篇一：2016济宁事业编招聘报名人数统计数据整理
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2016济宁事业编招聘报名人数统计数据整理
2016济宁事业编招聘报名人数统计数据整理相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。济宁事业单位统考报名期间，各地区每天的报名统计数据都会在网上进行公布。考生可以根据每天更新的报名统计数据选择自己比较合适的岗位进行报考。下述链接将会持续更新2016济宁事业单位报名统计数据。
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哪些人员可以报名2016年济宁事业单位招聘考试?
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、招聘岗位要求的专业或技能条件;
5、年龄应在40周岁以下;
6、招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
哪些人员不能报名2016济宁事业单位招聘考试?
有下列情形之一的不能应聘：
(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
(2)现役军人;
(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;
(5)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
2016年济宁事业单位招聘考试报名注意事项
1、网上报名流程
报考基本步骤一般包括： 山东事业单位招聘考试网www.sybexam.com
建议参考2016济宁事业编招聘报名人数统计数据，选择竞争度较小的岗位。
(1)个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。
(2)单位初审：用人部门负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
(3)网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登录报名网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放报名资格。
(4)缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(5)登陆该网站下载、打印准考证。
2、网上报名时务必注意
1)填写姓名、身份证时请注意不要有任何空格。
2)填写时间最好在20分钟以内，以免网页失效，导致考生信息丢失。
3)数码相片上传规格：照片为jpg格式。
4)报名成功的考生，可以直接在网上进行支付。未确认者视为自动放弃参加考试。
3、填写个人信息时，应注意哪些问题?
(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致;
(2)报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料;
(3)凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
4、填写《报名登记表》应注意什么事项?
填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。
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篇二：2016年济宁事业编招聘统考准考证打印入口整理
2016年济宁事业编招聘统考准考证打印入口整理
2016济宁事业编招聘统考准考证打印网址相关内容将在山东事业单位招聘网进行
点击查看2016济宁事业编招聘统考准考证打印入口
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间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的济宁事业单位招考资讯。
2016济宁事业编招聘统考准考证打印后丢了怎么办：
【电话咨询】
①提前准备好个人信息，如个人姓名、身份证号、报考职位等，到网上或者通过其他方式找到你报考单位的联系电话，打电话去询问你的准考证号即可。
②拨打济宁人事考试信息网电话，如果忘记准考证号或者准考证丢失的考生比较多的
话，人事考试信息网可能会再次开通打印入口的。
2016济宁事业编招聘统考准考证打印后的考试内容可能有哪些（参考2015招聘）： 笔试科目：
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
面试内容：
面试由市事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。根据岗位特点采取结构化面试、试讲等方式进行。
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按以下比例确定：同一岗位计划招聘10人以下的按1:3的比例确定，10人以上(含10人)按1:2比例确定。面试人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。定向招聘岗位实行总成绩高分先选(高分先选是指根据考试总成绩，考生由高分到低分依次公开选择定向招聘岗位中的一个)的方式依次确定各岗位人选。在选择确定岗位过程中因有人弃权或经查实提供虚假材料的，则根据考试总成绩依次等额递补。
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篇三：2016济宁事业编资格审查通知及复审流程
2016济宁事业编资格审查通知及复审流程
2016济宁事业编招聘资格审查信息整理将在山东事业单位招聘网进行更新。进入面试的考生需要在规定的时间内到达指定的资格复审地点提交面试相关的资料，考生切记需要在面试前认真准备资格审查的材料。为方便考生查询，下述链接将更新2016济宁事业单位招聘统考的资格复审信息。
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2016济宁事业编招聘资格审查须知：
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表或学历学位证书;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察时提供)。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试(专业测试)资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
报考定向招聘岗位的人员,除提供上述材料和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
附：2016济宁事业编招聘资格审查后，可能用到的面试技巧：巧答哲理题
一、巧看启示
哲理题目，对于启示的理解正确、深刻，是回答好题目的必要前提。可以通过以下两种方法来找准启示。
(一)看词语，从关键词，连接词入手，寻找题目想表达的中心思想。
(二)看修辞手法，对于故事类题目，通常会使用比喻的修辞手法来表达，这时候要会判断本体、喻词、喻体，和理解故事所要表达的思想感情。
二、论证观点
使用道理和事例论证是常用且便于考生掌握的方法。道理重在积累，事例重在选择，且所选事例不能过于陈旧。下面将重点针对大家普遍存在缺少事例的困难，给大家提供一些技巧。
(一)正反对比
证明题目中的道理时，可以使用正反对比论证的方法，使所阐述的事理更加深刻，更有说服力，观点更鲜明。特别是本身就含有对比因素的题目，可选用正反两方面的例子，增加说服力。如：牡丹花缺了几片花瓣，有人说这代表富贵不全，也有人说这是富贵无边，请问你怎么看?
(二)联系实际
选用考生自己学习、实习、工作中的例子，更容易找到内容，答出真是的感情。选择当今社会中典型的例子或者本省、本市的人物事迹更容易引起考官的共鸣。
(三)精选粗选
对于自己熟悉的例子，可以具体、细致的说明。对于记忆不是很深刻的例子，可以使用概括大意的方法，采用同类型的多个例子，排比论证。做到精选、粗选的例子结合使用。根据答题时间的长短选择精选事例作答的具体内容。
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