治超检测站2015年工作总结和 2016年工作打算 2015年，治超站按照局党委部署，认真积极开展各项工作，对安全生产、应急救援、业务指标等预案指标进行了综合调整，特别是在政治业务学习方面，提出了更高的标准和要求。具体做了以下几方面的工作。
?? ??一．制定方案，确保安全，力保春运。
?? ??制定2015年春运工作方案，划定整治范围，以“安全生产责任落实年”和“平安交通”建设为主轴，“一危两客”（危化品货车、客运班车、客运旅游包车）为重点，“一岗双责”为总抓手，监察检查“零缝隙”，治理整顿“零容忍”，防微杜渐，绝不姑息。结合上级指示精神，积极组织开展治超专项整治行动，共检查车辆18636辆，违章车辆200余辆，上缴县财政罚款?约86万元。有力的保护路桥安全，使我县超限过境率控制在4%以下。有效地保证了公路路产设施完好和道路安全畅通，提高了道路的通行能力，取得了良好的效果和社会反响，使交通环境有了新变化新提升。? 二．查缺补漏，完善预案，明确责权。? ??? 年初，根据人员调整等实际情况，治超站层层签订《安全生产责任书》。同时，对《突发事件应急救援预案》和《高青治超检测站安全生产领导小组成员及职责分工》及《2015年业务指标》进行细化完善，做到“三贴近”、三面向”，强化“红线”意识，推动各项工作落到实处。
进一步加大廉政文化建设，结合当前开展的“三严三实”专题教育活动，结合治理超限超载工作实际，紧紧抓住重点岗位，不断加大廉政教育力度，建立廉政教育学习机制，不断创新廉政教育新形式，着力在拓展领域、完善措施、提高实效上下功夫，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，做到廉政教育经常化、制度化、规范化，进一步提升治超站党员干部的党性修养、宗旨意识、法治观念和道德情操。
?? ??三．打非治违，重拳出击，规范有序。
?? ??打击非法违法道路运输行为，维护公平、规范、有序的运输市场秩序，是治超工作重点之一，保持对黑车、黑线等非法违法道路运输行为的高压态势，做到“有举必查，有据必处”。通过对举报的“黑车”案件查处和宣传工作，有效遏制了非法违法道路运输行为有所回潮的趋势。
四、加强自身业务学习、规范服务理念。
坚持政治业务学习制度，及时传达学习上级文件指示精神，加强全体干部职工的综合素质，特别强化了新老治超执法队员《行政执法职业道德规范》的学习，建立了治超站领学制度，每周一召开领学会议及执法分析会，每一名干部职工结合自身的工作的特点及上一周的工作情况进行交流分析，用具体生动的法制案例，教育大家要坚持原则，坚守职业道德操守，克己奉公，廉洁自律。
结合“三严三实”专题教育活动，我站开展了“行政执法回头看”活动，针对超限车辆处罚以后，后勤执法人员做到每一辆车进行电话回访，询问驾驶员以及车主对当时在车辆查处时，执法人员是否规范，有无违规行为。停车场收费是否合理，以及合理化建议及意见。通过电话回访，有效地避免了 车辆驾驶员与执法的抵触情绪以及投诉案件的减少。
五、坚持常态治理超限，保持高压态势 加大联合执法力度，县政府委牵头，积极组织与公安、交警、城市执法局等联合执法。强化治超执法手段，继续加大执法力度，全面实施“错时执法”和“劝导执法”工作法，有效改善执法环境。
推行“白加黑”工作机制，每月制定工作计划，实行量化考核，建立健全超限运输长效管理机制。积极运用法律手段，处置暴力抗法事件，维护执法秩序。
六、提高安全意识，加强安全防范。
及时召开治超站安全会议，传达上级部门安全生产会议精神，认真履行安全生产工作职责，把安全工作与目标管理有机结合起来，让治超工作做到有的放矢，在加强治超站安全生产规范化管理的同时，大大提高了工作效率。加强了防火、防盗、防抢、防中毒、防暑、防寒等工作，确保措施到位，做到人离关火、断电、门窗落锁，加强了对治超现场的安全监管，配备了强光手电、停车警示灯、反光背心等行政执法装备，加强了道路安全检查，按要求摆设道路安全标志，杜绝了因安全标志原因而引发的交通事故，保证了道路的安全畅通。
存在的主要问题及2016年工作打算 一、治超工作中存在的问题。
? 1、个别治超人员执法热情不够积极，业务能力不够熟练，有时对于司乘人员提出的相关疑问，未能及时准确、清晰的给予解答，给治超普法宣传带来了一定的负面影响。
2、极少数驾驶员对治超工作采取不合作态度，拒不接受执法人员的检查，甚至出现对执法人员谩骂、围攻、冲卡等现象，威胁到治超执法人员的人身安全。
3、由于我站职工人员较少，执法、管理力量严重不足，制约了各项工作的顺利开展 4、执法车辆服役时间过长，保养维修费用过高，存在一定的安全隐患。
二、2016年工作打算 1、我站将紧密结合“三严三实”专题教育活动，继续以提高治超站全体干部职工“依法行政，高效便民”的理念，加强全员政治思想和职工队伍素质教育，建设一支廉洁、勤政、务实、高效的交通行政执法队伍，进一步提高履职能力，树立良好的交通执法形象。
2、加大人员业务培训力度，强化工作纪律，定期对相关知识进行考核，并把考核结果与年底的“评优争先”相结合。
3、进一步加强队伍建设，加强全体队员的政治和业务学习，规范行政执法行为。
4、把固定检查和流动巡查相结合，采取动态治理，加大检查超限超载车辆绕行逃避的力度。
5、完善廉政建设各项规章制度，确保干成事不出事。
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