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[年度工作对照检查] 2018年度对照检查材料

时间:2019-02-15 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

年度工作对照检查 在**年工作中,自己深入学习贯彻落实党的十八大以来中央的重要会议精神和习近平总书记的系列重要讲话精神,贯彻中央纪委一系列全会精神,在党委和纪委的指导支持和领导下,坚决贯彻党中央全面从严治党战略部署,积极探索新形式,主动实践新方法、努力建构新模式,取得了一些有益的成效。

认真梳理和反思一年来的工作,还存在着很多亟待改正的问题。

一是在政治理论学习上,对十八大以来中央的一系列重要精神钻研不深、领会不透,对党中央全面从严治党的战略部署认识不深,对党风廉政建设的意义理解不准、对反腐败斗争的精神领会不透。

二是对纪委履行监督责任的要求认识不深刻,贯彻不坚定,落实不到位。监督责任是党章赋予纪委的神圣职责,是贯彻落实十八大以来重要精神的关键一环,没有纪委的监督,主体责任这个“牛鼻子”也难以抓住。纪委是党内监督的专责机构,它的责任就是六个字:监督执纪问责。发挥不了监督作用,履行不了监督责任,还要纪委干什么呢?就是由于自己对纪委监督责任认识不深,致使自己在纪委工作中找不准职责定位,抓不住突出问题,在执行纪律上不敢较真。不敢监督,责任就落实不下去,党风廉政建设就要出大问题,纪委的监督责任难辞其咎。

三、下一步整改措施。

(一)加强政治学习,坚定政治信念 一是坚定理想信念,牢记使命责任。自己要更加深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实做到“五个深刻领会”、“五个坚定不移”。始终坚定共产主义信仰,增强道路自信、理论自信、制度自信;
把住思想和行动的“总开关”,真正做到对党忠诚、做人干净、敢于担当。

二是践行“三严三实”,敢于担当责任。在党委领导下,积极组织纪委进行“三严三实”教育,领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求,把“三严三实”作为修身做人的基本准则,作为时刻严格律己的悬剑和警钟,做到内化于心、外化于行。

(二)强化监督机制 一是完善监督机制。发挥纪委建立的党风廉政建设监督小组的作用,从招标采购、选人用人、财务管理、基础建设等方面进行监督,完善党风廉政监督机制。坚持党员干部勤业清廉联席评议会制度,由党、工、团各条线推选监督员,查找中心反腐倡廉工作、作风建设等方面存在的问题,充分发挥普通党员群众在反腐倡廉建设中的监督与促进作用。

二是深入开展党性党风党纪教育。围绕学习《党章》,贯彻《准则》和《条例》,加强廉洁文化教育,要求党员干部必须带头严格自律,积极营造“不想腐”的文化氛围。对各部门负责人开展党风廉政建设约谈工作 。

三是坚持问题导向把住重点关口。聚焦职工群众反映强烈的突出问题,紧紧盯住重要领域、重要问题、重要环节和作风问题新动向,推动党员干部以严的标准、实的作风做好工作,坚决防止“四风”反弹回潮。特别要严格监督业务招待费管理,把控业务招待费实施过程,要求各部门在进行业务接待过程中,必须严格执行制度规定。? 四是加强对选人用人监督。严格按照中央有关规定,执行好干部选拔任用和管理流程、严肃干部考核机制。拓宽干部考核考察的深度和广度。强化党委及其组织部门在选人用人上的领导和把关责任,把好人选的政治关、品行关、作风关、廉政关。激励党员干部争做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的好干部。

**年,任务特别艰巨,责任特别重大。党风廉政建设永远在路上,在今后的纪委工作中自己一定完成好组织赋予的工作和责任,始终坚定政治方向,坚强严实作风,坚持党的纪律,坚守使命职责,以勇于担当的信念和行动,为党风廉政建设和反腐倡廉工作而努力工作。

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