篇一：十户联保责任书
篇一：十户长联防自保责任书
“五（十）户联保长”责任书
为了确保国家、集体、公民的生命财产安全，切实落实治安防范措施，预防犯罪，减少各类治安事故的发生，根据相关治安联防的要求，结合社区治安形势和居住情况，各片区十户长与所联系的住户签订如下联防责任书：
一、五（十）联保长要认真落实各项工作任务，做好工作记录，自觉遵守法律法规，每天组织居民开展十户联防、邻里守望，认真化解矛盾纠纷，并及时上报辖区涉稳信息，经常性地开展平安宣传，积极组织居民户参与平安创建工作等。
1、组织治安联防。督促辖区家庭户落实好?四防?（防火、防盗、防抢、防事故）等治安防范措施，协助协警员开
展治安巡逻，组织管辖户开展?十户联防、五户联保?，做 好邻里守望，积极参加义务巡防、处突演练、抢险救灾等活动。
2、收集上报信息。积极发展培养信息员，及时掌握和上报辖区影响社会稳定的因素、事故隐患、违法犯罪线索及群众反映的?四情?(敌情、社情、舆论、民情)信息，对辖内?危安?等重点人员做到盯死看牢，发现异常行为，立即向社区治保会和辖区警务室报告。
3、流动人口管理。对所辖户做到?四知四清四掌握?；做好外来流动(暂住)人口、出租房屋的排查上报工作，发现可疑人员和可疑情况及时向治保主任和驻社区民警上报。
4、矛盾纠纷化解。利用走家串户、了解社情民意的机会，积极排查矛盾纠纷、热难点问题、上访的苗头性问题，及时做好化解、劝解工作，遇到集体上访等重大问题，及时向社区治保会和驻社区民警反映。
5、开展宣传教育。利用群众聚集、举行婚丧嫁娶、串门聊天等机会发放宣传资料（手册），经常性对管辖户进行法律法规知识、党的民族宗教政策、民族团结知识的宣传教育，提高管辖户维护社会稳定、反对民族分裂和自我防范意识。
6、做好帮教转化。对巷道内的?十类?人员做到底数清、情况明，特别对生活困难的?十类?人员，协助社区居委会采取政策上倾斜，生活上关心，经济上扶持的办法，如：享受低保、无息贷款、生产物质捐赠、职业技能培训、安置公益性岗位等，发挥爱心帮教作用。
7、平安家庭创建。配合包巷包户干部、驻社区民警，动员管辖户了解掌握平安建设知识，争创平安家庭，提高群众知晓率和参与率。
二、联保家庭责任：
1、积极支持联保长工作，按照?平安家庭?创建标准要做到?学法用法不违法、创守法之家?，?文明理家讲规范、创道德之家?，?化解矛盾‘零暴力’、创友善之家??自我防范讲安全、创安全之家?，?崇尚科学守公德、创文明之家??敬老爱幼帮弱势、创关爱之家?，?富而思源讲奉献，创富足之家?，?参与公益献爱心、创爱心之家?，?依法维权讲文明、创明理之家?，?讲究卫生抓保健、创健康之家?。
2、积极配合社区工作人员和十户长的工作，住户家中来外来人口时要及时汇报，有出租房屋的业主必须得掌握出租屋内的治安状况，发现承租人及同住人有违法犯罪行为要及时向社区警务室、派出所报告，并协助做好查处工作。
3、房主对房屋出租人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等相关情况进行登记造册，对不属于本市户籍人员必须登记过后才能住下来，身份不明的人员不得出租房屋。
4、房主出租门店的做到合法经营，不得酗酒、打麻将等禁止、违法经营活动。如发现新问题，及时向上级报告或与派出所联系。
5、房主要对租住人员使用的煤炉进行安全引导，房间要安装风斗，烟道要安装合理、畅通，严禁使用小铁皮炉子或不规范炉具，防止煤气中毒。
6、在承租人入住后二十四小时内，对其基本情况进行登记，并在三日内，带领或者督促承租
人按《流动人员管理条例》规定，申报暂住户口登记或者办理暂住证。
社区居委会： 签字（盖章）
片区（十）户联保长：
住（商）户：
2015年3月26日篇二：“十户联保”维稳告知书xxx街道xxxxx社区“十户联保”维稳告知书
为进一步完善红庙子地区社会治安防控体系，不断提
高新形势下辖区社会面防控工作水平，切实维护辖区治安稳定，提高商户参与辖区维稳工作的积极性，建立一支由商户组成的维稳队伍，由辖区重点单位及沿街商铺共同实施“十户联保”，形成“一户报警，九户联动”的治安协防机制。“十户联保”每十户为一组，组成一个片，每片推选出一名组长，组织广大居民开展“十联”工作：
1．提高警惕，善于观察。注意观察进入商铺的人员，尤其是对身穿星月服饰、年轻人留大胡子、蒙面纱等可疑人员要加大关注。
2．及时报警，善于防范。发生突发事件后及时拨打110报警电话、120急救、119火警电话等应急电话，并组织好商铺内的从业人员合理利用装备进行防范。
3．遇事冷静，勇于对抗。遇突发事件后，要沉着冷静。十户联保组长应组织十户联保人员的力量对违法犯罪行为进行集体对抗。
4．借助武器，有效自卫。联勤联动，出现紧急事态时，十户联保组长要迅速召集其他十户联保人员携带大头棒等应急装备进行自保。 5．信息联通、及时报告。每组建立“商铺信息卡”，每户及时向组长提供舆情信息及新增流动人口信息，组长做好记录，发现异常情况及时向社区和民警报告。同时商铺新增外地来乌的从业人员必须第一时间告知社区和组长，并督促其携带“便民联系卡”到本社区或居住地社区办理“居住证”。
6．矛盾纠纷，联排联调。商户发现矛盾纠纷及时向组长报告，组长根据实际情况作出相应处理，无法调解或容易激化的，及时向社区和民警报告。
7．强化演练，防患未然。十户联保组长要制定切实可行的演练预案及流程，经常性组织十户联保人员开展日常演练，提高联保人员敏锐性和应对、处置突发事件的能力。
社区书记：xxx xxxxxxxx
社区民警：xxx
xxxxxxxx 社区警务室：xxxxxx
红庙子派出所：xxxxxx 红庙子街道值班室：
xxxxxx
“十户联保”小组名单xxxxxxx社区
篇三：十户联保倡议书
一颗心，两颗心，十户联保一条心；你参与，我参与，邻里守望齐参与
安新社区“十户联保、邻里守望”，共建和谐安定家园
致商户的一封信
亲爱的商户朋友们：
为进一步完善安新辖区社会治安防控体系，不断提升新形势下辖区社会面巡逻防控工作水平，切实维护辖区治安稳定提高居民参与辖区维稳工作的积极性，社区现倡议辖区沿街商铺实施 “十户联保”（即每十户左右的商铺成立一个联保单位，每个联保单位推选出联络人一名，负责本联保单位治安防范工作），成立由群众组成的维稳队伍。“十户联保”依托 “技防入户”工程建设平台，通过“安全联保、困难联帮、矛盾联排、纠纷联调、问题联治、人员联控、法制联宣”等活动载体，将群众自治力量分布在基层，渗透于民间，让辖区居民团结成责任共同体、生活大家庭、防范大网络，达到改善辖区治安环境、提升应对突发事件能力、畅通
群众诉求表达渠道，促进居民群众安居乐业，辖区和谐安定。
亲爱的商户朋友，安新是我们共同的家园，维护安新辖区的稳定安全，也是我们每位辖区居民的共同责任。我们期待并倡议大家积极行动起来，以实际行动做安新社区“十户联保、邻里守望”的参与者、实践者和传播者。
高新区（新市区）迎宾路街道安新社区宣
篇二：治安联防责任书
通 知
厂属各车间：
按照厂内保卫治安工作需要，经研究决定，由保卫科与各
车间签订治安联防责任书。各单位要认真对照责任书内容，做好传达落实，进一步加强单位内部管理，积极配合搞好全厂治安保卫工作。请各车间自行下载打印附件，一式两份，由各车间主任、书记签字后，加盖单位签章于xx月xx日前送至保卫科。
联系人： 电话：（ 办公室）
附件：治安联防责任书
年 月 日
治安联防责任书
为进一步加强落实企业安保工作，确保企业全年各项目标顺利完成，根据安保工作联防群治、各尽其责的原则，特制定本责任书，须双方共同遵守执行。
一、主要任务
1、维护好单位内部稳定，加强内部人员管理，积极疏导化解发生在单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，无危及社会稳定的突发性群体事件和非法
2、认真开展厂规厂纪和安全保卫工作的宣传教育，认真推行企业文化，不断增强职工爱厂如家的主人翁观念和法律意识，提高职工遵纪守法的自觉性。
3、积极预防和制止违法违纪行为，维护本单位的治安稳定，有效地预防制止重特大刑事案件的发生，搞好单位内部治安秩序。
4、各单位要及时报告各类治安案件和消防隐患事故，并保护好现场，积极协助调查案件。
5、建立健全保卫制度，全面教育防盗、防爆炸、防破坏的安全措施，加强对重点部位的巡逻检查。各单位因防范措施落实不到位，导致发生刑事、治安案件的领导要负主要责任。为
加强辖区内治安防范工作，建议各车间设臵兼职联防人员，配合保卫科做好全厂治安联防工作。
二、各项指标分解及责任人
1、各单位是所辖区域治安防范第一责任单位，车间主任、书记为第一责任人。
2、对违反本责任书规定内容和国家有关法律、法规及厂规厂纪，使企业和职工的生命财产受到损失的，将依照有关规定，追究单位领导和当事人的责任，视情节严重，将给予经济处罚、警告，触犯刑法的依法追究刑事责任。
三、考核范围：各车间
四、考核内容及标准：
1、禁烟区发现抽烟或携带烟火者，按照永坪炼油厂《安全管理制度》相关规定进行处罚，并考核单位经济目标责任2分。
2、由于对本单位的职工教育和监管不到位，致使新工上班不按规定穿戴劳动保护用品、携带烟火或在厂区抽烟和有违反厂规厂纪的，保卫科将根据安全规定和《职工处罚条例》进行考核，并考核单位经济目标责任1分。
3、本单位职工不得擅自翻越围墙，如发现翻越者将给予本人200-500员罚款，同时连带考核所在单位1分。
4、本单位职工在厂内发生偷盗、打架斗殴、赌博现象，将按照《职工处罚条例》执行，发现一次：考核主任、书记各500
元；发现二次：考核主任、书记各1000元；发现三次:考核主任、书记各2000元，并在全厂大会上做出书面检查。
5、严禁酒后上岗，发现酒后上岗者，对当事人处以500-1000元的罚款。发现一次：考核主任、书记各100元;发现二次:考核主任、书记各300元;发现三次：考核主任、书记各500元。因酒后上班在工作中造成严重后果者，将追究其刑事责任，并对单位考核2分。
6、各单位所管辖的重点装臵、重要材料、油品取样口等处，因巡检和管理不到位造成丢失、损坏和发生其他盗窃事件，对单位考核2分，并视情节对当班、值班人员处罚100-1000元经济考核。发现一次：考核主任、书记各500元；发现二次：考核主任、书记各1000元；发现三次：考核主任、书记各2000元，并在全厂大会上做出书面检查。
7、各单位职工一律从北门出入，必须持出入证进出，主动配合好门卫工作，接受检查，对不按要求强进强出、态度恶劣的，对当事人处以100-500元的罚款。发生一次：考核主任、书记各200元；发生二次：考核主任、书记各300元；发生三次：考核主任、书记各500元，并考核单位经济目标责任2分，在厂电子滚动屏上通报。
9、利用网络发送侮辱信息或散布谣言，捏造事实诬告陷害他人，扰乱我厂正常生产秩序，一经核实，将给予1000-5000
元处罚，造成严重后果的，将追究当事人相关责任，并考核所在单位经济目标责任2分。调查落实到单位一次：考核主任、书记各500元；二次考核主任、书记各1000元；三次考核主任、书记各2000元，并在全厂大会上做出书面检查。
10、各单位要切实做好本部门职工的思想教育工作，多进行思想沟通，发现问题及时解决，妥善处理，因教育和管理不到位，发生违章违纪，将视情节对当事人处罚100-500元，并对所在单位考核1分，对单位领导处以50-500元的考核。
11、油、气品管理单位要加强本辖区内的防范措施，防止发生变相偷盗油、气品案件，对发生变相偷盗者，视情节给予不低于20000元的处罚，单位屡次发生偷盗现象的，考核单位经济目标责任2分。
12、对于主动举报他人违法（偷盗）的，一经核实，保卫科将给予奖励，对举报人信息保密。
五、本责任书解释权归保卫科、企管科所有。
六、本责任书从签订之日起执行。
保卫科长： 车间主任：
车间书记：
年月 日 年月 日
篇三：联防队员责任书
联防队工作责任书
为明确其岗位职责与工作标准，联防队员能更好履行职责，自觉遵守规定，树立良好形象，保证安全稳定，创建一个安全、和谐、温馨的服务环境，特制定本责任书。
一、严守岗位职责，严格遵守各项制度，不断提高工作质量，按职责要求保证服务区的安全，维护顾客的正当权益不受损害。
二、在岗员工严禁赌博、扎堆聊天、酗酒滋事。不脱岗、串岗、睡岗，就餐时间应保证岗位有人值班。
三、不得横穿高速公路，如有发现，将视情节扣减考评工资。若出现意外，由当事人负全责。
四、不得利用工作便利对顾客进行乱罚款或索要财物。
五、不得勾结外来人员来区滋事、打架或从事其他违法活动。
六、严格着装规定，不允许在服务区以外的地方穿着，不得转借他人，不得利用工装做出任何违法乱纪的事情。
七、细心爱护各类装备，注意保管，日常要做到勤检查、勤保养、勤擦拭，保证装备的正常运行，如有损坏，照价赔偿。
八、服从组长、管理人员和公司领导的指挥。
以上内容，联防队员应严格遵守，互相监督，共同进步。
如有违反，将视情节严重给予处罚，若发生第四、五条情况的，一经查实，将予以辞退，并移交司法机关。
办公室： 联防队员：
年月日
联防队工作责任书
武强服务区办公室
二○○六年十二月