篇一：2017江苏江都区卫计委所属事业单位招医护药技岗位人员49人
2017江苏江都区卫计委所属事业单位招医护药技岗
位人员49人
根据本区卫生计生事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定，特制订2017年面向社会公开招聘医护药技岗位工作人员简章。
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《扬州市江都区卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘医护药技岗位工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年4月5日至1999年4月9日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2017年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1976年4月5日及以后出生);
(六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定执行;
(七)符合招聘简章规定的其他条件。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
在读的全日制普通高等院校非2017年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。
二、招聘单位、招考岗位条件
可通过以下网站查询《扬州市江都区卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘医护药技岗位工作人员岗位条件简介表》：
江都区人力资源和社会保障局
江都区卫生和计划生育委员会
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格初审
1、报名方式及时间
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在江都区卫生和计划生育委员会指定网站(扬州人事考试网)上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。
报名、照片上传时间：
2017年4月5日 09∶00-4月 9日16∶00;
资格初审时间:
2017年4月 5日09∶00-4月11日16∶00;
缴费时间：
2017年4月5日 09∶00-4月12日16∶00。
报名网址：扬州人事考试网
报考人员网上提交报名信息48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
2、报名注意事项
(1)报考人员要仔细阅读诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。
报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
(2)报名前，请务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2017年4月9日(全日制普通高等院校2017年应届毕业生毕业证书<学位证书>取得时间、2017年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间等为2017年8月31日)及以前具备。
(3)报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止(4月9日 16:00)前可以改报其他岗位。
考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。
笔试考区安排及其有关要求，详见考生报名须知(扬州人事考试网。
(4)开考比例为3︰1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。上述达不到开考比例的岗位中，学历要求为“研究生”的岗位，乡镇医疗卫生单位和社区卫生服务机构的岗位，按照规定降低开考比例。有关情况，及时在江都区人力资源和社会保障局、江都区卫生和计划生育委员会网站公布;报考
被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于4月13日09：00-16：00重新登录江都区卫生和计划生育委员会指定网站改报其他符合条件的岗位。
(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2017年4月18日-21日凭相关单位出具的证明到扬州市江都区卫生和计划生育委员会组织人事科(江都区仙女镇金山路120号)，经其审核确认后办理减免报名费用手续。
(6)通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。
3、网上打印准考证
报考人员应在2017年4月18日-21日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证。
4、资格初审
考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由江都区卫生和计划生育委员会负责。报名期间，区卫生和计划生育委员会、区人力资源和社会保障局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，区卫生和计划生育委员会根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后48小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回报考人员补充。
对通过报名资格审查的人员，区卫生和计划生育委员会下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。
要高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。
(二)笔试
笔试全部采取闭卷考试方式。
笔试主要考核专业知识，笔试科目详见《岗位简介表》。
考试不指定辅导用书。
笔试时间：2017年4月22日上午。
考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
笔试采用百分制计分。
(三)面试人选确定和报考资格复审
(1)面试人选确定
江都区人力资源和社会保障局会同卫生和计划生育委员会确定各科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为
准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。
(2)报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由江都区人力资源和社会保障局统筹负责。
资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2017年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的(如学位证书，专业技术资格，执业资格等)，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。
在职人员报名前应征得所在单位同意，2017年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意，前述同意报考的证明需及时提供，最迟必须在报考资格复审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)直至面试名单公布。
(四)面试
面试主要考核考生专业能力。
面试采取结构化面试方式。
面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由区人力资源和社会保障局会同卫生和计划生育委员会统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
(六)考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位与区卫生和计划生育委员会参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，区卫生和计划生育委员会统筹负责，区人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由江都区人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会在江都区人力资源和社会保障局、江都区卫生和计划生育委员会网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(八)聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经区卫生和计划生育委员会审核后，报区人力资源和社会保障局核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通高等院校2017年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，2017年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风。
六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。扬州市江都区卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘医护药技岗位工作人员简章由江都区人力资源和社会保障局、江(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:江都招聘会2016)都区卫生和计划生育委员会负责解释
扬州市江都区人力资源和社会保障局
扬州市江都区卫生和计划生育委员会
2017年3月28日
篇二：2016年南京银行扬州分行招聘启事
2016年南京银行扬州分行招聘启事
2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。
摘要：2016年南京银行扬州分行招聘启事，报名时间截至2016年7月31日，江苏省银行招聘网将详情公布如下：
南京银行扬州分行成立6年多来，各项业务发展迅猛。赢得了广大客户的认可，在扬州市场上树立起良好的品牌形象。现因业务发展需要，诚邀有志者加盟，我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工职业和本行事业的共同成长!
一、应聘人员基本条件：
1、具备良好的个人修养和职业操守;
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
3、爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康;
4、大学本科(含)以上学历。
二、招聘岗位及条件：
(一)营销团队、支行负责人(3名)
40周岁(含)以下，5年以上商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;熟悉对公业务产品，掌握扬州地区客户及市场情况，具有丰富的客户资源;
具备较强的营销管理、组织协调能力及团队管理经验。
(二)对公客户经理(若干) (目标市场：市区、江都、仪征、高邮、宝应) 年龄35周岁(含)以下，3年以上银行市场营销经验;
具有较强的开拓能力、熟悉银行业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。
熟悉当地市场情况，拥有丰富的客户资源。
(三)理财经理(若干) (目标市场：市区、江都、仪征、高邮、宝应)
年龄35周岁(含)以下，2年以上商业银行个人理财从业经历;
拥有丰富的客户资源、具有较强的市场营销拓展能力;
具有较强的个人理财业务技能，具有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书者，同等条件优先录用。
(四)营运经理 (目标市场：高邮)
35周岁(含)以下，8年以上银行从业经验，从事会计柜面业务管理工作2年以上; 熟悉国家政策法规和本外币核算等业务，有良好的风险意识和管理意识; 具备较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致，责任心强。
(五)综合柜员(5名) (目标市场：高邮、宝应)
年龄30周岁(含)以下，2年以上银行柜台工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练;
形象良好，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
三、应聘步骤：
登录南京银行网站,点击“招聘信息”，下载《南京银行应聘报名表》填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关材料等复印件及近期全身生活照一张;
将相关资料通过以下两种方式(任选其一)投递至我行：
(1)邮寄至 扬州市江阳中路433号南京银行扬州分行办公室，邮编225009，并在信封左下角标注“应聘 XX岗位”;
(2)发送邮件至njcbyzzp@163.com,邮件主题请注明：“XX应聘XX岗位”; 截止申请时间2016年7月31日 ，经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
电话：82991091
地址：扬州市江阳中路433号(商城斜对面)
江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通
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篇三：无忧保—扬州市人社局公布2016年度拒不支付劳动报酬典型案例
无忧保—扬州市人社局公布2016年度拒不支付劳动报酬典型案例
扬州市人社局公布2016年度拒不支付劳动报酬典型案例，以下是我整理的相关信息，希望对您有所帮助。
为认真贯彻落实国务院关于全面治理拖欠农民工工资问题和开展专项督查的决策部署，按照《省政府办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》（苏政传发〔2017〕73号）和《关于集中公布拖欠农民工工资典型案件的通知》（苏人社函〔2017〕109号）的有关要求，现公布一批拖欠农民工工资典型案件。
1、2016年5月26日，扬州市开发区施桥镇劳动保障所接到劳动者投诉，称扬州市子兴塑料制品厂拖欠劳动报酬，经营者去向不明。经查，扬州市子兴塑料制品厂为个人投资企业，登记注册地址为施桥镇施桥村，经营者为管其云，共拖欠13名劳动者2至40个月不等的劳动报酬42.2797万元。2016年6月6日，扬州市人社局依法将该案件移送公安机关立案处理。
2、2016年6月2日，扬州市开发区施桥镇劳动保障所接到劳动者投诉，称扬州市鸿泰橡塑制品厂拖欠劳动报酬，经营者去向不明。经查，扬州市鸿泰橡塑制品厂为个人投资企业，登记注册地址为施桥镇六圩新桥街2号，经营者为钱勇，共拖欠17名劳动者3至23个月不等的劳动报酬35.1891万元。2016年6月27日，扬州市人社局依法将该案件移送公安机关立案处理。
3、2016年9月下旬，扬州市开发区朴席镇劳动保障所接到劳动者投诉，称扬州申晓电器设备有限公司拖欠劳动报酬，经营者去向不明。经查，扬州申晓电器设备有限公司，登记注册地址为朴席镇李桥村李桥组1号，经营者为李晓宝，共拖欠25名劳动者1至8个月不等的劳动报酬18.5892万元。2016年10月17日，扬州市人社局依法将该案件移送公安机关立案处理。
4、2016年10月21日，扬州市人力资源和社会保障局接到投诉，反映扬州优速物流咨询有限公司拖欠劳动报酬。经查，扬州优速物流咨询有限公司，登记注册地址为扬州市润扬佳苑3幢门市（3），法定代表人为邵新建（身份证号码：3203231982****241X），共拖欠23名劳动者1至8个月不等的劳动报酬32.58165万元。2016年11月18日，扬州市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。
5、2016年3月16日，江苏省扬州市广陵区人力资源社会保障局接到投诉，称广陵区雨润桂府工地6、8号楼（地址：扬州市广陵区安康路6号）包工头左绪堂拖欠劳动报酬。经查，2015年以来，左绪堂共拖欠12名劳动者劳动报酬71.26万元。2016年4月8日，广陵区人社局依法将该案移送公安机关立案处理。6、2016年11月17日，扬州市邗江区人力资源社会保障局接到投诉，称扬州京禾木业有限公司拖欠劳动报酬。经查，扬州京禾木业有限公司法定代表人李冬水，共拖欠16名劳动者劳动报酬25.9177万元。2016年12月26日，邗江区人社局依法将该案移送公安机关立案处理。
7、2016年2月18日，江苏省扬州市江都区人力资源社会保障局接到投诉，称扬州江川图鞋业有限公司（注册地址：扬州市江都区苏中商贸城副食品新厂房A幢北1号）拖欠劳动报酬。经查，扬州江川图鞋业有限公司法定代表人陈南清（身份证号：4305281982****4058）共拖欠32名劳动者劳动报酬36.0987万元，自投诉以来，一直未露面，已涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。2016年3月3日，扬州市江都区人社局依法将该案移送公安机关立案处理。日前，该企业法定代表人在云南被警方扣留，由江都警方带回审讯。目前所有欠薪已基本追讨到位。
8、2016年7月8日，泰州市华夏大润发超市高邮市三垛加盟店（注册地址：高邮市三垛镇阳光小区9#楼宏夏商务综合体营业用房1-2层，）发生劳动者集体讨薪。经查，该店实际经营人刘阿根（身份证号码3210831970****6216）失去联系，去向不明，共拖欠32名劳动者劳动报酬7.89万元。2016年7月18日，高邮市人社局将该案移送公安机关立案处理。
9、2016年5月12日，高邮市人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映包工头拖欠劳动报酬。经查，该项目由扬州市宏厦建筑安装工程有限公司承建，并将该项目的木工工程转包给自然人董世颂，该公司已将工程款全部付给董世颂。董世颂失去联系，去向不明，共拖欠23名劳动者劳动报酬19.57万元。2016年11月1日，高邮市人社局将该案移送公安机关立案处理。
10、2016年11月26日，高邮市人力资源和社会保障局接到投诉，称扬州御驿大酒店（注册地址：高邮市界首镇运堤路）拖欠劳动报酬。经查，扬州御驿大酒店实际经营人蒋玉喜（注册投资人为蒋宝珍，为蒋玉喜的父亲）失去联系，去向不明，共拖欠17名劳动者34.16万元。2016年12月8日，高邮市人社局将该案移送公安机关立案处理,现蒋玉喜已归案。
11、2016年3月15日，宝应县人力资源和社会保障局接到泾河镇人民政府提请监察，反映扬州富明服饰有限公司未按照约定支付职工工资。经立案调查，该单位（注册地：宝应县泾河镇道口工业集中区6号，法定代表人为尉王成）实际经营人为尉王富。尉王富拖欠全体22名职工工资共计6.41万元并失联。2016年4月12日，宝应县人社局依法将此案移送公安部门处理，公安部门已立案。
12、2016年3月15日，宝应县人力资源和社会保障局接到泾河镇人民政府提请监察，反映扬州市富盛包覆丝有限公司未按照约定支付职工工资。经立案调查，该单位（注册地：宝应县泾河镇道口工业集中区创业园，法定代表人为苗佳佳）实际经营人为尉王富，拖欠全体8名职工工资共计9.279万元并失联。2016年4月12日，宝应县人社局依法将此案移送公安部门处理，公安部门为避免重复立案，以扬州富明服饰有限公司立案查处。
13、2016年5月13日，宝应县人力资源和社会保障局接到24名职工投诉，反映扬州瀚海船艇科技有限公司未按照约定支付职工工资。经查，该单位（注册地：宝应县泾河镇道口工业集中区9号厂房）法定代表人罗海英，已失联，拖欠24名职工工资共计29.846万元。2016年6月8日，宝应县人社局依法将此案移送公安部门处理，公安部门已立案。
14、2016年4月30日，宝应县人力资源和社会保障局接到13名农民工投诉，反映承包人祁井忠在承包的世纪新城等七个项目工程中拖欠农民工工资，且目前已失联。经查，承包人祁井忠（身份证号：3209221975****2070，家庭住址：江苏省滨海县蔡桥镇当尖居委会一组88号）在承包的世纪新城等七个项目工程中拖欠13名农民工工资共计22.4055万元。2016年7月6日，宝应县人社局依法将此案移送公安部门处理，公安部门已立案。
15、2016年10月10日，宝应县人力资源和社会保障局接到职工投诉，反映宝应志明门窗装潢有限公司未按照约定支付职工工资。经立案调查，该单位（注册地：宝应县安宜镇城南工业集中区）法定代表人杨志明，已失联，共拖欠54名职工共计100.6727万元的工资。2016年10月28日，宝应县人社局依法将此案移送公安部门处理，公安部门已立案。
16、2016年3月1日，宝应县人力资源和社会保障局接到宝应县世纪联华超市17名职工投诉，反映该单位未按照约定支付职工工资。经立案调查，该单位（注册地：宝应县望直港镇港城西路）法定代表人刘庆松，已失联，共拖欠17名职工共计13.4561万元的工资。2016年3月21日，宝应县人社局依法将此案移送公安部门处理。公安机关依法立案，刘庆松归案后，已发放职工工资。
17、2016年9月26日，江苏省仪征市人力资源和社会保障局接到投诉，称仪征市木易机械设备有限公司（注册地：仪征市大仪镇大巷村团结组）拖欠劳动报酬。经查，仪征市木易机械设备有限公司法定代表人为杨双（身份证号：33207231982****4655），共拖欠13名劳动者劳动报酬12.48万元。2016年12月16日，仪征市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。
18、2016年8月22日，江苏省仪征市人力资源和社会保障局接到投诉，称仪征市真州镇奎光沐浴休闲会所（注册地：仪征市真州镇工农南路1号）拖欠劳动报酬。经查，仪征市真州镇奎光沐浴休闲会所法
定代表人为张春武（身份证号：3210811965****0012），共拖欠24名劳动者劳动报酬21.0014万元。2016年9月22日，仪征市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。