篇一：安全月知识竞赛领导发言稿
安全创业杯安全知识竞赛致辞
同志们：
大家下午好。
首先，我谨代表大通煤业矿委对积极参加本次安全创业杯知识竟赛的各位选手表示热烈的欢迎！对这次竞赛活动的所有组织者、参与者表示衷心的感谢！
今年是全国第12个“安全生产月”，主题是“强化安全基础、推动安全发展”。根据各级政府、安监部门、集团、晋城〃高平公司对安全生产月工作的部署要求，我公司结合生产工作实际，积极落实“安全生产月”活动，针对各项生产建设工作中存在问题和易发生的安全隐患，突出了以开展各种宣传活动为载体，广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全事故警示教育宣教片、全员安全培训、考试、安全隐患排查等形式，努力营造了安全生产月的浓厚氛围。
虽然前期我们做了一些工作，取得了一些成绩，但安全生产这根弦永远也不能放松。今天，由矿安委、安监科、调度室、综合科组织举办的大通煤业第二届“安全创业杯”知识竞赛活动，旨在对安全生产月活动的警示教育、培训学习、工作职责落实、进一步增强做好安全生产建设工作的责任感、压力感和使命感，做一次很好的检验总结，也体现了大通煤业企业文化、安全文化建设发展迈出了坚实的又一步。通过开展安全知识竞赛活动，让
我们的全体干部职工今后能够把安全生产方针时时刻刻永记心中。面对自己的工作、生活、学习，牢固树立“安全就是对自己高度负责，就是对家庭高度负责，就是对企业、对社会高度负责”的安全意识，自觉地遵守国家、行业、公司、企业的安全法律法规、规章制度，努力促进公司各项生产建设管理工作又快又好的向前发展，实现大通煤业矿井建设全年安全零事故目标。
在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提两点要求：
一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的目的意义，不要为了竞赛而竞赛，要通过竞赛互相学习，找到差距，发现不足，提高自己，如果得不到奖项也不要灰心，能够参加竞赛本身就是一种收获。
二、希望各单位参赛人员要有大局意识，团队意识，放下包袱，轻装上阵，积极答题，赛出水平，赛出成绩，赛出风格，充分展示大通煤业人的精神风貌。
最后，祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩！并预祝此次安全生产创业杯知识竞赛活动取得圆满成功！顺祝大家平平安安，工作顺利！
谢谢大家！
二〇一三年七月一日
篇二：党史知识竞赛总结讲话
党史知识竞赛总结讲话
同志们：
我矿纪念中国共产党建党90周年党史知识竞赛活动落下帷幕，首先感XX公司领导应邀出席这次活动。向获奖的单位和个人表示祝贺。党史知识竞赛活动是纪念中国共产党建党九十周年系列活动之一。组织党史知识竞赛的目的，就是通过回顾我党九十周年的征程以及党领导中国人民走向复兴的重大历史阶段，进一步引导广大党员和全体员工，深入学习党的历史，全面了解和正确认识党的历史成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，进一步坚定理想信念，促进创先争优活动深入开展。
通过知识竞赛活动，重温党的历史、牢记历史使命，激励广大员工在“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的征程中，弘扬中国共产党人开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、不折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，为企业安全发展、科学发展、和谐发展创造新业绩。 通过知识竞赛活动，培养员工的团队精神和竞争意识，使这种精神和意识，潜移默化地转化为员工的行为养成，渗透到日常工作中，增强企业的凝聚力和向心力。
通过知识竞赛活动展示员工的风采，为员工展示才华提供了舞台，从而锻炼人才、培养人才、发现人才，使企业各类人才不断涌现。
总之，我们要广泛开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文娱活动，在物质生活不断增长的同时，不断丰富员工的精神文化生活，从而提升员工的生活品质，建设富裕、文明、和谐、美好的新矿山。
（谢谢大家）
篇三：在公司技能竞赛动员大会上的总结讲话
在公司技能竞赛动员大会上的总结讲话
同志们：
在公司各项工作全面铺开的重要时期，我们在这里召开公司技能竞赛动员大会，不仅体现了公司对技能竞赛工作的高度重视，更体现了公司在今年各项竞赛中勇夺第一的坚定决心和必胜信心。刚才，相关部门就开展好(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:知识竞赛领导总结讲话稿)今年职工技能竞赛活动，从组织筹备、后勤保障、政策激励等方面进行了说明，参赛队员代表也做了表态发言。说明了大家对开展此项活动的认识比较明确，各项组织筹备工作也很到位。公司党委相信，大家有了这样的认识和准备，今年各项职工技能竞赛的目标任务一定会全部实现。
刚才，所做的重要讲话，深入阐述了开展好职工技能竞赛活动重要意义，对今年公司技能竞赛活动提出了明确目标，这对我们开展好此项工作指明了方向，具有重要指导意义。各部门和各单位要认真学习魏总讲话精神，全面领会、深刻理解，在结合前期经验成果的基础上，抓住活动的核心和关键，深入研究技能竞赛工作中存在的问题和不足，科
。
”上更进一步提出了“积极开展技能竞赛和技术比武活动，各类竞赛比武要勇争第一”的目标要求，明确了“只有树立“唯旗必夺、唯先必争”的争先意识，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，敢于领先跑，善于撑杆跳，才能推动公司又好又快发展”的行动纲领。因此，我们不仅要在今年各级竞赛活动中再接再厉，争取更好成绩，更要在同业对标、供电服务、安全生产等公司各项工作中发扬“永争第一、唯旗必夺”的精神，在各种困难险阻面前，不断攻坚克难、开拓创新，推动公司整体工作向纵深开展。
二、坚持“三个结合”，提高职工技能竞赛服务企业中心工作的能力
实践证实，开展职工技能竞赛活动是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。在活动开展过程中要始终坚持以适应时代和企业要求为目标，以提升电网建设、安全生产、经营管理和优质服务能力为重点，以提高企业经济效益为中心，以提升职工队伍素质为基础，重点做好三个结合。
一是把技能竞赛与企业中心工作相结合。体制机制改革以来，公司在安全稳定、电网建设、优质服务、同业对标等方面的任务极为艰巨，各项工作都面临着严峻考验。为此，我们要将技能竞赛作为巩固、强化安全生产的重要途径；作为加快建设坚强智能电网，提高电网发展质量和供电能力的重要手段；作为强化窗口优质服务，提升供电服务质量，展示企业良好形象的重要平台；作为强化经营管理、深化班组建设的重要载体。通过扎实开展技能竞赛活动，促进公司整体工作再上新台阶。
二是把技能竞赛与提升职工整体素质相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。今年公司和省公司都将举办涵盖各专业的技能竞赛活动，最终目的就是为了充分发挥大赛在高技能人才队伍建设中的快速通道作用，以技能竞赛为主渠道，加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才。我们要将技能竞赛作为检验、考核队伍素质的重要途径，通过开展多形式、多层次的竞赛培训，促进职工的知识更新、能力提升和素质提高，形成梯次式人才队伍，为企业长远发展打下坚实基础。
三是把技能竞赛与评优评先、奖励晋级相结合。举行职工技能大赛，不仅可以有效地提升职工的整体技能素质，同时也是公司建立人才培养长效激励机制的需要。我们要通过技能竞赛这个舞台，打造出一个用机制激励人才，用制度保障人才，用环境凝聚人才，用事业成就人才的良好环境，拓宽技术人员培养、选拔、任用的渠道，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，为公司选拔人才提供更加公开、透明的渠道。
三、加强领导，精心组织，确保技能竞赛活动取得实效
经过多年的实践，我们在职工技术比武和技能竞赛方面已经形成了一整套完整的制度体系，并取得了良好效果。今年的技能大赛，我们目标更高、任务更重，比赛将更加艰难和激烈。因此，一定要加强领导，精心组织，积极参与，务必要在各项竞赛中取得优异成绩。 一是各级领导干部要高度重视，密切配合，相互支持，齐抓共管，为活动开展创造良好环境。相关部室要周密部署、精心组织，把开展技能竞赛活动和“争先创优”、“技能大师实训室”、“劳模创新工作室”相结合，建设常态工作机制，将技能竞赛活动作为培养企业人才、强化队伍建设、培育企业文化重要抓手。