**市林业局关于认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查整改情况的报告 ?市纪委：
为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据《中共**市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（银党办综[2016]37)号文件要求，我局从6月份开始，利用3个月时间，在全系统开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看?”（以下简称“回头看”），现就开展贯彻落实情况汇报如下。
一、统一思想，高位推进“回头看”在全系统开展 市委关于“回头看”通知文件下发后，局党委高度重视，迅速制定了贯彻落实方案，成立了由局党委书记、局长为组长，县处级领导干部为副组长，局机关科室主要负责人为组员的领导小组，并组织召开了科级领导干部大会，在全系统范围内进行了安排部署，提出了具体要求。局党委要求党员领导干部要坚持从自身做起，扶正祛邪，汇聚政治生态正能量，结合正在开展的“两学一做”学习教育，树立营造良好氛围，崇尚正义、抵制歪风，勇于同违反八项规定行为和不正之风作斗争，锤炼自身过硬的底气，努力做到“十个没有”，即没有跑官要官，找关系、“架天线”；
没有弄虚作假、搞“花架子”；
没有当面一套、背后一套；
没有花公家钱、办私家事；
没有喜丧事宜超规格摆酒席、随份子；
没有逢年过节“送节礼”“收红包”；
没有超标准配备公务用车；
没有私设“小金库”,违规发放福利；
没有与民争利，侵害群众利益；
没有大搞形式主义，摆“老爷”架子；
没有铺张浪费等现象。力求通过对自查、督查，深挖细找，将中央八项规定精神扎稳、扎实。
二、健全制度，努力构建长效运行机制 我局始终把制度建设作为推动各项工作规范化、经常化的一项重要措施。针对园林绿化生态建设逐步加强，绿化工程重点项目资金逐年加大实际情况，为更加有效地推进中央八项规定精神的贯彻落实，局党委近期制定完善了加强工程监督管理等一系列相关制度，完善了工作制度、岗位制度和局长办公议事会议制度等，落实领导干部直接联系群众、接待群众来访、下访、重点工程督查督办等一系列规章制度。下一步，局党委将加紧相关制度的出台，着力完善制度运行机制，让各项工作制度和监督机制能得到刚性运用，让“不敢为”和“不想腐”成为常态。
三、自查自纠，严肃查摆“回头看”中存在的问题 局属各党组织严格按照市委和林业局党委要求，组织开展中央八项规定“回头看”自查自纠。一是全系统每名党员干部结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和作风建设相关制度，认真对照《准则》和《条例》查摆自身存在的问题，撰写自查报告；
二是各单位按照林业局制定的“回头看”方案中主要内容逐条逐项开展对照检查，逐项树立分析，查找存在的问题；
三是全系统569名党员逐一签订中央八项规定书面承诺书;四是组成督查组对全系统进行督查暗访，严查党员领导干部落实中央八项规定情况，主要通过调查走访、谈心谈话、投诉电话、畅通微博投诉受理等方式，一经发现问题，将严格按照纪律审查和问责的相关要求进行查处，该处分的处分、该免职的免职，通过正确运用约谈、函询、诫勉等手段，严肃处理，绝不姑息。
四、狠抓落实，着重检查中央八项规定各项制度落实情况 林业局党委坚决遏制违规违纪现象。班子成员带头严格执行中央“八项规定”、自治区若干规定和**市33条规定。一是严格执行同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标接待、相互宴请；
严格按照银党办[2014]85号文件标准执行公务接待，严控接待费用，对能够合并的公务接待统筹安排。无公函的公务接待和来访人员一律不予接待。没有超标准、超配餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题；
二是严格按照财政部相关文件标准执行差旅报销。不存在超标准乘坐交通工具，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题;三是组织成立局内部财务审计领导小组，委托宁夏华恒信律师事务所正在对局属单位年度预算执行暨离任领导履行经济责任情况进行跟踪审计。重点审计离任领导任职以来贯彻落实林业局经济工作方针政策情况，重大经济决策情况；
着重审查园林经化建设项目管理活动中执行相关规定和制度的情况、执行预算和其他财政财务收支情况、执行预算批复情况及结余资金和资产管理情况；
离任领导任职期间遵守党风廉政纪律和规章制度情况等。截止目前没有发现私设“小金库”和以各种名义违规发放津贴补贴和福利等问题；
四是严格按照公车管理制度执行使用，无超标准配备使用公车现象。车改前，我局机关有公务用车5辆，车改后，保留林业执法用车一辆。严格按照全市车改的统一要求和时限顺利完成车辆改革工作，没有拖延车改工作和变相配备公车的情况。对在编的3名司勤人员，进行内部转岗,此次参加车改应领取公务交通补贴人员16人（正处级4人、副处级6人、正科级6人），由市财政局每月拨发，没有虚报冒领和即使用公务用车又领取补贴的情况。车改后，按照要求研究制定了《**市林业局执法执勤用车管理制度》，对车辆的使用、维护和驾驶责任进行了详细规定。局属20个基层单位属于事业单位，按照局党委要求和相关制度规定对本单位车辆进行严格管理，无超权限用车和违规用车现象。
五是办公用房改革情况。我局现使用的办公楼位于中山公园北门北京路156号，是1999年与城区政府合建，总投资165万元，总建筑面积3095.05m2，东侧1326.77m2为兴庆区解放西街办事处使用，我局机关办公用房使用面积1768.2m2，实际使用面积为1078m2。我局现有行政编制17人（正处级4人、副处级7人、科级6人），工勤人员3人,自2014年以来，按照全市办公用房清退规定和工作要求，先后采取隔断和合并的方法，对处级干部和各科室办公用房进行了统一调整，不存在超标的现象。今年6月份，针对办公楼年久失修、基础设施老旧破损情况，按照简朴庄重、经济适用的原则进行了简单改造和基本维修，使机关办公用房符合《党政机关办公用房建设标准》。局属各单位严格按照市委和局党委要求，对超标办公用房进行了清退，由局党委统一进行清查，未发现超规格使用办公用房的情况。六是针对节日期间不廉洁行为易发、多发的突出问题，采取节前宣传学习和下发有关规定、对各单位主要领导采取短信提醒、公布监督电话、畅通投诉机制等方式，加以防范；
严格执行全系统公车使用制度和公车集中停放制度，严禁公车私用，局纪检监察室在节日期间对各基层单位进行明查暗访和突击检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的现象，发现一起查处一起，绝不手软；
全年林业系统科以上领导干部婚丧嫁娶均严格按照八项规定的要求，未出现大操大办的现象。
????五、下一步工作 全系统将继续组织全体党员领导干部对自查发现问题，进行全面整改，结合“两学一做”专题讨论会等形式，围绕存在的问题开展批评与自我批评，认真剖析，及时整改。局属各单位将坚持边查边改边建的要求，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时限，抓好落实，对各类相关制度进行修订完善，全力推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。局纪委将继续针对自查自纠、建章立制和落实情况进行督查，着重突出“狠”，抓住“小”，按照监督执纪的“四种形态”“五种方式”严格处置问题线索，扩大谈话函询的覆盖面，及时收集各类问题线索，并运用好《准则》和《条例》这两把“武器”，按照“五个转变”，对涉及违法违纪问题，及时做到“三办四快”，严格实行“一案双查”相关规定，对违纪违规人员进行查处时，发现有疏于管理、压案不查、不报或履行责任不力的情形，将严肃追究相关领导责任，坚持把执纪问责经常化，以问责敲警钟，以问责倒逼责任落实，持续加大追究力度，着力营造干事创业、风清气正的政治生态环境。
? ? ??????????????????????????中共**市林业局委员会 ??????????????????????????????2016年7月15日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/