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2017监督执纪工作规则 [xxx镇2017年上半年执纪审查,工作情况总结]

时间:2019-02-16 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

xxx镇2017年上半年执纪审查 工作情况总结 今年以来,我镇纪委在**市纪委和镇党委的正确领导下,从党中央对党风廉政建设和反腐败的形势判断、提出的工作要求出发,积极开展“转职能、转方式、转作风”活动,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”,切实运用好“四种形态”,不断完善执纪审查工作机制,落实执纪审查安全工作制度,加大执纪审查力度,深入开展“小官贪腐”专项整治、扶贫领域专项整治等工作,切实维护群众切身利益。

一、主要工作措施 2017年以来,我镇共受理各级群众信访举报14件,其中来信xx件,接访1件,已办结6件,报审2件,正在办理6件。立案审查违纪党员4人,处分4人,其中,开除党籍1人,撤销党内职务1人,另有3起党员违纪违纪问题线索正在办理过程中。

(一)领导重视,加强执纪队伍。

随着经济社会的发展,党内监督工作压力日益凸显,2017年3月份我镇在社区党委工作机制加快推进、机关人员相对紧缺的情况下,纪委执纪审查工作人员不减反增加1人,已配备专职纪检副书记1名和纪检干事2名,纪检干部队伍进一步充实。

(二)提高认识,抓好贯彻落实。

为切实开展好纪委执纪审查工作,抓好干部作风建设的贯彻落实,我镇纪委召开纪委委员会议进行专题学习,强调执纪审查工作对于改善干部作风的重要性,对严肃有关纪律和进一步加强执纪审查工作提出了明确的要求,要求以严肃执纪审查为支点,撬动干部作风转换,从而落实好纪委监督责任。

(三)大力宣传,开展教育培训。

3月8日国际劳动妇女节,镇纪委向村干部家属发放了《致村庄党员干部家属的一封廉政公开信》,号召全镇党员干部家属树立“以德治家、以廉护家、文明立家”的理念,把好“自家门”、当好“廉内助”。

? 4月29 日,镇纪委书记在全体机关干部会议上对执纪审查工作进行了强调,并结合社区工作制度,对广大机关干部进行了党纪教育;
通过农村党员进党校、邀请市纪委领导授课,参观廉政教育基地,观看警示教育片等多种形式,对全镇200名机关干部、342名村“两委”干部和2000名党员进行了廉政教育,进一步增强了广大党员干部的纪律意识和履职担当意识。

(四)明察暗访,坚持常态监督。

为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇纪委和督查室负责,采取定点检查和随机抽查相结合,明查与暗访相结合,重要节假日和日常相结合,批评与提醒相结合的方式,对全镇党员干部遵守上下班签到、去向告知等机关管理制度和作风建设考核制度情况进行监督检查,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。截至目前,已在全镇范围内开展检查4次,发放督查通报4次,对检查中发现的问题责成相关人员立即整改;
清明节和五一期间,根据市纪委工作安排对指定单位值班纪律、车辆停驶等进行暗访3次,及时向纪委反馈情况。

(五)自查自纠,规范规矩办事 为提高窗口单位、重点部位的规矩意识,树立工作人员履职担当意识、纪律规矩意识,镇纪委对全镇社区及窗口单位已进行3次明察暗访,对发现的在岗情况以及请销假制度执行力度在不够等问题及时反馈至社区负责人及部门负责人,并积极利用好四种形态,对相关人员咬耳扯袖,红脸出汗,做好单位内部自查自纠工作,坚持立说立行,速见成效。

(六)严格执纪,强化追责问责 坚持“零容忍”的态度惩治腐败,有案必查、有腐必惩、违纪必究。经管站开展村庄经济责任审计,对惠农资金、土地征收等重点领域加大审查力度,发现问题纪委及时介入,目前已对存在账务问题的1个村庄介入调查。认真落实“三转”要求,主动排查线索,敢于执纪问责,在镇内形成对违规违纪党员干部一定严查严办的高压态势,筑牢防腐拒变的思想防线。

? 在查处违纪案件的同时,充分剖析发案原因,促使发案单位建章立制、堵塞漏洞,做到“查处一案,教育一片,警示一方”。

?(七)自我排查,确保执纪审查安全。

为保证我镇执纪审查安全,我镇纪委在3月分开展了执纪审查安全自查自纠,对镇纪委执纪审查场所、执纪审查纪律进行了严格自查,发现问题9条。镇纪委将发现的问题建立《执纪审查安全隐患集中排查、整改工作情况台账》,对发现的问题逐一整改,进一步提高了镇纪委工作人员执纪审查安全意识,加强了执纪审查安全措施,完善了执纪审查安全制度,确保执纪审查安全。

二、存在的主要问题 一是执纪审查工作开展力度不足。

上半年共接收问题线索14件次,目前尚有6件未办理结束,尤其是xxxx村xxxxxx村两个件推进较慢耗时较长,相关人员不积极配合调查,工作推进较慢。

二是问题线索来源单一数量少。

镇纪委受理的问题线索大多数是上级转办件,乡镇工作中直接发现和收到的问题线索数量少,来源较单一。由于一些群众“信上”不“信下”,潜意识认为,镇纪委执纪审查往往走过场、敷衍塞责,不会查实质性问题,对镇纪委信任不够,投诉举报往往到市纪委,而且大部分群众到乡镇都是口头询问征地拆迁、危房改造等政策性问题,还有反映乡村干部态度不好等工作作风不实的问题线索,有些内容不具体、线索不清楚,甚至存在道听途说、捕风捉影的消息等,导致其成案率不高。

?三、下步工作计划 下半年,我们将继续强化执纪监督,持之以恒加强作风建设,加大纪律审查力度,深入推进党风廉政建设。

? (一)强化业务培训学习,夯实执纪审查工作基础。

每月组织镇执纪审查人员进行集中进行业务知识培训一次,督促理解掌握执纪审查基本知识。在今后的执纪审查工作中,镇纪委注重学习,不断提高执纪审查人员的业务水平和技能。

(二)健全制度机制,促进执纪审查。

加强执纪审查工作的组织协调,注重发挥纪委组织、协调反腐败工作职能,建立案件联查协作机制,增强镇纪委同社区党委的协调配合,形成整体联动办案工作格局。

坚持依纪依法安全文明办案。落实分级管理,职责清晰的执纪审查安全管理责任制,确保执纪审查工作有力、有序、规范开展,有效防止执纪审查安全事故发生。

发挥科技手段的监督作用。利用好录音笔、录像机、录像监控等设施,借助科技手段,增强对纪律审查工作进行全过程、全覆盖,实时性监督,实现对纪律审查工作的信息化,数字化,流程化管理。

(三)认真落实查办案件,及时向市纪委汇报工作。

定期对信访件和掌握的问题线索向上级纪委报备,对已进入调查环节的案件,有重大进展或需移交司法机关的及时向上级纪委报备。

? xxxx镇纪委 2017年6月21日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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