篇一：关于考取人力资源管理师证书的问题
关于考取人力资源管理师证书的问题
2009-8-3 18:32
提问者： 子夜寒星110 | 浏览次数：1403次
本人2009级应届本科毕业生，劳动与社会保障专业，学过一些人力资资源管理的基础知识，我现在在临沂，想咨询一下关于人力资源管理师考试的相关事宜。比如报名时间，报名单位，考试的课程等。谢谢！
我来帮他解答
检举 | 2009-8-7 10:09
满意回答 以下是人力资源师考试详细介绍：
一、人力资源管理师考试分多少个级别？
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 。
二、报考条件
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、人力资源管理师考试考几科？分值如何？
人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。
四、考试内容
人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
五、考核方案
4-3级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
六、如何报名参加考试？什么时候报名？
目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。参加环球网校网上辅导，将由网校为考生办理报名事宜。试内容分为两部分，报名时间一般在3月和9月份。
七、报名需要提交哪些材料？
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
八、考试在什么时候举行
全国统考时间分别在5月和11月份。考试结束后，成绩一般在考后2个月通知。
九、论文答辩时间
（1）论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）
（2）答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，但北京考区主要以书面答辩为准）
十、准考证和证书领取时间
考前1周发准考证。证书一般在成绩公布2个月后发放。
（注：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书） 更多考试相关资料及信息你可以到人力资源师网/leraning/class_hr/ 查看！
篇二：2015年5月一级企业人力资源管理师 -综合评审试卷及参考答案
2015年5月企业人力资源管理师一级
卷册三：综合评审
注意事项：
1.考试时间：180分钟
2.请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和座位号
3.请仔细阅读各项题目的回答要求，在规定的位臵填写您的答案
4.不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
【情境】（每个公文筐10分，共100分）
咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业，全国百强养殖企业，陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨，通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节，建成了“从源头到终端”完整的安全猪肉产业链，形成了有本享特色的运营管理模式。公司生产的安全冷鲜肉系列产品被评为陕西省名牌产品，“bexun本享”商标是陕西省著名商标。本享获得的荣誉有：国家级农业产业化重点龙头企业；国家现代生猪体系试验站等。
本享集团是我国西北地区养殖规模领先的企业；也是国内单
体猪场母猪存栏育肥猪出栏数量最大的企业；国内首家西北地区唯一一家全产业链运营企业；国内养殖场设备设施最先进的企业。本享在西北地区主要的竞争对手是渭南雨润集团公司，两家公司共占有西北地区75%以上的市场份额。在过去，两家公司的竞争实力差距比较大，占有的市场份额也相对稳定。但是在去年来，雨润集团开发了新产品，延长了产业链，在产品销售上更加注重不同用户的营养观念，而且抓紧乌克兰危机，欧洲国家对俄罗斯制裁，大量向俄罗斯出口肉制品。两家公司差距瞬时缩小。当前咸阳本享占西部地区40%左右的市场，而渭南雨润占有35%左右的市场。咸阳本享高层逐渐意识到，市场开发不足、供应链不能应对国际市场的变化，农产品套期保值未开展，受市场波动较大。二个月前，为了改变公司的现状，董事会特地聘请了一位新的总经理丁磊，他在IT业有着丰富的国际管理经验，将作为公司战略变革的主要推行者。董事会对新来的总经理的工作非常支持，多次要求公司的各级管理者尽可能配合丁总的工作。（王全一HR工作室编）
您（陈天桥）是该公司的人力资源总监，直接主管是公司总经理丁磊，您在公司总部有5位直接下属，分别是劳动关系经理、招聘经理、绩效经理、薪酬经理和培训经理，另外在13家分公司分别设有人力资源经理和助理各一名。
现在是2015年5月14日上午9：10，您刚刚参加完3天的封闭会议归来，到办公室处理累积下来的电子邮件和电话留言等信息文件，11：20还有一个重要的会议需要您主持，因此您必须在2小时10分钟内处理好这些文件。在这段时间你可自由支配，无人打扰您。好，现在可以开始工作了！
【任务】
请您查阅文件筐中的各种文件，并用如下文件处理列表作为样例，给出您对每个公文的处理思路，并作出书面表述。 具体答题要求是：
1.请您给出处理问题的思路，并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图。
2.在处理文件的过程中，请认真阅读情境和十个文件的内容，注意文件之间的相互联系。
3.在处理每个具体文件时，请重点考虑以下内容：
（1）需要收集哪些资料；
（2）需要和哪些部门或人员进行沟通；
（3）需要您的下属做哪些工作；
（4）应采取何种具体处理办法；
（5）您在处理这些问题时的权限和责任。
4.问题处理可能出现不同的结果，这种情况下要针对各种情况给出相应的处理办法。
【处理列表示例】
公文处理表
1.许诺对方三日内给出答复
2.联系相关部门进行磋商，制定应对方案
3.将讨论方案上报主管领导，等待上级批示
……
【文件一】
类 别：电子邮件
来件人：李一宁招聘经理
收件人：陈天桥人力资源部总监
日 期：5月11日
陈总：
我最近统计了今年1——4月份员工离职情况，虽然还未到半年汇报的时间，您教导我们及时发现问题，做一个有心人。员工离职情况比较严重，尤其是畜牧兽医技术员，所以提前向您汇
报。由于经济不景气，生猪产量过剩，公司业务下滑，发展趋势不容乐观。与去年同期相比，公司的总体离职率由2%增至6%，核心技术人员的离职率由5%增至15%，而高级技术人员的离职率更是达到了历史的最高点，为20%左右。此外，公司工作5年以上的销售人员的离职率也明显上升。我在离职访谈中，大部分离职人员都称是家庭问题，或者身体健康状况等方面的原因，但我与助理对部分离职员工进行了座谈与走访，他们的说法大都不成立。我们集团的养殖技术代表西北地区水平，如果高级畜牧技术人员离职再就业，他们很有可能就是去了渭南雨润集团公司，我让助理私下对离职员工再就业进行了跟踪调查，大多正如我的推测。您知道当前养猪行业整体疲软，市场竞争激烈，越是这个时候我们越要留住核心员工。否则，我们很难走出市场的萧条。由于产生员工离职的因素复杂，情况也比较紧急。我衷心希望您尽快安排时间，咱们就这一问题讨论。谢谢！
【文件二】
类 别：电子邮件
来件人：严凤霞培训经理
收件人：陈天桥人力资源部总监
日 期：5月11日
篇三：人力资源管理师报考须知
报考须知
使用网上报名模式进行申报的统考职业，请按照以下要求进行申报。
一、未获鉴定中心许可可进行集体申报的社会培训机构的学员考生和按照申报条件无需进行本职业正规培训的考生在网上报名并预约后，需本人携带个人申报材料到相应的报名点进行现场个人资格确认（资格审核）。个人申报材料包括：
1.从网上报名系统打印的个人申请表;
2.学历证、学位证、身份证原件及复印件一份;
3.申报条件如提到职称、职业资格证书、培训结业证书，在现场资格确认时必需携带上述证件的原件及复印件一份;
4.申报条件如提到工作年限，在现场资格确认时需携带所在单位开具的本职业工作年限证明原件;
5.申报条件如提到发表论文，在现场资格确认时需携带登载论文的刊物封面、目录和正文的原件及复印件一份;
6.按照申报条件无需进行本职业正规培训的考生报考二级（技师）和一级（高级技师）的，还需携带参加综合评审的论文一式五份。（经本职业正规社会培训机构培训并通过现场资格审核的考生，其参加综合评审的论文由所在培训机构收齐后统一交鉴定中心）论文格式等相关要求请参照《关于进一步规范全国（省）统一鉴定综合评审工作的通知》（粤人社职鉴[2011]14号）执行。
二、全日制院校和获得鉴定中心许可的社会培训机构，其学生（员）在网上报名后，先将个人申请表交所在学校或培训机构进行初次确认，学校或培训机构再携带集体申报材料到相应报名点进行现场集体资格确认（资格审核）。集体申报材料包括：
1．广东省职业技能鉴定集体申报表；
2．学生的在校集体证明（针对全日制在校毕业班学生）；
3. 学员的培训集体证明（针对社会培训机构学员）；
4．考生个人申报材料。
三、各地级市鉴定中心向省鉴定中心集体申报材料包括：广东省职业技能鉴定集体申报表；二级（技师）和一级（高级技师）考生的个人申报材料。
四、相应报名点是指：按照行政级别分级管理，省鉴定中心或地级市鉴定中心指定受理报名的场所。考生在哪个市报名点进行资格确认，就在哪个市的考场考试。省属考场在广州。
五、网上报名时需上传电子照片。要求如下：
1. 照片必须是近半年来的免冠白色背景彩色电子相片。
2.照片大小为40KB以内，390像素（宽）×567像素（高），分辨率不低于300dpi，jpg格式，24位RGB真彩色。
3. 照片文件类型为 jpg格式。
4. 上传的照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，对此考生责任自负。
5.请尽可能到专业照相馆拍摄符合规格的电子相片。
六、现场资格确认符合申报条件的考生，于考试前十天，凭姓名、身份证号、报考号登录网上报名系统，自行打印准考证。
七、个人申请表未打印前，考生可凭姓名、身份证号、报考号登录报名系统对个人信息进行修改。打印个人申请表后，考生不得对报考信息作任何修改。网上报名截止后，报名系统不再提供个人申请表的打印。所有信息、资料一经现场资格确认，不再提供修改。
八、考生须准确输入报名表格内容，并对其真实性、准确性、合法性承担责任。对报名系统自动生成并提供给考生个人的信息（如报考号、个人申请表、准考证）应自行妥善保管。
九、考生及相关单位务必在规定的时间内完成网上报名和现场资格确认。网上报名成功后，未在规定时间内到相应报名点进行现场资格确认并缴纳鉴定费用，视为本人自动放弃本次考试报名。
十、考生对成绩有疑问的，由所在学校、培训机构或市鉴定中心汇总需要复核成绩的考生情况，在我中心对外公布成绩后10个工作日内，向省鉴定中心提交《广东省职业技能鉴定成绩集体复核申请表》（按照申报条件无需进行本职业正规培训的考生需到相应报名点提交准考证和《广东省职业技能鉴定个人成绩复核申请表》），逾期不予受理。
十一、单科成绩不合格的新报考考生，合格科目成绩保留一年。在成绩保留期内，每个单科可补考一次，逾期则视为考生放弃单科补考资格。发现重复补考的，成绩无效。
十二、考生因个人原因不能按时参加当次考试的，一律视为缺考，即放弃当次考试。
考前须知
（请考生在考前认真阅读）
（一）
广东省职业技能鉴定考场守则
一、考生须在开考前30分钟凭身份证 (居民凭身份证（任何其他证件无效）、军人凭军官证、外籍人士凭
外国护照(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:人力资源管理师准考证))和准考证原件进场，对号入座。入座后将两证放在桌面左上角。
二、考生迟到三十分钟不得进场。考试开始后三十分钟内及考试结束前十五分钟内，考生不得交卷。（上机考试的，考试结束前不限制交卷。）
三、考生除带必要的文具（如钢笔、中性笔、2B铅笔、橡皮、墨水、三角板等）外，任何书籍、资料、纸张、带存储或通讯功能的电子仪器（如手机、笔记本、U盘、手提电脑等）不准带入考场。已经携带入场的应按照监考人员的要求，集中存放在指定地点。考试期间，不得取用已集中存放的个人物品，且手机应处于关闭状态。
四、进入考场后，必须遵从考场工作人员的安排。考试过程中保持考场安静。交卷后，请即离开考场，不得在考场附近逗留、谈论。
五、考生答题一律用蓝（黑）色钢笔（中性笔）书写（填涂答题卡除外），字迹要工整、清楚。不得把答案书写在试卷装订线以外；不得在考卷上做任何标记。
六、采用答题卡答卷时，考生需用自备2B铅笔填涂答案在答题卡上，划写在试题册上的答案无效。
七、考生如遇试题分发错误、字迹模糊或考件有严重缺陷等问题，可举手向考评员（监考员）询问，但不得涉及试题内容。
八、自尊、自爱，严格遵守考场纪律。考试期间不准交头接耳、东张西望，不准传递、夹带、换卷。对于违反纪律的将按《广东省职业技能鉴定考场违纪舞弊处理规定》进行处理。造成机房设备损坏的，按价赔偿。
九、考试时间终了，考生应立即停止答卷，待监考人员回收、清点完考试资料后方可离场。不准将试卷、草稿等任何考试资料带出考场。
（二）
广东省职业技能鉴定考场违纪舞弊处理规定（试行）
一、有下列行为之一的，给予警告及批评教育。累计达到3次的，取消当科考试成绩。
1.携带与考试无关的物品进入考场且不按规定放置的；
2.考试未开始提前答题的；
3.考试结束后仍然继续答题的；
4.考试开始后，未在下发的考试资料上填写姓名和准考证号的；
5.在考场内吸烟、喧哗或有其他影响考场秩序的行为。
6.有交头接耳、东张西望等异常动作的；
二、有下列情形之一的，取消当科考试成绩。
1.不按指定的考场座位号入座应试的；
2.有旁窥、互打暗号、交流答案等行为的；
3.以任何形式携带、夹带或抄摘与考试有关的信息的；
4.接传答卷（答案）、抄袭他人答卷或有意将自己的答卷让他人抄袭的
5.在答卷中做与考试无关的标记的；
6.在考试过程中携带移动电话等带储存或通讯功能的工具的；
7.考试结束后未上交草稿纸的；
8.准考证上有任何标记或其他文字、图形的；
9.有其他舞弊行为的。
三、有下列情形之一的，取消当次所有科目的成绩及考试资格。情况特别严重的，提请有关单位处理或处分。
1.严重扰乱考场秩序的；
2.拒绝、阻碍考试工作人员执行工作任务的；
3.威胁、贿赂、公然侮辱、诽谤或诬陷考试工作人员的；
4.伪造证件、证明等报考资料以取得考试资格的。
5.由他人代考（替考）及代（替）他人考试的；
6.将试卷或答卷带出考场的；
7.考试工作人员协助实施作弊的。
（三）其他注意事项
一、省中心常用考场地址示意图：/retype/zoom/e03eb9ed680203d8cf2f2438?pn=5&x=0&y=0&raww=555&rawh=785&o=png_6_0_0_135_109_624_886_892.979_1262.879&type=pic&aimh=678.918918918919&md5sum=66a3b7d01ce35fd39b60e087b6afe4c2&sign=daa72fb46d&zoom=&png=0-346536&jpg=0-0" target="_blank">点此查看