篇一：2015年乡镇、竹园经济开发区工会工作目标责任书
XX 县 总 工 会 2015年工会工作目标管理责任书
考核单位:（章） 责任单位：（章）
考核人签名：责任人签名：
2015年 月 日 2015年 月 日
(责任书签字盖章后，报县总工会一份，基层工会留存一份)
2015年乡镇工会工作目标责任书
被考核单位要增强目标意识，落实工作责任，于2015年12月15日前，对照目标自查自评，向县总工会提交自查报告和自评表。县总工会将结合平时工作，进行综合考核，并将考核成绩作为评先评优的主要指标。
篇二：2013工会目标责任书
2013年工会工作目标管理责任书
为了推动我中心工会工作不断创新发展，顺利完成2013年各项工作目标任务，制定本目标责任书。
一、责任目标
（一）具体分工
主管工会、职工生活等工作。为职工办好事、实事，帮助解决生活困难，做好职工互助不吃保险及职工学习调研工作。负责中心住院部内、外、妇、儿科病人的管理工作。些助公共卫生科做好妇幼保健工作。承担其他零时性工作。
（二）工会工作
（1）深入开展“我为宜居宜游金张掖添光彩”主题优质服务竞赛活动，进一步推动中心工会工作。大力加强班组建设,继续开展创建“工人先锋号”活动，宣传竞赛成果和先模人物，加强劳模管理工作。
（2）抓好工会组建和发展会员工作。坚持目标管理和考核奖励制度，完善“党建带工建”工作机制。
（3）加强劳动关系协调机制建设，深入开展“中心是我家”活动，深入推进科室公开工作，努力为职工建立职工书屋。
（4）扎实为职工群众办实事、做好事。积极筹措资金，“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，形成一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮的帮困工作格局。
（5）不断加强工会自身建设。强化组织领导，完善工作机制，加强宣传发动，深入开展创先争优活动。推进基层工会规范化建设。
（6）加强工会宣传信息工作，建立会员电子档案。不断提高工会工作整体水平。健全调查研究和工作，提高工作标准和质量，实现工作创新。认真做好全总、省总报刊征订工作。抓好工会机关党风廉政建设、计划生育、节能等工作。
（三）住院部工作
（1）加强首问负责制，住院病人指定责任医生和责任护士，进行床前交接班。
（2）定期对疑难病人、危重病人进行会诊及病例讨论，请上级医院主任医师会诊每周不能少于一次。
（3）责任护士应合理安排住院病人的病房和病床，加强护患沟通，履行告知义务，坚持“以病人为中心”的服务理念，充分尊重患者的知情权和选择权。
（4）责任医生应及时建立和完成住院病历，制定详细的诊疗计划，完善各项检查，做到诊断明确、治疗合理。加强医患沟通，把住院期间注意的事项和治疗过程中可能出现的情况详细告知患者和家属，必要时签字证明。充分尊重患者的知情同意权和选择权。手术病人应严格掌握手术指征，中、大手术进行术前会诊。
（5）一般病人坚持早、中、晚查房，急危重病人随时查房，并详细记录病程、修定诊疗计划；责任护士应严格执行医嘱，密切观察病情，随时将病情变化告知责任医师。
（6）急救室的急救药品和设备应专人负责，做到任务明确，，责任到人。
二、考核奖惩
1、加大医疗及公共卫生质量监管力度，质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。
2、认真落实分管目标责任书的相关要求，如被省、市、区卫生部门通报，不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。
3、住院部因违反诊疗常规、规范而发生的医疗争议、纠纷和医疗事故的相关责任人按卫生局的有关文件精神处理。
本目标责任书一式三份，监督人、责任人各一份，中心留一份存档，本责任书自签订之日起生效。
监督人： 责任人：
签订时间：
篇三：2015年工会目标责任书
墙头农业园区
2015年度工会工作目标
任
务
书
墙头生态农业示范园区管理委员会
2015年6月8日
2015年度工会工作目标责任书
为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神和《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，扎实开展“三服务一加强”和创建“五型”工会活动，进一步推进全园区工会工作，为建设文明、
一、组织建设工作（22分）
1、组建任务：（14分）加强工会组织建设，做到辖区内工会组织数量清；（2分）已建会单位或企业按“六有”标准完善；（4分）未建会单位或企业按“六有”要求建立工会组织；（2分）实现工会组织全覆盖。完成发展会员和会员证发放任务；（3分）抓好农民工入会工作，年底农民工会员较上年增长6%。（3分）
2、“五型”工会建设：（3分）做好企业数据库的建管工作；（1分）做好“五型”工会建设；（1分）非公企业工会“双亮”达到80%以上。（1分）
3、完成岗位、业务培训任务：（3分）年内举办1次工会干部岗位、业务培训。（3分）
4、职工之家建设：（2分）推进建设职工之家、职工小家、“双爱双评双促”活动；（1分）选树一批模范、先进、
合格职工之家。（1分）
二、经济技术工作（9分）
继续开展“同舟共济渡难关，建功立业促转型”主题实践活动：（9分）动员职工创先争优，制定“十三五”劳动竞赛规划，开展重点工程劳动竞赛活动；（1分）创建“工人先锋号”；（1分）组织开展职工职业技能比赛、岗位练兵和合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，全年劳动竞赛和技术比武不少于1次；（3分）推荐辖区内杰出技术性管理人才（1分）。劳模档案健全，大力弘扬劳模精神，搞好劳模示范带动工作，落实劳摸待遇，做好劳模服务管理工作；（1分）做好困难劳模帮扶慰问等工作；（0.5分）年底培育劳模创新工作室和劳模创新示范岗，打造1个示范点。（1.5分）
三、民主管理（9分）
1、提高民主管理建制率：（3分）开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动，实现国有企业和事业单位厂务公开、职代会建制率达到100%；（1分）已建工会的非公有制企业厂务公开、职代会建制率达到85%。（2分）
2、选树示范单位：（5分）本级推进厂务公开民主管理的领导体制和工作机制健全；（1分）组织开展创建厂务公开民主管理星级创建活动；（1分）规范和深化企事业单位厂务公开民主管理工作，打造厂务公开民主管理示范点。（3分）
3、推进职工董事、职工监事制度：（1分）推进设立董
事会、监事会的公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，做到底数清、情况明、有典型、有成效。（1分）
四、宣传教育（9分）
1、全面实施职工素质工程建设：（5分）开展“职工书屋”建设活动，做好申报推荐“职工书屋”的表彰工作，把“职工书屋”建设主题系列活动引向深入；（1分）认真学习习总书记系列讲话精神，贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》；（2分）加强职工教育培训点建设，开展职业培训，组织开展“创建雷锋班组、争做雷锋职工”活动，组织举办具有自身特点和特色的品牌活动（1分）组织职工参加省总、市总、县总举办的职工工会各项竞赛活动。（1分）
2、深入开展“三严三实”教育活动：（2分）巩固群众路线教育实践活动成果，开展“三严三实”教育实践活动，提高职工群众宗旨观念；（1分）转变工会干部工作作风、服务态度。（1分）
3、加强宣传工作，完成工会报刊征订任务：（2分）继续开展“中国梦.劳动美”和“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题宣传教育活动，加强与当地主流媒体联系沟通，开展庆五一和加强对工人阶级、模范人物以及工会工作的宣传，完成县总工会下达的工会系统新闻宣传工作任务；（2分）
4、开展职工文体活动：（1分）结合实际，积极开展丰富多彩的职工文体活动，有记录、图片资料。（1分）
五、依法维稳维权（16分）
1、创建劳动关系和谐企业活动，加强协调劳动关系工作：（4分）创建劳动关系和谐企业活动有计划、有部署、有落实、有成效，企业职工无越级上访；（2分）已建工会企业应建立劳动争议调解组织或配备调解员，并能有效开展工作。（2分）
2、推进实施《省集体合同条例》：（4分）开展《陕西省集体合同条例》的学习宣传和贯彻实施，建立签订集体合同制度；（1分）已建工会企业集体合同覆盖面显著提高。（3分）
3、开展工资集体协商工作：（4分）推进彩虹计划，建立工资集体协商指导员队伍；（1分）积极开展工资集体协商工作、建立工资集体协商制度；（1分）企业工资集体协商合同签订率达到95%。（2分）
4、农民工管理与服务工作：（2分）加强农民工的管理与服务，有效保障农民工的工资及时发放。（2分）
5、做好“六五”普法检查验收工作：（1分）引导职工增强法治意识，推进依法治国基础，做好工会系统“六五”普法检查验收工作，开展“12.4”全国法制宣传日活动，组织工会干部参加工会系统普法培训和考试。（1分）
6、完善基层工会法人资格登记：（1分）基层工会法人资格登记率明显提高；（0.5分）领取组织代码证和开设银行