2017年机关行政 党支部书记述职报告 ? 一年来，在翟镇煤矿党委的正确领导下，机关行政党支部一班人紧紧围绕治亏创效、安全稳定工作目标，发挥质量党建和宣传思想“两个作用”，深入开展安全意识和形势任务“两项教育”，加强党风廉政和企业文化“两项建设”，抓实民管维权、温暖行动、三项竞赛、文明和谐“四项工作”，取得了良好成效。下面，我就机关行政党支部一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。
??? 一、思想素质教育，党员、干部队伍建设。
??? 今年党支部进而注重抓好党员组织生活、领导干部集中学习和职工班组学习。在组织生活和集中学习中，着重安排学习十八届五中全会精神、十三五规划以及上级党组织有关国企改革、群团组织建设、国企党组织建设等意见，加强对如何牢固的树立起世界观、人生观和价值观等问题的学习，同时，还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《共产党党内监督条例》(试行)和《共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过思想素质教育，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要 保持清醒的头脑和明辨是非的能力，始终保持党员干部勤政廉洁的形象，为广大职工群众做出表率作用。
??? 二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用。
?2016年，我支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等各项制度，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
同时，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作，紧紧围绕我矿的经济工作重点，结合企业实际，在企业瘦身提效方面，取得了优异的成绩。
经营管理部在修旧利废方面，制定激励政策，鼓励各单位领用修复旧料，重点推进岗位成本法管理，优化岗位配置，明确岗位投入产出，落实岗位结算，通过明确岗位收入和成本责任，提高职工劳动积极性，降低费用支出管理。人力资源专业采取电话通知、信函送达和走访等多种方式，加大清理“四长”人员和追缴社会保险的力度，为我矿降低成本费用做出了突出贡献。财务专业在节约费用方面入手，2016年减免各种税务费用，为我矿创造了巨大的经济效益。
三、党员主题教育与实践活动成效明显。
??? 今年，我支部对开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制；
二是结合“一个党员一面旗，各项工作争第一”的开展，引导党员在安全生产、治亏创效、和谐稳定中发挥作用；
三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量各党小组是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党小组按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。
四、廉洁工作稳步推进。
???? 2016年，我支部认真落实了矿党委要求的“领导干部廉政培训制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”等制度。根据翟镇煤矿党委《纪委落实党风廉政建设监督责任量化考评办法》要求，认真进行廉洁风险防范管理工作。各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全面展开，逐步向纵深发展。同时，我支部通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查，有力地促进了各级管理人员工作作风的转变。
五、群团工作开展得有声有色。
??? 一是开展了职业技能竞赛学习。今年上半年，我支部要求每名管理人员对自己的岗位进行述职，并利用班中学习时间将自己的业务技能分享给周围同事，实现“一人多岗、一岗多能”。
二是开展小改小革及合理化建议活动。我支部要求各党小组在每季度都要征集一批小改小革的成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。
???? 六、存在的不足及需要加强的地方。
??? (一)学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。
??? (二)安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于管理的全过程。
??? (三)精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。
??? (四)作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。
七、2017年工作打算 ??? 在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为2017年要继续围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：
??? (一)进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。一是充分利用办公信息化平台、微信等多种方式，及时准确地将十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和全国全省国企党建工作会议精神等内容宣讲到每一个部门，并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通;二是进一步建章立制、查漏补缺，切实抓好制度建设，以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度化、规范化和精细化，做到“日事日毕，日清日结，日结日高”。三是抓好党建思想政治工作的日常考核，进一步细化考核项目，加大考核责任追究力度，促进考核规划化、制度化、实效化。
??? (二)坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。
??? (三) 广泛开展一个党员一面旗活动，发挥党员先进模范作用。2017年，一是要加大开展一个党员一面旗的活动工作力度，实施党员“晋位升级”。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质，抓好党员党性实践。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题，服务带动群团工作。四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是继续加强基础建设，开展主题实践活动。
? ? ? 机关行政党支部 2017年2月10日 本文来自https://www.zaidian.com/