篇一：2016年河北国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的通知
2016年河北国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的通知
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
各县(市、区)人力资源社会保障局、市直有关部门、市属国有企业：
现将省人社厅《关于转发〈人力资源社会保障部关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见〉的通知》(冀人社字〔2014〕320号)转发给你们，为保障普通高校毕业生平等就业权益，促进就业公平，加快推进国有企业招聘普通高校毕业生工作的规范化，提出如下工作要求，请一并贯彻执行。
一、国有企业招聘普通高校毕业生要实行公开招聘
国有企业(包括国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司，下同)招聘普通高校毕业生，除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位外，应当实行公开招聘。国有企业在招聘普通高校毕业生过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扩大选人用人范围，积极促进公平就业。
二、国有企业招聘普通高校毕业生信息要向社会公开
按照国有企业所属层级分级管理招聘信息公开工作，市人力资源社会保障部门负责市属国有企业、各县(市、区)人力资源社会保障部门负责县(市、区)属国有企业的招聘信息公开工作。
(一)国有企业发布的招聘信息应当包括：招聘数量和岗位条件，报名方法，考试或考核的方式和时间(时限)，资格审查、笔试、面试结果的告知范围和方式，拟聘人员公示渠道，咨询方式，监督电话，以及其他应当注明的事项。招聘信息不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得设置与岗位要求无关的条件，不得将院校、户籍作为限制性条件。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的国有企业负责人不得参与招聘工作。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他影响招聘公正情形的，也应当回避。
(二)国有企业要在招聘信息公告期起始日的15个工作日前，填写《国有企业招聘信息公开登记表》，并提供加盖企业公章的纸质招聘信息原件，向相应的人力资源社会保障部门提出信息公开申请。经同意后，通过本企业网站、相应的人力资源社会保障部门或政府网站、市级主流新闻媒体等多种方式对外发布，所发布招聘信息要与人力资源社会保障部门或政府网站信息保持一致。信息的发布时间以在人力资源社会保障部门或政府网站公开发布为准，
报名起始时间不得早于招聘信息在人力资源社会保障部门或政府网站公开发布的时间，报名时间不得少于7天。
(三)国有企业要在招聘结果信息公示期起始日的7个工作日前，将加盖企业公章的纸质招聘结果信息原件报相应的人力资源社会保障部门，同时通过本企业网站、相应的人力资源社会保障部门或政府网站进行公示，公示期不得少于7天，并要同时公布本企业纪检部门监督电话与通信地址。招聘结果信息公示的时间以在人力资源社会保障部门或政府网站公开发布为准。
(四)市人力资源社会保障局在部门官方网站开设“市属国有企业招聘普通高校毕业生信息公开专栏”,为国有企业发布招聘普通高校毕业生信息提供服务。专栏包括“信息公开”、“实名投诉”、“违规通报”、“企业列表”、“企业申请表下载”等内容。《国有企业招聘信息公开登记表》可在专栏下载。企业招聘信息发布、实名举报受理、监督通报等相关工作由市人力资源社会保障局人力资源市场处负责。各县(市、区)人力资源社会保障部门要在部门官方或政府网站开设国有企业招聘普通高校毕业生信息公开专栏，为国有企业发布招聘普通高校毕业生信息提供服务，并做好相关工作。
三、国有企业招聘普通高校毕业生要采取考试考核方式
国有企业公开招聘普通高校毕业生可以采取考试的方式，也可以采取考核的方式，择优聘用。在同一批次招聘中，不得降低或提高已公开发布的招聘条件。当次公开招聘发布的岗位未招满或需要增加招聘数量的，要在招聘工作结束后另行组织公开招聘。
四、加大对国有企业招聘普通高校毕业生监督检查力度 国有企业招聘普通高校毕业生应当严格遵守相关规定，履行社会责任，接受人力资源社会保障部门、国有企业行政主管部门及有关人民团体、社会组织的监督。市属及以下国有企业公开招聘普通高校毕业生应当公开发布招聘信息但没有公开发布，或招聘信息内容不符合有关规定的，应聘者或其他人员可以实名向市、县(市、区)人力资源社会保障部门投诉，相应的人力资源社会保障部门要及时核查有关情况并作出相应处理，问题严重的，可以约谈国有企业负责人，或在有关媒体上予以曝光。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过 银行招聘考试题库学习。
篇二：2016年河北省直事业单位考试招聘条件
河北事业单位考试网：/hebei/
2016年河北省直事业单位考试招聘条件 2016年河北省直事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北省直事业单位考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北省直事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！ 相关内容阅读：
河北事业单位招聘
河北事业单位考试资讯
河北事业单位真题
招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年4月21日至1997年4月21日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1974年4月21日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
河北省直事业单位考试，以下为2015年河北省直事业单位招聘公告：
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我省省直事业单位工作需要，经研究决定，2015年省直事业单位面向社会公开招聘工作人员1900名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘(以下简称统一招聘)和事业单位或者其主管部门组织招聘(以下简称单位招聘)两种方式。采取统一招聘方式的，
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笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责组织实施，面试等工作由事业单位或者其主管部门组织实施;采取单位招聘方式的，笔试、面试(或试讲)等工作均由事业单位或者其主管部门负责组织实施。
二、招聘名额
参加统一招聘的有153家省直事业单位，招聘工作人员819名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》(附件1)。
单位招聘的有68家省直事业单位，招聘工作人员1081名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》(附件2)。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：河北党建网河北人力资源和社会保障厅网站(河北省人事考试网。
应聘人员可通过河北人力资源和社会保障厅网站-事业单位招聘专栏或者用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。
对招聘工作有关事项需要咨询时，请应聘人员直接与事业单位或其主管部门联系，咨询电话可通过《岗位信息表》(附件1、附件2)查询。特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年4月21日至1997年4月21日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1974年4月21日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
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招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1、附件2)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2015年4月21日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2015年4月21日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
统一招聘和单位招聘均实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。应聘统一招聘岗位的，每人在网上交纳报名考务费100元;应聘单位招聘岗位的，只进行网上报名和资格审查，不在网上交纳报名考务费，报名资格复审等具体事项由考生查询招聘单位的《招聘公告》(如招聘单位同时实行现场、传真、电子邮件等方式报名，考生可按照招聘单位的《招聘公告》明确的方法、程序，采取上述方式报名)。
(一)网上报名和资格审查。
报名网址：河北省人事考试网。
报名时间：4月21日9：00至4月27日17：00。
交费时间：4月21日9：00至4月28日17：00。
网上报名的基本程序：
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1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名(注意：应聘“单位招聘”岗位的，请不要在网上交报名考务费)。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，应聘统一招聘岗位的进入交费程序，应聘单位招聘岗位的即完成网上报名(按所应聘单位公布的《招聘公告》时间安排进入资格复审、交费、考试等环节)。
6、应聘统一招聘岗位考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，并通过招聘单位《招聘公告》了解并牢记资格复审时间、面试时间等时间信息;应聘单位招聘岗位考生务必通过所应聘单位《招聘公告》了解并牢记报名截止时间、资格复审交费时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、统一招聘岗位报名交费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。
(二)打印《笔试准考证》。应聘统一招聘岗位的考生，完成网上报名后，于5月5日9：00至5月8日17：00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。
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(三)统一招聘岗位报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待考试结束的当天下午18：00前，考生到河北省人事考试局录用聘用考试处(石家庄市桥西区师范街172号)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由省人事考试局退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
五、考试内容、时间、地点
统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，面试一般由事业单位主管部门组织实施。单位招聘的考试由事业单位或其主管部门组织实施。
(一)统一招聘的笔试
1.笔试科目。报考统一招聘综合类岗位(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》无填充颜色部分)的考生参加统一招聘综合类科目笔试;报考统一招聘医学类岗位(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》填充浅黄色部分)的考生参加医学类专业科目笔试;报考统一招聘教育类岗位(中小学教师)(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》填充浅绿色部分)的考生参加教育类(中小学教师)专业科目笔试;报考统一招聘教育类岗位(幼儿园教师)(附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》填充天蓝色部分)的考生参加教育类(幼儿园教师)专业科目笔试。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员综合类科目考试大纲》。
统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》。
篇三：河北省图书馆2016年公开招聘条件
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河北省图书馆2016年公开招聘条件
2016年河北省事业单位考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北省事业单位招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北省事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！
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河北事业单位招聘
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河北事业单位真题 招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁(计算日期截止到2015年11月9日);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2015年河北省图书馆拟公开招聘专业技术岗位人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读学生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
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河北省图书馆招聘考试属于河北省直事业单位考试，以下为2015年河北省事业单位公告： 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省图书馆2015年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：河北省图书馆
主要职责：收藏、整理、保管各类型文献资源;向社会提供书刊、阅览、信息咨询、音像资料视听、数字文献借阅与加工、互联网浏览、培训辅导、公益性讲座与展览等公共文化服务。承担全省基层图书馆的业务指导人员培训工作，开展图书馆管理和公共服务研究工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁(计算日期截止到2015年11月9日);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2015年河北省图书馆拟公开招聘专业技术岗位人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读学生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
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发布公告：2015年11月9日通过河北人力资源和社会保障厅网站河北省图书馆网站面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查。
1、现场报名并资格审查
(1)报名及资格审查时间：2015年11月16日至20日(上午9:00-11:30;下午
14:30-17:00)
(2)报名及资格审查地点：石家庄市西大街河北省图书馆信息采编楼212室。(3)报名及资格审查要求：报名人员须现场填写《省直事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式一份)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件;5张近期同底1寸免冠照片。其中应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书以及复印件;已就业人员需要提交所在单位人事部门出具的同意报考意见及个人基本情况、现实表现、工作经历、身份证明等材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。资格审查通过后现场交纳报考费100元。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2、准考证发放
凭本人有效身份证到河北省图书馆信息采编楼205室领取准考证，具体领取时间另行通知。
3.开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为图书馆及报考岗位的相关知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试时须持身份证及准考证入场，使用蓝色或黑色签字笔、圆珠笔或钢笔书写。
2、笔试时间：详见准考证。考试地点：详见准考证。笔试成绩于考试后第三天在河北省图书馆网站发布，并在河北省图书馆馆务公示栏公布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
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2.面试时间和地点。另行通知。
3.面试。面试内容主要包括专业知识、逻辑思维能力、应变能力、表达能力和举止仪表等。实行百分制，评委当场打分，去掉一个最高分和最低分，取平均数为最后得分。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在河北省图书馆网站发布，并在河北省图书馆馆务公示栏张贴。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。计算公式为考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，依招聘计划按1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检由河北省图书馆办公室组织拟聘人员到省级综合性医院进行检查，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检人员自行负担。
体检合格的，由河北省图书馆办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试成绩中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经笔试、面试、考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人力资源和社会保障网河北省图书馆网站河北省图书馆公示栏进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
河北省图书馆
2015年11月9日
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