****工业园区2016年工作总结和 2017年工作计划 ? 2016年，**工业园区党委、管委会在州委、州政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，团结带领全区各族干部群众，认真贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“五大发展理念”引领各项工作，以“建设绿色生态工业园区和特色生态人文旅游城市新区”为目标，积极适应经济发展新常态，着力打造特色生物、旅游文化、加工制造、健康养生、现代服务、清洁能源六大生态经济产业，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，奋力推动园区经济社会快速发展。
一、 2016年工作情况 （一）经济指标平稳增长。园区党委、管委会抢抓“一带一路”和沿边开发开放两大战略机遇，深入实施大项目带动大发展和基础先行战略，全面落实供给侧结构性改革和稳增长各项措施，全区经济在新常态下实现平稳增长。2016年，完成园区规模以上工业增加值4.3亿元，同比增长17%；
固定资产投资完成49亿元，与去年持平；
财政总收入2.8亿元，地方公共财政预算收入2.1亿元；
主营业务收入33亿元；
新入园项目5个，引资实际到位资金48.2亿元；
接待国内外游客179.5万人次，旅游总收入达13.92亿元。2015年度省级62个工业园区考核，**工业园区排名第21位；
2016年前三季度省级园区考核，**工业园区排名第 7位。
（二）招商引资成绩喜人。园区党委、管委会加大招商引资力度，全力以赴抓招商，在改善投资环境、出台扶持政策、创新工作思路上下功夫，不断激发外部动力与内部活力，招商引资工作取得喜人成绩。2016年，共签约星际酒店及配套建设、雨林制药药业加工制造、新高深橡胶股份有限公司企业总部、**创业创新基地（产业园）、云南六大茶山茶叶股份有限公司、**万达King’s Gift奢侈品折扣村项目等6个项目，总投资35.5亿元。截至目前园区共引进项目54个，累计完成投资213亿元。2016年，省外实际到位资金44.2亿元，完成目标任务；
省内州外实际到位资金4亿元，完成目标任务。
（三）重点项目快速推进。园区党委、管委会始终将项目建设作为园区工作的重中之重，按照“前期项目抓开工，新建项目抓投资，续建项目抓进度，收尾项目抓投产”的工作思路，实施“一包到底、全程护航”项目责任机制，全力推进重点项目建设。一是“四个一”重点项目加快推进。**国际度假区项目累计完成投资160亿元，已开发面积130万平方。其中2016年，完成投资32亿，建设面积20.8万平方米。**东骏傣药南药产品研发暨市场项目总投资6亿元，截至目前累计投资1.5133 亿元，已完成一期1栋主体工程施工。**红木珠宝城，总投资3.9亿元，截至目前累计投资1.633亿元，已完成总工程的48%，13栋建筑已封顶。二是**双创产业园区项目稳步推进。投资6.132亿元，分为三期进行建设，一期项目于2016年8月完成了综合服务中心、创业孵化基地、人才公寓以及国际物流中心建设；
于 9月28日正式开园，并建立“购版纳”电子商务平台，着力打造跨境电商、农副产品直通车、智慧社区服务体系。截止目前入驻孵化企业69户，带动就业250余人。“双十一”期间，**双创产业园“购版纳”电商综合服务平台销售额突破200万元。
（四）“五网”建设加力提速。园区党委、管委会将“五网”建设作为增强投资拉动力，搭台筑巢引商，突出规划引领，强化责任落实，提升承载能力，全面推进“五网”重点项目建设。道路、给排水、电力、通讯等各项配套功能设施逐步完善，“五通一平”的保障能力明显提高，投资环境不断优化。2016年，投入1200万元完成了5号路中段（长799.2米）建设；
计划投资4800万元建设4号路后段（长1355米），已投入资金2200万元，完成工程进度55 %；
实施了6号路、14号路、11号路和12号路路灯点亮工程；
完成了110千伏嘎海电力线路改迁工程；
园区水网系统与市政道路同设计同建设，附着已建成市政道路进行铺设，实现入园项目、小区及周边单位水环网，为企业入园投资兴业营造良好环境。
（五）生态文明建设卓有成效。园区党委、管委会按照“保护生态环境、发展生态经济、弘扬生态文化、建设生态文明”的发展思路，坚持以生态文明建设引领发展，走生态建设产业化、产业发展生态化道路。一是环境友好型生态胶园建设稳步推进。在橡胶林更新改造中科学配比种植珍种，构建混交林生态体系，大力改善胶园生态环境，不断推动粗放低效型橡胶种植业向“高产、优质、高效、生态、低碳”的环境友好型橡胶产业发展转变。截至目前，园区建成环境友好型生态胶园 2562.2亩。二是珍贵用材林基地建设成效明显。以“绿色生态园区”为目标，点、线、面结合推广种植，抓好政策扶持，安排专项资金，以曼沙珍贵用材林示范园为龙头，把珍贵用材林树木作为园区市政绿化、亮化、美化工程的必选树种，列为绿化考核内容，对已建项目的绿地，采取能种则种、见缝插绿的方式补植珍贵用材林，培育积蓄“绿色银行”。2016年，种植珍贵用材林1500亩、5.1万株。积极推进普及生态环境保护和珍贵用材林科普知识工作，投入136.47万元在**国际度假区湿地公园着力打造225亩珍贵树种科普基地及品种展示园，种植了28个品种1310株珍贵树种，有力提升了园区城市人文景观。三是城乡人居环境不断提升。按照城市“四治三改一拆一增”和农村“七改三清”的工作要求，成立了由党委副书记、管委会主任任组长的园区提升城乡人居环境行动领导小组，下设领导小组办公室；
研究制定了《进一步提升城乡人居环境行动一计划三方案》、《开展园区城乡违法违规建筑摸底普查方案》、《环境卫生综合整治工作整改方案》三个配套方案；
深入开展城市“四治”行动，加快实施城市“三改”工程，全力抓好农村“七改三清”工作，认真推进违法违规建筑摸底普查工作，全面推进城乡人居环境提升行动，着力营造山清水秀、环境优美、生态宜居的城乡环境。
（六）民族团结进步事业强力推进。园区党委、管委会始终把民族团结放在全局中谋划，把民族团结进步事业作为园区发展的永恒主题，坚定不移推进民族团结进步示范州建设，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。一是把民族团结进步工作贯穿于园区经济社会发展全过程。成立了领导小组，建立联席会议制度，研究制定《实施意见》、《创建方案》，完善目标责任，明确工作职责，细化工作任务，切实把工作责任落实到单位和个人，形成 “以点串线、以线连片、以片带面”的工作格局。二是以创建为依托，与美丽乡村建设相结合，认真实施民族团结进步示范村、民族特色村寨项目建设及“以奖代补”专项资金项目申报工作；
曼列民族团结进步示范村、曼沙民族团结进步示范村和曼回索特色村建设项目全部竣工，并通过验收；
投入62.07万元，加快推进曼柳村民小组、曼柳佛寺、曼沙佛寺三个“七进”示范点建设。三是加强民族团结及民族宗教政策的的宣传，大力弘扬民族文化。深入开展“七进”活动，传承和弘扬民族团结进步重大典型召存信同志崇高精神，不断扩大民族团结宣传教育覆盖面，提高群众知晓率，营造创建全国民族团结进步示范州浓厚氛围。2016年，开展宣传活动6场，设立大型广告塔3座、中型展板33块、宣传专栏45块，制作大型宣传海报18块，悬挂横幅24条，发放宣传光盘200盘、书籍800本、宣传资料10000份。
（七）扶贫攻坚迈出坚实步伐。园区党委、管委会认真贯彻落实“挂包帮”“转走访”全力推进精准扶贫工作要求，坚持精准扶贫、精准脱贫，完善思路、找准定位，突出问题导向、强化举措落实，坚决打赢脱贫攻坚战。一是加强组织领导，调整充实了以党委书记为组长的扶贫工作领导小组，下设办公室在社会事业局，办公室主任由分管领导担任，派出了6名处级干部、6名科级干部挂村包户进行帮扶，形成了党政“一把手”负总责，分管领导专门抓，扶贫干部具体抓的工作机制。二是落实脱贫项目。投入13.5万元在曼外村委会五家寨村小组公路旁建成了1个农产品交易市场，把摊位分配给建档立卡贫困户及部分村民使用，贫困户每年增加收入 1－2万元。三是开展教育扶贫。为挂联村寨的非义务教育（高中以上）学生建档立卡，每学期补助贫困户学生学费、住宿费各1000元，其他学生每学期补助学费1000元补助。2016年，园区向35名符合条件的学生发放助学金6.3万元；
四是认真开展回访工作。定期组织帮扶干部进村入户，帮助挂包村和贫困户拓宽发展门路，春节开展慰问送温暖活动。五是动员企业扶贫。积极动员中国建筑第四工程局有限公司向园区帮扶挂联的**街道办曼外村委会五家寨和平掌寨村民小组捐赠了水泥200吨，用于基础设施建设。六是筑牢战斗堡垒。加大挂联村寨的基层组织建设，帮助解决党建工作经费2.5万元，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（八）社会事业全面进步。园区党委、管委会始终坚持把社会建设摆到更加突出位置，围绕人民群众需求，加大改革创新力度，集中资源，统筹发力，注重解决好社会建设中的薄弱环节，着力推动园区社会事业全面进步。认真抓好农村养老保险和农村合作医疗工作，参保率达95%，参合率达91.38%；
曼柳村民小组被列为2014—2016年度州级文明村；
认真做好农场承包橡胶林地资源工作，2016年曼沙农场承包定产干胶为1472吨，包交定产干胶441.8吨，预计收缴承包费309.2万元；
扎实开展橡胶生产管理工作，更新橡胶林2263.05亩，对16755亩橡胶投保75.4万元，争取省农垦总局财政专项补贴资金40万元，建设天然橡胶标准化抚育技术胶园1039.7亩；
认真落实失地农民大学生助学金补助制度，向曼沙村委会16名大学生发放助学金2.09万元；
完成供地241.3亩，兑付补偿款2323.22万元，切实维护了被征地农民的权益；
认真做好农场在职职工 “五险”保险费的征缴工作，为547名职工上缴“五险”费用717.74万元，向1400多名离退休人员发放未统筹养老金168.83万元；
春节、重阳节积极开展送温暖活动，慰问农场困难职工、离退休干部3257人次，发放慰问金65.8万元；
扎实开展登革热和寨卡病毒病的防控工作，深入各村寨、各居民点进行入户宣传，大力开展“清洁家园、灭蚊防病”春夏季爱国卫生运动，有效防治园区登革热疫情和寨卡病毒病。2016年，召开宣传动员会218次，发放宣传资料6000余份，督促检查117次，入户检查2.8万户，清除卫生死角近4800处，清除垃圾4000吨，灭蚊喷洒面积350万平方米；
认真抓好计生、残联、防治艾滋病、鼠害联防、食品药品、市场监管、安全生产、森林防火、文化体育、民族宗教等工作；
着力解决好农村、农场就业、就医、住房、社会保障等人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
（九）社会大局安定和谐。园区党委、管委会始终把维护稳定作为首要任务来抓，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，切实维护好社会稳定大局。一是坚持开展领导干部“大接访、大走访”活动，坚持园区、农场（村委会）、居（村）民小组三级领导干部联动接访、走访和密切联系群众工作制度。1—11月，园区领导干部累计接访24批235人次，下访181批1876人次，收集、答复各种建议和意见142条，答复率100%。二是及时妥善处置化解各类突出问题。实行领导日接待制度，园区领导每月接访1天，各局室负责人每周接访1天，及时接待群众来信来访，健全领导包案处理信访问题、领导干部下访制度及责任追究制度，推进领导责任制度化、常态化。
2016年共开展“领导信访接待日”活动12天次，累计接待群众来访共215批2980人，收集诉求215条，已办理答复212件，答复率为100%；
成功调解各类矛盾纠纷280件（其中，农民工劳资纠纷137件，涉及人数1912人），妥善处置群体性事件5批次1300人，有效控制了事态的发展，妥善处置化解矛盾，确保了社会稳定。三是及时收集研判维稳情报信息，预警工作执行到位。执行综治维稳情报信息研判会商机制，坚持定期、不定期召开综治、维稳、信访、普法等会议，遇有较大问题，及时召开专题会议研究，第一时间作出安排部署。1—11月，召开专题会议、研判分析会共45次，上报维稳信息专报9期，社会稳定形势分析研判专报24期，各类报表、信息100余份。四是加大违法犯罪打击力度，着力整顿和规范市场经济秩序，扎实开展了食品安全监管，炸药易燃易爆及物流寄递行业专项整治，严厉打击涉枪涉爆涉恐、“两抢一盗”、电信诈骗、涉堵涉毒等严重危害人民群众生命财产安全的违法犯罪活动。1—11月，受理盗窃、毒品、赌博等各类治安案件384起，查处370起，查处违法人员370人，同比下降58.5%。
（十）党的建设全面加强。一是认真开展“两学一做”学习教育活动。成立学习教育活动领导小组，安排学习教育专项经费5万元，下发《中共****工业园区委员会关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》，把参加学习情况和学习实践的成效列为党员民主评议、书记党建述职评议、基层党委目标考核的重要内容，确保学习教育落到实处。截至目前，向各级党组织发放学习笔记本 600本、必学选学书籍680本、傣文党章124本、宣传画100幅、撰写简报19期；
召开“两学一做”学习教育推进会2次，对学习教育活动进行再动员再部署；
领导干部讲党课17次，300余人参加；
党委领导班子成员以普通党员身份参加支部集中学习77人次；
对农场、农村进行专项督查4次，其中对活动场所“脏、乱、查”问题督查2次；
组织61名机关党员开展党章党规知识测试；
召开建党95周年庆祝大会表彰了10个先进基层党组织、20名优秀党务工作者、40名优秀共产党员；
建党节前走访慰问困难党员45人，发放慰问金4.32万元；
组织90人的代表队参加纪念中国共产党成立95周年“永远跟党走、颂歌献给党”歌咏比赛并荣获三等奖；
组织40名党员到勐龙镇开展缅怀革命先烈、参观农村基层干部警示教育基地、党章党规知识竞赛等主题教育活动；
组织各级党组织召开专题研讨会交流学习心得，确保学习教育取得实效。二是抓好党建工作责任落实。制定党委及各级党组织落实党建工作责任“七个清单”，细化为17个方面160项责任清单，切实把基层党建责任真正落到实处；
建立述职述党建、考核考党建、任用干部看党建的工作机制，38名支部书记开展了党建述职评议工作；
调整充实党建工作领导小组，与35个党组织签订党建工作责任状，年初召开2016年党建暨党风廉洁建设工作会议，部署2016年党建暨党风廉洁建设工作任务，确保党建工作落到实处。三是扎实推进基层党组织建设。抓好村 “两委”换届工作，选优配强村党组织书记。成立换届工作领导小组，加强换届纪律教育，制定《****工业园区村级党组织和第六届村民委员会换届选举工作实施方案》，与村 “两委”干部签订严肃换届工作纪律“九个严禁”承诺书13份，圆满完成了曼沙村委会换届选举工作；
认真开展曼沙农场“两委”干部调整充实工作，通过征求各居民小组意见、召开居民小组党支部书记、组长工作会议等对农场 “两委”人员进行调整，由142人调整为135人；
严格落实党内生活，进一步规范“三会一课”、民主评议党员等制度，实行“党员固定活动日”和党员积分制管理；
推行“党费日”制度，将每月1日定为党费日，进一步规范党费收缴工作；
抓好发展党员工作，新发展党员12名；
着力抓好村（居）民小组活动场所建设。按“10个有”要求，制定基层组织活动场所建、管、用清单，对农场22个党支部、村10个党支部基层活动场所“建、管、用”情况进行检查，及时补齐活动场所“短板”；
积极推行“基层党员带领群众创业致富贷款”，帮助14名党员办理“红色信贷” 272万元；
建立党建工作经费保障机制，把党建工作经费纳入财政预算，每年安排30万元党建工作经费，为开展基层党建工作提供经费保障。四是大力实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，制定下发《****工业园区非公经济组织党组织覆盖提升行动实施方案》、《**工业园区党委班子成员挂钩联系“两类”组织党组织分工方案》；
成立了非公经济组织和社会组织党委，由党委副书记、纪委书记兼任党委书记；
成立了以分管党建工作副书记为站长，机关党总支书记为副站长，各非公企业支部书记及党建工作指导员为成员的党建工作站，选派了6名党支部书记、4名党建指导员，每年给予每个非公有制经济和社会组织党建工作经费3000元，提高非公有制企业的党建工作水平。截至目前，园区非公经济组织和社会组织党组织实现全覆盖；
投入资金 35万元在**娃哈哈饮料有限公司建立了非公经济组织和社会组织党群活动服务中心。五是坚定不移的推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，深入落实全面从严治党的政治责任；
加强党风廉洁教育，开展以增强党的纪律和规矩意识为重点，全面开展以《党章》和新修订的《准则》、《条例》的学习培训活动，提高党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的意识；
推进廉政文化建设，在巩固提升农场、农村、企业3个省州级廉政文化示范点的同时，进一步抓好园区 “廉政文化五进”活动；
完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系；
进一步健全惩防体系，建立健全问责追究和监督保障机制，加强廉政风险防控工作，对重点岗位、关键环节的廉政风险防控工作进行“菜单式”点题约谈；
强化监督，营造风清气正的政治环境。紧扣州委、州政府和园区党委、管委会重大决策部署，围绕保障及改善民生各项政策的落实为重点，加大监督执纪力度，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，严肃责任追究，确保各项决策部署落实到位；
坚持抓早抓小，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，使作风建设成为新常态。
二、存在的问题 今年来，园区虽然取得了一些成绩，这是州委、州政府正确领导的结果，是各部门大力支持的结果，是园区干部群众共同努力的结果。在看到成绩的同时，必须清醒地看到，发展中还面临不少困难和挑战：发展不充分、不平衡、不协调的问题仍然突出，一些经济指标增速放缓，财政收支矛盾突出，工业发展基础薄弱，基础设施不够完善，投资结构不优，产业转型升级任务艰巨；
基本公共服务体系还不健全，统筹兼顾各方利益难度加大；
征地拆迁难，企业融资难；
城市管理不到位，社会治理相对薄弱；
一些基层党组织软弱涣散，一些干部和党员思想解放不够、作风不实、担当不够、 “为官不为”的现象依然存在，一些领域消极腐败现象时有发生。这些问题，我们必须高度重视，认真加以解决。
三、2017年工作计划 2017年，园区党委、管委会全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神为统领，紧紧围绕全面建成小康社会这一目标，抢抓“一带一路”和沿边开发开放两大战略机遇，坚持用“四个全面”战略布局引领各项工作，自觉遵循创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，充分发挥园区的整合与集聚作用，着力打造特色生物、旅游文化、加工制造、健康养生、信息与现代服务、清洁能源六大生态经济产业，抓好五大基础网络建设，不断提升园区的吸引力、凝聚力和承载力，全力推动园区经济跨越发展。
（一）作力推动经济持续增长。发挥现有产业项目的辐射带动作用，推进园区产城融合发展，全力以赴推进供给侧结构改革，把产业培育和项目推进作为工作的重中之重，落实好中央、省、州稳增长的政策措施。2017年，预计完成地区生产总值18.4亿元，增长12%；
规模以上工业增加值4.1亿元，增长5%；
固定资产投资48亿元，持平；
地方公共财政预算收入 1.85亿元，增长1%；
旅游总收入13.5亿元，增长12%；
主营业务收入32.4亿元，增长20%。
（二）作力推动产业转型升级。一是下大力气发展特色生物产业。按照食品饮料加工、生物制药、木制品加工的产业定位，集中力量培育壮大以金星啤酒、娃哈哈食品饮料生产基地为龙头的食品饮料加工业，加快**雨林制药、东骏傣药南药研发生产基地、红木珠宝城、皇贡茶厂建设，推动企业加快印奇果辣木、诺丽等产品产业化开发，帮助扶持好像佳力轮这样的橡胶加工企业从原材料加工向成品和精深材料加工的提升改造，推动沧江木材、佛兴红木等加工企业提高加工工艺，引入**小商品城，着力打造集旅游、贸易、购物、展示、精加工等一体化的红木文化产业发展平台。二是全力推动旅游文化产业转型发展。不断丰富园区旅游业态，依托万达**国际度假区项目，通过主题公园、“傣秀”剧院、商业中心、风情酒吧街、旅游新城和度假酒店区等项目，推动避寒养生、商务会展、体验娱乐休闲度假复合型旅游转型升级。三是大力发展现代服务产业。坚持发展生产性服务业与生活性服务业有机结合，加快发展金融保险、现代仓储物流、品牌汽车4S店、电子商务、总部经济等生产性服务产业，促进产业链向中高端延伸。四是加快**双创产业园区建设。进一步优化双创产业园创业创新环境，积极争取优质的企业、公司进驻产业园发展，孵化培育创新型小微企业，带动本地创业资源形成集聚，激发创业活力，促进园区经济由依靠投资、生产拉动向投资、消费、生产协调拉动的转型升级。五是全面做好入园企业服务工作。改进工作作风，提升优化政务服务水平，对已签约的项目加快前期工作，在建项目力争早日竣工，已投产运营的项目一如既往地进行跟踪服务，用好中央、省、州稳增长的政策措施，争取上级的支持，进行改造提升，为其创造良好的盈利条件。强化统计分析，抓好对大项目和重点企业的跟踪监测工作，对即将达到升规条件的企业、单位、项目，及时开展指导和协调，做到限时入库，应统尽统 。
（三）作力加快“五网建设”。深入实施基础先行战略，努力破解资金筹集、征地拆迁两大难题，加大资金投入力度，加快推进园区五大基础设施网络体系建设，提升园区项目的承载能力，为入园企业创造良好环境。加大投入，加快完善基础设施建设。加快建立顺畅便捷的道路交通体系，解决园区各个规划板块的交通联系功能，电力、热力、燃气、通讯逐步实现区域覆盖。加快污水、垃圾等处理设施建设，解决城市环境问题。从资源、产业、城镇的基础设施、交通等综合因素来多方面考虑城镇化建设，将园区基础设施纳入**市城镇基础设施统一规划建设。突出特色，以**国际度假区项目为龙头产业，加强城镇规划建设引导产业集聚，以产业项目建设促进城镇建设发展。
（四）作力抓好生态文明建设。一是稳步推进环境友好型生态胶园建设。在橡胶林更新改造中科学配比种植珍种，构建混交林生态体系，大力改善胶园生态环境，不断推动粗放低效型橡胶种植业向“高产、优质、高效、生态、低碳”的环境友好型橡胶产业发展转变。二是大力种植珍贵用材林木。以“绿色园区”为目标，重点打造曼沙农场珍贵用材林基地，抓好政策扶持，把珍贵用材林树木作为园区市政绿化、亮化、美化工程的必选树种，点、线、面结合推广种植，着力培育积蓄 “绿色银行”。加强珍贵树种科普基地及品种展示园建设，积极推进普及生态环境保护和珍贵用材林科普知识，进一步提升园区城市景观。三是全力推进城乡人居环境提升行动。在农村（农场）全面实施“七改三清”环境整治，切实改善农村人居环境；
在建成区全面实施“四治三改一拆一增”，拓展城市发展新空间，规范城市建设新秩序，开创城市管理新面貌，提升城市生活新品质。
（五）作力发展社会事业。以民族特色旅游村寨和美丽乡村建设为抓手，扎实推进全州民族团结示范村创建工作。深化农垦改革，加强橡胶管理服务工作，抓好病虫害预测预报防病工作，进一步破解橡胶资源承包费收缴难题，保障收缴工作顺利完成。加大水、电、路等基础设施建设的投入，不断改善农村、农场群众生产、生活环境。继续抓好文化建设工作，加快推进农场城镇化建设步伐，努力培育农场发展新的经济增长点。加强新农保、新农合宣传工作，提高参保率。认真抓好计划生育、民族宗教、卫生防疫、食品药品、安全生产、老年协会、文化体育建设、禁毒防艾等工作。以“六大工程”为主，整村整组（整场整居）推进美丽乡村（美丽农场）建设。加大培训力度，努力提高基层干部业务素质和村民的就业技能。
（六）作力营造稳定和谐社会环境。继续做好群众来访接待和信访件答复办理工作。抓好综治维稳信息研判分析，加大矛盾纠纷排查化解力度，切实解决好群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要抓好与社会治安、安全生产等有关的法制宣传教育以及重点、特殊人群、流动人口、公共场所、特种行业、易燃易爆物品等方面的管理工作。深入推进重大事项社会稳定风险评估工作，不断完善园区相应各行业重大社会安全事件应急处置方案，全面做好重大社会安全事件应急处置工作，适时开展应急演练 。
（七）作力抓好管党治党工作。一是扎实抓好思想政治建设。我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，持续推动“两学一做”学习教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。推进学习型党组织建设，完善党委中心组学习制度。深入开展向焦裕禄、杨善洲、高德荣、岩嫩等同志学习活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、事业观、权力观，模范践行社会主义核心价值观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，提高运用马克思主义世界观方法论研究新情况、解决新问题的能力。二是全面加强机关建设。园区机关以争创机关文明单位为抓手，要对照创建文明单位的一系列指标，领导干部牢固树立规矩意识。加大干部教育培训力度，不断提高我们干部队伍的整体素质。学习是提升我们自身素质的必要手段，不会学习就不会提高，要制定一套学习制度和学习计划，组织我们的干部学习政治、经济、法律、文化，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、清正廉洁的队伍。要积极开展文体活动，不断丰富干部职工的文化生活，为建设学习型、服务型、和谐型机关而努力。三是扎实抓好基层党组织建设，落实基层党建工作责任制。要全面深化服务型基层党组织建设，积极推进区域化党建工作，优化基层党组织设置，实现组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商。继续实施好扶贫开发与基层党建 “双推进”工作。加强农村基层组织建设，选优配强农村带头人队伍，整顿转化后进党组织，发展壮大村级集体经济。大力推进非公经济组织和社会组织党建工作，巩固扩大党的组织和工作覆盖面。坚持党建带群团建设，提升凝聚力战斗力。健全城乡统筹基层党建工作机制，加大投入力度，完善资源共享的基层组织建设保障机制。提高发展党员质量，健全城乡一体的党员动态管理机制。健全党内激励、关怀、帮扶机制。全面推行“三级联述联评联考”制度。四是扎实抓好作风建设。落实党员干部直接联系服务群众制度，完善领导干部基层联系点、蹲点调研、下访约访、结对帮扶等制度，打通服务群众“最后一公里”。巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果，强化对违反中央八项规定精神的监督执纪问责，紧盯作风领域问题的新形式新动向，坚决防止“四风”问题反弹。进一步改进文风会风，精简会议和文件，促使各级干部集中精力抓好工作落实。要弘扬艰苦奋斗精神，坚持厉行节约，反对铺张浪费，推进节约型机关建设，树立党员干部良好形象。五是扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，推进全面从严治党向基层延伸。强化管党治党主体责任及监督责任，严格执行党风廉政建设责任制，落实好问责条例，把握和运用好“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，发挥纪律和规矩的正面引导和惩戒警示作用。加强经常性教育，用好批评和自我批评武器，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”在组织生活中实现常态化，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，坚决惩治腐败，对腐败案件发现一起、查处一起。深化标本兼治，加强纪律教育，强化党内监督，完善监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。推进全面从严治党向基层延伸，强化农场、农村党组织管党治党责任，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民 。
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