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逐村观摩整乡推进汇报【xxx乡精品工程路线观摩点建设情况简介】

时间:2019-02-17 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

打造现代文化宣传阵地 ——xx乡xx村精品工程观摩点简介 ? ?? 一、xx村基本情况 **县xx乡xx村位于乡政府7公里处,距县城60公里。全村辖7个村民小组,总户数436户,3045人。耕地面积4760亩,人均耕地2.1亩。主要种植作物有棉花、玉米、小麦、核桃等。2013年,全村农村经济总收入达到2952.69万元,同比增长8.7%;
农民人均纯收入达7034元,同比增长15.4%;
村集体经济收入12万元。

全村现有村干部8名,党员34名,“四老”人员7名,团员78名,大学生“村官”1名,村级后备干部6名,入党积极分子7名,宗教人士3名。

xx村“两委”班子,带领农牧民群众脱贫致富能力较强。先后获得国家级、自治区、地区、县委多项荣誉。曾被公安部授予“爱民固边先进村”,自治区、地区和县委多次授予“民族团结先进村”等。

二、亮点工作及主要做法和成效 xx乡xx村树立“现代文化为引领”的思潮。突出本村文化特色,打造精品工程。

(一)民族团结文化深入人心。xx村与农一师xx六连仅一渠之隔,把民汉族农牧民的团结问题摆在重要议事日程,把民族团结看成是各项工作完成的动力。在这样一个各民族相互接触较频繁的环境下,xx村各族干部能够紧密团结,旗帜鲜明地反对民族分裂,他们与xx六连及周边的汉族、柯族等民族群众以团结联谊共建为载体,积极开展生产互助、生活互助活动,形成了各民族一家亲的良好氛围。

首先,成立了以党支部书记为组长,村干部为成员的民族团结进步领导小组,与xx六连之间签订目标责任书,列入管理责任制,切实保证点、片、面的团结;
其次,村两委班子推行民族团结目标管理责任制,采用目标管理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法,年初签订责任制,年内进行检查督促,年末考核并兑现奖惩,这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查化解,未发生重大群体性事件。近几年,xx村先后荣获中共**公安边防总队委员会“十佳爱民固边模范村”;
自治区级“文明村”;
地区级“社会治安综合治理安全文明小区”、“卫生红旗示范村”;
县级“民族团结先进村”、“敬老模范村”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

(二)廉政文化促进风清气正。十八大后,乡党委更加重视党风廉政建设,以“廉政文化七进”活动为契机,乡党委与xx村党支部合力打造廉政文化示范点。xx村原党支部副书记xxx,无论在职还是退休,几十年的时间里始终严格要求自己,廉洁奉公。退休后把自家办成了宣教中心、农家书屋。乡党委、xx村党支部在此基础上,下大力气进行示范点建设,绘制廉政文化墙。xxx也积极置办了廉政文化家居用品。打造成了全乡的廉政教育基地。2013年xx村退休党支部副书记xxx家先后被县纪委、地区纪检委评为“廉政文化示范点”。自2013年建成以来,承办召开全县现场观摩会1次;
组织全乡党员干部观摩3次,900余人次;
接待零散观摩300余人次。

(三)开展小宣传,营造大氛围—文化舞台凝聚党心民心。xx村与xx紧紧相连,民汉文化交流交融的特色分外突出。乡党委、xx村党支部紧随趋势,建成乡村文化大舞台,引导民汉文化有序健康交流。同时,通过大舞台传播党的强农惠农富农政策。将乡村文化大舞台打造成了促进民汉交流,凝聚党心民心的团结舞台、宣传舞台、和谐舞台。乡村文化大舞台建成以来,利用冬闲时间举办全乡文艺汇演3场;
xx村举办文艺演出7场、宣讲演讲9场次。

(四)文化背景促使人才辈出。在全村文化氛围相当浓厚的背景下,xx村村民对教育格外重视,xx村走出去的人才分布在社会各行各业,成绩骄人。xx村名人名贤榜分外显眼。先后培养出厅级领导干部1名、县级领导干部1名、科级领导干部5名。

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