**县国家税务局 关于保持“省级（最佳）文明单位”自查情况的报告 ? 尊敬的市县文明委各位领导：
**县国家税务局自1997年被省委、省政府命名表彰为“省级最佳文明单位”以来，坚持“稳中求进、危中求机、干中求新、追赶跨越”的总体思路，深入开展了精神文明建设持续巩固提升系列活动，不断开创精神文明建设新局面，有力地推进了国税各项工作再创新辉煌，近两年多来在省级最佳文明单位保持的基础上又先后荣获“敬老文明号”“岗位学雷锋先进集体”、“赛比争活动优胜单位”、“文化季活动二等奖”、“绩效管理示范单位”、“全省巾帼文明岗”“**省国税系统依法行政示范单位”、“**省依法行政示范单位”、“**省综合治理先进单位”、 “全国巾帼文明岗”等省部级荣誉称号，20多人次先后获得“全国注册税务师、会计师、律师”资格证、“全省国税系统青年岗位能手”、“全市十佳法治青年人物”、“全市国税系统先进工作者”等荣誉。现将我局巩固深化省级（最佳）文明单位的相关情况报告如下：
一、抓组织领导，完善精神文明建设保障机制 （一）进一步健全领导机构。一是根据新时期新要求，规范调整了精神文明创建工作领导小组，全局上下形成党组统揽、分管领导具体推动、部门各司其职，一级抓一级、层层抓落实的精神文明建设工作格局。
? 二是落实项目，务实推动。定期召开专题会议研究部署精神文明建设工作，把精神文明建设工作同从严治党、税收征管、纳税服务、规范执法、脱贫攻坚的国税主业同步融合推进。
二是注重建章立制，狠抓责任落实。结合保持全省最佳文明单位工作实际，我局先后修订完善了《党组中心组理论学习制度》、《精神文明建设年度计划》、《年度会前学法计划》、《两学一做实施方案》、《意识形态工作责任制实施细则》、《文明单位保持工作方案》、《争创全国文明单位工作规划》、《绩效考核及成果运用细则》，确保文明建设内容丰富、活动多样，狠抓项目工作落实，做到了精神文明建设工作的常抓常议和规范化管理。
三是强化目标导向，科学规划创建。实施提档升级文明创建工作工程，制定了《**县国家税务局2016-2020年度文明单位创建规划》，力争在2020年前挤进“全国文明单位”的序列。同时，努力新增一批岗位特点突出、含金量高，富有时代特色的集体荣誉，新增一批省部级、省局级表彰的先进集体和个人，全面推动文明之花永远芬芳。
二、抓生产工作，促进税收主业发展。
（一）创新征管稳收入。2016年组织税收收入29646万元，同比增收10462万元，增长54.53%，完成县本级预算收入7593万元，同比增收3361万元，增长79.42%。截止2017年11月份，县局累计组织入库税收收入 ? 46966万元，与上年同期相比增收21641万元，同比增长85.45%,占省局下达的年度任务的112.36%。收入增幅、收入进度位居全市前列。
（二）优质服务促满意。紧紧围绕 “听看用减”四个重点下功夫，全面实施《纳税服务规范2.2》、《税收征管规范1.0》、《出口退税规范2.0》、《国地税合作规范3.0》，通过便民服务措施做“加法”、降低办税负担做“减法”、扩大社会宣传做“乘法”、规范纳税服务做“除法”等举措，使纳税人办税流程更简、用时更短、效率更高。为切实解决纳税人国地税两头跑的困难，我局建立全市首家国地税联合办税服务厅，让纳税人真正实现了进一家门办两家事的心愿；
创新推行“互联网+税务”服务模式，开展“微预约”、“微留言”、“QQ心距离”、“码上懂税”“网上办”等线上服务深受纳税人的好评；
大力推行 “非接触办税”新模式，实现了纳税人指尖办税，网络办税的目标。**县国税局的服务质量得到纳税人的广泛认可，在2017年全省国税系统纳税人满意度调查中考核排位中，我局位列全市第一名，全省198个县区中排名第28位。
（三）特色工作有亮点。按照“重点工作+特色工作”的思路推进年度省市局重大工作部署的落实。实行工作项目化，项目责任化，构建起全局统筹、分管领导抓总负责、相关部门联动的整体推进格局。将深化国地税合作为我局落实省、市委政府深化税收征管体制改革的创新工作项目，制发了《**县国家税务局2017年重点工作项目责任分解清单》和《 ? **县国家税务局2017年特色项目推进责任清单》，并实行按期督查督办促进工作实效，我局提出的**共建国地税合作创新项目先后被中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》宣传报道，被**省国税局、地税局联合表彰为“全省国地税合作县级示范区”之一，平昌县国地税六合共建模式被**市深化改革领导小组办公室作为基层探索创新工作经验在全市发文通报。
三、抓文明素质培育，提升队伍能力 （一）抓住干部队伍培养。先后印发了《中共**县国家税务局落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》、《中共**县国家税务局意识形态责任制实施细则》、《**县国家税务局专业人才培养实施办法》，加强对科级领导干部的管理，历年来县局党组多次被县委、政府评为“四好班子”；
加强专业人才队伍建设，做好优秀年轻干部培养选拔工作，两年来及时补充和调整交流中层以上干部5人、一般干部轮岗交流8人，“双推一述”选拔了8名德才兼备的青年干部担任重担，全局上下形成了积极向上的氛围，让想干事、能干事的干部脱引而出，“四个意识”得到进一步强化。
（二）抓实在岗教育提能。认真做好各类干部职工教育培训工作，按时完成省市局组织的各类培训计划，按照《**县国家税务局自主培训方案》开展了应知应会知识和业务技能岗位培训，目前我局持有会计从业资格人员比例达51.3%。新通过国家司法资格考试，注册会计师考试各1人。专题组织学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九大精神8期， ? 增强了职工的政治定力，提升了理论水平，打牢了文明创建的思想基础。2016-2017年的“业务大比武 岗位大练兵”活动中，我局14人入围市局选拔赛，3人入围省局决赛，2人获得省级荣誉。
（三）抓强党员示范作用。注重引导党员干部发挥先锋模范作用，号召全局党员以身作则、率先垂范，扎实开展“两学一做”学习教育，重点学习《中国共产党章程》、习近平总书记系列讲话、《社会主义核心价值体系学习读本》、《公民道德建设实施纲要》等，深入开展送温暖、献爱心、当义工实践活动，认真开展道德模范、身边好人、最美税务人评选活动。2016-2017年度共表彰优秀共产党员30名，先进工作者28人，最美税务人2名，文明家庭5户，最美**县人4人。
（四）抓牢人文关怀激励。坚持以人为本，先后出台了《**县国家税务局周转房管理办法》、《**县国家税务局职工餐厅管理办法》、《**县国家税务局职工体检管理办法》，落实《**市国家税务局专业人才队伍建设方案》、《**市国家税务局大病救助管理办法》等，重点把关心职工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入规范化管理之中。实施“三能三心”工程建设，即办好“安心”工程增进认同，办好“开心”工程释放压力，办好“放心”工程形成合力，充分激发广大干部职工干事创业热情。
四、抓税务文化建设，打造“平安昌盛”品牌 ? （一）打造国税文化品牌。一是打造走廊廉政文化品牌，以文化人，以文促廉。二是开展体验教育活动，组织干部职工深入工人农民群众中开展“当一天工人”“当一天农民”“当一天义工”“当一天纳税人”系列换位体验教育活动，加深干部职工与群众的血肉联系。体验教育活动得到了市县组工部门的高度肯定。三是结合“两学一做”学习教育，扎实开展了比担当查是否懒政、比服务查是否庸政、比业绩查是否勤政、比正气查是否廉政“四比四查”活动，促进党员干部在比中学、比中干，转变工作作风，提高工作效率。使得服务纳税人和群众“最后一公里”问题得以有效解决，展现良好国税形象，推进“平安昌盛”**国税品牌建设。
（二）丰富文化活动阵地。投入35万元建立了荣誉陈列室、图书阅览室、党员活动室、道德讲堂、体育健身室等文化体育活动阵地，定期举办思想交流、文化沙龙，为年轻干部展示自我、成长成才提供锻炼机会。县局组建3个工会小组；
组建篮球、乒乓球、气排球、徒步、钓鱼等8个兴趣小组，开展系列趣味工会活动，组织开展县局职工运动会，大力建设和谐、文明**国税。
（三）创新学习型组织。选优配强支部书记和支部委员，严格落实“三会一课”制度，加强党员干部的学习教育，建设学习型机关。成立了“我要成才青年志愿团”，狠抓学习型单位建设，倡导 “全民阅读”，制定《读书学习活动实施方案》，列出推荐书目，明确学习目标，定期开展互助式学习。
? （四）注重思想道德建设。务实开展能力活力道德“三提升”活动。2016-2017年度共开展13期“道德讲堂”或道德模范巡讲活动，积极开展公民道德教育、道德经典诵读和文化实践活动。积极开展“做一个有德之人”的征文活动，征文23篇，倡导全体干部向有德之人学习。积极开展普法教育，每月局务会议将“集体学法”作为例行重要议题，2016-2017年共组织集体学法30余次。
五、抓文明示范，服务地方经济发展 （一）积极倡导志愿服务。送人玫瑰，手留余香，扎实推进志愿服务活动，成立了税法宣传、文明劝导、关爱老人等5支志愿服务队，广泛开展“税法进万家”、文明劝导、小区卫生清扫、关爱留守学生等志愿服务活动。加大志愿服务制度化、规范化建设，每季度确定一个志愿服务活动主题，志愿服务实现常态化深入开展。
（二）利用网络传播文明风尚。研究制定了《文明上网管理规定》，进一步规范了干部职工文明上网，净化了网络环境，树立了网络文明新风。在局网站开辟了精神文明建设专栏，传播好人好事和道德新风。指定2名职工组成了网络文明传播志愿小组，利用微博、微信等平台定期发布精神文明建设相关信息。通过网络文明传播活动，积极向社会展示文明保持成果、营造浓厚氛围、引领舆论导向，进一步扩大了思想文化工作和精神文明建设在互联网上的影响，有力传播了文明做人做事的正能量。
? （三）扎实开展扶贫帮扶。2017年来我局对口帮扶1个贫困村和1个非贫困村，精准扶贫59户，积极制定实施五小产业帮扶政策，落实产业脱贫帮扶项目并匹配帮扶资金，同时积极协助村两委，按照乡党委政府规划部署，制定了三年脱贫规划。全面落实贫困户精准识别建档立卡，为核桃产业发展捐助化肥20吨，新建社道路4.9公里，落实到位对口帮扶资金近20万元。
精神文明建设只有起点，没有终点，今后，我们将按照省级最佳文明单位的复查要求和全国文明单位创建的考评标准体系，以精神为起点，以实干为过程，以体系为标准，不忘初心，继续前进，不断历练出更高层次的精神境界，争取成功创建全国文明单位，助推税收现代化建设新征程，以精神文明建设的新业绩，推动**国税事业实现新跨越，为服务**经济社会发展做出新贡献！ ? 本文来自https://www.zaidian.com/ ?