? ? ? **高新区九州经济开发区管理委员会 2017年度上半年全面从严治党 主体责任落实情况汇报 ? 区委办公室：
今年以来，我委党风廉政建设和反腐败工作在区委的正确领导下，在区纪委和有关部门的指导下，深入贯彻中央和省市区纪委全会精神，按照十届区纪委六次全会安排部署，加强廉政学习教育，筑牢拒腐防变思想防线，强化任务分解，靠实工作责任，认真落实党风廉政建设党委主体责任、第一责任人责任和分管领导责任，强化约谈，层层传导压力，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同落实，做到“两手抓、两不误、两促进”，为我委各项工作任务的开展创造了良好政治环境。
一、党风廉政建设主体责任落实情况 ?? （一）加强理论知识学习，树立党员正确思想认识。积极组织党员干部学习有关会议和文件精神，提高党员干部、特别是领导干部对落实党风廉政建设主体责任重要性的认识。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，学习了中央和省市区纪委全会精神，重点学习了区委王宏书记在区十届纪委六次全会上讲话，同时还学习区纪委杨斌宏书记在十届纪委六次全会上的讲话；
二是组织党员干部观看了《廉政微电影》（三）、《廉政微电影》（二）、《警醒》**个小短片等警示教育片，经常性的提醒党员干部在 ? “金钱关、生活关、交友关、权力关”等方面要慎思笃行，不断提高公仆意识、道德意识、责任意识、法治意识，确立正确的人生追求，面对各种诱惑，时刻保持清醒头脑，不为利益所驱动，廉洁从政，踏实工作，用鲜活的事例引导和教育党员干部珍惜岗位、珍惜个人前途、珍惜家庭，干干净净做事，清清白白做人；
三是结合“两学一做”学习教育，学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步学习中央八项规定和省市区委作风建设相关规定，厉行勤俭节约；
学习党纪国法和各项廉政从政规定，做到熟党纪、知规矩，严守各项廉政从政规定，在思想上筑牢拒腐防变防线。通过学习，把全局党员干部思想统一到中央和省市区委决策部署上来，深刻认识到落实党风廉政建设“两个责任”及抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和长期性，认识到抓党风廉政建设永远在路上，时刻不能放松抓好党风廉政建设工作的要求。
（二）明确工作责任，加强党风廉政建设。一是把落实党风廉政建设与反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同考核，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两不误、两促进”；
二是认真履行“一岗双责”，全局系统单位主要负责人为本单位落实党风廉政建设主体责任第一责任人，各分管领导除负责分管领域的业务工作，同时还负责抓好分管领域的党风廉政建设工作；
三是加强廉政风险防控，结合不同岗位、重点岗位特点，进一步排查廉政风险防控点，细化防控措施，确保年度无违纪违法现象发生。
（三）加强制度落实，确保廉洁从政。一是严格落实“中央八项、省委十项、市委十四项和区委十项”关于密切联系群众改进工作作风各项规定，保持工作中的经常提醒约束，实现全局系统年度未出现违反规定事件；
二是按照《**市公职人员婚丧嫁娶规定》，进一步落实干部职工家庭婚丧嫁娶备案制度，严防出现违反规定现象；
三是认真落实 ? “三重一大”集中研究制度，所有重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免和大额资金使用，都通过行政办公会议集体研究决策，并实行“一把手”末位表态制；
四是落实党员领导干部重大事项报告制度，向区委组织部报告局主要领导个人重大事项；
四是严格落实项目建设资金使用管理规定，实行专款专用，严禁挪为他用，坚决杜绝私设小金库现象；
五是严格工程建设程序，全面落实市区政府项目建设投资管理办法，预防工程建设领域发生违纪违规现象。
（四）完善约谈制度，落实主体责任。为确保党风廉政建设主体责任的落实，达到层层传导压力的作用，我委主要领导与班子成员及各科室主要负责人、领导班子成员与分管领导干部开展经常性的廉政约谈，做到了“常捏耳朵、常扯袖、常提醒”。就严肃换届纪律，党工委书记王玉兰同志专题约谈了各党支部书记，要求各单位要高度重视，提高思想认识，严格遵守换届过程中各项规定，严格遵守“九个严禁、九个一律”要求，杜绝出现违反换届纪律现象发生。就治理大气污染，加强环境卫生整治各项为民兴办实事工作的完成，采取集中约谈和单个约谈的方式，确保了各项工作按照规定的时限完成，并做到项目专款专用，严禁挪作他用。
二、存在的问题 （一）对落实党风廉政建设责任制过程中监督不够。主要表现在对党员干部落实党风廉政建设责任制过程中，是不是对上级党委、纪委各级各类会议精神学习了，是否能够严格执行中央八项规定和省市区作风建设有关规定，是否严格遵守了各项党纪法规，主要采取压制性的强制措施，没有真正做到外化于行，内容于心。
（二）党风廉政建设缺乏生动性。在开展党风廉政教育过程中，主要采取学习上级文件和会议精神、观看警示教育片和学习典型案例等形式，只停留在学了多少、看了多少，而深入分析问题的根源和出现违纪违法现象原因分析上还不够，导致了党风廉政建设缺乏生动性，调动党员干部职工参与热情不高。
（三）需要进一步完善加强党风廉政建设制度。近年来，虽然在落实党风廉政建设制度建设上取得了一些成绩，能够结合上级党委和纪委的要求，结合单位实际制定了一些制度，各单位及全体党员干部职工也能够按照制度要求逐一抓落实，但与上级党委和纪委的要求相比，还有需要进一步改进和完善的地方。要逐步实现用制度管人管事，推进单位工作向规范化、制度化迈进。
三、下一步工作打算 （一）组织加强学习教育。继续组织党员干部、特别是领导干部学习上级党委和政府有关党风廉政建设会议精神，充分认识落实党风廉政建设“两个责任”及抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和长期性，认识到抓党风廉政建设永远在路上，时刻不能放松抓好党风廉政建设工作的要求。进一步学习中央八项规定和省市区委作风建设相关规定，厉行勤俭节约；
学习党纪国法和各项廉政从政规定，做到熟党纪、知规矩，严守各项廉政从政规定，在思想上筑牢拒腐防变防线。加强警示教育，用鲜活的事例引导和教育党员干部珍惜岗位、珍惜个人前途、珍惜家庭，干干净净做事，清清白白做人。
? （二）强化廉政建设各项措施。一是把落实党风廉政建设与反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同考核，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两不误、两促进”；
二是认真履行“一岗双责”，各单位主要负责人为本单位落实党风廉政建设“两个责任”的第一责任人，分管领导除负责分管领域的业务工作，同时还履行分管领域的党风廉政建设工作；
三是严格遵守政治纪律和政治规矩，执行中央和省市区委作风纪律规定，严格控制“三公”经费支出；
四是加强廉政约谈，及时开展有针对性的谈心谈话、工作约谈、提醒告诫，及时发现和纠正违反廉洁从政倾向性苗头，把腐败现象扼杀在萌芽状态；
（三）强化对廉政建设实施督查。一是抓住重要时间节点，采取定期与不定期相结合的方式，对党员领导干部执行中央八项规定和省市区作风建设规定情况进行督查，及时发现和纠正违反规定的人和事；
二是对落实党风廉政建设责任制情况进行一次考核，重点对中央和省市区纪委全会精神学习贯彻情况、落实党风廉政建设“两个责任”落实情况、执行中央八项规定和省市区作风建设规定情况以及其它廉政从政情况进行检查，及时发现和纠正工作中的问题和不足，积极营造风清气正的良好工作氛围。
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