? ? 班子专题民主生活会具体实施方案 ? 根据市委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》（通[ ]号），按照我公司关于查摆问题、开展批评环节有关工作部署，结合公司实际，制定如下专题民主生活会具体工作方案。
一、会议主题 紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，对照“三严三实”要求，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真查摆在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评与自我批评，明确努力方向，认真解决“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”突出问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进作风，提高群众工作本领。达到统一思想、增进团结、形成共识、促进工作的目的，为公司发展奠定坚实基础。会议效果要达到上级满意、干部信服、群众认可。
二、?会议时间、地点和参加人员 ? ? （一） ? ? 专题民主生活会时间：安排在201X年经X月1日，会期半天。
（二）会议地点：XX公司一楼会议室 （三）参加人员：公司总经理、班子成员。班子每位成员发言30分钟左右，专题民主生活会期间，领导班子成员不得请假。
?会议邀请市督导组到会指导。
记录人员：公司XX主任XXX 三、会前准备工作 （一）精心组织学习 1、在前段学习的基础上，组织领导班子成员进一步学习《党章》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是5月2日重要批示精神以及指导**县委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神，学习中央关于教育实践活动一系列文件和中央规定的必读书目，学习中央召开的党的群众路线教育实践活动有关会议精神，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列改进作风的制度规定，学习**县委常委班子专题民主生活会的经验做法，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的部署要求上来。
2、坚持以先辈先进为镜，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，开展向全国优秀共产党员吴天来等先进人物学习活动。同时，以近期查处的严重违纪违法案件和违反八项规定案例为反面典型，开展领导干部警示教育，为对照检查、开展批评打好思想基础。
? ? （二）广泛征求意见 1、紧扣作风建设，着重听取党员、群众和基层对领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。适当扩大征求意见范围，按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方法，广泛征求党组织、党员群众的意见，深入查摆“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系群众“最后一米”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。要普遍开展“六查” ，即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，对照中央教育实践活动办公室梳理的37个问题和中央教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，深入查找本公司和领导干部个人的具体问题。
2、领导干部对征求到的群众意见，召开专题会议进行“会诊”，注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导班子 ? ? 和领导干部的问题，使查找出来的问题具体到事，具体到人。班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查细照、认领问题。公司主要负责同志要带头查摆自身存在的“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”问题，同时对班子其他成员存在的问题及时进行点明提醒。
3、认真分析梳理意见建议，形成《领导班子开展党的群众路线教育实践活动征求意见情况的报告》，主要内容包括：对班子及成员作风建设方面情况的评价；
对班子及成员贯彻执行中央八项规定精神的意见建议；
对班子及成员在“四风”方面的意见建议；
对班子及成员带头开展教育实践活动的意见建议；
对班子个人的意见建议等。
4、对收集到的领导班子及个人的意见建议，原汁原味地反馈给班子成员个人。班子征求到的意见，由公司主要负责人向班子成员个人反馈。同时，把经公司主要负责人审定后的征求意见情况的报告，于专题民主生活会召开10天前报市督导组审阅。
（三）开展谈心交心活动 1、安排专门时间开展谈心交心，并把具体谈话人、谈话地点、谈话时间记录备案。
2、谈心交心做到“四必谈”，即公司主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分 ? ? 管部门主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。同时，班子成员还主动接受党员、干部和群众约谈。
3、围绕整治“四风”来开展谈心谈话，不能以谈工作代替谈心，也不能用平常工作时的谈话代替谈心谈话。不但诚恳地剖析自己，还给其他班子成员指出问题、提醒帮助，做到谈开谈透，达成共识。
4、出以公心同志式地谈，敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。带着问题谈，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。对拟批评的问题，专题民主生活会前要充分沟通和交换意见，力求把矛盾和问题解决在会前。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出说明。
（四）召开专题会议剖析典型事例 召开一次专题会议，对本公司的典型事例进行深入分析，从中找准问题，吸取经验和教训，做到见人见事见思想，切实触及思想灵魂，触及问题实质。典型事例应从本公司或领导班子、领导干部中存在的突出问题中筛选，从群众反映强烈、社会影响较大的事例中筛选。通过集中讨论，真正把自己摆进去。深入剖析典型事例产生的根源，通过剖析典型事例，举一反三，深入查找领导班子和领导干部存在的“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”问题。把自己摆进去，进行深入的党性分析和自我剖析。
? ? （五）撰写对照检查材料 1、领导班子的对照检查材料由公司主要负责同志亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。领导班子的对照检查材料已公示。领导班子成员都自己动手撰写个人对照检查材料。
2、领导班子对照检查材料主要内容包括：对加强作风建设的认识，遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定方面情况，“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”方面存在的突出问题及具体表现，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题的回应，存在问题的原因分析，今后努力方向及改进措施等。领导班子的对照检查材料还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一米”的问题进行查摆剖析。
领导班子成员对照检查材料主要内容包括：思想上的认识和主要收获，“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”方面存在的突出问题及具体表现，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题的回应，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施等。县处级以上党员领导干部还要对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费的支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一对照检查，有问题的要着重分析原因并提出切实具体的整改措施，没有问题的也要逐个进行明示；
对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度， ? ? “为官不为”等问题进行检查。
3、对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不要写成工作总结或述职报告，不评功摆好，不讲空话、套话、官话和虚话。无论是领导班子还是班子成员的对照检查材料，都要列举“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”问题的具体表现和典型事例，不能笼而统之、大而化之。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。提出的整改措施要回应问题，务实管用，针对性强。
4、领导班子和班子成员的对照检查材料经公司主要负责同志审核后，于专题民主生活会召开10天前报督导组、上一级教育实践活动办公室审核把关并报上一级党组织审定。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。
四、召开专题民主生活会（8月上旬） （一）会议主要议程 专题民主生活会由公司负责人、党支部书记、教育实践活动领导小组组长XX同志主持，主要程序如下：
1、XX同志代表班子作对照检查；
? ? 2、XX同志带头作对照检查，开展自我批评并对其他班子成员逐一进行批评。班子成员逐一对照检查，开展自我批评并对其他班子成员进行批评。
3、市督导组组长对专题民主生活会进行评价。
4、XX同志对专题民主生活会进行点评并讲话。
（二）开展批评与自我批评 1、专题民主生活会上，公司主要负责同志要以从我做起、向我看齐的态度，带头揭短亮丑。班子每位成员都要紧扣主题，突出重点，认真对照检查，进行自我批评，并对班子其他成员开展批评。
2、领导班子成员的自我批评要做到五个方面：“四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”突出问题要摆明讲清，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐一检查并作出实事求是的回应，落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况要逐一讲清，在世界观、人生观、价值观的“总开关”上要深刻检查剖析问题根源，提出具体改进措施要有针对性实效性。
3、班子成员之间的相互批评要逐一进行，班子成员之间要勇于相互提出批评意见，聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议，真正做到帮助同志、增进团结、促进工作。要事先准备好相互批评的内容，在会前做好沟通。
? ? 4、批评和自我批评，要坚持原则，坚持问题导向，动真格、有辣味，不当老好人，不搞无原则纷争。要注意方式方法，把功夫下在会前。放在谈心交心中，取得共识或基本共识后，在会上进行坦诚交流。以利于达到“团结—批评—团结”的目的。
五、会后工作 ?? （一） 专题民主生活会情况通报（8月中旬） 开完专题民主生活会后要召开专门会议，通报专题民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报会由公司负责组织，市督导组成员参加。通报会的具体时间、参会人员范围、内容、议程等事宜由公司主要负责同志商督导组确定。这次专题民主生活会不进行民主测评。
? ? ?（二） 上报民主生活会材料（8月下旬） ??? 专题民主生活会后15天内将会议综合情况报告、经梳理后的意见建议、查摆问题整改方案和专题民主生活会会议记录（复印件和电子版）等材料报送上级党组织，并抄报上级纪检机关、组织人事部门、教育实践活动办公室和督导组 （三）抓好整改落实 领导班子和班子成员要坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行、不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的 ? ? “四风”、“五化”、“六病”以及“六顽症”等问题突出问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制。整改落实情况，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。要注意从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒；
对犯有错误的同志，鼓励他们主动讲清问题，勇于改正错误；
对个别问题较多、群众反映强烈而又不做自我批评、拒绝帮助的干部，必要时进行组织调整；
对发现的违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关部门进行查处。
六、具体要求 ? ? （一）认真做好专题民主生活会准备 ? ? ?专题民主生活会前期准备工作量大、内容较多、政策性强，要坚持时间服从质量，按照“高标准、严要求，树标杆、做示范”的要求，精心组织、超前谋划，认真做好专题民主生活会前的各项准备工作。公司教育实践活动领导小组办公室要加强与市督导组的沟通联系，及时将有关要求向公司领导班子进行反馈，并按照时限要求及时完成各项具体工作任务，确保会前的各项准备工作得到充分落实。
? ? ?? （二）充分发挥表率作用 党支部书记要切实履行第一责任人的职责，组织开好专题民主生活会。要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见。带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成名应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，带头开展批评和自我批评，既诚恳地接受批评、改正缺点，又对其班子成员直言不讳、督促改进。有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。
（三）明确时间，及时准备和报送有关材料。专题民主生活会10天前需要报送的材料：专题民主生活会方案、领导班子开展党的群众路线教育实践活动征求意见情况报告、对照检查材料等。会后15天内报送材料：专题民主生活会综合情况报告、经梳理后的意见建议、查摆问题整改方案、专题民主生活会会议记录。
? ? ?（四）教育实践办在民主生活会前要准备好会议材料，会后，要按规定进行总结并上报各类材料 ? ? ? ? ? ? 。。。。。。。。。。。。有限公司 ????????????????????????????? XXX年X月X日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/ ?