篇一：轮滑社规章制度
篇一：轮滑社规章制度
南宁六职校轮滑社规章制度
总 则
一：本社团是一个隶属南宁六职校校团委学生会社团部领导的学生社团
二：本章程一遵守国家一切法律为基础，服从南宁六职校社团管理条例。接受学校的监督与指导。
任 务
是围绕轮滑爱好者开展以下活动：
1的专业水平；
2交流与展示自我的平台；
3滑者；
4精神与团队精神；
社 员
员制，以个人为成员。
1 2 1举办的各项活动；
2的优先权
3的内部活动，拥有建议权及批评权；
4自由。
1行本协会的决议。
2权益。
3动，承办本社团交办的任务。
三：本社团的任务、提高爱好轮滑者、搭建爱好轮滑者、指导初级爱好轮、培养成员的创新四：本社团实行会五：入社条件： 、热爱轮滑 、遵守拥护本章程 六：社员权利： 、有权参加本社团、获得本社团服务、有权监督本协会、入社自愿，退社七：社员义务 、遵守本章程，执、维护本社团合法、积极参加社团活
八：要退社的社员，须提出书面申请，经本社团同意后即可。
九：凡出现下列情形的，经本协会决议，可取消其社员资格：
1、严重违反本章程及有关规定的；
2、给本社团带来严重经济和名誉损失的；
财务制度
aa制 具体事宜由社长安排
章程修改程序
1、章程修改应通过社长，以及各社员投票决定，半数以上票数通过，由社长签字上交校团委批准后方可生效。
附则
1、章程自上报并通过批准即日起生效。
2、章程解释权归本协会所有。
篇二：轮滑协会管理制度
兰州理工大学技术工程学院
轮滑协会
管
理 制 度
轮滑协会
2010.11.25
轮滑协会管理制度
一、工作总则 (一) 学院方面 1.积极拥护党的路线、方针、政策。
2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。
3.不做违法违纪的事。
(二) 轮滑协会 1.积极和社团联合会联系，管理好协会，保持协会的稳步向前发展。
2.建立完善的协会管理制度。
3.责任到部门，到个人。
4.处理好协会内部各方面的关系，保证团队内部关系的稳定。
5.度化，参差化。
6.的资料。
7.规范化。
8.求活动能够办得至善至美。
9.（组织部：负责例会签到、活动任务分配监督、
划基本制作。竞技部：日常训练。
(三) 会员方面
1.员的热情，突破社团人员流失的瓶颈。
2.潜力，尽可能的能够做到人尽其才。
3.力较强的会员建立干部骨干队伍。
1学技术工程学院的正式学籍。
2.坚持四项基本原则。
3.理章程。
4.团结同学，乐于助人，对工作一丝不苟，有奉献精
5. 6,制度，活动制度。
7. 8.训练常规化，制管理好每个会员会员考核制度化、活动秩序化，力明确各部门责任，申请。策划部：策积极激发每个会积极挖掘会员的积极提拔一些能二、会员考核制度 具有兰州理工大思想积极上进，承认本社团的管工作积极主动，神。
热心社团工作。 能够不违反例会积极参加训练。 热爱协会事业。
三、干部竞聘制度
(一) 会长、副会长竞聘制度
1.热烈拥护党的路线、方针、政策。
2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。
3.不做违法违纪的事。
4.过处分。
5. 6.精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。 7.的基本技能，能够从事教学。
8.要求在本班前十五名，全年无挂课。
9.表达能力，办公软件的操作能力。
10.组织策划能力。
11.条者，以样本抽样选举，社团联合会相关人员监督。
12.挑选，再从中选出。
(竞聘制度
1.线、方针、政策。
2.社团联合会的指导，协会会长的领导。
3.事。
4.过处分。
5. 6.关工作，具有一定的组织管理能力。
7.的基本技能。
8.要求在本班前十五名，全年无挂课。
在校期间未收到热心社团工作。
要求掌握本社团学习成绩优异，具有一定的文字有一定的创新必须满足前八候选人由会长二) 部长、副部长热烈拥护党的路绝对服从院团委、不做违法违纪的在校期间未收到热心社团工作。 精通本社团的相要求掌握本社团学习成绩优异，
9.必须满足前八条者，以样本抽样选举。
10.候选人由会长挑选，再从中选出。
四、例会制度
例会制度是每个协会的常规会议，主要进行前期工作的总结和近
期工作的安排，一般由会长主持，要求各部门部长及会员及时到会，
必要时，要邀请社联分管主席。例会制度的重要性在于筹划部门工作， 升工作效率，加深部门之间的了解与协作，以利于
是一个协会不可缺少的重要环节，应该得到足够的
1.迟到早退现象，如有特殊情况，应向副会长请假，
签到。
过三次（事病假包括在内），超过三次者自
次，自动除名。
2.会场气氛，扰乱秩序，或者做与会无关的事有
录，以便保存。
3解会议内容，安排及要求，如有不明确的及时向
4.组织部负责通知。
五、档案管理制度
1. 息管理系统。
动策划、新闻稿。
总结工作不足，提协会工作的进行，重视。
严禁例会是出现例会有组织部负责（1） 请假不得超动除名。
（2） 无辜缺勤三会议中个人破坏宣传部做好会议记．各会员应详细了部长或者会长咨询。会议通知一般由信息种类。 （1） 协会会员信（2） 协会各类活（3） 协会章程。 （4） 协会年度计
篇二：轮滑协会规章制度
海南大学轮滑协会规章制度
一.会员权利：
1：会员可以要求协会代买，帮买轮滑鞋，轮子，轴承，教材等！ 2：会员可以免费得到协会关于器材维护的支持帮助！
3．协会每天晚上7：30开始在一教广场都会有负责人员培训；每周四周末晚上是专业培训时间，想提升技术的要积极参加，到时也会请到轮滑俱乐部专门人员指导。（非会员每次培训收费30元。） 4：协会还将不定期的组织交流比赛，以增进大家的交流，提高大家的水平，会员免费报名和参加！
6：协会每学期举行几次次聚餐活动（aa制原者），只有会员可参加！
7．会员可以在QQ群上讨论轮滑技巧和轮滑心情，发表问题和看法，我们都将给以及时的回答。
9：技术水平优秀者可以有权参加轮滑表演队！！（暂未成立） 10：会员有权参加轮滑机构的竞选和选举活动！（第一届为任命）
二．会员义务
2、
① 维护协会声誉和形象，不在任何公共场所发布有损协会声誉的言论。
② 积极参加协会组织的各类活动，并为新入会员积极进行轮滑知识、技能方面的指导。
③ 合理使用并爱惜协会公共装备，如有人为损坏，酌情赔偿。 ④ 在协会组织的户外活动中，自觉遵守协会章程，并坚决服从领队的安排，不得擅自行
动， 对于活动中因个人因素导致的人身财产损害，协会不负任何法律责任。
⑤ 宣传轮滑运动，发展协会会员，使轮滑运动全民化。 ⑥ 积极参加协会组织的比赛，表演以及大型的宣传活动 ⑦ 自觉遵守以下安全条例
3每周至少签到一次，大型活动连续两次不请假 ，连续三次不参加， 连续四次迟到的默认为此人自动退出协会。
4 .所有会员必须在保证学习的情况，投入时间学习轮滑，锻炼身体！不提倡沉迷轮滑！
四.会费的主要用途
会费是协会生存和发展的经济基础，所有会员需自觉交纳会费。会费主要有如下用途：
①公共器材的费用（桩子，音响，水费）
③ 电话联系费用，宣传费用，条幅费用，旗子费用
⑤ 不定期的举行轮滑知识及相关主题讲座费用
⑥ 会员联谊及活动策划费用
⑦协会可持续发展的其他费用
所有费用将公开化，取之于会员，用之于会员
五.退会
1. 主动退会：正是会员因个人原因提出退会，经协会机构商讨后批准。
2.严重违反俱乐部章程者，经管协会机构批准后劝退会。
3.对俱乐部造成重大损失者，协会将追究其责任，
4.每学期，固定活动参加次数者自动退少者。
备注：
1.俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施，对于活动中因个人因素
和不可抗力造成的事故和伤害，俱乐部不负任何法
律责任。
2.此章程为暂定，希望广大会员提出更好的意见和要求，我们将积极采用！！
本协议最终解释权属于本协会。
篇三：轮滑协会管理制度
衡阳财经工业职业技术工程学院
Icx巴佈轮滑社团
管
理
制
度
Icx巴佈轮滑社团 2014-5-13
Ic
一、工作总则
(一) 学院方面
1.积极拥护党的路线、方针、政策。
2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。
3.不做违法违纪的事。
(二) 轮滑社团
1.积极和社团联合会联系，管理好社团，保持社团的稳步向前发展。
2.建立完善的社团管理制度。
3.责任到部门，到个人。
4.处理好社团内部各方面的关系，保证团队内部关系的稳定。
5.训练常规化，制度化，参差化。
6.管理好每个成员的资料。
7.成员考核制度化、规范化。
8.活动秩序化，力求活动能够办得至善至美。
(三) 成员方面
1.积极激发每个成员的热情，突破社团人员流失的瓶颈。
2.积极挖掘成员的潜力，尽可能的能够做到人尽其才。
3.积极提拔一些能力较强的成员建立干部骨干队伍。
二、成员考核制度
1具有衡阳财经工业职业技术学院的正式学籍。
2.思想积极上进，坚持四项基本原则。
3.承认本社团的管理章程。
4.工作积极主动，团结同学，乐于助人，对工作一丝不苟，有奉献精
神。
5.热心社团工作。
6,能够自觉遵守例会制度，活动制度。
7.积极参加训练。
8.热爱社团事业。
三、干部竞聘制度
(一) 社长、副社长竞聘制度
1.热烈拥护党的路线、方针、政策。
2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。
3.不做违法违纪的事。
4.在校期间未收到过处分。
5.热心社团工作。
6.精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。
7.要求掌握本社团的基本技能，能够从事教学。
8.具有一定的文字表达能力。
9.有一定的创新组织策划能力。
10.必须满足前九条者，以样本抽样选举，社团联合会相关人员监督。
11.候选人由社长挑选，再从中选出。
(二) 部长、副部长竞聘制度
1.热烈拥护党的路线、方针、政策。
2.绝对服从院团委、社团联合会的指导，社团社长的领导。
3.不做违法违纪的事。
4.在校期间未收到过处分。
5.热心社团工作。
6.精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。
7.要求掌握本社团的基本技能。
8.必须满足前七条者，以样本抽样选举。
9.候选人由社长挑选，再从中选出。
四、例会制度
例会制度是每个社团的常规会议，主要进行前期工作的总结和近
期工作的安排，一般由社长主持，要求各部门部长及成员及时到会，
必要时，要邀请社联分管主席。例会制度的重要性在于筹划部门工作，
总结工作不足，提升工作效率，加深部门之间的了解与协作，以利于
社团工作的进行，是一个社团不可缺少的重要环节，应该得到足够的
重视。
1.严禁例会是出现迟到早退现象，如有特殊情况，应向副社长请假，
例会有组织部负责签到。
（1）请假不得超过三次（事病假包括在内），超过三次者自动除名。
（2）无辜缺勤三次，自动除名。
2.会议中个人破坏会场气氛，扰乱秩序，或者做与会无关的事有宣传部做好会议记录，以便保存。
3．各成员应详细了解会议内容，安排及要求，如有不明确的及时向
部长或者社长咨询。
4.会议通知一般由组织部负责通知。
五、档案管理制度
1. 信息种类。
（1） 社团成员信息管理系统。
（2） 社团各类活动策划、新闻稿。
（3） 社团章程。
（4） 社团年度计划、年中总结。
（5） 社团例会信息记录。
（6） 社团每届人员信息总结统计。
2. 管理制度
（1） 社团成员信息管理系统社长一份，两个副社长各一份，组织部
一份进行日常统计。每年年终报分管副社长详细数据，换届时
交由下一届组织部更新管理。