篇一：招商银行面试+笔试的题目
招商银行面试+笔试的题目 你希望五年内做到什么职位答：希望成为一名房地产专家 2）难道你不希望成为老总吗?答：学生期间敢拿出来卖的只有知识 3）你会喝酒吗？二锅头一瓶如何？答：不会，看以后的潜力了
4）如果给你足够的资金，你如何在北京买一块地，然后单独开展工作？答：市场调查先，参加竞拍 5）你对生态建筑如何看待？
答：生态建筑的概念太广泛了，不过总是
笔试分为两部分，两个半小时，基础知识类似于公务员题，但添加了专业的内容，注意， 还包括主观题；专业的部分就根据不同情况而定了，我们是营销类的，一道案例题。一道
可选题，关于宏观经济政策的论述。 第一部分开场是iq题，5个简单回忆一下， 1，3，5，7，11，13，15，17中的特殊数字 一个细菌60分钟分裂（一个分两个）可以充满一个瓶子，两个需要多久 30个士兵如何排成6行，(本文来自：WwW.dXf5.coM 东星 资源网:招商银行面试技巧和注意事项)每行6人 赛马，A一圈1分钟，B两分钟，C三分钟，多久相聚在起跑线上 然后是类比推理
冷热，鹿枪之类的 我是应届生 逻辑题
和公务员一样，就是什么“推理”“加强”“削弱”之类 政治经济学的内容比较多
还有金融方面的，比如国际三大证券交易所，七国集团之类
经济学方面：吉分商品，国民经济的长期均衡，宏观调控等
文学类：近代文学家谁以诗歌著称 历史类：今年是长征胜利多少周年暨建军多
少周年，孙中山诞辰多少周年等
时政类：08年奥运会吉祥物，8大行星，中东战争等
招行大事记：客服电话，某年在香港发行某股多少亿股，一卡通的昵称 然后是主观题部分 简答 经济学解释“天下没有免费午餐” 机会成本
和谐社会的含义与概念（-_-||b） 资料分析：
我国2006年10个月的进出口额图表 案例分析：
三只老鼠叠罗汉偷油，结果从油瓶上摔下来 A说，是由于B抖了一下 B说，是由于C打了个哆嗦 C说，是门口有猫叫
ABC说，所有的问题都出在猫身上！！ 公司的销售，财务，采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸??
结合实际岗位，如何处理第二部分 案例：
某个KFC员工辞职回家创业，搞出“看着给”的无定价模式，两年以后失败。 第二个是论述，要写文章的，错字，模糊，内容空洞，不足800字将影响您的成绩 我只看了一个——加息问题
材料主要是加息对不同投资者的影响，偏好稳健投资的老人，股民，持币购房者，国外经 济等。
问题包括宏观政策的目标 加息的性质 对人生规划的影响 如何进行人生规划等
?? 后一个也是与宏观政策有关 我国经济面临的主要问题之类的??
篇二：2017招商银行校园招聘面试技巧
2017招商银行校园招聘面试技巧
中公金融人提示您，2017招商银行校园招聘已经拉开了帷幕，面试其实是有很多技巧的，掌握好了会对面试起到事半功倍的效果，因此小编特此整理了2017招商银行校园招聘面试技巧，希望对各位想报考招商银行的小伙伴有所帮助！
银行招聘考试面试技巧
在我国现阶段银行的面试中，无领导小组讨论是一种主流的面试形式。这种面试形式相对公务员面试的结构化面试而言，是一种较为新颖的面试形式。这种面试形式操作成本较高，也是一种未来面试的趋势，很多国内知名企业、金融银行、国家公务员面试都开始陆续使用这种形式。要想能在无领导小组讨论中拔得头筹，成功跨过面试，我们可以从以下几个方面来宏观把握无领导小组讨论这种面试形式。
讨论礼仪
在无领导小组讨论的过程中，讨论的礼仪是每考生必须注意的事项，在无领导小组讨论的过程中，考生和考生之间会产生面对面的语言上的交锋。虽然激烈程度要比辩论赛要低的多，但是考生之间的礼仪问题是必须要注意的。在讨论过程中，考生最常见的问题就是因为讨论过程非常专注，所以在考试的过程中表现的礼仪非常差。最常见的表现有：对其他考生不尊重，用尖锐的语气反问对方。肢体语言丰富，给考官留下非常粗俗的印象。考生在考试的过程中，应该全程克制，表现出对考官和其他考生足够的尊重才行。
讨论内容
无领导小组讨论在讨论过程中，对于讨论内容的展开是整个讨论团队的大方向。也是考官对考生测评的非常重要的一个方向。考生在面试的过程中在讨论的阶段对内容的把控和对内容的挖掘决定了考生留给考官的印象，同时也决定了考生能否压制其他考生。所以内容是整个面试过程中考生能否成功的一个核心。我们都知道面试讨论的过程中考生之间会互相角力，所以讨论过程中考生回答什么内容都是难以确定的，这样考生在面试过程中在内容维度的表现最好的就是面试中对很多知识都解释的非常渊博，这样的考生在面试中会表现的非常沉稳，而且会成为团队中表现最好的人。所以这就得要求考生在面试前适当拓宽自
考试必备：银行考试专用教材
己知识面，这样才能在考试中力压群雄成功入围。
讨论过程
无领导小组讨论，另一个核心就是在讨论过程中对进程的掌控。进程就是指在讨论的过程中对团队的讨论如何进行推动，能不能让各个组员都进行发言对团队能不能有一个指导性的推动作用，同时还要想好题目讨论的过程中如何对题目进行拆解。如：十选三的题目，我们是进行两两对比选择还是确定统一的标准以后进行选择。这个就决定了整个团队的前进方向与进程。在选择进程的过程中要因题而定，选择最简单易出结果的路径。
中公金融人预祝考生顺利通过面试，进入签约环节！
考试必备：银行考试专用教材
篇三：2017招商银行校园招聘无领导小组面试技巧
2017招商银行校园招聘无领导小组面试技
巧
银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的考试题库在等着你！
中公金融人提示您，2017招商银行校园招聘已经拉开了帷幕，银行面试主要形式之一为无领导小组讨论。随着考银行的人数不断增加，能进入面试的考生已是精英的精华了，能顺利通过面试，才是最终赢家，现由中公金融人为考生就银行无领导小组讨论面试做以下解析：
1.发言要积极、主动
抢先亮出自己的观点，不仅可以给考官们留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。
2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础
我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责会得到整个小组的厌恶。没有一个考官会喜欢一个不重视合作、没有团队意识的人。
3.一定要把握住说服对方的机会
试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点，要找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，尽量能够说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。
4.发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信
发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚，以对问题更深入的分析、更充分的证据来说服对方。
5.切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅
任何语言的攻击力和威慑力，归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。切记一定要提前做准备，再高明的发言者都是不能将自己精彩的发言随手拈来的，都需要提前的准备和思考。
6.在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者
最好能找机会成为小组讨论的总结者，以展示自己引导讨论及总结的才能。使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功"入阁"增加了筹码。
7.采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议
当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。
8.在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力
道理一定要讲的生动，深刻，还要有很强的说服力。多接触这方面的讨论题目，多将自己置身于具体的话题里去思考应对的策略。这样日积月累，就能得到丰富的经验。
9.切忌使用外语和方言，发言需顾及谈话对象
外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力，有时候能体现出幽默。但是假如有人听不懂，那就最好别用，不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。
10.谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利
这其实是"后发制人"的策略，在讨论开始后，不急于表述自己的看法，而是仔细倾听别人的发言。从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。
11.谈话时候要考虑周到，照顾发言较少的参与者
要体现团队精神，让团队所有人员都参与到讨论中。如果有机会，可以请发言较少的人谈谈自己的看法。
12.不要失礼、失态，忌恼羞成怒、得理不让人
谈话的时候要温文尔雅，不要讽刺谩骂，不能高声辩论。如果别人不同意自己的观点，不要恼羞成怒，应心平气和地与之讨论。如果觉得自己发挥良好，也不要洋洋自得，应保持谦虚慎重。
13.谈话要记得注意自己的体态
适当的动作是必要的，但不尊重别人的举动不应出现。
14.注意倾听，全神贯注，切忌打断他人讲话
听别人讲话的时候不可东张西望，或显出不耐烦的表情，特别是注意不要不停的看自己的手表，既然倾听，就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方。