? **县气象局 党的群众路线教育实践活动总结 ? 在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。从第二批群众路线教育实践活动开展以来，我局高度重视，精心组织，积极筹备，按照中央、市局党组和县委、县政府的统一部署，在市局第五督导组、县委第八督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。
一、学习教育、听取意见环节工作 “学习教育、听取意见”环节是群众路线教育实践活动的基础环节，我局由局领导班子和党员带头，采取个人自学与集中学习相结合的方式，以学习会、讨论会、看电影、参观展览等多种形式开展学习教育，提高了党员干部的思想认识，积极征求各方意见并及时整改，做到边学边查边改，不断把活动引向深入。
（一）做好准备工作，提供有力支撑。
1.健全组织，强化领导。在3月25日，我局党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，结合 ? ? 气象工作的实际，对教育实践活动进行了研究部署，建立健全领导机制。成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的教育实践活动领导小组，并下设领导小组办公室，负责教育实践活动日常工作。通过加强组织领导，充分发动动员，为顺利开展活动提供有力的组织保障。
2.结合实际，制定方案。根据《中共重庆市气象局党组关于开展全市气象部门第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》（渝气群发〔20**〕3号）精神，结合我局实际，制定了《**县气象关于开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》（城气群发〔20**〕1号），确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求，不搞变通，不降标准。
3.搞好动员，广泛发动。3月25日，我局召开党的群众路线教育实践活动动员大会，全体党员参加了会议，市局第五督导组和县委第八督导组到会指导。会上，局长胡长金同志作了动员报告，深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，同时结合我局实际，对开展好此项活动提出要求。市局第五督导组组长刘晋蜀同志充分肯定了我局教育实践活动的各项筹备工作，传达了市局的具体部署，并针对此次活动的开展提出明确要求。会后，参加会议的全体党员填写了局领导班子和班子成员评议表，并交市局第五督导组。
4.超前谋划，建立机制。我局教育实践活动领导小组办公室制定了教育实践活动集中学习时间安排表。对时间、内容、参加人员等方面进行了规范和要求，并报送市局和县委领导小组办公室。按照时间安排表，我局积极开展各项工作， ? ? 保质保量完成规定任务。
（二）创新形式，强化学习，做到规定动作不走样、自选动作有特色。
1.专题辅导。4月11日上午，我局邀请县党校副校长邓琼同志对全局党员干部进行党的群众路线教育实践活动专题辅导讲课，使全体党员和中层干部对群众路线的产生和发展、现实意义以及活动要解决的问题等方面有了更加深刻的认识，增强了我局党员干部的积极性和主动性。
2.观看影视教育片。我局利用晚上的休息时间，积极组织全局党员干部每周至少观看一部影视教育片，通过观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》等10部教育影片深化了学习效果，提高了思想认识。
3.召开学习讨论会。我局共组织了**次全体党员领导干部参加的集中学习会。学习内容为党章党史、中央八项规定、党的十八大和十八届三中全会精神、习近平同志系列主要讲话、市委四届三次、四次全会精神等，并要求每名党员干部要做好笔记，撰写心得体会，做到通学、通会。在讨论中党员干部积极发言，探讨开展党的群众路线教育实践活动重大意义，同时反思自己，尤其是局领导班子自身还存在哪些问题，该如何改进，我局应树立什么样的核心价值理念，要如何推进气象现代化建设、积极稳妥推进气象改革等 ? ? 。
4.营造浓厚学习氛围。我局共编发教育实践活动简报34期，在重庆市气象局内网上发布教育实践活动工作动态34条，被重庆市气象局网站采用18条。制作了教育实践活动的标语、横幅、展板、建立了本局群众路线教育实践活动QQ群，编印了《党的群众路线教育实践活动100问学习手册》。此外，在3月18日，我局主要负责人就当前“党的群众路线教育实践活动”接受了县电视台的专访。我局积极采取多项措施加大宣传力度，营造出良好的学习氛围。
（三）听取意见，查找问题，自觉接受群众监督，为后续活动做好铺垫。
1.多方征求，切实找准问题。我局通过设置意见箱、召开座谈会、发放意见表和领导干部带头开门纳谏等方式，广泛深入征求意见建议，经收集整理共梳理出16条意见建议：
“四风”问题8条：
（1） 存在形式主义，工作不注重实效，过分注重目标考核分。
（2）抓工作落实不够,理论、业务学习上不够深入。
（3）联系群众不够深入，基层调研不够。
（4）批评指责多，表扬激励少。
（5）有时主观臆断，综合听取职工意见的意识不强。
（6）接待超标，办公室还有发包包烟，买高档酒的现象。
（7）公共财产使用不够节约，不关灯，不关电脑。
? ? （8）办公室超标准。
其他问题8条：
（1）加强与地方政府部门的协调，优化发展环境，加快推进气象现代化。
（2）管理上不太科学，需要统筹协调相关工作。
（3）综合办公楼、观测业务楼没有完成房产证的办理。
（4）部门编制人员、地方编制人员以及外聘人员的考核管理办法还不完善，不能调动全体职工的积极性和主动性。
（5）观测场平台综合改造工程进度缓慢。
（6）缺少职工健身锻炼场所。
（7）合同工缺少住房公积金。
（8）工作中有时有抱怨情绪。
2.积极建章立制，及时改进工作。活动开展以来，根据党员、职工提出的意见建议，按照中央八项规定和市局党组和县委有关要求，结合气象工作实际情况，我局相继制定、修改了《**县气象局请销假制度（试行）》、《**县气象局车辆管理制度（试行）》、《**县气象局职工食堂管理办法（试行）》、《**县气象局厉行节约暂行规定》等规章制度，体现了开展活动立竿见影的效果，反映了活动取得的制度成果，力促作风建设常态化、长效化。
（四）统筹兼顾，协调推进，切实学习和工作两不误、两促进。
1.凝聚全局思想共识。通过集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流、观看教育片、重温党的革命史与奋斗史等形式，我局全体党员干部对党的群众观点和群众路线的认识、理解进一步加强，对教育实践活动的重大意义有了更加深刻的认识，对开展好教育实践活动的自觉性、主动性和积极性进一步增强，促进了我局全体党员干部保持良好的精神面貌和工作状态。
? ? 2.明确气象工作方向。我局结合气象工作实际，在开展好党的群众路线教育实践活动的同时，要求全局干部职工坚守岗位，努力做好气象防灾减灾工作、气象为“三农”服务工作、生态气候资源的开发利用工作，尤其是要不断丰富“中国生态气候明珠”的内涵，从生态气候的适应性、安全性和养生性开展研究工作，为**生态涵养发展提供一流的气象服务。
3.奠定后续工作基础。通过集中学习动员、讨论交流和征求意见建议，大家对本次教育实践活动的目标任务和要求有了深刻的理解，对各个环节的重点工作和突出问题解决有了比较准确的把握，对自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识，为下一步查摆问题、开展批评奠定了基础。
我局在开展党的群众路线教育实践活动第一环节方面，还有以下不足需要进一步整改：一是深入基层和接触群众还不够，不注意发现和总结群众的经验。二是对群众反映的突出问题认识还不够深，解决措施的针对性、有效性还不够强。三是因单位人少，工作任务重，工学矛盾较为突出，还没有较好地解决工学矛盾问题。四是领导干部对自身存在的问题认识还不够深入，没有全面系统地查摆问题。为此，我局将加大引导力度，促使党员干部本着对**气象事业负责的态度，做好教育实践活动各项工作，为接下来的 ? ? “查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”后续环节打下基础。
二、查摆问题、开展批评环节 “查摆问题、开展批评”是党的群众路线教育实践活动承上启下的重要环节。搞好这一环节的工作，把“四风”方面突出的问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，对于确保教育实践活动不走过场、取得实效至关重要。为此，我局加强领导，严格要求，强化措施，广泛征求党员和群众意见，积极开展交心谈心活动、认真撰写修改对照检查材料，召开班子专题民主生活会和党支部组织生活会。
（一）深入开展“回头看”。
5月27日，我局召开“回头看”群众路线教育实践活动专题会议，对第一环节活动进行查漏补缺。一看思想认识是否到位，二看学习教育是否深入，三看征求意见是否充分，四看边学边改是否扎实，五看领导责任是否落实。我局一把手切实督促班子成员和党员干部真看、真查、真改，使“回头看”工作真正落到了实处。
（二）征求意见建议广泛。
我局始终坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。整个6月份，我局通过发放《**县气象局党的群众路线教育实践活动征求意见表》，内容包括领导班子和班子成员存在的 ? ? “四风” 问题，及其意见建议，多方位征求意见，切实找准问题。一是通过**县党政网征求意见。二是通过互联网QQ群征求意见。三是与职工开展“面对面”交谈征求意见。四是利用下乡开展防雷安全检测的机会以及专题调研，与服务对象面对面征求意见。五是召开座谈会征求单位职工意见。通过梳理归纳，共征求到各方面意见建议39条，为下一步“查摆问题、开展批评”环节打下了坚实的基础。
（三）召开查找“四风”问题专门会议。
6月10日，在广泛征求意见的基础上，我局及时召开查找“四风”问题专题会议，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，集中查摆出领导班子在“四风”方面存在的主要问题，共梳理归纳出8条“四风”方面存在的主要问题。深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。
（四）深入交心谈心，彻底扫清交流“障碍”。
在6月11日-6月20日期间，我局围绕征求意见和查摆的问题，开展了班子成员之间、班子成员与中层干部之间以及班子成员与督导组之间的谈心谈话活动。在查找“四风”问题专题会议上，班子成员与中层干部开展了集体谈心交心活动，沟通了意见建议，交换了看法，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到 ? ? “谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。
（五）精心撰写对照检查材料。
我局班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合市局督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，班子对照检查材料经过多次召开会议讨论，不断进行修改和完善。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，在起草个人对照检查材料过程中，班子成员带着“四风”方面存在的主要问题，以普通党员身份虚心听取和采纳单位党员和群众提出的意见和建议，不断补充和完善个人对照检查材料。在市局督导组的指导帮助下，班子和个人对照检查材料的修改都是数易其稿，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。
（六）召开班子专题民主生活会。
7月15日，我局召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。我局领导班子结合各方面征求的意见，共对照检查出18个方面的问题。表现在：学风不够扎实；
抓工作落实不力；
深入基层，调查研究不够；
文风会风问题依然存在；
求真务实精神不够；
工作依赖性强，管理能力差，不善于管理，不敢管理；
班子战斗力不够强；
决策执行力不够强；
关心爱护职工不够；
存在官本位思想；
进取精神不强；
创新意识和能力不强；
偶有搭公车办私事的现象；
追求享受，害怕吃苦；
办事请客吃喝，滋生享乐主义 ? ? ；
公务接待铺张浪费；
办公用品使用不节约；
建设成本控制不严。
局长胡长金同志就**个方面的“四风”突出问题作了深刻剖析，深挖思想根源，并提出了5条整改措施。副局长龙显琼同志剖析出12个方面的突出问题，全面分析产生问题的根源，提出了5条整改措施。市局第五督导组组长刘晋蜀和市局左雄副局长对本次会议进行了点评。
此次会议体现了整风精神，达到了预期的效果，领导班子开展批评时敢于“亮丑揭短”，直面问题，为后续工作的开展打下了基础。
（七）召开专题组织生活会暨中层干部民主生活会。
?8月20日，我局组织召开了党支部专题组织生活会暨中层干部民主生活会。
龙显琼代表党支部班子作了对照检查，查找出“四风”方面存在的问题共11个，从政治理论学习不深入等6个方面剖析了问题产生的原因，并明确了今后努力方向。支部班子成员对具体改进措施进行了认真讨论。支部班子成员、单位中层干部分别作了个人对照检查，本着实事求是和认真负责的态度，支部班子成员之间和中层干部之间分别开展了批评与自我批评，达到了“红脸出汗”的效果。
局长胡长金和市局第五督导组组长刘晋蜀对会议进行了点评，对党支部加强组织建设、进一步发挥战斗堡垒作用提出了要求。
? ? （八）召开民主评议党员会议。
8月20日，我局党支部组织召开民主评议党员会议。按照民主评议相关要求，我局全体党员围绕“发挥党员先锋模范作用、遵守党的政治组织纪律、履行党员义务、按期交纳党费、积极参加组织生活、完成党组织交给的任务”等方面进行了党性分析。支部书记龙显琼带头发言，听取党员批评意见。每位党员实事求是地作出自我评价并进行相互批评，摆问题、提意见，讲真话、说实话，达到良好的预期效果，经过投票测评，我局全体党员均被评为“好”。
总体来看，我局在第二环节查摆问题、开展批评的工作中取得较好的成绩，但还存在一些不足。一是交心谈心活动的广度、深度不够；
二是下基层次数较少，征求意见不广泛；
三是突出特色上还有待进一步探索创新。接下俩，我们将不断巩固前两个环节的成果，认真做好第三环节的各项准备工作，善始善终地完成教育实践活动的全部工作任务。
三、整改落实、建章立制环节工作 整改落实、建章立制环节是整个教育实践活动的关键环节，也是整个活动出成果的环节，这一环节的工作是否扎实有效，关系到整个活动的成败。因此，我局站在全党和全局的高度，自觉克服消极厌烦心理，加强党性锻炼，以高度的政治责任感，认真抓好各项工作落实，抓好制度的建立完善，使整个教育实践活动取得圆满成功。
（一）认真组织“回头看”。
? ? 在党的群众路线教育实践活动第三环节开始前期，我局认真对照中央、市局党组和县委、县政府关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”，认真查缺补漏，结合实际重点开展了“六个再一点”活动，进一步丰富教育实践活动内容，提高活动效果。即：学习教育再深一点、查摆问题再准一点、自我剖析再深刻一点、谈话交心再充分一点、开展批评再认真一点、解决问题再实一点。
（二）着力抓好整改落实。
根据市局党组和县委、县政府关于做好群众路线教育实践活动的相关要求，我局针对专题民主生活会上查摆出来的问题，迅速研究整改措施，对条件成熟能够实施的工作，立即启动实施；
对需要建立健全相关制度的工作，立即调研着手制定；
对需要进行科学论证的工作，立即研究，提出意见；
对教育实践活动中征求到的意见建议，我局领导班子立说立行，边查边改，做到了事事有人管，件件有落实。
1.制定整改方案。我局领导班子对照检查出的问题，班子成员主动认领，逐一对应查找出来的问题，拟定了整改方案，明确了责任领导和牵头科室。
2.思想建设不断加强。一是加强了政治理论学习。我局多次召开职工大会，学习了党的十八大、十八届三中全委会精神和市委三次、四次全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面领会和把握了党的群众路线的科学内涵、精神实质和本质要求；
二是加强气象业务学习。我局业务人员在复习原有知识和技术的基础上，不断学习新的业务知识和技术，提高气象预报准确率 ? ? ；
安排业务人员参加市局举办的业务知识培训，提高业务能力；
三是丰富学习内容。教育实践活动启动后，我局全体干部职工积极开阔视野，广泛吸收各类社会综合知识，在抓好气象知识学习的同时，全力做好政治、思想、社会等多方面的学习。为营造良好的学习氛围，我局设立了阅览室，建立廉政类、气象业务类和社会类书架。
3.补充完善各项制度。一是加强了制度执行力。我局针对“四风”方面存在的主要问题，对已有制度进行了完善，修订完善了《**县气象局厉行节约反对浪费暂行办法》、《**县气象局车辆管理制度（试行）》、《**县气象局局长办公会制度（试行）》和修订完善《**县气象局请销假制度（试行）》。对制度空白的地方研究制定出新的制度，建立了《**县气象局奖惩制度》、《**县气象局公务接待制度》、《**县气象局人事管理制度》和《**县气象局职工考核管理办法》。废止了不适用制度，以制度巩固教育实践活动成效。二是完善了考评体制。严格执行已出台的考评体制，工作没有完成好的同志在年终大会上给予批评，在年度考核时给予惩罚。
4.工作作风得到改善。我局制定了重点工作任务分解表，将任务分解到科室，落实到具体人员，在实际推进的过程中，各科室严格按照时间进度安排工作，杜绝了庸、散、懒、拖现象，单位各项工作有序推进。
? ? 5.改进文风会风，提高办事效率。一是我局始终坚持“可开可不开的会议坚决不开”的原则，少开会、开短会，压缩会议比例达到33.3%，强调结合实际工作贯彻落实会议精神；
二是精简了会议规模，各类会议只安排与会议内容密切相关的部门和人员参加，会场布置做到了简洁、大方、实用；
三是会议纪律严明，参会人员无迟到或早退现象，自觉维护会场秩序，集中精力充分领会会议精神；
四是文件数量大幅减少，压缩文件比例达到38.3%。
6.深入基层调查研究。我局领导班子每个月都下乡听取群众意见建议，党员干部更是利用每次下乡检查自动站和防雷检测时与群众交心谈心，保证了不走过场，真正了解实事民意，切实解决实际问题，提升了我局干部职工的工作能力和业务水平。
7.提高班子自身战斗力。一是班子管理能力得到提高。我局班子成员在活动过程中不断学习管理知识，努力做到敢管、会管、积极管。在管理工作的同时，做到了关心爱护职工，与职工交心谈心，了解职工的思想动态，帮助解决职工不能解决的困难；
二是班子的组织建设得到了加强。我局将集体领导与个人分工负责结合起来，形成了既有集体领导、又有个人分工负责的良好局面。班子成员之间坦诚相待，精诚团结，使我局领导班子的凝聚力和战斗力不断增强；
三是班子决策执行力得到提高。我局将决策与实际情况结合起来，综合考虑各个方面，做到不走形，不变味。
? ? 8.加强党风廉政建设。我局对于党风廉政建设十分重视，制定各项制度、开展党风廉政宣传月活动、制作家庭倡议书等，在公务接待上严格按照规章制度执行，节约使用水、电等公共财产，认真落实党风廉政建设责任制，加强责任考核，强化责任追究，提高了全局干部职工和家属的廉政责任意识。
9.有序推进气象现代化建设，全面深化气象改革。气象现代化建设和气象改革是当前气象部门工作的重点，我局在**地理位置偏远，科技技术落后的条件下小步快跑，全力赶超，努力争取更大的进步。一是深入基层进行调查研究，认真分析了**经济社会发展对气象工作的需求；
二是以着力打造**生态涵养气象服务体系为载体，对“中国生态气候明珠”的内涵不断进行丰富，紧紧抓住**生态涵养发展区这一主体功能定位，转变气象服务方式，加大对生态气候的研究力度，让气象在生态经济建设中发挥出积极作用；
三是认真落实局县合作协议的相关规定，根据拟定事项，让地方政府积极参与并指导气象现代化建设。认真梳理出气象现代化建设方案确定的各项指标和**气象现代化建设的难点，为科学推进现代化建设提供了依据。坚持“硬件”与“软件”同步协调发展，有效防止了“硬件不硬”、“软件过软”的现象；
四是组织全局干部职工认真学习了《中共中国气象局党组关于全面深化气象改革的意见》，做到了统一思想、深刻领会、准确把握、科学实施；
五是坚持从实际出发，结合本单位、本部门、本县的实际情况，让改革更加符合实际、让改革更加科学全面、让改革更加富有成效；
六是紧紧围绕“气象服务体制改革、气象业务科技体制改革和气象管理体制改革 ? ? ”，建立完善了各项规章制度，做到了用制度管事、用制度管人，建立了科学的管理激励机制，成功调动职工的积极性、创造性和主观能动性。
（二）全力抓好专项整治。
我局下发了《**县气象局教育实践活动专项整治实施方案》（城气发〔20**〕22号），对文山会海、“三公经费”、办公用房的整治工作进行了具体部署，使行动有方向、有目的，提高了工作效能。
1.文山会海专项整治。
（1）我局始终坚持“可开可不开的会议坚决不开”的原则，少开会、开短会，压缩会议比例达到33.3%，没有认真准备或流于形式、走过场的会议一律不开，强调结合实际工作贯彻落实会议精神。
（2）精简了会议规模，各类会议只安排与会议内容密切相关的部门和人员参加，会场布置做到了简洁、大方、实用。
（3）会议纪律严明，参会人员无迟到或早退现象，自觉维护会场秩序，集中精力充分领会会议精神。
（4）文件数量大幅减少，压缩文件比例达到38.3%，切实减少了重复发文和不必要发文。
（5）注重解决实际问题，切实提高会议文件质量。提倡讲短话、讲实话、讲真话，一般性工作会议，领导讲话不超过30分钟，大会发言不超过5分种。
? ? （6）建立了文件季度统计和通报制度。办公室在每季度第一个月底前，将上一季度的发文情况进行了汇总，形成发文情况一览表（包括发文时间、规格、内容、篇幅等情况）。
（7）坚持对各类文件进行严格审核。办公室从政策、内容、程序、格式、文字、是否公开等方面对报局公文进行严格把关。对不符合国家和上级有关政策规定或者被退回的公文进行修改，并将公文质量纳入了年度综合考评。
（8）大力清理简报及内部刊物。按照治理活动要求，我局简报大幅减少，信息均以反映重要动态为内容，减少了一般性工作汇报。
2.“三公经费”专项整治。
（1）公款出差有流程、有规定。财务室严格按照有关规定将因公出差经费纳入了预算管理，控制住因公出差的经费预算规模。出差人员根据节约原则和工作需要实事求是地安排活动，出差费用严格按照市局和县委、县政府的规定执行，没有发现超过规定开支标准的现象。出差人员每次出差都认真填写了《出差费用报销单》，计算出出差期间产生的差旅费用，发生超支情况，出差人员自理。报销人员持有由单位分管财务领导和会计签署的审批意见进行差旅费的报销，并将报销单交到出纳进行了存档记录。
（2）公务用车配备和使用管理得到有效规范。我局严格控制配备标准，建立了公车使用档案，规范公务用车使用，确保公务用车高效合理的使用。按公车编制、购置标准、预算额度、采购程序购置更换公务用车 ? ? 。严格履行政府采购程序购车，并优先选用自主品牌和自主创新的低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆。严格执行车辆报废制度，对于部分使用时间较长但符合使用条件的车辆将延缓报废和更新。实施统一定点维修、定点保险、定点加油，全局职工严格遵守公务用车使用登记制度以及修车、加油登记制度。公车私用现象已经杜绝，司机下班后车辆按时入库，钥匙交办公室保存。注重对安全的管理，出现问题的车辆立即送去维修部进行维修，精神状态不好的驾驶员严格禁止驾驶车辆。
（3）规范公务接待。我局召开全局职工大会，学习了《中国气象局机关公务接待管理暂行办法》（气办发〔2013〕33号）、《重庆市党政机关国内公务接待管理办法》（渝委办发〔20**〕3号）和《重庆市气象局机关公务接待规定（修订）》相关文件精神。在接待等公务活动中杜绝了赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的行为，在节日期间也不再有用送节礼的现象，没有用公款吃喝，没有安排与公务无关的接待活动，没有占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
（4）完善财务管理制度。我局加强了预算管理和财务监督，完善了预算编制工作流程，制定（修订）了会议费、培训费、集中采购等相关管理办法和制度。
?? （5）加强责任追究。为确保三公经费专项整治工作取得实效，我局规定了对违纪违规现象追究责任的相关情形，并坚持将其贯彻实施到工作中。
? ? 3.办公用房专项整治。
（1）坚持领导带头、以上促下，严格按照中央要求带头整改。
（2）坚持统一部署，统一实施。有组织、有步骤，在做好日常工作的同时完成了办公用房整改工作。
（3）坚持勤俭节约、“动人不动房”的原则。在整改过程中通过对职工办公用房的重新安排和调整，做到了尽量少地对现有房屋进行隔断、改造或者破坏。
（4）经过对办公房的整改和人员调整，目前我局已不存在办公用房超标问题。
（三）全面抓好建章立制。
根据教育实践活动第三环节关于整改落实、建章立制的工作要求，我局结合具体实际，按照管理制度、工作制度、监督制度、考核制度相互配套、相互衔接的原则，对现有制度进行了一次认真清理，详细列出了需要修改完善、重新制定和宣布废止的制度清单。
1.修改补充了4项制度。
（1）修订完善了《**县气象局厉行节约反对浪费暂行办法》。全局干部职工弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风得到了加强，建立健全了厉行节约长效管理机制，成功建成节约型单位。
（2）修订完善了《**县气象局车辆管理制度（试行）》。使车辆管理进一步实现了统一化、标准化，最大限度地节约了成本，有效控制 ? ? 住车辆的使用，按时对车辆进行保养和维修，使其发挥出最大的经济效益，保障了我局气象服务工作的有效开展。
（3）修订完善了《**县气象局局长办公会制度（试行）》。进一步加强了我局的会议管理，规范了议事程序，健全了科学、民主、依法的决策机制。
（4）修订完善了《**县气象局请销假制度（试行）》。进一步改进了我局工作作风,提高了办事效率, 加强了我局职工队伍管理，规范了干部职工请销假程序。
2.制定4项新制度。
按照中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，我局对照 “四风”方面存在的主要问题，本着尊重群众意愿、改进作风、提高效率的原则，新建立了四项规章制度。
（1）建立《**县气象局奖惩制度》。对业务质量高、积极工作、廉洁奉公和为单位取**誉、作出贡献的同志给予奖励，对做错事的同志根据事情严重程度给予批评教育和处罚。此项制度起到了教育和监督职工遵纪守法、爱岗敬业，并调动他们积极性和创造性的作用。
（2）建立《**县气象局公务接待制度》。通过对接待原则、接待规定、接待标准、违反后果等提出具体要求，我局公务接待工作已完全符合国家规定，没有超标准接待现象，党风廉政建设工作取得了很好的效果。
（3）建立《**县气象局人事管理制度》。高素质的职工队伍，促进气象服务工作的健康发展的重要因素，通过这一制度的建立，我局对岗位设置、招聘、合同、考核培训、奖励处分、工资福利和社会保险、法律责任等作出了具体规定，人事管理得到了有效规范，职工的合法权益得到了有效保障，全局职工对此表示支持，会将更多的精力投入到了工作中。
? ? （4）建立《**县气象局职工考核管理办法》。该管理办法包括考核的内容和标准、考核的方法和程序、考核结果的使用、考核的组织管理等内容。考核对象包括部门编制人员、地方编制人员和外聘人员。考核围绕聘用合同所规定的岗位职责、工作任务和目标责任客观公正、民主公开、注重实绩的进行。建立和完善单位岗位考核制度后，我局职工的工作积极性和主动性大幅度提高。
四、坚持善始善终，巩固扩大群众路线教育实践成果 我局党的群众路线教育实践活动虽然已经圆满地告一段落，但是我们明白这只是一个良好的开端，后续整治整改、完善制度的任务还很重，还有不少情况复杂、涉及面大，头绪繁多的问题，解决工作还在攻坚阶段。这些未完成、未完善的工作，都需要我们用善作善行、善始善终的态度，对照任务书、时间表、责任人，确保整改措施一丝不苟地落实下去，将群众路线教育实践成果进一步巩固扩大。
? ? ? ? ? **县气象局 20**年9月26日? 本文来自https://www.zaidian.com/ ?