[党委书记2017述职报告] 大学党委书记2017述职报告

时间:2019-02-13 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

述职报告 ? 2017年是落实市委“东进战略”部署的关键一年,也是社区新一届班子接棒赶超、全面履职的开局之年。十九大的胜利召开,给社区工作提出了新的要求和目标。在街道党工委、办事处的正确领导和精心指导以及社区党委**书记的带领下,以迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神为主旋律,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,扎实推进换届选举工作,全面落实“城市质量提升年”和“第五届文明城市创建”各项部署,加快转型升级,着力改善民生,做好服务,较好地完成了年初制定的工作计划,社会局面和谐稳定。

一、社区基本情况 **社区位于**区**街道西北部,地处**、**两市三镇的交界地,总面积5.6平方公里,总人口3万多人,其中户籍人口2029人,常住人口3万多人。社区共有各类企业230多家,分布在**、**、杉坑、**4个工业区。社区集体经济收入以厂房租金收入为主,厂房总面积约50万平方米(其中集体拥有32.5万平方米)。2017年社区两股份公司预计总收入7900万元,较上年增长6.4%(2016年股东年均分红38496元)。

1926年5月,**成立了**地区第一个乡级党支部,是东江纵队抗日主要根据地之一。2011年6月,**社区党支部升格为中共 **社区综合委员会,2016年更名为中共**社区委员会。社区党委现下辖党支部4个,共有党员96名;
另协管园区党委1个,园区党委有7个支部,党员56名。社区党委班子成员共10名。

二、主要工作情况 (一)强班子塑队伍,夯实组织基础 一是凝聚共识,配强社区班子。为了强化班子力量,依照市、区、街道的统一部署,年初社区全面启动党委、纪委、居委会、股份公司换届选举工作,在短短两个多月里,成功选出街道组织部部长**同志担任社区党委书记的党委班子,不但选优配强了基层党组织带头人,也成为了**街道第一个完成换届选举工作的社区。在完成换届选举后,在最短的时间内优化班子分工,做到各负其责、权责分明,确保重点工作不掉队。

二是深化思想学习,增强党性观念。落实“三会一课”制度,深入开展“两学一做”、“廉政自律准则”、“十九大专题学习活动”等主题党课,增强班子党性观念;
(1)充分利用社区红色资源,定期开展“两学一做”为专题的党员学习培训、党员“生日会”活动,利用清明、“七一”党庆开展富有红色革命特色的主题教育,党庆“亮英模”先进人物模仿活动、参观毛泽东手书诗词档案文献展等活动,以此坚定党员理想信念;
(2)深入贯彻学习党的十九大会议精神,以“不忘初心、牢记使命”为主题教育,组织社区党员在十九大期间开展6场专题学习活动、重温入党誓词活动。按上级要求 组织社区、园区党员参加“学省党代会精神迎党的十九大召开’党员考学工作,参考率达100%。通过多形式的活动,不断提高党员的综合素质。(3)组织党群服务中心平台窗口人员专题学习党的十九大报告精神,紧紧抓住党的十九大报告中对政务服务领域表述的观点,坚定不移为群众做好政务服务工作,落实窗口办事规范标准,以提高服务质量和效率为重点,规范服务中心窗口运行程序,提高群众满意度。

三是主动亮明身份,重塑党员形象。开展“党员先锋岗”创建活动,班子带头亮身份明责任,主动接受群众监督;
在深入调研的基础上,完善社区党委任期目标责任制和社区干部管理责任制,增强党员干部宗旨意识和服务意识,强化干部队伍管理。

四是培养优质党员,激发党员活力。严格遵循党章及有关规定培养高素质党员,根据**街道每年的发展计划实行成熟一个发展一个的原则,为社区党员队伍储备优秀的后备军。2017年社区党委培养1年以上入党积极分子1人,入党申请人员8人(含园区3人),暂无新的发展对象,一名预备党员于今年6月份转为正式党员;
园区党委一名发展对象于7月发展为预备党员。

五是做好同乡会筹备工作,服务港澳侨胞。社区非常重视港澳华侨群体,致力打造一个优质的同乡会平台,以此促进同乡会员之间的沟通和交流,通过开展各类联谊活动,宣传国家政策和爱国主义精神,增进同乡相互间的友谊。同时不断团结同乡会员,为社区发展建设做贡献。

2017年协助组织**香港同乡会**分会集体活动2次,社区班子参与上级举办同乡会活动4次,促进了香港同乡会**分会的发展。

(二)建制度明权责,转变工作作风 一是梳理完善社区工作职责。全面梳理、完善工作职责和管理制度,实现用制度管权、按流程办事、靠制度用人的规范化管理。

新制订《重大事项议事规则》、《重点工作跟踪、联动解决机制》、《纪委巡查监督制度》等制度16条,完善原有制度规范21条。

二是建立重点工作跟踪督办机制。严格执行四议两公开,制定重点工作项目分解表和重点工作项目跟踪表,责令班子成员对接和跟踪,在每周班子会议增设工作进度汇报环节,听取班子成员汇报工作进展情况及存在的困难,协调解决工作中存在的问题,确保各项工作按时完成。

三是健全治庸问责机制。建立纪委巡查监督模式,以社区纪委为主体,采用内部明查暗访方式,排查社区班子及工作人员存在的纪律作风问题。纪委每月以简报形式向社区班子、各部门通报上班签到、内部明察暗访情况,并提出整改意见,以此督促社区全体革除懒散的作风弊病。

实施全员考勤制度和绩效考核,强化社区干部日常管理。

四是拓宽信息公开平台。严格执行基层党务、居务、财务公开制度,通过短信平台、微信公众号、社区家园网、微博等新媒体平台向居民及时公开、公告各项居务、财务及股份公司事务重要信息,小到工作人员的安排调度、大到厂房出租、工程招投标全部进行公开。截止目前,社区共增设党务、居务各类公开栏8处,约430平方米。

(三)抓重点促民生,提升服务质量 一是拓展完善服务群众阵地。(1)规范设置社区党群服务中心标识和指引,为提升志愿者服务水平,扩大民生服务覆盖面,社区另辟蹊径,以党员志愿者为龙头,统筹社区多方特色志愿者队伍,优化资源配置,协同合作以“1+1〉2”为服务目标,创新打造“1+N”的综合志愿服务模式,截止至2017年11月,社区开展志愿服务活动114场次,参与群众达757人。社区党员志愿者被区委组织部评为“党员志愿者服务优秀团队”。(2)2017年9月,**工业园区党委党群服务中心在**街道党工委组织部全力支持下落成,10月份投入使用,服务中心功能完善、设备齐全,内设图书阅览室、谈心室、办公室、储存间、多功能室,全面提升工业园区的服务环境。(3)2017年7-9月份,社区对职工之家内部以及外部进行了三个月的提升工程,进一步提升了各方面的服务质量,职工之家以培训为载体,多方借力,在维护职工权益,教育培训,关爱帮扶,组织建设方 面取得成效。全年共举行培训84场,共有4200人次参与,共为22名困难职工送上党和工会的暖温,金额累计27000元。

二是持续深入直接联系群众。结合街道驻点普遍联系群众工作,创新社区驻点“五联”工作模式,组织社区驻点团队成员,对涉及辖区群众思想动态、群众生活困难、群众服务需求、群众利益诉求、社区发展等五个方面问题进行重点走访,并及时予以解决。利用社区家园网、QQ群、微信等网络平台,提供立体式线上服务,为群众办事提供便利。以春节、助残日、中秋节为契机,组织社区工作人员分批、分期走访、了解、看望社区户籍34位残疾人和33位80岁以上老人及困难户,并发放慰问金和慰问品。同时,充分整合“民生大盆菜项目”资源解决重点热点民生问题,2015年以来,社区共申报了民生项目73个,累计投入757.53万元,有效地解决了群众反映强烈的河边公园路面破损、危险边坡整治、科园西路车辆乱停放等问题。

三是全面做好党代表民情联络工作。凝心聚力宣传党的十九大精神,围绕“知党情、听民意、促和谐”为主题,通过接待预约群众、召开座谈会、入户走访、实地调研等方式深入基层,给社区党员群众上党课,传达十九大精神,收集社情民意,听取基层党员群对各项工作的意见建议,2017年社区共开展“党代表接待周”活动6次,入户走访社区群众18户,与3户困难群众结对子;
共同参与社区青年、亲子、妇女活动3次,切实配合党代表做好民情联络工作。

四是强力推进群众关切项目。通过申报小型工程项目,争取资金资助约200万,全面完善社区排水、排污、绿化等市政配套设施。整合市区各级资源,启动辖区新村巷道路面改造、社区礼堂翻修、革命历史纪念馆修缮、**路沥青路面铺设等多个项目,各个项目累计投资超2000万元,其中,(1)**社区礼堂升级改造工程获得区发改立项,施工队已于今年7月入场施工;
(2)**路沥青路面铺设工程于2017年7月6日获得**区发展和改革局总概算批复。

(四)精细化管理,提升幸福指数 一是大力开展城市环境品质提升工作。2017年是“城市环境品质提升”年,社区紧紧围绕中心工作,充分发挥管理职能,全方位开展市容环境治理。为加快社区环境整治进程,做到工作了然于胸,不留盲点,社区于今年6月底迅速组织排查摸底工作,并建立了人、财、物全方位支撑的城市精细化管理保障力量,在设备上:社区新投入社区清洁箱100多只,一台市容整治巡查电瓶车,一台高压水枪电瓶车及一批城管管理的工具。在人员上:组建了一支24人的市容环境整治队伍,深入各个角落。同时结合创建第五届文明城市工作要求,双管齐下,统筹整治力量,行走**,巩固“两创”成果。全年开展环境品质提升整治行动450次,共出动人员约5000人次,进一步提高了社区居民文化卫生素质,社区容貌得到极大改善。

二是打好安全生产攻坚战。坚持“安全工作永不言胜,只有起点,没有终点”的工作理念,通过加强消防安全管理队伍建设,扎实开展各项专项行动整治,以消防安全“3323“工程、安全生产十大专项整治、重大风险隐患“拔钉”攻坚行动、再生资源回收行业专项整治、安全生产大检查等为工作重点,结合消防网格化管理、“一岗双责”强化网格管理、专项整治行动对各类经营场所开展了集中排查整治,维护社区安全环境。截至11月,共排查整治“三小”场所1839间(次),发现隐患680条,已整治619条,整治中61条,整治率为91.3%。

三、下一步努力方向 (一)以十九大精神为指导,狠抓党风廉政建设 深入贯彻学习十九大精神,加强政治思想建设,常态化“两学一做”学习教育工作,多形式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持问题导向、加大正风肃纪力度,坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实,坚决遏制腐败现象蔓延势头。切实加强党的领导和党的建设,持续营造风清气正的良好政治生态。

(二)增强社区队伍综合素质,提高工作综合水平。

通过公平、公正、公开的入职选聘,优化社区工作人员队伍;
推进社区综合服务窗口平台建设,简化办事程序,规范队伍管理,提升便民服务水平;
利用制度管人、管事、管财,通过微信公众号、居务公开栏等渠道及时发布社区重大决策,完善信息服务机制,提高社区服务效能。

(三)认真做好“大盆菜”,提升居民生活幸福指数 社区民生“大盆菜”作为**区首推的一项民生实事办理改革创新项目,受到社区居民的热切关注。我社区将积极调动各方力量,用好微信公众平台,为社区居民搭建“我的实事我做主”的自治平台,全力推进民生项目建设,提高居民生活幸福感。

(四)加大社区保障力度,打造服务型政府新形象 加强弱势群体保障工作。进一步解决好弱势群体、困难户、低保户、残疾人、老党员、老干部的实际困难,切实做好帮困解难工作,使弱势群体感受到社会的关怀,同时抓好企业下岗职工、失业人员培训,推进再就业工作,充分发挥街道社区救助站、社区干部、职介机构等各方面的作用,全方位、多渠道地挖掘企业招聘信息,为企业下岗失业人员提供工作岗位。

(五)改善社区环境,推进文明城市创建 以城市环境整治提升和**文明城市创建为契机,加强环境整治绿化建设和文明城市宣传。落实卫生死角长效管理机制及城管网格责任制,全面开展环境卫生排查、以“洁”为先,彻底清除辖区范围内的卫生死角、暴露垃圾和淤泥渣土污染,着重整治市场、沟渠、道路两侧、绿化带及公园等易忽略的边角地带,消除管理盲区和空当。严格落实“四灭”工作,做好雨季排水防洪工作,提高城区防汛、防涝能力,为社区居民、经商者提供宜商宜居的生活环境。

(六)发挥社区作用,维护社区稳定 加强安全防范维稳建设。深入开展“平安创建”活动,切实抓好安全生产检查和日常巡查工作,充分运用视频门禁、电子监控等科技手段,实行人防技防相结合,开展扫黄打非、禁毒、赌,创建“无毒社区”活动。严格落实“一岗双责”、消防安全“网格化”制度,采取“日夜双防”工作模式,深入推进各种专项整治行动,广泛开展宣传培训教育工作,通过“约谈”方式,督促经营者落实主体责任。同时,抓好食品安全、地质灾害等工作,打好安全生产攻坚战,维护社区稳定,确保人民生命财产安全。

(七)加快完成重点项目建设工作。

落实市委市政府“东进战略”,立足**大发展的历史时期,加快推动**拆迁安置区、原村民统建楼、**旧村改造和小**、**、**工业区工改工升级改造等重点项目建设工作;
加快推动社区经济转型升级,明确社区经济发展思路,带领社区干部群众不断壮大集体经济,以发展凝聚人心。

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