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2011年05月20日
科技兴库强库浅析
（论文）
姓名：********
单位：********
时间：二〇〇*年*月
科技兴库强库浅析
作者：********
时间：二〇〇七年*月
内容摘要：
科技兴库强库不能停留在最初的认识水平上，而要逐步转变为全体仓库人员的共同行动。科学技术的迅猛发展，带动了仓储管理的现代化、科技化，时刻在提醒着仓库人员正确选择“科技兴库强库”的着眼点。理清工作思路，调整工作重点，让科学信息进入仓库。
科学技术在实际工作中的运用，是在精通本职专业基础上的学习提高，正确运用科学理念、科学思想、科学的管理方法管理仓库。
关键词：科技兴库强库 更新观念 普及科技
科技兴库强库浅析
目前，人们对于“科技兴库强库”已经不是停留在最初的认识水平上。而是逐步变为仓库人员的共同行动。科学技术的迅猛发展，未来高科技仓储现代化的迫切需要，决定了“科技兴库强库”是仓储物流建设与发展的一条“必经路”。但是如何进行科技兴库强库，特别是如何选择和把握科技兴库强库的着眼点，有相当的仓储行业方面的人员对此感到困惑或是信心不强。有的把科技兴库强库当做口号制成大幅标语挂到醒目的位置；有的投入大量资金购买高、精、尖科技设备，由于得不到充分的利用而成为摆设；而有的人认为仓库工作环境艰苦，接触高科技的东西少对学习运用高科技缺乏信心，有等待观望和畏难情绪等等。因此，正确选择“科技兴库强库”的着眼点，理清工作思路，调整工作重点，集中优势兵力，打开实施“科技兴库强库”的门，是当前实施“科技兴库强库”急需解决的问题。
一、更新观念
人人都知道科技兴库强库的意义，但是仔细想一想，又有多少人头脑中始终总装着科技，在处理问题或事情时能够自觉地运用“科技手段”来“审视”一下所干的工作或处理问题本身呢？这是意识问题，可以说，我们已经习惯上的处事态度和思维模式已占据了其中的主要地位，限定了行动程序，决定了事情的结局。没有联系性和延续性。另一方面加强“现代意识型”人才的开发和运用，改善人才结构，带动现代意识管理水平的提高。
（一）强化科技观念
这一观念首先针对有些人对仓储专业的偏见及其由此引发的仓储人自己看不起自己的现象提出来。在有些人眼里，仓库保管员与工厂企业看大门的属于一个类型，不同的是一个看人一个看物，一个是带气有意识的自己能走动的活的，一个是没有生机有形状的靠助力来活动的，在这些人看来看物比看人更简单。加之我们有些仓库人自己也因为仓库偏远，条件艰苦，工作劳累体力劳动强度大等等，就简单的认为仓储没有科学，没有技术，是“看物守摊”。正是由于这种思想淡化了许多同志的科技意识，许多工作或项目需要运用“科技”的时候却简单地应付过去了，以至质量不高，效果不好，造成不必要的人力物力、财力的浪费。因此，要在仓库的各个方面强化科技意识，把仓储当作
科技知识密集的专业和工作来对待。形成人人讲科学重视科学的良好氛围，把科技兴库强库变成我们大家的自觉行动。
（二）强化效益观念
我们现在的仓库人手少，任务重，事业经费有限，是制约仓库建设与发展的突出矛盾。要解决这些矛盾，增加人员是不可能的，因为人员是有编制名额限制的，增加人员是要增加管理经费负担的，增加经费也是有限的，必须想方设法通过科技手段来提高效益，包括经济效益和社会效益。目前的仓库设施设备有的还很落后，有的部门宁肯花钱雇人来协助装卸物资，却不愿花钱更新搬运机械和改善作业条件，致使好多机械常年“闲置”。有的问题不单是钱的问题，更主要的是观念问题，是责任心问题，所以必须强化效益观念。
（三）强化创新观念
创新观念是知识经济的本质要求。发展知识经济要确立创新意识和科技投入是生产性投入的观念。科学技术从发生开始就是以一种新的姿态新的方法新的面目出现在人们面前的。新的知识和新的技术获取与运用，必须具有新的创意，要敢于想前人没有想过的问题敢于走前人没有走过的路；人要想干出一番事业或干好一件事情，就必须有一种别人没有的勇气和精神。干好仓储事业，特别是要让“科技兴库强库”就更离不开革新、创新之路。找准“着眼点”只是实施科技兴库强库的第一步，进入着眼点以后的工作会更难，更具体，更深入，需要不断探索，不断创新。同时观念也要澄清，即创新和科技绝不是个人行为，而且要发展科技，实施“科技兴库强库”的战略，必须动员全库人人参加树立信念，使科技兴库强库成为每个人的自觉行动。
（四）强化时代观念
科技是一种时代产物，代表一个时代最佳目标。我们要想不被时代所抛弃，就必须紧跟时代前进的步伐，首先在思想意识上不落伍。实行科技兴库强库就是要紧跟时代潮流，不断把新的知识、新的技术、新的思想、新的理念、新的管理方法用在仓库的建设管理的每个角落，才能真正做到科技兴库强库。
二、抓好仓库管理，促进仓库建设
仓库建设是一个复杂的系统工程，科学技术无处不在。可仓库工作又有独立的个性，它是以业务工作为中心。业务工作科技含量的多少直接影响和制约着整个仓库的建设与发展，反映一个仓库的整体水平。可见，加大业务工
作的高科技含量，是实现科技强库的关键所在，也是实现科技兴库强库的重点。
（一）提高物资完好率。
管好库存物资，保证数量准确质量完好，是仓库的一项基本任务。也是技术性很强的工作，库里所储存的物资它们同时都具备一定的共性，但个别的又有其特殊性，有的有保密性、高危性。因此，在保管方面，不仅要像一般物资那样搞好库房通风、密闭、防潮、降温、等综合管理，测试和调节设备、搞好防护、防卫等。在科技不断升级的形势下，随着高新技术物资的出现，对仓库保管提出了更高要求。如电子组件增多，保障技术含量高；采用新型能源动力材料，保管要求严格；研制生产费用高，管理责任重大；配套件数增多，收发点验复杂；采用新包装标志和技术资料，识别较难等。作为仓库，要综合运用现代科学管理方法和手段，要提高物资保管的“档次”，如根据物资保管的要求，制作质地比较好的箱、架、橱；结合物资的技术性能，进行高新技术手段的处理。通过各种科学的保管方式和手段，优化储存环境，改善储存条件，提高物资的完好率。
（二）提高仓库利用率，合理安排。
仓库的合理使用是现代管理思想的一项重要内容。由于仓库的地理位置、容积量各不相同，这样就造成了有的闲置、有的不够用，即便是在同一仓库，同一个储存物资的库房里都会因为安排不当出现不必要的浪费。合理利用库房，一般意义上的周转和储备物资分别存放，经常周转的物资存放在便于出入和收发的库房内，积压、报废、待处理物资及时上报处理。其实道理谁都懂，作为仓库保管人员特别是业务领导，要有科学的思维方式和精确的计算方法，合理确定库存量、库存结构、库存时间和库存布局，并妥善调配好库内物流系统，确保物流畅通，实现优质运营。
（三）提高设备使用率。
仓库设备，主要包括装卸搬运机械、集装储运机械、高架立体库房、环境监控和信息系统等，是仓库作业的重要条件，也是反映科技水平的重要标志，衡量一个仓库的科技水平，仓库设备所占的比重往往大于设施和储存物资本身。不少仓库的机械化、自动化水平很低，许多繁重的脏累劳动基本上是靠人式手搬、肩扛完成的，其工作效率也非常低，这可能是造成仓库人少任务重的原因之一。就是目前这种情况技术必须革新，必须增强仓库设备能力，提高设备工作效率。
（四）提高仓库管理效率。
管理是手段，是一门科学。管理效率的高低，影响和制约仓库的整个工作效率。影响管理效率的因素，除了管理者自身素质的高低之外，应该注重在改进管理方法和管理手段上下功夫。管理方法的改进，主要是简单粗犷型、经验型、情感型管理改为科学型，数字化管理，根据不同的管理对象、管理内容、管理条件，选择比较符合实际又有效的管理方法和步骤，促成管理的最佳效果；管理手段的改进，应以计算机为主的自动化管理手段应用于仓库管理之中，实现人与机、物与机、机与机的有效对接，并且广泛应用于工作实际中，以提高管理效率。
三、普及科技训练
“科技兴库强库”，关键是“科技”，科技“兴”起来就有了强大的库。科学技术在仓库建设中应该怎样去用，用就必须学习。所
（一）扎实的业务基础。
无论哪一门科学都具有针对性，而且是建立在一定的基础知识之上的。强化科技训练必须强调专业和本职。如果一个仓库保管员把物资的分类都搞不清楚，物资编码知识都不熟悉，还谈什么管理自动化。所以必须掌握扎实的基础知识和基本功，从工作中总结和发现带有规律性和对提高质量，或效率有用的方法，经过转换、变通到应用就有可能成为科技性的方法，经过深加工就可能是或成为科学，所以现代高科技是建立在精通本职专业的基础之上。
（二）充实现代科技知识。
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关键词：科技兴库强库 更新观念 普及科技 科技兴库强库浅析 目前，人们对于“科技兴库强库”已经不是停留在最初的认识水平上。
而是逐步变为仓库人员的共同行动。科学技术的迅猛发展，未来高科技仓储现 代化的迫切需要，决定了“科技兴库强库”是仓储物流建设与发展的一条“必 经路”。但是如何进行科技兴库强库，特别是如何选择和把握科技兴库强库的 着眼点，有相当的仓储行业方面的人员对此感到困惑或是信心不强。有的把科 技兴库强库当做口号制成大幅标语挂到醒目的位置；有的投入大量资金购买高、 精、尖科技设备，由于得不到充分的利用而成为摆设；而有的人认为仓库工作 环境艰苦，接触高科技的东西少对学习运用高科技缺乏信心，有等待观望和畏 难情绪等等。因此，正确选择“科技兴库强库”的着眼点，理清工作思路，调 整工作重点，集中优势兵力，打开实施“科技兴库强库”的门，是当前实施 “科技兴库强库”急需解决的问题。
一、更新观念 人人都知道科技兴库强库的意义，但是仔细想一想，又有多少人头脑 中始终总装着科技，在处理问题或事情时能够自觉地运用“科技手段”来“审 视”一下所干的工作或处理问题本身呢？这是意识问题，可以说，我们已经习 惯上的处事态度和思维模式已占据了其中的主要地位，限定了行动程序，决定 了事情的结局。没有联系性和延续性。另一方面加强“现代意识型”人才的开 发和运用，改善人才结构，带动现代意识管理水平的提高。
（一）强化科技观念 这一观念首先针对有些人对仓储专业的偏见及其由此引发的仓储人自 己看不起自己的现象提出来。在有些人眼里，仓库保管员与工厂企业看大门的 属于一个类型，不同的是一个看人一个看物，一个是带气有意识的自己能走动 的活的，一个是没有生机有形状的靠助力来活动的，在这些人看来看物比看人 更简单。加之我们有些仓库人自己也因为仓库偏远，条件艰苦，工作劳累体力 劳动强度大等等，就简单的认为仓储没有科学，没有技术，是“看物守摊”。
正是由于这种思想淡化了许多同志的科技意识，许多工作或项目需要运用“科 技”的时候却简单地应付过去了，以至质量不高，效果不好，造成不必要的人 力物力、财力的浪费。因此，要在仓库的各个方面强化科技意识，把仓储当作 科技知识密集的专业和工作来对待。形成人人讲科学重视科学的良好氛围，把 科技兴库强库变成我们大家的自觉行动。
（二）强化效益观念 我们现在的仓库人手少，任务重，事业经费有限，是制约仓库建设与 发展的突出矛盾。要解决这些矛盾，增加人员是不可能的，因为人员是有编制 名额限制的，增加人员是要增加管理经费负担的，增加经费也是有限的，必须 想方设法通过科技手段来提高效益，包括经济效益和社会效益。目前的仓库设 施设备有的还很落后，有的部门宁肯花钱雇人来协助装卸物资，却不愿花钱更 新搬运机械和改善作业条件，致使好多机械常年“闲置”。有的问题不单是钱 的问题，更主要的是观念问题，是责任心问题，所以必须强化效益观念。
（三）强化创新观念 创新观念是知识经济的本质要求。发展知识经济要确立创新意识和科 技投入是生产性投入的观念。科学技术从发生开始就是以一种新的姿态新的方 法新的面目出现在人们面前的。新的知识和新的技术获取与运用，必须具有新 的创意，要敢于想前人没有想过的问题敢于走前人没有走过的路；人要想干出 一番事业或干好一件事情，就必须有一种别人没有的勇气和精神。干好仓储事 业，特别是要让“科技兴库强库”就更离不开革新、创新之路。找准“着眼点” 只是实施科技兴库强库的第一步，进入着眼点以后的工作会更难，更具体，更 深入，需要不断探索，不断创新。同时观念也要澄清，即创新和科技绝不是个 人行为，而且要发展科技，实施“科技兴库强库”的战略，必须动员全库人人 参加树立信念，使科技兴库强库成为每个人的自觉行动。
（四）强化时代观念 科技是一种时代产物，代表一个时代最佳目标。我们要想不被时代所 抛弃，就必须紧跟时代前进的步伐，首先在思想意识上不落伍。实行科技兴库 强库就是要紧跟时代潮流，不断把新的知识、新的技术、新的思想、新的理念、 新的管理方法用在仓库的建设管理的每个角落，才能真正做到科技兴库强库。
二、抓好仓库管理，促进仓库建设 仓库建设是一个复杂的系统工程，科学技术无处不在。可仓库工作又 有独立的个性，它是以业务工作为中心。业务工作科技含量的多少直接影响和 制约着整个仓库的建设与发展，反映一个仓库的整体水平。可见，加大业务工 作的高科技含量，是实现科技强库的关键所在，也是实现科技兴库强库的重点。
（一）提高物资完好率。
管好库存物资，保证数量准确质量完好，是仓库的一项基本任务。也 是技术性很强的工作，库里所储存的物资它们同时都具备一定的共性，但个别 的又有其特殊性，有的有保密性、高危性。因此，在保管方面，不仅要像一般 物资那样搞好库房通风、密闭、防潮、降温、等综合管理，测试和调节设备、 搞好防护、防卫等。在科技不断升级的形势下，随着高新技术物资的出现，对 仓库保管提出了更高要求。如电子组件增多，保障技术含量高；采用新型能源 动力材料，保管要求严格；研制生产费用高，管理责任重大；配套件数增多， 收发点验复杂；采用新包装标志和技术资料，识别较难等。作为仓库，要综合 运用现代科学管理方法和手段，要提高物资保管的“档次”，如根据物资保管 的要求，制作质地比较好的箱、架、橱；结合物资的技术性能，进行高新技术 手段的处理。通过各种科学的保管方式和手段，优化储存环境，改善储存条件， 提高物资的完好率。
（二）提高仓库利用率，合理安排。
仓库的合理使用是现代管理思想的一项重要内容。由于仓库的地理位 置、容积量各不相同，这样就造成了有的闲置、有的不够用，即便是在同一仓 库，同一个储存物资的库房里都会因为安排不当出现不必要的浪费。合理利用 库房，一般意义上的周转和储备物资分别存放，经常周转的物资存放在便于出 入和收发的库房内，积压、报废、待处理物资及时上报处理。其实道理谁都懂， 作为仓库保管人员特别是业务领导，要有科学的思维方式和精确的计算方法， 合理确定库存量、库存结构、库存时间和库存布局，并妥善调配好库内物流系 统，确保物流畅通，实现优质运营。
（三）提高设备使用率。
仓库设备，主要包括装卸搬运机械、集装储运机械、高架立体库房、 环境监控和信息系统等，是仓库作业的重要条件，也是反映科技水平的重要标 志，衡量一个仓库的科技水平，仓库设备所占的比重往往大于设施和储存物资 本身。不少仓库的机械化、自动化水平很低，许多繁重的脏累劳动基本上是靠 人式手搬、肩扛完成的，其工作效率也非常低，这可能是造成仓库人少任务重 的原因之一。就是目前这种情况技术必须革新，必须增强仓库设备能力，提高 设备工作效率。
（四）提高仓库管理效率。
管理是手段，是一门科学。管理效率的高低，影响和制约仓库的整个 工作效率。影响管理效率的因素，除了管理者自身素质的高低之外，应该注重 在改进管理方法和管理手段上下功夫。管理方法的改进，主要是简单粗犷型、 经验型、情感型管理改为科学型，数字化管理，根据不同的管理对象、管理内 容、管理条件，选择比较符合实际又有效的管理方法和步骤，促成管理的最佳 效果；管理手段的改进，应以计算机为主的自动化管理手段应用于仓库管理之 中，实现人与机、物与机、机与机的有效对接，并且广泛应用于工作实际中， 以提高管理效率。
三、普及科技训练 “科技兴库强库”，关键是“科技”，科技“兴”起来就有了强大的 库。科学技术在仓库建设中应该怎样去用，用就必须学习。所以强化训练是实 现科技兴库强库的必修课。重点应该的解决训练什么怎样训练。
（一）扎实的业务基础。
无论哪一门科学都具有针对性，而且是建立在一定的基础知识之上的。
强化科技训练必须强调专业和本职。如果一个仓库保管员把物资的分类都搞不 清楚，物资编码知识都不熟悉，还谈什么管理自动化。所以必须掌握扎实的基 础知识和基本功，从工作中总结和发现带有规律性和对提高质量，或效率有用 的方法，经过转换、变通到应用就有可能成为科技性的方法，经过深加工就可 能是或成为科学，所以现代高科技是建立在精通本职专业的基础之上。
充实现代科技知识。现如今的社会是知识经济时代，是信息时代，知识经济是以经济知识 为基础的经济，信息是知识的核心。“科技兴库强库”就是运用现代科学思想、 科学理论、科学方法和科学技术建设仓库，管理仓库，振兴仓库。而要运用现 代科学思想、理论、方法和科学技术，首先学习、掌握，然后才能说运用。在 我们工作当中，不是都在学习现代科学技术吗？我认为首先要联系实际，结合 本职需要来学。其次是区分层次，区分内容，学了就要用。要按专业、按级别 区分任务、按任务区分哪些是了解的，哪些是掌握并应用于实际工作见成效的。
特别是应用内容要给任务、定标准，不能学完就完了。
（三）加强组织领导。
学习掌握科技知识，用科技知识建设仓库、振兴强化仓库，是时代的 要求，并且要成了干部、职工的自觉行动。要使这种风气发展下去，不走弯路， 必须加强组织领导。要有安排计划。根据仓库业务和人员分工、制定单位和个 人学习训练计划，明确学习内容、时间、任务和要求；要创造条件。妥善解决 仓库人少，没时间、区域分散难集中等实际问题。克服困难、保证人员、内容、 时间和效果；要加大投入。应向干部职工提供学习、进修机会，购置相应的学 习资料和学习用具，创造好的学习条件；同时加大领导精力的投入。亲自负责、 布置、检查、落实、常抓不懈；仓库保管员要把学习科技当做一项重要使命来 完成，投入主要精力，如饥似渴地学习，跟上时代的发展与变化，才能不被当 代国际化的仓储物流产业所冲垮和抛弃。
在我们的仓库中真正的讲科技、学科技、用科技。真正的做到“科技 参考书目：1、《仓储管理实务》一书 主编/刘莉 由中国物资出版社出版 中国农 业出版社印刷 2006 次印刷2、《新时期后方仓库建设》一书 作者/马宏伟、李文秀等 军事谊文出版 次印刷下面红色为工作计划模板，不需要的下载 后可以编辑删除！谢谢 工作计划 一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中 “转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所 知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考 问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度， 工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务; 三虚心办公室同志的，善于学习、 勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作， 工作努力方向。
二、中期 在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、 工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断 问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把 握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于 奉献、原则。
提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志 撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、 简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的 工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。
三、远期 学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创 新，能独立且出色工作。
四、工作措施 1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习 终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的 立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和 深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明 2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的 热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。
3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中， 应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进 工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的 熟悉，工作的能力。
4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝 气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、 工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在的下，在办公室同志的帮助 下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划 经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形 式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部 工作的支持和配合。
我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证 07 小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已 经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使 各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计 划，以此鞭策。
指导思想：高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引 导全班争先创优，开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦 全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一 代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、 开拓进取。
二、工作宗旨： 本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习 中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“ 学风”建设；以“ 学风”建设促进 思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点： 组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；关心时事，正确认识党的路线、方针、政策；积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通， 广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。
集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感；要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作 忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、 自信、自立、自强的热情，真正成为班级“ 自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的 核心。
抓住建国60 周年、“ 12 运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃 校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐 等第二课堂活动，做到“ 寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。
做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。四、具体计划： 月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划；二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸 造良好的体魄以更好地回馈社会；三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护 肤保养意识。缤纷女生，多彩生活。
）10月份，以中华人民共和国成立 60 周年，特别是改革开放 30 年的辉煌成就为活 动契机，开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。
通过举办此次系列活动充分展现 07 小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精 神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。
）11月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡（暂定）游历，欣赏自然风景，开展 野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想 上的升华。
（四）12 月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同 学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。
五、结语： 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。
新任团支部如一股新鲜“ 血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听 取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们 有信心把我班团支部建设成为“ 文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团 支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！