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纪工委书记述职述廉报告

时间:2017-05-29 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:镇纪委副书记述责述廉报告

述责述廉报告

(2015年1月28日)

XX镇纪委副书记 XXX

中共XX县纪委全委会:

我是XX镇纪委专职副书记李旭,现就本人2014年度落实党风廉政建设监督责任有关情况报告如下:

一、提高认识,积极参与党风廉政建设工作。

1.统一思想,切实做好各项工作。年初协助镇党委与各村签订党风廉政建设目标责任书,利用镇上开会时给镇村干部宣传党风廉政建设方面知识,同时利用标语展板等多种方式宣传党风廉政建设方面知识,让广大干部群众了解并参与到党风廉政建设中来;一年来组织镇农村财务小组对全镇各村财务进行规范整顿,同时对个别农村财务较乱的村进行了解剖,对群众反映的问题进行了调查处理。

2.努力工作,认真履行监督责任。在努力做好其它业务工作的同时,认真履行监督职责,积极督促镇党委定期研究党风廉政建设工作,及时学习和贯彻上级文件和会议精神,主动开展党风廉政建设和反腐工作,在全面清理办公用房、公务用车、规范财务审批和流程、城乡低保等做到全程参与,跟踪督查和指导,推动了相关工作的有序有效开展。

3.踏实工作,定期报告党风廉政建设工作情况。每年

的3月份在县纪委会后,向镇党委以书面的形式报告南部县纪检、反腐败工作的任务和要求,提出我镇新的一年纪检工作及反腐工作的基本要点和工作方法,提交党委研究;不定期地向镇党委、纪委汇报工作的开展情况、信访件的处理情况、案件的查处以及上级纪委的新要求和安排,年底再以书面的形式总结一年来的履职及党风廉政建设和反腐败工作情况提交党委审核。每年3月以文件的形式将镇纪检工作的目标任务及领导分工报送至片区纪工委,由纪工委审核通过,然后再实施,年终以书面形式向县纪委报告纪检组织及个人对党风廉政建设和反腐败工作的情况。,

二、严于律已,监督到位。

1、率先垂范,严格执行各项纪律。本人带头执行党的各项规定,遵守政治纪律、财经纪律和组织纪律,落实县委县府的决策部署,认真履行纪委的监督职能,对辖区内违纪违规现象认真梳理和制约,坚持有案必查,全年共查处信访案件12起,接待群众来访145次,集中办案1次,规范村级财务3个,对2村5社群众反映强烈的社集体财务纠纷送交法院判决,协调村班子2个,对4名党员干部因违纪问题受到纪律处分。

2、严明政治纪律,维护党的形象。当前一些党员、干部纪律观念淡漠,少数党员、干部在一些涉及党的基本

理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四,甚至捕风捉影,编造传播政治谣言,丑化党和国家形象的行为,在干部、群众中造成恶劣影响。针对以上现象,年初镇纪委就制定各项管理规章制度,完善考核机制,加强对镇村干部的制度约束,规范了党员干部行为,教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律,严肃查处违反政治纪律的案件,将加强对党章和党性修养的教育,使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性,坚定不移地维护和执行党的政治纪律,使群众对党增强信心。

3.从小事抓起,严明组织纪律。对一些党员干部思想涣散、纪律松弛、自由散漫、目无组织无纪律、不服从组织安排、迟到、早退、不按时上下班、得过且过、工作不在状态、会风差、学风差、值班驻夜差的检查和监督,坚决做到发现一起处理一起,全年共有2名村干部受到“问责”处理,4名镇干部受到通报批评,对党员干部违纪现象进行查处,起到警示教育效果.

三、转变作风,依法依规办事

1、依法办事,有章可询。认真贯彻落实《廉政准则》,中央“八项规定”和省政府“十项规定”、市委市府的“九项规定”、县委县府“五项规定、四条禁令”。按照中、省、市、县的规定常态监督检查,领导干部无假公济私乱用车现

象,也没有发现领导以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金的现象,办公用房符合规定标准,无乱吃喝乱接待现象,严格落实了上级规定。

2、重视作风建设,解决“四风”问题。贯彻和执行习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央、省、市、县纪委会议精神,坚持做到及时发现,及时查处,及时通报,绝不姑息,始终保持发扬党员干部应有的形象,始终保持良好的作风;牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,克服消极思想,树立“全心全意为人民服务”的思想,树立为党为民无私奉献的精神。

3、健章立制,规范党员干部行为。通过学习教育和不断总结,完善和修订了《干部管理制度》、《加强便民中心领导带班、干部值班制度》、《财务管理制度》、《干部上下班工作制度》、《公务车辆管理制度》等各项制度,做到了有章可查,用制度管人。

四、加强警示教育,做到防微杜渐。

1、加强学习教育,做好预防工作。组织镇村干部学习王岐山书记在中纪委十八届四中全会上的讲话、党风廉政建设方面知识等,对思想上有波动,行为上有倾向的干部做到早提醒、早警示、早纠正,着力解决党员干部存在的苗头性、倾向性问题。

2、加大约谈和训诫力度,把握动向。要求广大党员干

部作出《拒收红包礼金的承诺》,全镇共82人作出承诺,在子女升学、子女参军、婚丧嫁娶等来临之前,提醒广大党员干部不能以婚丧喜庆之名大操大办收受红包礼金,同时,管好家人和亲属。全年共提醒谈话15次,提醒谈话党员干部87人。

3.加强思想教育,规范党员干部行为。利用群众路线教育实践活动,镇党委班子成员与镇村干部交心谈心,了解干部的思想动态,通过“每周一课”学习,上党课学习教育,组织镇村干部一起观看警示教育片,廉政图片宣传展等形式多样的学习教育和撰写心得体会,广大党员干部深受教育,切实增强了廉洁自律意识,把廉政建设和反腐败工作不断向前推进。

五、廉洁自律,遵守组织纪律。

1.向“遵纪守法的标杆”看齐。遵守党纪国法的规定,自觉地从小事抓起,从上下班制度做起,高度重视党纪国法学习教育,保持思想上和行动上纯洁,增强法纪意识和党性意识,加强党性、党纪教育和廉洁从政教育学习,自觉接受组织和群众的监督,工作中顾全大局,做到令行禁止,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实不走样。

2、认真执行《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》。坚决抵制可能影响公正执行公务的娱乐、宴请活动和收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等,坚决反对腐败,带头做到了不假公济私、不化公为私,从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,也没有从事任何营利性活动等违规行为。

篇二:街道党工委书记2015年述职述廉报告

街道党工委书记2015年述职述廉报告

XX年,在区委、区政府的正确领导下,我与街道党政班子其他成员一道,认真学习、深刻领会党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕全年目标任务,以经济建设为中心,以实现三年倍增为动力,以又好又快发展为主题,以能力作风建设为抓手,团结带领街道广大干部职工开拓创新,扎实工作,在新一轮思想大解放中积极转变作风,在转变作风中不断 提升能力,各项工作都取得了一定的成效。现将本人XX年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、加强学习,解放思想,不断提高统筹全局的执政能力

作为一名主要领导干部,应具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,为此我坚持参加每次党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是认真学习、深刻领会党的xx大和xx届四中全会精神,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;学习贯彻xx关于加强领导干部作风建设的重要指示及相关理论,突出加强自身及班子队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育,积极树立调查研究之风,真抓实干之风,雷厉风行之风,廉洁从俭之风,修德养廉。工作中,做到经常下社区进行调研,并深入群众,广泛征求群众的意见和建议,改进工作中的不足,进一步促进了工作;坚持解放思想不动摇,做到四个“解放出来”:即从传统小街巷观念的束缚中解放出来;从以往经验主义小眼光的局限中解放出来;从过时的条条框框的小算盘的阻碍中解放出来;从局部利益小家子气的羁绊中解放出来,按照“三更”、“四气”要求,增强责任意识、忧患意识、发展意识,在加快中更快,在率先中领先,突破思维定势,做到不为过去的成绩而自满,不为既有的经验所束缚,不为传统的模式所局限,不为目前的小胜而停滞。同时,作为街道党工委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据区委、区政府的要求并结合街道实际提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。XX年是街道“率先达小康,建设新汶河”、全面建成小康社会的关键之年,决胜之年。我带领全街道坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落

实党的xx大精神,紧紧围绕“全力打造扬州第一商贸街道”的目标,大力弘扬“团结拼搏、攻坚克难”的两种精神,不断增强“三更”意识,牢牢抓住“招商引资与发展税源、改革解困与稳定、城市建设与管理、社区建设与服务”四个重点,推动街道的经济社会事业取得了新的跨越。

二、统筹协调,狠抓关键,稳步推进街道各项工作再上新台阶

街道工作千头万绪、纷繁复杂,我始终坚持十个指头弹钢琴,突出主旋律,以创新的方法开拓思路,以拼搏的精神攻克难点,以合作的意识提升效率,抓重点,抓关键,抓落实。一年来,在街道上下共同努力下,街道经济和社会各项事业取得了新成绩。主要表现在以下几个方面:一是经济工作稳步推进。全年工业产值、销售、利税、商贸营业额、固定资产投资、技改投入等各项指标均全面完成区委、区政府下达的目标任务,国地税收入同比增长25以上。完成民资注册资本5.76亿元,占年计划的121,合同利用外资XX万美元,实际利用外资93.4万美元,分别占年计划的100.5、11.7。利用外资正在千方百计完成全年任务。二是城市管理持续优化。先(本文来自:Www.dXF5.com 东星资源 网:纪工委书记述职述廉报告)后牵头联合工商、城管、环卫等多家部门,对皇宫巷、大梅家巷等重点区域的进行了多次综合整治,取得明显成效。充分发挥“门前四包”督导队的作用,进一步加强数字化城管处置力量的配备和建设,先后完成了“4.18”经贸节、“9.26”运博会等重大活动的环境综合整治任务以及文明城市创建工作,积极配合完成了集贤三村、中小街老小区的改造、淮海路墙面立体改造和墙面出新工作任务。不到一个月时间就已基本有序高效和谐地完成了阮家祠堂拆迁工作92户拆(搬)迁任务。三轮车专项整治工作顺利开展。三是社区建设彰显特色。社区换届选举工作圆满成功,直选率达50,新一届的社区干部队伍大专以上学历占61,平均年龄为36.8岁;荷花池社区主任伏正予被评为“全国小巷总理之星”。四望亭社区开展的四望亭路流动人口一条街服务活动为流动人口的管理、就业、培训提供了崭新的平台;荷花池社区在老年驿站的基础上,建立了慈善超市,旌忠社区新成立了居家养老服务中心,目前街道已有3家慈善超市,大多社区实现了“一社一居(居家养老院)”。三是邻里中心建设取得了实质性进展。常府社区邻里中心年底开工,通泗社区邻里中心正在协调、装修,旌忠社区邻里中心正在积极筹备,社区保障、引导功能都得到了进一步增强。四是民生关注扎实有

篇三:市水利局纪委书记个人述职述廉报告

述职述廉报告

中共**市水利局纪委书记

20**年,我从**市纪委调任**市水利局纪委书记,主要负责我市水利系统的纪检监察工作。调任以来,在市纪委的正确领导下,在局党委和局里同志的关心、支持和帮助下,本人坚持以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,按照市纪委全会、市政府廉政工作会议的部署和“为民、务实、清廉”的要求,严格执行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针政策,认真履行职责,积极组织协调,水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效,党风廉政建设责任制得到较好落实,为我市水利事业跨越式发展提供了坚实保障。现将本人履行职责情况报告如下:

一、加强学习,不断提高政治业务素质

在市纪委工作多年,自己深知纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作,必须在学习上严格要求自己,才能与时俱进,适应日新月异的社会变化和越来越高的工作要求。我始终坚持把学习放在首要位置,切实把学习作为一种精神境界去追求,一种履职责任去对待,一种自身修养去坚持,全面提高自身素质。

一是注重政治理论学习,不断提高思想认识水平。。

一、严格要求,确保党风廉政建设责任制落到实处

调任水利局纪委书记后,我重点抓了党风廉政建设责任制的落实,积极协调有关处室研究制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》,明确了水利系统党风廉政建设的责任目标、责任内容、责任分工、责任考核和责任追究等相关事项,形成了谁主管、谁负责,谁负责,谁承担责任的党风廉政建设责任制工作机制。

为确保文件、制度的真正落实,我和局党委其他领导同志一道多次组织召开专题会议,听取局属各单位、机关各处室党风廉政建设工作的汇报,检查工作落实情况,发现问题,严格进行责任追究,研究部署整改措施,各二级单位和业务处室的责任意识明显增强,“一岗双责”的工作机制基本形成。年终,按照要求认真做好党风廉政建设考核工作,通过述职述廉、民主评议、召开座谈会等形式,坚持对局属单位班子成员和重点处室进行党风廉政建设责任制的量化考核,促进了党风廉政建设岗位职责的有效落实。

二、源头治理,扎实做好领导干部廉洁自律工作

考虑到水利部门项目广、资金多、责任重的特点,我们采取源头治理,突出重点,着重从领导干部“五不准”和水利工程建设“四制”入手,进一步规范水利系统各级领导干部从政行为,加强对权力运行的监督制约,取得了较好成效。

一是严格执行水利工程建设“四制”要求。即水利工程建设招投标制、项目法人制、工程监理制、签订廉政责任书制度。今年,我们参与了贾鲁河河道治理工程勘察设计、索须河河道二期治理工程勘察设计、南部河道输水工程勘察设计、十七里河、十八里河河道生态治理工程勘察设计、七里河河道治理工程(g107辅道—东风渠口)、魏河河道治理工程(金杯路暗涵出口至郑东新区改道处)、尖岗水库、常庄水库、登封券门水库、荥阳唐岗水库、楚楼水库、巩义坞罗水库除险加固工程等多项设计和工程建设招投标工作,局纪委全程参与,全程监督,确保程序合法,确保工程质量,同时,要求各施工单位和项目法人与上级纪检部门都要签订廉政责任书,从源头上预防和惩治腐败,确保水利建设资金的安全使用,有效地保证了我市水利工程建设有序、高效、廉洁地进行。

二是认真做好内部审计工作。本着“一审、二帮、三促”的原则,今年对郑州市南水北调办公室(移民局)、郑州市尖岗水库管理处、郑州市引黄灌溉工程管理处的财务收支情况、水利建设专项资金运行情况进行了经济责任审计,听取了审计事务所对各单位审计情况的详细汇

报,共同提出了审计意见和建议,并督促有关单位尽快落实整改。

三是加强了对权力运行的监督制约。在党员领导干部车辆配备、通讯费用、个人重大事项报告、节假日活动等方面严格按照规定进行办理和检查,督促党员领导干部在局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面要坚持集体研究决定,选拔任用干部要坚持民主推荐和任前公示制度,并自觉接受监督。

三、强化制度,加快推进惩防体系建设

我十分重视制度建设在反腐倡廉工作中的重要作用,今年,组织协调相关人员制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》、《郑州市水利局机关各处室、局属各单位主要负责人述职述廉工作实施办法》、《郑州市水利局领导干部个人重大事项报告制度》、《郑州市水利局领导干部任前廉政谈话实施办法》、《郑州市水利局党风廉政建设诫勉谈话制度》等一系列制度、办法,明确了局领导班子成员党风廉政建设岗位职责,建立了责任考核体系和责任追究办法,特别是对权力运行的重点部位和关键环节,更加注重从制度上加大防治力度,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。

年中,根据上级部门的有关要求,结合我市水利工作实际,我们制定了《中共郑州市水利局党委贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》,并探索建立了水利系统领导干部决策失误责任追究机制、用人失察失误责任追究机制、政府投资项目监控机制、领导干部廉政警示教育机制,逐步完善了治庸罚懒奖勤的问责制度和预警机制,加大了对行政不作为、乱作为、慢作为的责任追究力度,不断提高反腐倡廉工作的科学性、前瞻性和有效性。

四、加大力度,严肃查处各类违规违纪案件

我们坚持以水利资金管理使用为中心,以确保水利建设工程质量为目标,突出办案重点,加大查处力度,今年,共查处案件5起,其中,上级要结果案件调查1起,局纪委查处的举报件4起。根据违纪行为,对有关人员进行了谈话教育,对分管领导提出了严格要求,以避免类似违规违纪现象的再次发生,保证了水利系统整体稳定,促进了我市水利事业健康发展。

五、纠风治乱,加强水利行业政风行风建设

针对2007年民主评议中社会群众提出的意见和建议,我组织协调局水政处、农水处、工管处、河道处、供水节水办公室、水政监察支队等相关单位,共同分析原因,积极研究对策,制订整改措施。

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