篇一：5.15营门口人才市场招聘会总结
成都营门口人才市场招聘会总结
一、基本情况
二、详细说明
（1）人才市场
1、每周一、二、五为综合招聘会，周三制造业（机械/普工/生产制造），周四服务业（物流/餐饮/物业/商业）；
2、招聘会时间：每周一至周五上午9:00——12:00；
3、对所有参会企业不收取参展费用；
4、现场一共有100个展位，市场给每家企业只提供一人空间的展位，企业自己准备招聘简章；
5、企业现场刷卡安排展位；
6、有专门的求职者休息区，有LED屏幕显示当天所有企业的招聘信息；
（2）参会企业
1、到场企业有80家左右；
2、因为是现场排队刷卡安排展位，所以企业到具体的展位时间都在9:00以后；
3、没有招聘海报，只有手写的简单招聘信息（A4纸）；
4、企业对求职者没有收取简历，求职者只需在求职登记表上登记就可以了；
5、到场企业大多数都是小型的、私营企业；
6、企业招聘的岗位基本上都是技术工、普工、保洁、服务员等一线人员；
（3）求职者
1、求职者大多数是30岁以上的男性居多，初中至高中文化，所以都没不会带简历；
2、大多数求职者找的是技术工、杂工、保姆等可以包吃住的工作，一部分属于没有目的随便看看；
篇二：成都市企事业单位招聘急需紧缺人才需求表
成都市企事业单位招聘急需紧缺人才需求表
篇三：成都市场急需5类人才
成都市场急需5类人才
现在互联网已经进入了发展的加速时期，这会儿缺
Dice网站显示，在人才招聘市场，各个公司的招聘人员经常提到以下这些岗位，其频繁程度甚至达到了其他岗位的二倍甚至三倍。主要有两方面的原因导致这样的局面：一是迅速扩大的市场需求，比如说手机市场；二是迫切需求有经验的人才，一般公司没有足够的耐心培养。下面是市场急需的
5类技术人才：
1，Java开发人员
2，移动应用程序开发人员
3，NET开发人员
4，软件开发人员
5，网络安全
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