不能犯错误。警示自己、激励自己、鞭策自己,要珍惜自己保持了多年的荣誉,珍惜自己的人格。能管得住手脚、抗得住诱惑。当做的尽力做好,不当做的坚决不做。能摆正做官与做人、组织与个人的关系,做到台上和台下一个样,人前和人后一个样,说的和做的一个样。基本做到了自身正、自身硬、自身静。

二、存在的主要问题

2011年,四名老的班子成员相继退出领导岗位,突然间我成了最老,那时我把自己定位在船近码头、车进站,已退“1、5线”,于是,思想上开始松懈;言行上开始松散;工作上开始松劲。由此,导致一系列的“错位”。

问题之一:有时“越位”

一是上行“越位”。对于角色来讲,我是清醒的:在领导班子中,正职是“班长”,是“一把手”、是“主角”,处于核心地位,具有领导、指挥职能,其重要地位和主导作用,我从没有质疑过。身为副职,仅是领导班子中的一名成员,是正职的助手,是“配角”,处于从属、辅佐地位。对这种“主、从”,“上级、下级”的关系,理论上我理的是很顺的。但新的班子调整后,由于自己在班子里工作的时间最长、年龄最大,在日常工作、生活中,主要领导有时对自己客气些,这是他们的美德,也是他们的领导艺术。此时的我,本应该更加谦虚,更加谨慎。然而,有时有意无意的摆些“老古董”、谈些“老经验”、讲些“老故事”、翻些“老黄历”,这些个“陈年老调”,大有“倚老卖老”之嫌,有时,还可能会影响到主要领导新的工作思路、新的工作方法。自己绝非恶意,实事求是的说,发自内心而言,我对主要领导是尊重的,但现实却形成了“上行”越位。

二是“平行”越位。平级之间虽然不存在“种了别人的地,荒了自己的田”的现象,但是在开班子会研究工作中,有时会依仗对过去盘根错节的事了解多一些,在讨论问题时,有时抢别人的话,有时堵别人的话,干扰别人发言,而且感叹号多,问号少,也就是说缺少商量的口气。有意无意影响了别人的正常思维,形成了“平行”越位。

三是“下行”越位。这个问题不是很严重,但也不是不存在。不过我也时常告诫自己,对部属的事过问过多,“一竿子插到底”,事必亲躬,越厨代庖,形成干涉,这样的越位,久而久之势必会挫伤部属的积极性,弱化部属的职责,阻碍部属职能发挥,影响

部属能力素质的提高。为部属出谋划策,把好关、定好向是头等大事,至关重要。对部属,重在激励他的主动性、发挥他的积极性、启发他的创造性,使他的聪明才智得以充分展现,使他的能量得以最大限度的发挥。

问题之二:有时“不到位”

一是“上行”不到位。身为主官的参谋,参无点子,谋无方略,仅仅只能说是“参与”。身为副局长,对于主要领导和分管部门两者而言,副职既是被领导者,又是领导者;既是决策者,又是执行者,实质上扮演的是中层角色。余世维教授在论述“中层管理者的作用”时,他说:中层不只是执行高层所交办的事,更重要是,他要看、想、听、问、做高层没有指明的事。布臵高层交办的工作时,要放大三、五倍。主官讲一句,副局长要讲三、五句。反思自己,只能说是个“收发室”,仅仅起到“传声筒”的作用。 “上行”不到位的问题明显存在。产生问题的根源:我觉得,新班子组成后,自己年龄老,与其他成员有年代之别;至于工作方法,更是属于“大老粗的老一套”的那一类。而其他成员,年纪轻、文化高,有能力、有活力。自己不能不有所顾虑的是,自己认为是如获至宝的“金点子”,可能早已成为歪点子、瞎点子、馊点子。现在,强调的是,新班子,新气象,自己的“老一套”,很有可能成为新班子开拓创新的桎梏。由于心存疑虑,瞻前顾后,在讨论工作需要自己发言时,有时候模棱两可、蜻蜓点水、敷衍了事。这实质上是缺少了一些最基本的事业心、责任感。

二是“平行”不到位。对于平行之间的相互关系,余世维教授的观点是,强调“配合度”,即,平行间要主动负责、主动检讨、主动沟通,把自己的利益放在后面。按照余世维强调的“配

合度”,我就应该在“主动”两个字上下些功夫,要在团结上应起“纽带”作用,在相互沟通中应起“桥梁”作用,假如有了误会,在化解矛盾时应起“润滑剂”作用。然而在现实工作中,总觉得多一事不如少一事,扫好自己的门前雪就得啦,不要管别人的瓦上霜。工作上虽不扯皮,也没推诿,但缺少主动的协助和配合。深知“互相补台,好戏连台;互相拆台,共同垮台”的道理,在日常工作、生活中,没有有意拆台,不过也很少主动、积极补台。

三是“下行”不到位。虽然在局领导班子中,副局长在职务上是配角,但在对分管部门的管理中是主角;在班子内的决策上是配角,但在实施过程中是主角;他既是整体工作中的参谋,又是单项工作中的领导;既是全局工作中的参与者,又是分管工作的决策者;既是纵向渠道的沟通者,又是横向联系的协调者。由此可见他的重要性,最少说他不是可有可无。既然组织上把你放在这个位臵上,那你就应该在这个位臵上发光发热、有所作为。对分管的工作,自己有时调侃地说要“无为而治”。很明显“无为”不可能到位。不到位的结果,对工作的熟悉,只能是一知半解;对情况的掌握,只能是“也许”、“大概”、“差不多”。为此只能做井中葫芦——从上看沉在水底,从下看浮在面上,“下行”不到位的问题就出现了。

三、今后打算:

虽然离退居二线只有几个月,离退休也只有几年,但如果继续这样松懈、松散、松劲下去,依然是很危险的。下一步:

一是加强理论修养不能放松

只有理论上的清醒,才有政治上的坚定。 只有通过学习,增强政治敏锐性和政治鉴别能力,增强拒腐防变的能力,才能有效

篇二:(收集)本届政府以来的工作总结

t">过去七年,是我镇全面建设小康、经济社会发生巨大变化的七年。我们在上级党委、政府和镇党委的正确领导下,在镇人大的监督支持下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观为指导,解放思想、创新思路、深化改革、开拓进取,持续推进招商引资、民营经济、农民增收、环境建设、化解债务等五项重点工作,全面完成了镇十五届人大历次会议确定的各项主要目标任务,开创了我镇经济社会又好又快发展的新局面。七年来,工农业总产值增长18倍,财政收入增长4.8倍,农民人均纯收入以年均12%的速度递增,较好地实现了“十五”计划预定的目标和任务,并为“十一五”发展奠定了良好基础。

一、经济持续健康发展

过去七年,我们坚持以科学发展观为统领,以经济建设为中心,坚持加快发展不动摇,调整优化农业结构,突出工业主体地位,大力发展第三产业,巩固拓展建筑市场,全镇经济建设不断朝着又好又快的方向迈进。

“三农”形势逐年好转。认真贯彻执行党在农村的一系列方针政策,积极实施“多予、少取、放活”方针,着力落实惠农措施,促进了农业增效、农民增收,维护了农村稳定。不断提高良种覆盖率。七年来,共推广优质良种94万公斤,种植面积达22.7万亩,有效提高了农产品产量与质量,亩均增收200元。着力搞好农民科技培训。七年来,通过农民实用技术培训、创业培训、新型农民培训,共培训农民18批近2万人次, 培育了一大批适应新时代发展的新型农民,有效提高了科学种田水平。努力扩大无公害农产品种植面,着力推广高效低毒低残留农药品种。农业机械化水平进一步提高,新增新型农机具56台(套),新建、改造泵站6座,农业机械化率达90%以上。切实抓好动物防疫工作,维护了社会稳定。不断加大绿化投入。全镇森林覆盖率七年中提高了7个百分点。深入实施河道疏浚和农村危桥改造工作。七年来,共完成河道疏浚42条,土方189.2万方,多次被评为通州市“水利工作先进镇”。新建改建农村桥梁85座,有效的改善了农村水环境和交通环境。持续推进项目农业建设。七年来,投入资金近亿元,新建了长盛休闲、亭南油桃园、亭东葡萄园、星驰观赏鱼、玉林粮油等一批特色农业项目,做强了西亭脆饼、通民淀粉等传统特色产业,有效增加了农民收入,提高了农业比较效益。项目农业建设得到市委、市政府表彰。

工业经济突飞猛进。七年来,我们牢固确立“以工兴镇”战略,全镇上下把发展工业经济作为富民强镇的第一要务,把招商引资、全民创业作为全镇干群的第一要事,始终做到力度不减、目标不降,逐步形成了绿色能源、纺织服装、电子电缆、食品加工、五金机械等五大特色产业。预计2007年全镇完成工业产值53.2亿元,销售收入51亿元,利税4.4亿元,分别比去年增长18.8%、16%、15.6%。其中规模以上企业实现产值12.6亿元,销售收入12亿元,利税1.04亿元,同比增长30.8 %、30.5%、52.7%。在工业化实施过程中,我们坚持规划先行,扬长避短,科学规划建立了镇工业集中区、纱场民营经济小区、石江公路、平海公路工业经济带,为全镇民营工业经济的发展提供了良好的载体。七年来,

通过完善企业产权制度,加快科技创新步伐,以依科电缆、江亭电源、西亭脆饼、兴奥服装为代表的一批原有骨干企业通过增加投入、扩大产能、加强管理,企业产值利税均有了大幅提升。通过大力招商引资、发动全民创业,一大批规模企业落户西亭,共谋发展。以桑夏太阳能、凯诚纺织为代表的新兴民营企业异军突起,成为全镇经济新的增长点。利用外资水平连年实现“撑杆跳”,以永旭升制衣、三海服饰、南福工艺品为代表的新办外资企业为提升我镇传统的纺织服装产业和加快劳动力转移作出了较大贡献。通过实施“四名战略”,江苏桑夏太阳能产业有限公司“桑夏”商标晋升为中国驰名商标,其产品荣获“国家免检产品”称号。西亭脆饼再次通过江苏省著名商标认定,正在积极申报“中华老字号”。2007年全镇实有各类有限责任公司378家,为2000年的6倍,其中规模企业数27家,比2000年增长5倍以上;规模企业销售收入为2000年7.5倍,新增亿元企业4家。财政工作跃上新台阶。分别于2004年、2006年被市委、市政府评为财政收入上台阶镇,2006年、2007年财政收入分别在2004年、2005年基础上实现了翻番。

第三产业加快发展。深化建筑业配套改革,奋力开拓建筑市场。南通永峰建筑安装工程有限公司通过引进优秀人才、提高管理水平,进一步巩固了北京、山西建筑市场,同时积极进军房地产市场。海天建筑安装工程公司通过产权制度改革,不断扩大了企业生产经营的自主权,有效化解了累积性的债务和矛盾。2007年全镇建筑施工产值突破3亿元,成为我市建筑强镇之一。放开搞活,优化结构,第三产业取得新业绩。通过采取政策扶持、配套服务、产业引导等措施,依托沿街、沿路等优势,鼓励干部双带、推动全民创业,多渠道多层次推进第三产业发展。近年来,新增50万元以上三产项目80个,实现总投资3亿元。积极推进农贸市场改革,基础设施得到显著改善,市场经营管理水平明显提高。规范生猪屠宰管理,建成标准化生猪屠宰场,实现了定点屠宰的市定目标,“放心肉”工程多次受到上级表彰。到目前为止,全镇有各类市场6家,一大批乡土能人纷纷加入离土不离乡的创业大潮,2007年全镇百户家庭创业率达21%,创三产增加值

1.91亿元。

二、各项改革逐步深入

过去七年,是我镇各项改革逐步实施到位的七年。七年来,通过完善企业产权制度改革,实现公有资本全部从企业退出。健全完善企业内部财务审计、监督管理机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的法人实体和市场竞争主体。

适应农业结构调整的新需要,巩固完善家庭联产承包责任制,在积极推行土地使用权流转机制的基础上试行农村土地股份制改革,探索各种有利于促进经济和社会发展的新型土地经营模式。

积极推行政务公开,严格执行村帐镇记和集中记帐管理制度,坚持定期向农民公开村级财务等有关重大事项。严格执行党中央国务院有关政策规定,免征农业税,规范农村规费征收,切实减轻了农民负担。通过合作基金会清理和债权债务清收,化解合作基金会债务1300多万元,全体股民股金和利息得到全部兑现。通过多方筹资,化解了原职中教育负债近600万元。

积极推行机关人事制度改革,严格机关目标责任考核管理,通过组建四大服务中

心,实施事业单位工作人员竞争上岗,事业人员精简近四分之一。积极推行政事分开,加强机关预算外资金管理。

在公共服务领域引入竞争机制,提高服务的质量和水平。稳妥实施医疗卫生体制改革,积极实施新型农村合作医疗制度,2007年全镇参合率达90.6%以上。实施卫生资源市场化配置。通过改制,社区医院在医技人员和医疗器械、医疗环境方面都有了较大改善,方便了群众就近就医。推行幼教事业改革,两家幼儿园的办学水平和办学条件有了显著提高。

三、镇村环境明显改观

过去七年,我们按照协调发展、跨越发展、和谐发展的要求,坚持规划先行,加快发展,逐步到位的原则,大力加强镇村基础设施建设,不断加快农村现代化建设步伐。

在广泛听取社会各界建议、意见的基础上,聘请权威部门重新修编了《西亭镇总体规划》和《西亭镇镇村布局规划》,为“十一五”期间镇村建设描绘了新蓝图。全面启动农民集中居住区规划,部分村居集居区雏形初现。利用市场化手段和招商引资办法盘活镇区土地等公共资源,缓解建设资金的瓶颈制约,镇区面貌得到改善。规划建设了镇财政所、土管所办公楼、机关综合楼、原垃圾填埋场开发及镇西商住楼开发工程。配合市交通局完成平海公路建设。坚持耕地保护与土地开发并重。七年来复垦土地910.5亩,依法征地735亩,实现了占补平衡。加强镇区管理,完善镇区基础设施配套。更新、改造、新装路灯100余盏,镇区隔离栏建设正在有序施工。

大力实施镇村道路通达工程。七年来,通过多元化融资,全镇新建农村灰黑公路30余公里,维修灰黑公路7公里,维修晴雨路35公里。全镇形成“三横五竖”交通框架格局,极大地改善了全镇交通环境。

大力推进村居公共服务中心建设。通过财政补助、社会捐助等方式多渠道筹措资金,各村居公共服务中心即将交付使用。

四、社会事业全面发展

过去七年,我们围绕全面达小康,建设新西亭的奋斗目标,加速推进全镇经济与社会全面协调发展,积极实施科教兴镇战略,大力发展科教文卫等各项社会事业,切实做好计划生育等各项工作。

坚持科教兴镇,教育优先方针,奋力实施教育现代化工程。加大教育投入力度,实施了西亭初中综合楼、西亭小学操场建设工程。引入社会资本参与学校建设,新建了西亭初中标准化田径场,新办了西亭学驾院,重建了纱场幼儿园。整合教育资源,实施了村级小学撤并改造工程,形成一中心两村小的小教格局。将西亭职中、纱场初中先后归并给西亭初中,扩建富士康模具培训中心,全镇的教育布局更加合理。在义务教育阶段学杂费全免的同时,积极推行义务教育保障机制,实行“两免一补”,确保特困家庭子女及孤儿正常就学。学校教育教学工作取得显著成绩,西亭初中建成省示范初中、西亭小学建成省实验小学、西亭幼儿园建成南通市一类幼儿园、西亭驾校建成南通市模范驾校。在此基础上,我镇教育现代化工作于2006年一举通过省级验收。

切实搞好农村初级卫生保健工作,组建了为农民提供六位一体服务(预防、保健、医疗、健教、康复指导、计划生育)的社区卫生服务站,成立了镇卫生所

和社区卫生服务中心。坚持计划生育基本国策,积极开展计生常规管理,计划生育率控制在99%以内。人口素质逐年提高。全镇已有672人享受农村计划生育家庭奖励扶助金。大力发展广播电视事业,有线电视覆盖面进一步扩大,有线广播通响率进一步提高。加大科技型项目的扶持力度,加速科技成果向现实生产力转化,我镇被市委、市政府评为创建江苏省科普示范市先进集体。群众性文化体育事业蓬勃开展,成功举办了元宵节灯谜竞猜、乒乓球比赛、首届职工运动会和篮球赛等活动。2007年我镇被评为市社会事业工作先进集体。通过多元化投入,全镇分两期共投入近200万元建成了南通市标准化乡镇敬老院。西亭自来水厂成功改制,通过加大投入,加强管理,实施了居民饮用自来水扫尾工程。全镇居民自来水入户率达到95%以上,(转自:wWw.DXf5.Com 东星 资源网:届中工作总结)全面通过了市饮用自来水合格镇的检查验收。

五、和谐创建深入人心

按照建设和谐社会的要求,一手抓经济发展,一手抓民主法治。积极推行民主化、法治化、人性化管理相结合的管理方法,认真落实人大代表的各项建议、批评和意见,做到件件有落实,事事有回音。积极开展文明镇、文明村、文明单位、文明户争创活动,引导群众诚信经营、诚信兴业、诚信致富。深入开展社会主义荣辱观学习教育活动,自觉倡导科学、健康、文明、向上的生活方式和互助、谦让、包容、团结的道德风尚,促进了全镇政治文明、精神文明、社会文明程度的提高。2006年我镇再次获通州市“文明镇”称号。深入开展普法宣传,提高全民法制意识和注意学法、正确用法、自觉守法的水平,提高社会法制化程度。加强四中心建设(社会矛盾大调解中心、社区专业社工中心、流动人口管理中心及技防监控中心)。完善镇保安联防大队,配优配全保安联防队员,增强辅警力量。扎实开展平安创建活动,以创建“法治南通合格镇”为目标,强化社会治安综合治理工作,加大对违法犯罪、邪教和“黄赌毒”丑恶势力的预防和打击力度。重视信访工作,认真办理群众关心的热点、难点问题。加强民调工作,健全大调解机制,充分发挥大调解中心的作用,及时化解民间纠纷。加强思想政治教育,针对群众的疑点问题,积极做好宣传解释和正面引导工作,化解矛盾,确保社会稳定。七年来,没有出现赴宁进京越级上访、群访、集访,没有发生民转刑案件和群体性事件。2006年度,我镇被南通市委、市政府授予“社会治安安全镇”称号。

高度关注民生,切实抓好安全生产和食品药品安全工作,强化安全责任意识,坚决杜绝重大恶性事故,保障人民的生命财产安全。重视社会保障工作,想方设法办好村干部养老保险,认真抓好企业养老保险、医疗保险、工伤保险扩面工作。全体在职公教人员实行了住房公积金制度,所有事业人员养老、医疗、工伤保险全覆盖。办好民政福利事业,关心低收入家庭和弱势群体的生产生活,逐步建立新型的社会扶助体系,帮助困难群众自主自救,共享发展成果。切实搞好双拥、人武、统战、环保、文档、保密、工会、妇女、儿童、老龄、关心下一代和残疾人事业等工作。我镇近三年连续被评为市征兵工作先进单位。镇司法所建成省规范化司法所。扶残助残及残疾人工作多次获上级表彰。

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