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关于言行不一的寓言故事

时间:2017-04-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:寓言故事与安全

1.良好的安全习惯

有这样一个“南风法则”:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风上来就是寒风凛冽冰冷刺骨,结果行人们把大衣裹得更紧了;而南风则徐徐吹动暖意融融,行人觉得暖和,便解开纽扣,继而脱掉大衣,南风最终获得了胜利。

从前有一个小和尚出家后,开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

不良习惯,就好像南风,看似威力不大,却在潜移默化中让人失去了警惕,长此以往走“捷径”养成了自然行为,成为习惯性违章作业,埋下了事故的火种,成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析,其中80%是由于习惯性违章所致,80%啊!这个数字还不足以让我们警醒吗?

如果我们的每一个工作负责人,在履行工作职责时,习惯的对工作组成员进行危险点告知、交代安全措施和技术措施;习惯的督促、监护工作组成员遵守操作规程;习惯的检查每一个工作组成员精神状态是否良好;习惯的检查和关注施工作业环境的瞬息变化;每一个人工作组成员习惯的遵守规定和习惯的互相提醒不安全行为。也就是说,如果我们都能养成一个良好的安全习惯,将麻痹赶出我们的思想,将习惯性违章赶出我们的工作,相信播下一种习惯,将收获一种成功。

2.注重细节

2012年安徽高考作文:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

2012年河南高考作文:船主让漆工给船涂漆。漆工涂好船后,顺便将漏洞补好了。过了不久,船主给漆工送了一大笔钱。漆工说:“工钱已给过了”。船主说“这是感谢补漏洞的钱。”漆工说:“那是顺便补的。”船主说:“当得知我的孩子们驾船出海,我就知道他们回不来了。现在他们却平安归来,所以我感谢你!”

从故事一我们不难看出,船的漏洞就是一个致命的风险源。船主明知风险存在,却无视。油漆工的本职虽然是刷漆,但强烈的风险意识不容他犹豫就把漏洞给补上了。在安全生产中,有风险有漏洞并不可怕,可怕的是大家发现了漏洞,却漠视其存在,没有及时查缺补漏,最后导致严重的后果。

从故事二可以看出,这两个条幅的区别在于:前者仅仅是提醒,后者则把梯子倒下砸人的潜在危险彻底排除。安全生产,追求的是细节的本质安全,只有这样,才能真正达到安全风险管理的终极目标,实现安全有效可控。

综上所述,我们要做的是防微杜渐,不能忽视小的漏洞和差错,从根本上解决问题,以免造成大祸,也就是注重细节完美,落实本质安全,我们不能去做温水里被煮的“青蛙”。 3.及时消除隐患

有两只同住在一个窝里的乌鸦兄弟,它们住的窝破了一个洞。老大想,老二会去修的;老二想,老大会去修的,结果谁也没去修。后来洞越来越大了,老大想,这下老二一定会去修了,老二也这么想。结果又是谁也没修。一直到了冬天,乌鸦兄弟的窝被风吹到地上,它俩都冻僵了。

美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯林曾提出一个有名的“破窗理论”:如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃,又没有及时修好,别人就可能受到某些暗示性的纵容,去打碎更多的玻璃。

为什么我们一直在安全上狠抓严管,而安全管理还是漏洞百出,总是不能达到令人满意的效果,因为我们扮演了“乌鸦兄弟”。

“失了一颗马蹄钉,丢了一个马蹄铁;丢了一个马蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,损了一位国王;损了一位国王,输了一场战争;输了一场战争,亡了一个帝国。”这句话说明不重视及时解决细小隐患,最后可能酿成大祸。所以对发现的安全隐患一定要设法及时排除,决不能推诿扯皮,更不能任其发展而埋下更大的安全隐患。

4.事前控制

魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”

扁鹊答说:“长兄最好,中兄次之,我最差。”

文王再问:“那么为什么你最出名呢?”

扁鹊答说:“我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之

时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,是治病

于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍(本文来自:WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:关于言行不一的寓言故事)全国。”

这兄弟三人治病的区别就是长兄在于病情发作之前采取预防,中兄在于病情初起之时采取控制,扁鹊在于病情严重之时采取手术治疗。安全工作也是如此,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,能够将风险控制在萌芽状态才是安全工作的最高境界。 5.安全投入

据说二战中期,德国生产的降落伞合格率已经提升到99.9%,但军方要求产品的合格率必须达到100%。厂商不以为然,他们强调不可能达到绝对100%的合格,除非出现奇迹。但降落伞99.9%的合格率,就意味着每一千个跳伞军人中有一个人会送命。后来,军方改变了方法,决定从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个,让厂商负责人背着这个伞,亲自从飞机上跳下去。这个方法实施后,奇迹出现了,不合格率立刻变成了零。

正因为降落伞生产商害怕了,才实现了合格率的100%。当然,仅仅害怕是做不好安全生产的,但从安全行为学角度来看,害怕作为应激的心理状态,会激发出责任人的强大的主观能动性,主动想办法采取措施保证安全。在某种程度上来说,“怕死”才是好员工。

如何才能做一个“怕死”的好员工呢?那就需要提高员工的安全意识,学习永远比小心更重要。

5.安全投入

树上有一只知了准备吮吸些清凉的露水,却不知道有只螳螂正在它的背后。螳螂正要捉知了的时候,却不知道黄雀就在它的后面。黄雀正想啄食螳螂时,却不知道榆树下面有个拿着弹弓的小孩正在瞄准它。孩子一心想射杀黄雀时,却不知道前面有个深坑,后面还有个树桩子。

篇二:9个关于管理的寓言故事

管理者必看:9个关于管理的寓言故事

【牛津管理评论-讯】中华民族五千年的历史,沉淀下来很多寓言故事,这些故事不仅反映了当时人们的生活状态和目标追求,更是以一种轻松幽默的方式来教育后人不要犯同样的错误,下面的这九个故事,就是以另一种方式和角度来阐释管理的意义。

1.应万变的能力

鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮,应该由它当,立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候,如果有老鹰来追赶我们,你如何救我们呢?

原意:做任何事一定要深谋远虑,才不至于害了自己。

说明:一个哈佛经理,当储备多方才能,不只在才识方面要有过人之处,更当有应万变的能力,如此,不但可服人,并且还能对付不可预知的意外事件。

2.本性难移

一只雌猫爱上一位英俊的青年,就向女神亚福罗迪特祈祷,请求把它变成人的样子。女神被它的真情感动,就把它变成美丽的少女。青年看到这位少女,一见钟情,两人彼此爱慕,就结婚了。

有一天,亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变,就在房间里放进一只老鼠。这时,猫忘记自己已经是人,就从床上跳下来,敏捷地捉住那只老鼠,放进嘴里吃掉。女神看了大叹一声,便将它恢复成原来的模样。

原意:一个人即使外貌改变了,性情仍是不易改变的。

说明:江山易改,本性难移,染色的乌鸦,禁不起雨水的冲洗。要了解一个人的本性,须从他日常待人处事的细节上观察,不可只看外表,而遂下结论。

3.量力而行

老鹰从很高的岩石上向下俯冲,用它的利爪抓在小绵羊身上,穴鸟看到了,心想自己一定比老鹰强,就模仿老鹰的动作,飞到绵羊身上,没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住,拔不出来。

牧羊人发现了,就跑过去把穴鸟的脚爪尖剪掉,把穴鸟带回去给孩子们玩。孩子们很想知道这是什么鸟,牧羊人说:据我所知,这是穴鸟,但是它却自以为是老鹰。

原意:人不可不自量力。

说明:人各有所长,要了解自己的能力去发展。看到他人名利双收,便想依样画葫芦,是得不偿失的。看他人经营贸易赚钱,忘却自己在个性、专业上不适合,便思自立门户,失

败往往接踵而来。

4.合作前的思考

因为狮子的力量大,而野驴跑得很快,狮子野驴便合作一起狩猎。有了丰收后,狮子把猎物分成三等分,说:因为我是万兽之王,所以要第一份;我帮你守猎,所以我要第二份;如果你还不快逃走,第三份就会成为使你丧命的原因了。

原意:知已知彼,百战百胜。

说明:苏秦的连横政策,远交近攻,先并吞最弱国,再并吞次弱国;反之,公司经营,若因为想并占财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司,最后通常是得不偿失的。

5.珍惜权力

狮子爱上了农夫的女儿,请求农夫将女儿嫁给它。

农夫既不忍心把女儿许配给猛兽,又不敢拒绝,就想出了一个方法。当狮子来催促的时候,农夫对它说:我很愿意将女儿嫁给你,但她很怕你的尖牙利爪,如果你剪掉它们,我女儿立刻与你结婚。狮子立刻答应了,回去剪掉它的尖牙和利爪。可是如此一来,农夫就不怕狮子了,当狮子再来的时候,农夫就用木棒把它赶走了。

原意:轻易放弃已有的力量是一种不智之举。

说明:一个哈佛经理,切勿轻易放弃自己的实权,否则一旦失去,再要索回,为时已太迟了。

6.未雨绸缪

一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了,好奇地问它,既没有猎人来追赶,也没有任何危险,为什么要这般用心地磨牙。山猪答道:你想想看,一旦危险来临,就没时间磨牙了。现在磨利,等到要用的时候就不会慌张了。

原意:防患于未然的工作是绝对需要的。

说明:书到用时方恨少,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。也有人抱怨没有机会,然而当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,也只好后悔莫及。

7.短暂的快乐

一间蜂蜜工厂的仓库里,洒了很多蜂蜜,吸引了许多苍蝇飞来吃,而且因为蜂蜜太香了,它们都舍不得离开。不久,这些贪吃的苍蝇都因脚被蜂蜜粘住而飞不走了。当它们快溺死时,很难过地说:我们真是太贪心了,为了短暂的快乐,却赔上了宝贵的生命。

原意:美食往往成为许多灾祸的原因。

说明:贪婪是一切祸乱的根源,不论做人处事,都必须戒慎。与人相处,若好贪便宜,必将受人唾弃;经营事业,若好高鹜远,不能本诚信原则慢慢扩张也难长久。

8.能力与待遇

主人将货物分成两份,平均分给驴和骡背,驴看到自己背的东西和骡子一样多,很气愤地说:人们给骡子吃的食物比我多一倍,却让我和它驮负一样重的货物。

走了一段路以后,主人看到驴支持不了,就把它身上的货物移一部分到骡背上。再走了一段路以后,驴更没精神了,又把货物移过去一部分,最后,驴身上空无一物。这时骡子瞪着驴说:你现在还会认为我多吃一倍食物不应该吗?

原意:判断一个人的能力,一定要长期观察,不可逐下评论。

说明:一个组织的工作,可分成例行工作及解决问题的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作,工资愈高,但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人,却埋怨工资比不上其它人,但他若有机会尝试解决问题性的工作时,就会了解别人是否比他有能力多了。

9.两面人的防范

一只狐狸被猎人追赶,它看到樵夫,赶紧向他求救。樵夫让它躲在自己的小茅屋里。不久,猎人追到,问樵夫有没有看到一只狐狸经过?樵夫既虽然说没有看到,手却指向狐狸躲藏的地方。

可是猎人没有看到樵夫的手势,就离开了。狐狸看到猎人走了,立刻跑出来,没有向樵夫道谢就要离开。樵夫责备它不知感恩,狐狸回答说:如果你的心口如一,我就会向你道谢了。

原意:口蜜腹剑的人不可不防。

说明:笑里藏刀,言行不一致,便是两面人。故事中樵夫嘴里想讨好甲,又想讨好乙;想两边都得到好处。公司里也有许多这种两面人,在大家的面前假装很讲义气、够朋友,但在私底下却揭人隐私,到处告状。

看过上面的故事,相信对于管理者是很有帮助的,很多时候我们不妨换一个心态,换一种思路,得到的或许会比你的预期高出很多。【转载务必注明:牛津管理评论-oxford.icxo.com】

篇三:关于团结的寓言故事

关于团结的寓言故事

在远古的时候,上帝在创造着人类。

? 随着人类的增多,上帝开始担忧,他怕人类的不团结,会造成世界大乱,从而影响了他们稳定的生活。 ?

为了检验人类之间是否具备团结协作、互助互帮的意识,上帝做了一个试验:

他把人类分为两批,在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物,但是,却给每个人发了一双细长的筷子,要求他们在规定的时间内,把桌上的食物全部吃完,并不许有任何的浪费。 比赛开始了。

第一批人各自为政,只顾拼命的用筷子夹取食物往自己的嘴里送,但因筷子太长,总是无法够到自己的嘴,而且因为你争我抢,造成了食物极大的浪费。

上帝看到此,摇了摇头,为此感到失望。

轮到第二批人类开始了。

他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物,而是大家一起围坐成了一个圆圈,先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面人的嘴里,然后,由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到自己的嘴里。就这样,每个人都在规定时间内吃到了整桌的食物,并丝毫没有造成浪费。

第二批人不仅仅享受了美味,从此,还获得了更多彼此的信任和好感。

上帝看了,点了点头,为此感到希望。

但世界总是不完美的,于是,上帝为第一批人类的背后贴上五个字,叫利己不利人;而在第二批人的背后贴上另外五个字,叫利人又利己!

驴和马的故事

有一位农夫靠着运输来养家糊口,因此他养着一头驴和一匹马。每天天不亮农夫就要它们驮着东西到山的那边去贩卖,到满天星斗的时候才回来。每次马驮着的重物都比驴驮着的多,但是每天晚上他们吃的料是一样的。虽然如此,但是它们很团结,总是相互帮助度过不少难关。

有一天老黄牛就给这匹马说:“你每天做那么多活,驴干的那么少,但他吃的和你一样多,这样对你真不公平,想想就让我感到气愤。”马心想也是,我每天驮的东西都是他的2倍他凭什么吃的和我一样的多。于是马渐渐的开始怠工,不怎么努力了,并向主人反应这个情况,要求平等对待它和毛驴。

老黄牛又对驴说:“马总是给我说,主人能有今天的成就,都是他一个得功劳,还说驴你总是偷懒吃偏料。”从此驴不再和马一条心了。驴也向主任反应,要证明给马看看,能有今天的成就不都是他的功劳,也有自己的。马和驴的要求主人批准了。这天农夫又要往山那边驮东西,这次他给马和驴的重量是一样的。走到半路上驴的体力就不行了,他悄悄的给马说:“我知道能有今天的成就大部分是你的功劳,现在你帮我驮一部分吧,如果我死了,那么我现在的东西你都要驮着。”马这时骄傲的说:"现在主人还不知道谁功劳大呢,等你累到了就知道我的功劳是最大的。”

驴终于累死在半路上。没办法,这些东西农夫又不能不要,这些东西只好让马给驮着了。马本来只能驮2倍的东西现在驮着4倍的东西,终于马也累死在路上。最倒霉的是老黄牛了,本来他可以悠闲地生活,由于他那几句话,使驴和马双双累死,剩下的工作只能由他一个人去做。慢慢的老黄牛也被累死了。

要维护好我们的生存平台我们就需要团结。我的这个故事最简单的意思就是,如果马和驴都能够理解对方一些,都能够团结一些,我想他们的结局不会这么惨。

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